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作為我們倉庫的重要成員，主要執行倉儲管理所有進、出貨作業，確保貨物往來的即時及準確的紀錄庫存異動，主動追蹤庫存存量以輔助公司的採購決策；定期理貨、制定有效率的儲位規劃、維護倉庫日常基礎衛生，以創造井井有條的作業環境；遵循正確的方式保存所有貨品及確保倉庫各項設備、環境之安全狀態。此外，體能素質良好也是此職務的重要要求，以支應各項搬運和貨物整理工作。【工作項目】◆廚具木作、家電、零配件進、出貨、派車事宜。◆貨櫃拆卸、點貨包裝等貨品管理作業。◆規劃貨品儲位並定期執行盤點、及時紀錄、追蹤庫存存量。◆倉庫各項貨物、設備安全維護及日常作業環境整理。◆進、出貨單登打、庫存系統報表查看事宜。◆主管交代其他代辦事項。★我們期待您能具備：◆倉庫管理及進銷存系統操作之實務經驗。◆精準有效率的庫存管理規劃作業能力。◆能搬運貨物的良好體能。◆有堆高機技術士證照者佳。◆具備基礎電腦操作能力。*本公司提供完整教育訓練，歡迎無經驗有熱情，願意學習的夥伴。*若有相關資歷及經驗，薪資可再面議。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。晉升為 營運部 專案經理（Operation Department - Project Manager）：與業務團隊合作，支援產品後台營運，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部（Business Development）以及成本控管部（Core Operation）。晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。轉任為 營運部 經理（Manager）：作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談（one-on-one）調整工作內容與激勵員工士氣。營運部團隊與職務分配業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。子團隊如：廣告投放、通路開發、產品上架管理、產品分析管理等。成本控管部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。子團隊如：訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理等。工作團隊任務簡述廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制營運部教育訓練規劃業務開發部（Business Development）：針對各平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。成本控管部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定銷售策略。工作職責負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。晉升為 營運部 專案經理（Operation Department - Project Manager）：與業務團隊合作，支援產品後台營運，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部（Business Development）以及成本控管部（Core Operation）。晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。轉任為 營運部 經理（Manager）：作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談（one-on-one）調整工作內容與激勵員工士氣。營運部團隊與職務分配業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。子團隊如：廣告投放、通路開發、產品上架管理、產品分析管理等。成本控管部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。子團隊如：訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理等。工作團隊任務簡述廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制營運部教育訓練規劃業務開發部（Business Development）：針對各平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。成本控管部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定銷售策略。工作職責負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。

泰科動力是成立於2021年的『成長公司』，我們的團隊成員來自德國KUKＡ機器人核心研發團隊，團隊平均有10年以上『自動化設備』與『自主移動機器人』開發經驗。團隊在機器人產品設計經驗豐富且成果豐碩。我們的核心價值為團隊（Team）、人工智能 (AI)、互聯 (connection)、秉持著員工是公司最重要資產，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，主動積極的栽培優秀人才，現在就差最優秀的您加入，一同創造嶄新的未來。 【What Will You Do】1.與客戶需求訪談、問題分析及診斷，提供合適倉儲系統解決方案。2.提供系統模組導入及上線輔導，提高客戶營運效益，致使客戶成功。3.提供客戶軟體諮詢服務及使用回饋。【我們期待的夥伴】1.對系統邏輯架構有概念，有AI應用實務經驗。2.具倉儲、物流、流通經驗，具備WMS導入或開發經驗尤佳。3.具導入SAP、Oracle、鼎新等ERP經驗。

Decathlon looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding creativity. We seek achievers, leaders, and visionaries. If you are interested in the opportunity to work for an industry-leading MNC firm that services sport users worldwide, and will give you the experience you need to build your career & passion, then read on! Role overview: Decathlon Taiwan is looking for a Warehouse Department Leader to accompany the Business development of the country and its Logistics. You will be collaborating with a team of members to ensure a safe, consistent, continuous control, and coordination with the national warehouse. Proactively driving processes improvement and leading the team's excellence is key to your success. Who you are: • Proactive, Organise and responsible • Service-oriented • Decision maker • You practice and are passionate about sports Responsibilities: Based in our warehouse in Ruifang, Taipei, under the responsibility of the Logistics Manager, you are the link between Decathlon and our sub-contractor. • Supply stock to internal stores, external retail partners, and E-Commerce with guaranteed lead-time & services • Directly manage recruitment, training, career development plan, annual appraisal, and HR topic with a team size above 8 members • Establish and follow up economic KPIs • Implement operational policies and procedures • You are part of the Duty team and need to ensure all warehouse activities strictly follow Decathlon safety and compliance requirements • Oversee your team's functions (layout, picking, receiving, inventory, and replenishment, etc.) • Create cross-functional projects/processes to boost efficiency • Connect and collaborate with Decathlon global logistics and national retail networks • Assist management team in setting the company strategy and direction based on future business opportunities, external factors, emerging technologies, and client needs Required Qualifications: • Able to converse in English and fluent in Mandarin • Solid problem solving and leadership skills • Strong analytical skills and comfortable working with numbers and data • Attention to detail and excellent communication skills • Excellent at prioritization Preferred Qualifications: • Experience in AS400 WMS or Geek+ AMS • Previous warehousing or logistics related experience • Forecast & budgeting experience Training: At Decathlon, we will provide support throughout your career development. Applicable to the training programs operated by the department, such as: • Recruitment • Leadership skills • Inventory and supply chain management • Establish supply, logistics, and business strategy • Daily management Candidates who are interested in this position are encouraged to contact the Hiring Manager via email to discuss this opportunity. --喜歡運動嗎？有領導熱誠嗎？ 有創業家的思維嗎？ 迪卡儂尋找能夠有夢想和創造力的藍血人加入我們。作為團隊的領導者，您的工作目標是透過賦權來發展團隊，並確保貨物在準時送到熱愛運動的客人手中。迪卡儂以人為本, 視每一位夥伴為公司重要資產並提供完善的培訓指引未來職涯規劃. 我們重視人才特質多過職能經驗, 若您熱愛運動準備好挑戰. 歡迎加入藍血人大家庭! 人格特質： • 充滿活力，具有責任感和組織能力 • 服務導向 • 勇敢且知道如何做決定 • 你練習並熱愛運動 工作任務： 在我們的倉庫位於台北市瑞芳區。作為一位部門經理，您是迪卡儂及我們客戶之間的橋樑。您需要： • 為迪卡儂商店、外部零售合作夥伴和電子商務供貨，保證交期及服務水平 • 管理8人以上的團隊，包括招聘、培訓、職業發展規劃、年度考核、HR等課題 • 建立並跟進KPI • 實施運營政策和優化工作流程 • 您是安全團隊的一員，需要確保所有倉庫活動嚴格遵守迪卡儂的安全和合規要求 • 監督您團隊的工作效率（動線設計、揀貨、收貨、庫存和補貨等） • 創建創新的專案/流程以提高團隊效能 • 與迪卡儂全球物流和全國零售網絡連接並協作 • 根據未來商機、外部因素、新興技術和客戶需求，協助管理團隊制定公司戰略和方向 所需資格： • 能以基本的英語及流利的國語溝通 • 解決問題的能力和領導能力 • 強大的分析能力、處理數字及數據能力 • 注重細節和出色的溝通技巧 • 擅長安排工作上的優先順序 優先資格： • 擁有 AS400 WMS 或 Geek+ AMS 的經驗 • 以前的倉儲或物流相關經驗 • 預測和預算經驗 教育訓練： 在迪卡儂，我們將會在您的整個職涯發展中提供支持。 適用於部門經營的培訓項目，例如： 招募 人事管理 庫存和供應鏈管理 建立供應及商業策略 日常管理 我們鼓勵對這個職位感興趣的應徵者以電子郵件的方式，直接聯繫招聘經理。

台灣大哥大針對【新鮮人】擴大招募，歡迎新鮮人加入！ 若欲應徵特定職缺請於應徵時說明，或直接於工作機會列表就該職缺進行投遞；若無指定則由HR協助派送 【工作內容】 一、【財務人員】 1. 因應公司業務發展，規劃相關收付款作業流程或導入新型態收付款方式 2. 執行集團各公司短期投資及資金調撥作業 3. 執行集團各公司收付款作業及銀行帳戶相關帳務處理 4. 執行集團資金貸與相關作業 5. 金融機構業務往來關係維繫及相關手續費議價 6. 授信額度監督及擔保品審核 7. 定期編製資金相關報表 8. 主管交辦事項 二、【拆帳管理人員】 1. 處理電信事業與國內外廠商之拆帳作業 2. 帳款報表統計及分析 三、【帳務管理人員】 1. 帳單產製/核帳及退費流程規劃 2. 帳單品質及收款通路管理 3. 作業成本管理 4. 客訴與專案管理 5. 資料分析、報表與簡報製作 四、【逾期用戶行為分析人員】 1. 帳款逾期用戶之使用行為分析與歸納 2. 追蹤各服務產品帳款逾期率變化與原因 3. 尋找影響用戶不繳費之關鍵因素 4. 運用創新方法進行分析，並提供策略建議 五、【採購人員】 1. 商務類商品及勞務(包含但不限手機配件/印刷品/市調/年節贈禮/倉儲物流等)採購案件辦理 2. 成本底價製作/與廠商議價 3. 供應商管理開發新廠商 4. 主管交辦案件處理 六、【用戶風險管理人員】 1. 風險監控異常案件處理與通報 2. 管理用戶風險與異常偵測條件建議 3. 異常案例串案與事件報告製作 4. 用戶異常行為觀察分析 【薪資待遇】月薪36,000~43,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。