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Logo of 杜浦數位安全股份有限公司.
我們正在尋找一位,不僅能寫出漂亮元件、還能為團隊提供方向,並對品質、架構與效能有所追求的前端好手。 這個職位需要你能主動驅動專案,並與其他團隊密切協作,共同打造高效、穩定且可維護的產品。 我們相信,資深工程師的價值不僅來自技術力,更來自於能透過解構問題、統整需求,並提出不一樣的切入觀點,進而帶動整個團隊的成長。 如果你也有一樣的想法,歡迎加入我們!
Javascript
#HTML
Front-end
Negotiable
4 years of experience required
No management responsibility
Logo of 華勝網路科技有限公司.
1、根據產品經理的設計,完成前端Web頁面的開發,並處理和後端的對接。 2、模組化前端組件,建立前端開發架構,提高前端開發的效率。 3、分享技術和經驗, 幫助他人共同進步。
Vue
Nodejs
HTML/CSS
50K ~ 150K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 杜浦數位安全股份有限公司.
我們正在尋找對寫程式、解 bug,以及和團隊一起腦力激盪各種功能都充滿熱情的你! 如果你對使用者體驗有點小堅持,喜歡不斷學習新事物,也樂於從實作中持續優化自己,那就歡迎你加入我們,一起打造心目中理想的產品。 這個職位將與資深工程師、設計師,以及後端夥伴密切合作。我們重視的是快速學習的能力,以及良好的溝通與協作技巧。
Javascript
#HTML
Front-end
Negotiable
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of 博賢人力資源有限公司.
工作時間:09:00~18:00,週休二日使用 Cocos Creator 開發及維護 H5 老虎機遊戲。負責遊戲的狀態流程、UI 介面、遊戲機制的實作。使用 WebSocket 及 API 串接後端遊戲數據及流程。掌握現有架構,並持續擴充及優化遊戲庫。持續維護、優化已上線的產品,確保遊戲穩定性及性能最佳化。
遊戲開發
遊戲
前端
120K+ TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of Autopass Inc — 麻吉行得通股份有限公司.
在《車麻吉》Frontend Developer (ReactJS) 工程師的職位上,你將協助團隊在目前的主要服務上進行設計、單元測試、開發與維護,能夠與後端成員一起完成產品開發,並且提供團隊關於前端的各種專業建議。 這個職位我們期望招募 Reactjs 開發前端,熟悉與設計師及產品經理協作完成目標。不排斥學習後端相關的開發技能。 熟悉 Reactjs 框架我們使用 react hooks, context api,react-query及tailwindcss。 熟悉 RESTful 風格 API 設計。 熟悉版本控管工具,我們使用 Git。專案存放與 Issue Tracking 也都使用 GitHub。 熟悉撰寫單元測試。 熟悉 HTTP 相關網路知識。
React.js
Monorepo
HTML/CSS
60K ~ 100K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of Stark Tech 鷹翔有限公司.
關於 Stark Tech Stark Tech 專注於成為傳統產業結合數位科技的橋樑。我們深入了解各產業場景與商業模式,提供 高效、實用且高 CP 值 的數位解決方案,協助企業提升經營效率,推動數位轉型。我們的解決方案已成功應用於:🏨 旅遊|🏥 醫療|🛍️ 零售|📱 電商 🥬 生鮮供應|📺 媒體|💰財經目前,我們正在尋找 具備 React Native 開發經驗,並擁有團隊管理與成長輔導經驗的資深前端工程師,與我們共同打造穩定且可擴展的行動應用架構! 💼 工作內容® 主導 React Native 開發,負責 iOS / Android 應用程式的架構設計與開發 帶領並管理 前端開發團隊,確保開發效率與程式碼品質 規劃團隊技術成長路線,提供技術培訓與知識分享 優化 React Native 應用效能,確保流暢的使用者體驗 規劃並搭建 前端 Component Library,提升開發效率與一致性 整合後端 API,確保前後端無縫協作 參與技術決策,制定 前端技術規範與最佳實踐 針對 前端效能進行優化,提升載入速度與操作體驗 研究與導入新技術,提升團隊技術能力
React Native Android/IOS
react
1M ~ 1.4M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of 新加坡商犀牛盾科技股份有限公司.
我們正在尋找一位對技術充滿熱情、追求卓越程式碼品質的「前端工程師」加入團隊,您將成為打造 RHINOSHIELD 跨境品牌電商官網、優化核心系統的關鍵成員,並在這裡與頂尖人才合作,獲得寬廣的成長空間。若是經驗豐富的資深前端專家,我們同樣提供能讓您發揮技術影響力的舞台,並將根據能力與期望賦予您主導架構設計與解決複雜技術挑戰的職責。團隊目前在台北/台中皆有成員,期待熱衷發揮影響力的夥伴可以一起為公司以及團隊帶來價值 。【工作職責】品牌官網開發與維護:設計並實現直觀且高效的官網,展現 RHINOSHIELD 品牌價值,提升用戶體驗與品牌形象內部系統設計與開發:優化內部管理系統架構與功能,提升團隊運營效率,實現創意與執行的高效整合跨系統架構整合:與後端及技術團隊合作,構建穩定高效的跨服務架構,實現多系統間的無縫對接效能與穩定性優化:進行網站與系統效能優化,確保高併發環境下的穩定性與流暢性,提供卓越的使用者體驗創新技術落地:結合創新技術與商業需求,打造兼具功能性與情感共鳴的高價值產品,助力電商營收成長
650K ~ 1.2M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of DEVCORE 戴夫寇爾.
你將與台灣最頂尖的資安專家並肩作戰,負責開發輔助紅隊演練的前端工具與介面。你參與的專案大多是外面少見且富挑戰性的需求,不僅是單純枯燥的介面呈現與操作。你可以直接與使用者討論需求與設計,通常使用者也能直接給予技術回饋甚至方案建議。團隊成員對自己的作品充滿認同與自豪,若你也熱衷前端技術、追求卓越的使用者體驗、重視團隊合作,歡迎加入我們!下面是工作內容: 負責專案(包含但不限於內部紅隊協作平台、檢測工具)之 Web 前端頁面開發根據需求描述及團隊討論,設計操作流程並實作功能與後端工程師密切合作,共同設計和制訂 API 規格,並進行功能的介接實作完成後進行自我驗證,確保操作流程合理、使用體驗順暢根據使用者回饋修正錯誤與調整功能細節研究與評估新的前端技術,定期提高程式碼品質構建及維護可重用的元件及相關 Library,以提升開發效率改善現有平台效能 履歷內容請務必控制在兩頁以內(超過兩頁將直接視為資格不符),並且至少須包含以下內容: 基本資料學歷工作經歷作品集(GitHub, Blog 等可以展現前端開發能力的佐證資料)MBTI 職業性格測試結果(測試網頁)若您願意提供 MBTI 測驗結果,可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式,若您不願意提供,也不影響本次審核結果。
Vue.js
UX/UI Design
HTML5
1.3M ~ 2M TWD / year
4 years of experience required
No management responsibility
Logo of 電電數位股份有限公司.
工作描述: 我們正在尋找一位充滿熱情的資深後端工程師,加入我們充滿活力和創意的團隊!這個職位將讓你負責設計並開發高品質的後端資料庫,並與設計師、前端工程師和產品經理緊密合作,確保我們的產品不僅技術強大,還能帶給用戶無與倫比的體驗。如果你對解決挑戰充滿熱情,並希望在動態的環境中發揮你的專業技術,這是你大展拳腳的最佳舞台! 工作職責: • 熟悉 Java Spring Boot 相關技術,負責設計、開發並維護高效能、高可用性的後端服務。• 撰寫並維護 RESTful API,確保與前端和其他系統的順利整合。• 進行系統效能調優與故障排除,確保系統在高流量下穩定可伸縮。
1.3M ~ 1.7M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of 崴拓資訊有限公司 Wit Software Ltd..
▎Who We Are 我們是一家高速成長的國際級娛樂科技公司,團隊成員遍布台灣、新加坡、中國與杜拜,亞洲地區規模約 200 人,致力於打造結合遊戲、社交、支付與即時通訊的下一代娛樂生態系。從高效能遊戲平台到全球級 IM 即時訊息系統與金流架構,我們正重新定義數位娛樂的體驗與可能。現在,我們正在尋找對高效能架構與 Golang 開發充滿熱情的你,加入我們的後端技術核心團隊。 ▎ What You'll Got 我們深知工程師重視的,不只是寫程式,更是解決複雜問題的成就感、與高手切磋的刺激感,以及持續精進的空間。因此我們打造以下支持系統,讓你在技術舞台上不斷進階: 彈性遠端制度:試用期後每週一天遠端,滿一年後可申請全遠端工作嚴謹的 Code Review 機制:與 Mentor、Team Lead 深度交流,提升設計思維與工程品質技術分享與領導責任同步成長:當你站上技術高地,也將肩負起推動團隊突破瓶頸的使命雙軌職涯發展路徑:不論你期望成為技術專家或管理者,我們都提供清晰的發展方向與資源支持 ▎What You'll Do 身為資深 Golang 後端工程師,你將參與支援百萬級用戶、高 TPS 的大型系統設計與開發,聚焦於即時通訊、社群互動、支付與平台功能模組,並攜手跨部門夥伴共同交付高品質產品。 你的實際工作將包含: 建構與優化高併發、高穩定性、高可維護性的後端架構。負責即時訊息、推播、社群互動、錢包支付等模組開發與持續演進。深入參與系統資源調度與效能優化策略設計。對問題進行深入剖析,提出具邏輯性與可落地的解法。與產品、前端、UIUX、測試團隊密切協作,從需求釐清到上線監控全流程參與。評估技術選型,理解架構決策背後的 trade-off,打造可持續演進的系統。
後端
MQ
Java
1.1M ~ 3.5M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility

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