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1. 規劃人資選、用、留制度，以達公司的策略目標 2. 透過人資數據分析(HR analytics)洞察問題，以協助組織提出解決方案 3. 雇主品牌推廣與運用 4. 人資年度專案企劃、推展及溝通 5. 協助集團人

1.人才招募、甄選與任用相關作業 2.招募平台及表單維護與管理 3.徵才活動規劃與執行 4.訓練課程相關作業 5.主管交辦事項 6.部門任務協助，視門市需求支援

募執行與招募專案計劃主持人，包含實習計劃、徵才博覽會等 2.員工關懷及協助進行員工福利規劃、辦理 3.協助教育訓練安排事宜 4.人事文件管理 5.其他主管交辦事項及跨部門支援

程，橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】，2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】，2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元 ，投資人包括中華開發資本、集富亞洲（JAFCO Asia）、500 Global，更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes

身為人資專員，發揮你的溝通技巧，所有人力資源運用上的想法和活動策劃都有發揮的空間，我們期望你成為部門之間的潤滑劑、也能發現員工的需求 工作內容： 1.負責人資相關事務（協助各部

IMC精英集團 致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡，為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台，為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區，涵蓋台北、新

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