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Logo of 聯華電子股份有限公司.
1.開發並制定公司製程可靠度評估驗證方法2.執行量產製程可靠度能力之評估3.FAB製程及客戶產品可靠度問題分析解決4.執行各項專案計劃, 以達成專案計劃目標5.RD工程設備之評估及維護
Negotiable
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 乾坤科技股份有限公司_台達電子集團.
1.參與新產品開發階段的規格研討及評估。2.參與產品可靠度驗證計劃之制定與追蹤。3.協助產品可靠度測試規範之開發,制定及推廣。4.協助可靠度測試作業簡單化,正確性之改善。5.協助執行產品的信賴性評估。6.協助與設計工程師溝通與協商, 解決產品可靠性問題提出改善措施。7.部門日常活動規劃與執行。
Negotiable
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of NEC (台灣恩益禧股份有限公司).
【工作概述】負責NEC伺服器產品之熱流相關可靠度驗證。依據負責專案制定相關測試計畫。測試過程中如遇到問題,提出與各部門討論,並進一步確認問題發生的原因與改善的方式。測試完成後產品相關測試報告,並提出相關見解。系統測試,以熱流為主,並依照專案需求支援其它非熱流測試。【職務內容】1. NEC Tower/ Rack Server 的熱流測試。2. 測試機準備,軟硬體安裝。3. 根據Product Specification 擬定測試計畫, 開發/ 測試schedule掌握。4. 分析測試資料、釐清問題並提出改善對策與建議。5. 產品thermal 相關問題分析與解決對策提出。6. 跨部門(ME/ HW/ Power/ PM)溝通討論產品中有關Thermal 的開發/ 設計/ 改善與限制條件。7. Thermal 測試/ 驗證相關報告撰寫。★應徵連結:https://bit.ly/40teHRC
可靠度測試
Thermal Testing
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of inline 樂排股份有限公司.
Inline is looking for a Quality Assurance Intern with a career interest in Software as a Service (SaaS) Engineer role. inline makes restaurants smarter. Our software system was designed from the ground-up specifically for restaurants - it helps manage their tables, reservations, and in-person queues so they can focus purely on delivering the best experience possible for their patrons. The inline SaaS solution is used by thousands of restaurants around the world - from leading global chains to boutique Michelin star kitchens. Inline also partners with other leading food-tech platforms that direct traffic to our clients and increase their top-line growth. We've started off in Taiwan and have expanded to Hong Kong, Singapore, Japan, Canada, and the U.S.Inline正在尋找一位對軟體即服務(SaaS)工程師角色有職業興趣的品質保證實習生。 inline 是專注於改善餐廳工作效率與服務品質的 SaaS 新創公司,全台知名連鎖餐廳、大型百貨、與美食入口平台都選擇 inline 成為營運及擴展業務最重要的合作伙伴。inline 的急速成長來自於新創團隊獨有的創意、彈性、與追求帶給客戶方便簡單的核心價值! 希望你細心、具有良好的溝通、專案管理的能力及主動積極的態度,能不斷優化工作的流程同時也能積極達成主管及公司交付的專案、任務。 What you’ll do/learn: Work independently and as a team member.Collaborate with multiple stakeholders to deliver high-quality and reliability products.Cooperate with QA Engineers in QA team to test inline App andservicesExecute test cases based on the test plan that you are assigned to.Take charge offunctional releasetesting and user flow end-to-end testing.Dive deep into create test cases, executing test cases, troubleshooting product issue.Investigate product issues release bugs and help with root cause analysis. 能夠獨立工作並作為QA團隊的一員。與多個職務角色合作,提供高品質和可靠的產品。與QA團隊的QA工程師合作,測試inline應用和服務。執行分配給您的測試計劃中的測試案例。負責功能釋出測試和用戶流程端對端測試。深入創建測試案例,執行測試案例,找出產品問題。調查產品問題和發布錯誤,並協助進行根本原因分析。 ------------------------------------------------------------------------------------- This internship program is designed to cultivate long-term talent. We will provide comprehensive training and hands-on experience, making it particularly suitable for interns who are highly interested in pursuing a full-time career path in the future.If you are looking to gain in-depth industry exposure through an internship and explore the possibility of long-term career development, we welcome your application. 本實習計畫以培養長期人才為目標,公司將投入完整的培訓與實務參與機會,特別適合對未來朝向正職發展有高度興趣的實習生。若你希望透過實習深入了解產業,並評估未來長期職涯發展的可能性,歡迎投遞。
Web Application
Taiwan
Taipei
196 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 55688集團_台灣智慧生活網股份有限公司.
我們從計程車叫車 App 出發,55688 App 已突破 720 萬會員、累積超過 100 萬次下載,並維持 4.8 星高評價。隨著服務擴展至快遞、找專家、洗衣等生活服務,我們正朝向能承載高即時流量與高可靠度需求的 Super App 邁進。 目前團隊已具備研發與第一線維運人員,正在建立 SRE(可靠度工程)能力,希望邀請對系統穩定性、工程化改善有熱情的工程師,一起把基礎打好、制度建起來。 一、職務定位 1. 負責維持系統在 7x24x365 營運模式下的穩定性、可用性與可擴展性,透過工程化方式降低事故發生率、縮短復原時間,並建立自動化、標準化的部署與維運流程,使系統能安全、快速、可預期地持續交付。同時與研發工程師密切合作,將穩定度、可維運性與交付能力內建於產品開發流程中。 2. 這是一個 SRE / DevOps 的探索與建設角色(0→1),我們不期待你一來就建立完整 SRE 體系,能與團隊逐步建立可靠度工程的基礎能力與共識。 二、Incident / on-call 分工說明 1. L1(第一線)即時應變:由維運人員負責。 2. 本職位為 L2 on-call 支援角色,專注在可靠度與穩定性。 3. 核心價值在於: * 事後改善。 * 制度建立。 * 用工程方式降低事故發生率與影響範圍。 三、你會做的事(工作內容) (一) SRE(可靠度工程|L2) 1. 與團隊一起盤點關鍵服務,逐步導入服務可靠度目標: * Service Level Agreement * Service Level Objective * Error Budget 2. 協助設計與改善系統架構: * 高可用架構(Load Balancer、Auto Scaling、Failover)。 * 健康檢查與自動復原機制。 3. 進行容量規劃與壓力評估: * Capacity Planning。 * 事前評估壅塞與資源不足風險。 4. 建立與優化可觀測性(Observability): * Metrics(CPU、Memory、QPS、Latency、Error Rate) * Logs(集中化日誌) * Tracing(分散式追蹤) 5. 設計合理告警策略: * 避免大量無效或過度頻繁告警。 * 讓告警更貼近實際風險與業務影響。 6. 參與 L2 on-call 支援: * 協助分析系統性問題與 Root Cause。 * 評估是否需要: a. 回滾版本。 b. 降級服務。 c. 進行跨系統處置。 7. 主導或協助完成 Incident Report 與 Postmortem: * 系統性整理事故過程與影響。 * 將每一次事故轉化為具體改善行動與制度。 * 追蹤改善措施的落實情況。 (二) DevOps 1. 建立與維護 CI/CD Pipeline: * 例如 Jenkins、GitLab CI、GitHub Actions。 * 確保流程穩定、可重複且易維護。 2. 將以下流程自動化,降低人工操作風險: * Build。 * Test。 * Security Scan。 * Deploy。 3. 支援多環境的一致性與部署效率: * Dev 環境。 * Staging 環境。 * Production 環境。 4. 導入 Infrastructure as Code: * 例如 Terraform。 * 提升環境管理與佈署的可重現性與可追蹤性。 5. 建立與完善發布與回復機制 6. 與 QA、RD 協作: * 透過流程與工具設計降低發版風險。 * 在速度與穩定之間取得平衡。 (三) 與研發與維運團隊協作 1. 與 RD 協作,將穩定度與可觀測性納入開發流程,例如: * 設計 Health Check 機制,讓系統狀態可被自動偵測與監控。 * 規劃服務降級與備援設計,確保在部分功能異常時,核心流程仍可運作。 * 持續消除單點故障(SPOF),提升整體架構的高可用性。 2. 提供標準化平台能力,讓各產品團隊能共用: * CI/CD Pipeline 範本。 * 監控標準模組。 * 告警標準規則。 3. 與研發與維運團隊共同建立基礎 SRE 實踐: * Incident handling 流程: a. 通報。 b. 應變。 c. 復原。 * Runbook 撰寫與持續改善: a. 讓常見情境有標準作業手冊可依循。 * 基本 SLO / Error Budget 導入與追蹤。 4. 透過文件、分享與實務協作: * 提升團隊對 SRE 思維與方法的理解。 * 建立跨團隊對穩定度的共同語言與共識。 四、我們期待你具備的條件 (一) 必備條件 1. 3–5 年以上 DevOps 或 SRE 相關實務經驗。 2. 熟悉作業系統與網路基礎: * TCP/IP。 * DNS。 * HTTP。 * Load Balancer 等相關概念。 3. 熟悉至少一種雲端平台: * 例如 GCP 或 Azure。 4. 熟悉容器與編排技術 5. 具備 CI/CD Pipeline 建置或維護經驗。 6. 熟悉或曾接觸 Observability 工具,例如: * Prometheus / Grafana。 * ELK(Elasticsearch / Logstash / Kibana)。 * Datadog。 * OpenTelemetry 等。 7. 能配合 L2 on-call 支援: * 接受輪值制度。 * 願意以工程方式持續降低 on-call 負擔與頻率。 8.具領導資淺同仁、指派工作經驗,協同完成工作內容。 (二) 加分條件 1. 有即時高流量系統經驗(即時服務、電商、金流)。 2. 具效能調校、容量規劃或壓力測試實務經驗。 3. 具雲端或平台資安實務經驗,例如: * 權限設計。 * 資安防護。 * 合規與稽核相關經驗。 這不是一個「只是在前線救火」的職位, 而是一個能與團隊一起把 SRE 能力與制度從 0 建起來的角色。 如果你喜歡把混亂變成秩序、 把事故變成制度、 把人力應變變成工程化改善, 我們會很期待和你聊聊。
50K ~ 80K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of i-TRUE 艾思網絡股份有限公司︱@cosme.
【關於這個職位:成為美妝界的數位大腦】 在資訊爆炸的時代,我們堅信情報真實重要性及拒絕任何不真實虛假。作為「產品營運」,你將不只是資料的管理者,更是平台信任價值的守護者。你將直接參與全台灣最權威化妝品資料庫的建構,透過大數據驅動的決策與流程優化,確保每一筆產品與成分資料、每一份心得都能成為消費者決策的關鍵。 這是一個結合「美妝專業」與「科技思維」的關鍵角色,你將在這裡建立業界標竿,定義何謂真正具備信賴性的美妝內容。 @cosme Taiwan(前身UrCosme)在台營運超過20年,是國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站,隸屬於日本上市公司集團istyle.Inc.(@cosme)。我們堅信「真實情報」是帶給使用者幸福的關鍵,而美妝資料庫的真實、正確與公信力則是我們所有情報服務的最重要基石。 我們正在尋找一位熱愛美妝、深度認同此一情報真實平台重要性,並不斷提昇「資料真實及價值」以及守護「品質管理」的夥伴。您將身處平台核心價值創造的戰略制高點,透過對每一個產品、每一篇口碑、屬性、標籤、以及群眾智慧創出的過程有深度參與和品管職責。 透過這份工作,您將成為: 平台內最懂美妝最新話題的人: 每天接觸最新最完整的產品資訊,比任何部門都更快掌握市場動向與消費者興趣的發酵點。美妝知識學習的最佳途徑: 讓對美妝的熱情,能夠轉化為專業且高價值資訊情報的機會,為數百萬網友的消費決策奠定最可靠的基礎。透過DB價值提昇專案,學習情報媒合及服務創建的最重要基盤。 【核心職掌】 此職位隸屬於平台策略營運部,您的主要任務是確保@cosme資料庫的真實與公信力,確保平台上資訊可信賴性,共同推動平台持續成長,核心內容包含(依狀況進行工作分配): 真實信賴內容管理 (Integrity Trust Management)協助平台能提供真實具有公信力的消費者使用心得作為購物決策時的重要指標,即時提供並管理市場上最完整詳盡且正確的美妝資訊。確保透過真實口碑累積的數據結果具備最高的公信力與可信度,並創造群眾智慧的價值。- 包含「正確產品資訊建構」,「UGC真實心得審核機制」,運用數據分析技術識別異常行為與虛假評論。- 定義內容品質的關鍵指標 (KPI),確保平台內容的專業性與客觀性。美妝資料庫入庫分類、架構與流程優化 (System Architecture Optimization)- 負責化妝品資料庫的生命週期管理,優化資料入庫、分類與更新的標準化作業流程 (SOP)。 - 協同開發團隊,透過科技手段提升資料庫的檢索效率與使用者體驗。DB價值提昇專案:參與DB價值提昇專案,進一步透過數據整合及用途設計,進一步習得群眾智慧平台的價值轉換設計過程。大數據洞察與趨勢分析 (Data-Driven Insights)- 從海量使用心得中提煉使用者情感 (Sentiment Analysis),產出具有市場引領性的消費趨勢洞察,並應用在社群平台機制與內容規劃上。- 監控市場新品動向,確保資料庫的時效性領先於業界。跨團隊協作與產品進化 (Cross-functional Collaboration)作為用戶與工程師之間的橋樑,蒐集並轉化內部營運需求,推動產品功能迭代。推動平台使用者育成:透過理解美妝社群動向,後續可進一步學習如何利用自動化行銷,設計使用者與平台互動之所有細節,搭配網站功能設計,提高使用者之活躍度。網站營運:利用UI優化、網站功能設計,優化平台輔助使用者購物決策資訊流程,達到有效媒合。期待您能從營運經驗中創發許多優化思惟,對網路生態有較高敏感度,擁有適應環境的柔軟性及良好的溝通能力,相信資訊帶給人的幸福價值。
Word
PowerPoint
Excel
42K ~ 52K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 三鋒科技工業股份有限公司.
🛠️ 你的任務 (Responsibilities) 這不僅僅是一份「繪圖員」的工作,你是將創意轉化為實體的魔術師。你將負責: 核心機構設計:運用工程製圖軟體 (SolidWorks/Inventor 等) 進行機器人關節與傳動模組的結構設計。精密圖面繪製:產出高品質的 2D及3D工程圖,定義精準的尺寸公差 (GDT) 與加工規範,確保零件能被完美製造。樣品試作與驗證:負責 3D 列印打樣,並親手組裝原型 (Prototyping),找出設計中的問題並修正。跨領域協作:與電路工程師合作,巧妙地將電路板、馬達與感測器「塞」進你設計的精巧機構中。FEA 模擬與優化:利用有限元素分析 (FEA) 進行結構應力、熱流與變形模擬,在開模前找出設計弱點並進行優化,確保產品的高可靠度。 💎 為什麼選擇我們 (Why Join Us?) Best of Both Worlds:享有新創的自由風氣(扁平化、彈性),同時擁有三鋒機器的資源後盾(不怕沒錢開模、不怕找不到供應商)。看得到的影響力:你的設計不會只是一張圖紙,它會變成會動的機器人核心。作為早期核心成員,你的設計風格將定義產品的 DNA。優質的研發環境:享有舒適的研發空間與完整的實驗設備,讓你遠離塵囂,專注於打造極致工藝。成長型思維:我們鼓勵試錯,尊重專業。在這裡,我們討論的是「如何解決問題」。
SolidWorks
Inventor
ANSYS
40K ~ 70K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 2026 台達年終轉職面談會|台達電子工業股份有限公司 DELTA ELECTRONICS INC..
**產品應用:AI 邊緣電腦用於自動駕駛車輛 【工作內容】 1. AI自動駕駛車用電子/電腦設計與規劃。 2. 試產、量產之產品問題解決,以利生產。 3. 創新或新技術學習,並研究導入產品。 4. 負責車用平台架構或車用電子相關之設計review。 5. 跨部門技術討論,協助RFQ報價及NPI導入。 6. 車用可靠度問題處理。 7. 短期出差至工廠協助確認生產問題。 8. 設計產品所需的測試架構與設備。 9. 了解車用電子標準(如IATF16949、ISO 26262等),並能夠應用於設計與測試流程,確保符合車規與功能安全要求。 10. 確認客戶需求並提供解決方式。 按讚並追蹤"台達Delta Career"FB粉絲專頁,讓您更快掌握台達職缺脈動! https://www.facebook.com/deltacareer 想知道電子設計工程師的一天嗎? 給我三分鐘,讓你一窺台達EE的一天 影片傳送門在此: https://www.youtube.com/watch?v=b33Lrotur1w
Negotiable
8 years of experience required
No management responsibility
Logo of 2026 台達年終轉職面談會|台達電子工業股份有限公司 DELTA ELECTRONICS INC..
**產品應用:AI 邊緣電腦用於自動駕駛車輛 【工作內容】 1. 依照專案規格執行電子設計、材料選用、文件撰寫、產品測試驗證及問題解決。 2. 試產、量產之產品問題解決,以利生產。 3. 創新或新技術學習,並研究導入產品。 4. 負責AI自動駕駛車用平台架構或車用電子相關之設計。包含零件料號申請與承認、線路圖、PCB layout、BOM產出。 5. 電子訊號與功能驗證。 6. 車用可靠度問題處理。 7. 短期出差至工廠協助確認生產問題。 按讚並追蹤"台達Delta Career"FB粉絲專頁,讓您更快掌握台達職缺脈動! https://www.facebook.com/deltacareer 想知道電子設計工程師的一天嗎? 給我三分鐘,讓你一窺台達EE的一天 影片傳送門在此: https://www.youtube.com/watch?v=b33Lrotur1w
Negotiable
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 2026 台達年終轉職面談會|台達電子工業股份有限公司 DELTA ELECTRONICS INC..
產品應用:車用電腦為優先【工作內容】 1. 車用電子/電腦設計與規劃。2. 車用技術教導。3. 負責車用平台架構或車用電子相關之設計review。4. 跨部門技術討論,協助RFQ報價及NPI導入。5. 車用可靠度問題處理。 6. 了解車用電子標準(如IATF16949、ISO 26262等),並能夠應用於設計與測試流程,確保符合車規與功能安全要求。 7. 獨立面對客戶,確認客戶需求並提供解決方式。8. 熟悉車用APQP, ASPICE, FuSa, Cybersecurity..etc.9. 具備協調與領導團隊成員的能力。按讚並追蹤"台達Delta Career"FB粉絲專頁,讓您更快掌握台達職缺脈動!https://www.facebook.com/deltacareer想知道電子設計工程師的一天嗎? 給我三分鐘,讓你一窺台達EE的一天 影片傳送門在此:https://www.youtube.com/watch?v=b33Lrotur1w
Negotiable
10 years of experience required
No management responsibility

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