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★知名日商企業 法務主管 年薪14個月以上 工作內容 (一)法務/法遵主管 (主要業務) 1)中、英、日文契約之草擬/審閱/翻譯 2)撰寫法律意見書(中、日文) 3)債權保全程序(存證信函、支付命令、債權回收訴訟、強制執行程序等) 4)法遵、公司規章教育訓練編撰及講師 5)內部規章之制定/修正 6)勞資會議等勞資關係應對 7)公司之政府機關窗口 8)用印申請之審核 9)總社法務會議(每月1次全日文會議、每年2次全英文會議) 10)改善法務部門的計畫制定、執行與管理 11)其他主管交辦事項 (二)人事總務主管輔佐 (初期以協助為主。依適性逐步增加範圍) 【人事部分】 　 1)依公司決定之人力資源政策，建立與增修人事管理規章及制度。 2)人事制度/內規修訂時的文化導入 3)員工關係維護、問題員工對應、調解勞資爭議及處理員工資遣解雇等問題處理 4)分析管理報表，發現風險並給出適當的改善提案 【總務部分】 1)就勞動及職業安全法規並給出法律遵循意見，並與總務就辦公室環境與勞安法規確認 符合狀況 2)全年企業文化活動規劃

我們的資安產品團隊正在尋找一位習慣快速步調、對發現問題與提出解法充滿熱情的產品經理。 這個角色需要與多個不同職能和部門的利害關係人密切合作，共同打造安全且高效的產品體驗。 職務內容：1. 撰寫需求規格書、Wireframe、與產品相關的資訊文件 - 清楚定義產品功能與流程，提供跨部門的共同參考依據。2. 執行訪談、探索並定義問題，收斂解法 - 與產品設計師合作，與客戶或使用者溝通需求，協助技術人員理解真實場景，將想法落地執行。3. 蒐集售前與售後意見，挖掘產品新需求或優化功能 - 分析使用者回饋與問題點，轉化為具體可執行的產品優化方案。4. 與產品團隊通力合作，確保產品時程與商業目標一致 - 與產品工程及品質保證團隊密切合作，確保產品更新的交付品質與進度5. 跨部門合作，追蹤產品功能的有效性與可用性 - 與行銷、業務、售後等單位合作，協助評估與改善產品效益。6. 其他產品相關活動 - 例如：參與產品活動、產業相關研討會等。必要條件：1. 具備10年以上 B2B 或 B2B2C 軟體產品管理經驗2. 良好的溝通與分析能力，能與技術與非技術人員有效對話 - 具備組織與表達能力，可在跨部門會議或文件中清晰呈現需求與成果。3. 敏銳的觀察力與問題解決能力 - 能及時發現問題，自行提出或與團隊討論提出可行的解決方案。4. 具備 B2B 或 B2B2C 軟體產品經驗 - 曾參與或負責以企業、法人、政府為主要對象之產品規劃或開發。5. 認同 Secure by Default / Secure by Design 的概念，並在產品中實踐 - 能有效結合資安思維與產品設計，並與團隊一起身體力行。6. 具備軟體技術基礎知識，能與工程團隊有效協作 - 能理解Web/Cloud/Client系統架構，可閱讀基本技術文件（高階架構、API Spec)並參與討論7. 商務英文能力（至少讀寫流利），產品為多語系產品，預設為英文 - 能自行撰寫、或能校正AI翻譯。 加分條件：1.理解敏捷開發概念並有實務經驗2.資訊工程、資訊管理或相關資訊背景，或具備開發經驗3.熟悉資安基礎概念或有相關產品經驗4.熟悉以下語言或工具：Markdown、Figma、JIRA、GIT

我們正在尋找一位資深行銷專家，加入我們專業的團隊，主要負責開發和經營我們在台灣的線上商店。此關鍵職位的主要任務包括建立中文網站、進行英文到中文的翻譯，以及日常管理各類電子商務與網絡出版平台。 理想的候選人需具備自我驅動力，對日本文化和工藝有深厚的熱情，並願意在我們公司持續成長的過程中，承擔更多的責任和挑戰。 我們特別欣賞具有台灣電商經驗的申請者。若您具備以上條件並追求卓越，誠邀您加入我們的行列。 職位範圍： 參與開發與經營台灣線上商店：將我們的日本精品帶給台灣消費者。 翻譯與文化調適：將文章、產品描述、商店政策等內容翻譯成貼近本地文化的中文。 電子商務平台管理：運用您的專業知識來維護和優化我們的電子商務平台。 產品及品牌研究：深入探索並分析市場，確保我們的產品與品牌策略與台灣市場趨勢保持一致。 提供中文客戶服務：解答客戶疑問，提供專業且親切的服務。 創造引人入勝的產品描述：撰寫吸引人的產品敘述，讓顧客感受到產品的獨特魅力。 社交媒體內容創造：具備豐富經驗於社交媒體平台（如Facebook, Instagram等）創建引人注目的內容，提升品牌互動與關注度。 產品與內容發布：在各大電商平台（如Shopify）及雜誌（如Squarespace）發布精緻的產品與內容。 編輯產品照片：利用基本的照片編輯技術（Photoshop），提升產品視覺效果。 協調攝影與其他活動：組織和協調產品拍攝及相關活動，確保高品質的視覺呈現。 辦公室日常運作管理：確保辦公室運作流暢，支持團隊高效工作。