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【職位核心 Mission】 作為 Commercial Team 的營運中樞，您將負責將 60-70 位業務同仁的外部需求，精準轉化為符合公司規範的內部流程。此職位結合了「特定病人用藥計畫 (NPU)」的行政協調與「企業營運系統」的數位管理，是確保公司商業活動合規運作的關鍵角色。 【核心職責 Key Responsibilities】 1. 商業活動合規與後勤 (Commercial Support Logistics) - 需求轉化： 協助業務發起外部講師邀約，開立內部採購訂單 (PO) 並追蹤審批進度。 - 行政核銷： 負責醫師 (HCP) 講員費、交通費之單據核對、簽署及請款作業。 - 活動執行： 協調活動場地、餐食及外部公關公司，確保每月 10-20 場活動順利落地。2. 特定病人用藥計畫 (Named Patient Use Program) - 計畫協調： 擔任 NPU 計畫的行政窗口，提供日常溝通協調與相關文件支持。 - 流程控管： 確保計畫執行符合政府法規與公司內部標準作業程序 (SOP)。 3. 企業系統營運管理 (System Management) - 系統維護： 負責如 CET、Dragonfly、VeevaEvents 等全球系統的數據輸入與資訊追蹤。 - 報告監測： 定期產出指標報告 (Metrics)，協助主管監控營運績效與預算使用。 - 問題排除： 擔任系統第一線窗口，協調並處理跨部門使用者的操作問題。

▌工作內容 1.薪酬結算、勞健保事務與人事薪資系統維護。 2.薪資管理與獎酬辦法設計。 3.敘薪、任用通知文件製作及發放。 4.年度所得申報及薪資相關報表分析。 5.規劃與執行人資專案項目。

About Us AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About The Team AmazingTalker 是一個快速成長的環境，持續拓展到歐美、東北亞等國家，我們十分重視公司能在合符當地法規的要求下經營，因此成立法務部門。法務部門的目標是能夠基於公司營運戰略，研究及擬定法務相關架構跟策略，同時根據子公司所在國的法規要求，協調當地律師完成合規分析、執照申請，蒐集並關注各營運國相關法規與發展趨勢，同時處理各項法律爭議、評估法律風險，並提供專業有效的建議，可以參與並負責 AmazingTalker 擴張國際市場相關法務任務，團隊給予成員高度的發展空間，從研究問題、評估到發想解決方法，都能夠嘗試，透過迭代的過程找到協助公司達到目標的最佳方式。 About the Role 作為「法務專員｜Legal Specialist」，您將會是公司營運團隊核心成員與營運團隊緊密合作。您將代表公司法務部門，主持公司法務合規等工作，協助統籌各國的法律事務工作；和不同國家律師協調，起草、審核、修改公司各類法律文件； 並與產品部門協作，開發符合法律規範的產品，確保團隊有效執行AML/KYC流程。 Your Journey at AmazingTalker 1個月內，您將會： 了解公司未來發展方向和策略。了解團隊如何利用協作工具記錄思考脈絡和知識迭代。了解公司的商業目標、策略和現有營運架構及法律架構。 3個月內，您將會： 參與公司重要商務合約的討論和談判工作，並為公司決策提出法律建議，以降低公司營運風險。起草、審核、修改公司各類中英文法律文件。研究香港、日本、韓國、中國、美國及歐洲等海內外的金融業務、網路平台、線上教育及數位內容創作等相關法規。 在6月內，您將會： 研究公司在各國市場營運的法律問題，與法務經理討論並彙整相關建議。對內：與營運、產品、客服、營銷部門協作，設計規章或政策，降低公司營運風險。對外：與外部法律顧問協作，共同解決各國合規問題。 公司福利 假期福利 病假事假政策皆優於勞基法週休二日、國定假日連休不補班15 天特休假，每年增加 1 天女性同仁每月生理假 1 天彈性上下班時間（上班 9：00 - 12：00 ；下班 18：00 - 21：00） 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室內部圖書館定期採購書籍每星期舉辦拳擊課、瑜珈課豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動整復治療放鬆身體定期社團與活動（羽球、聖誕派對等）不定期員工旅遊定期健康檢查 舒適環境 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程佔地 1200 坪辦公室配備人體工學辦公椅舒適共用站桌與升降桌配備 24~27 吋外接特大螢幕 待遇 月薪 NT$ 50,000 至 NT$ 80,00014 個月薪資年薪 700,000 至 1,120,000

1.具備基本電腦文書處理(excel, word)。2.搬卸小包裹或大型貨物，裝卸貨櫃、撿貨出貨和核對單號料號，熟悉倉庫基本機械操作。3.具有機車或小客車駕駛執照。4.此為定期一年聘，每年更新合約，職務屬長期穩定人力需求。5.服務滿期獎金：合約期滿時，發放兩個月薪資的獎金(中途離職不依比例發放)。特休假: 依照勞基法彈性休假: 依Honeywell公司規定

About BID Operations BID Operations, founded in Sydney, Australia, and expanded globally, is a fast-growing financial technology company. Our mission is to connect global financial resources with real-world demands through cutting-edge technology, and to build a fair, transparent, and trustworthy fintech platform tailored for financial professionals and institutions. BID Operations 總部成立於澳洲雪梨，透過先進科技整合全球金融資源與其需求，打造一個公平、透明且值得信賴的金融科技平台，並為跨國客戶提供即時與高效支援。 Why join BID Operations 我們是一個年輕且重視意見回饋的團隊，扁平化管理為優化流程與制度帶來能量。加入 BID Operations，您將能在這個變動快速且持續迭代的產業不斷更新專業知識，並增強溝通能力。 您將負責 以文字方式回覆線上對談或郵件，解決跨國客戶相關問題。協助處理客戶緊急案例，維護客戶使用滿意度。主管交辦事項及客服例行性工作協調管理。協助客戶完成帳戶開立與設定流程主動回報並記錄系統異常，配合技術團隊持續優化平台此職務僅為客戶服務，不需推銷、無業績壓力。 上班時間 早班：8:00～17:00 ，休息時間1.5小時需能接受週末與例假日輪班制度能配合週一支援5:00-14:00班別（約2個月一次，提供額外交通補助400元） 您將獲得 工作生活平衡通過培訓期後，享有額外定期考核獎金外商工作氛圍輕鬆與好相處同事雙節（各0.5個月）與年終獎金優於勞基法的特休 (一年15天、三年20天）與工時（7.5小時）外商管理風格每年額外彈性福利金(FSA) 20,000元與個人培訓補助6,000元 每人配置升降辦公桌

台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。說明: 你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎？你想要突破半導體機台量產技術的極限，並持續挑戰未來科技的無限可能嗎？"儲備模組副工程師"就是最適合你的位置，你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！儲備模組副工程師職位，旨在培育未來的工程專業人才。您將參與至多十二個月的全面性訓練課程，當通過考核展現您的技術能力與問題解決能力後，您將正式成為模組副工程師。在訓練期間，您將接受全面性的技術課程與實務操作，並參加相關考核，包括技術測試及工作績效評估。若考核結果未完全符合要求，公司將提供額外指導與學習資源，並安排您進入績效改善計畫，協助您提升技能並發揮潛力。若最終未達成預期目標，公司將與您討論職涯規劃的下一步安排。工作內容1. 負責半導體產品線機台設備維修及保養2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性4. 依公司需求需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班，一次輪值六天)，實際安排將依工作需求及培訓進度調整5. 加入台積電後, 您將享有(1) 挑戰百萬年薪:i. 高競爭力的薪資水準及獎酬機制ii. 夜班獎金: 擔任儲備模組副工程師期間，若跟值夜班，將發放跟值獎金NT$4,500；正式成為模組副工程師後，每月獨立輪值大夜班一次(六天)，將發放大夜獎金NT$8,000。(上述獎金若大夜班未滿六天將依比率計算)iii. 分紅獎勵: 每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬(2) 豐富寬廣的培訓發展，以及職涯升遷:i. 專業訓練: 全球最先進的中科訓練中心，十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程ii. 職涯升遷: 垂直往上或水平轉換的職務機會，永不設限(3) 高規格的工作環境:i. 美食饗宴: 24小時提供多樣化異國美食ii. 休假優給: 給予優於勞基法之彈性休假及病假

▶宣傳企劃人員 日本知名遊戲公司 91035 【職務內容】 1. 負責管理及分配手機遊戲於台港澳的銷售及預算，強調品牌的建立、營銷和維護 2. 向台灣和日本總部的呈現營銷策略和計劃 3. 制定計劃執行的關鍵績效指標(KPIs)，並與相關部門合作評估活動成效 4. 管理合作廠商，設計並執行一流的活動 5. 分析關鍵市場的競爭及趨勢：價格、品牌、玩家解析 【企業福利】 ・獎金一年二次，依業績調整平均4個月 ・三節禮金、優秀員工獎金 ・優於勞基法之特休 ・員工購物優惠

【關於我們】 台灣邁那比是日本最大人力集團的『マイナビ』的在台子公司。マイナビ於1973年設立，成立至今已超過50年。營業據點遍布日本全國，集團員工超過13,000人。我們致力於提供優質且完善的人力資源服務，讓每一位求職者能夠擁有更多元的選擇，並順利從事自己理想中的工作。現正尋找有熱情的行銷人員，歡迎加入我們的行列！▶人力招募專員(獵頭顧問)1. 根據客戶需求，找尋合適人才2. 安排與人才進行面談，推薦工作3. 提供職涯諮詢與建議4. 職涯相關內容講座舉辦 ★ー成為邁那比的一員，您可以提升哪些技能ー ★・增進產業知識：熟悉企業徵才資訊的同時，也能豐富對各產業的知識・活用日文專長：在工作上可以充分使用日文 ★ー我們提供的福利ー ★・優於勞基法的休假日數・提供證照津貼、語言津貼等・優質的工作環境，免費咖啡茶點

【關於我們】 我們是一間快速成長的跨國軟體開發商，專注於打造國際線上遊戲平台，目前正積極準備拓展多國語系與版圖。 目前的團隊規模近 40 人，匯集了來自各領域的頂尖技術與產品人才。隨著組織持續擴編，我們正在尋找一位具備深厚「員工關係（ER）」與「勞工法令」實戰經驗的 HRBP 加入，與我們一起從 0 到 1 打造穩健且完善的人資體系！【職務說明】 身為 HRBP，您將是各部門主管（Tech / Product）最堅實的策略夥伴。此職位不僅會參與組織發展的藍圖，更將在人力規劃、員工關係管理及制度優化上扮演關鍵角色。這是一個充滿挑戰與成就感的舞台，您將獨立應對勞資議題，確保公司制度與勞動法令的完美接軌。 【主要職責】 勞動法令遵循與風險控管（核心）： 確保各項內部制度符合勞動基準法；設計並優化出勤、排班、請假與 WFH 制度，主動辨識並降低勞務風險。員工關係（ER）與爭議處理： 獨立主導員工申訴、內部調查與 1-on-1 訪談；妥善處理勞資爭議並撰寫合規報告。外部政府機關應對： 擔任勞工局窗口，負責相關文件準備、回函說明，並協助公司順利通過勞動檢查。部門合作與組織發展： 協助各部門主管進行人力規劃、組織調整與人員配置，並提供績效管理與留才策略建議。招募與人才評估： 支援關鍵職缺（Tech / Product）招募，參與面試並精準評估候選人的專業能力與文化適配度。 【為什麼要加入我們？】 彈性工時，告別通勤擁擠： 提供 08:30-17:30 / 09:00-18:00 / 10:00-19:00 彈性上下班時段，不用急著趕打卡混合辦公，靈活自主： 待熟悉業務後，提供每週 1 天自選 WFH，工作節奏由你掌握優於勞基法的休假制度： 特休不需苦等滿一年，放假充電是我們的核心文化！薪酬與獎金雙重保障： 保障年薪 13 個月，並設有激勵人心的不定期 Bonus 與績效獎金重視成長與團隊凝聚： 專屬生日驚喜、定期 Team Building 大啖美食，並全力支持員工參與技術課程與內部分享會

✨ 職缺亮點 ✅ 薪資優越： 起薪加津貼每月 40,000元(含)以上，另有年度調薪與績效獎金！ ✅ 環境專業： 全廠空調、現代化自動設備，提供高品質 無塵室 工作環境！ ✅ 技術養成： 完整培訓體系，教您操作精密量測儀器，掌握半導體核心元件製程！ ✅ 美商福利： 優於勞基法的特休制度、完善團保與健康檢查，照顧您的身心！ 🎯 招募對象 ✅ 需能適應 全罩式無塵服 工作環境者 ✅ 具備基礎數值觀念，做事細心、不排斥精密作業者 ✅ 追求穩定調薪、人性化管理與國際級企業文化之人才 ✅ 歡迎對半導體、高科技製造有興趣的社會新鮮人或二度就業夥伴 🎯 工作內容 精密操作： 負責模具組裝、清潔，操作自動化壓機進行零件成型。 製程監控： 負責產品裝載與熟化作業，確保半導體等級零件品質。 品質檢驗： 執行產品目檢（去毛邊），並使用 顯微鏡或量具 進行精密尺寸確認。 （工作內容依實際錄取部門而定） 🎯 廠區地點資訊： ⬛ 桃園龜山 ⬛ 新竹竹北 ⬛ 新竹香山