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Logo of 金車柏克金餐酒集團_金車柏克金啤酒股份有限公司.
【關於我們】 在柏克金,服務不是公式,而是一種溫度。 你將是現場的靈魂角色——第一個迎接客人、最後一個送上笑容的人。 我們希望你不只是「送餐」,而是讓人記得的一份美好體驗。 不論你想挑戰吧檯、外場或未來管理職,這裡都會是你成長的起點。 讓我們一起把這份溫度傳遞給更多人, 加入柏克金,一起端上美味,傳遞歡樂!Prost!【工作內容】 1. 客人接待。 2. 外場清潔。 3. 開店前預備事項 。 4. 外場跑單、送餐及點餐服務 。 5. 工作區域的環境整理與清潔 。 6. 部分食材燒烤、客戶關係維護。 7. 啤酒等酒水介紹及侍酒。【休假制度】 月休9~11天(依年度總天數調整每月休假日數)【福利獎金】 ◆晚班津貼,兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
38K ~ 42K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
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【關於我們】 在柏克金,服務不是公式,而是一種溫度。 你將是現場的靈魂角色——第一個迎接客人、最後一個送上笑容的人。 我們希望你不只是「送餐」,而是讓人記得的一份美好體驗。 不論你想挑戰吧檯、外場或未來管理職,這裡都會是你成長的起點。 讓我們一起把這份溫度傳遞給更多人, 加入柏克金,一起端上美味,傳遞歡樂!Prost!【工作內容】 1. 餐點介紹及收送。 2. 各站區的運行與執行。 3. 各部門工作協調與溝通 。 4. 各式酒款的介紹與推薦 。 5. 提供顧客用餐美好回憶 。 6. 餐具、設備以及周遭工作環境日常維護。【休假制度】 月休9~11天(依年度總天數調整每月休假日數)【福利獎金】 ◆晚班津貼,兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
38K ~ 42K TWD / month
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【關於我們】 在柏克金,我們相信「現做」是餐點的靈魂。 每一道料理、每一份醬料,都是由夥伴親手完成。 我們堅持用時間與手感,堆疊出讓人記得的美味。 我們不靠中央工廠,也不追求速成, 因為我們相信,真正的料理,來自一雙願意用心的手。 不論你想磨練料理技術、學習廚房運作, 或是未來挑戰廚務管理職,這裡都會是你成長的起點。 加入柏克金,一起端上美味,傳遞歡樂!Prost!【工作內容】 1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2. 協助主廚交付執行餐廳內場工作。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。【休假制度】 月休9~11天(依年度總天數調整每月休假日數)【福利獎金】 ◆晚班津貼,兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳廚師獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆店內消費85折。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
38K ~ 45K TWD / month
No requirement for relevant working experience
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【工作內容】 ◆維持現場環境整潔。 ◆學習及製備所有自製原物料。 ◆服務顧客及傳達正確品牌產品資訊及酒水餐點內容。 ◆製作所有調酒及酒水產品。 ◆所有吧台相關業務工作。【教育訓練】 ◆需接受酒水類知識教育訓練及考核。【休假制度】 ◆月休9~11天(依年度總天數調整每月休假日數)【福利獎金】 ◆晚班津貼,兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。Kavalan Whisky Bar是隱身在燒肉屋內的Speakeasy Bar,我們提供Kavalan全品項的威士忌和琴酒、其它烈酒及特色調酒,同時也供應台灣創意小食及特色餐點,我們亦是台灣目前唯一可以桶邊汲飲原酒威士忌的酒吧。我們透過Kavalan Whisky及調酒去述說台灣的歷史、文化及味道,同時也不斷地研製產品並創造更多不可能。我們希望來到這裡的顧客能夠喜歡上我們並獲得一份歸屬感,同時也希望來到這裡的顧客可以更認識台灣的風土亦更瞭解在地品牌Kavalan。無經驗者可,有經驗者尤佳。無須豐富的歷練,但須具備滿滿的熱忱,如果你喜歡我們的理念及環境,歡迎各行各業的你們加入我們並一起教學相長。
38K ~ 44K TWD / month
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【關於我們】 在柏克金,我們相信「現做」是餐點的靈魂。 每一道料理、每一份醬料,都是由夥伴親手完成。 在師傅的帶領下,你將學習廚房運作與扎實的烹飪技術, 從基礎到進階,逐步掌握每一道料理的細節, 用雙手創造出讓人記得的美味,並感受自己的成長。 隨著經驗累積,你還有機會挑戰廚務管理職,成為帶領團隊的核心力量。 加入我們,一起端上美味,傳遞歡樂!Prost!【工作內容】 1. 協助於營業時間內的菜餚準備。 2. 協助主管交付執行內場工作。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。【休假制度】 月休9~11天(依年度總天數調整每月休假日數)【福利獎金】 ◆晚班津貼,兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳廚師獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。
32K ~ 36K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
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【關於我們】 在柏克金,我們相信「現做」是餐點的靈魂。 每一道料理、每一份醬料,都是由夥伴親手完成。 在師傅的帶領下,你將學習廚房運作與扎實的烹飪技術, 從基礎到進階,逐步掌握每一道料理的細節, 用雙手創造出讓人記得的美味,並感受自己的成長。 隨著經驗累積,你還有機會挑戰廚務管理職,成為帶領團隊的核心力量。 加入我們,一起端上美味,傳遞歡樂!Prost!【工作內容】 1. 協助於營業時間內的菜餚準備。 2. 協助主管交付執行內場工作。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。【休假制度】 月休9~11天(依年度總天數調整每月休假日數)【福利獎金】 ◆晚班津貼,兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳廚師獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
32K ~ 36K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 全支付電子支付股份有限公司.
由全聯福利中心百分之百投資的關係企業「全支付」,在2021年6月獲金管會許可申請專營電子支付機構業務,延續「買進美好生活」為核心理念,打造幸福的企業。PX Pay會員們將有更多元的運用範圍, 升級全支付拓展全新生態圈,提供給消費者最方便、安心的支付體驗!全支付 全面支持你為何而付! 本職務主要負責PxPay Plus: 1.產品測試工作 2.開發及維護自動化測試平台及模組 3.熟悉自動化測試架構 4.熟悉Web、iOS及Android 端業務功能驗測 5.協同產品團隊合作 6.快速學習的能力與團隊合作 7.年薪保障13個月,績效獎金另計
560K ~ 1.8M TWD / year
2 years of experience required
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由全聯福利中心百分之百投資的關係企業「全支付」,在2021年6月獲金管會許可申請專營電子支付機構業務,延續「買進美好生活」為核心理念,打造幸福的企業。PX Pay會員們將有更多元的運用範圍, 升級全支付拓展全新生態圈,提供給消費者最方便、安心的支付體驗!全支付 全面支持你為何而付! 1.需與團隊其它成員協做完成各類型需求開發 2.積極支援線上緊急問題處理 3.對工作流程提出優化與改善建議 4.負責前後台網站的後端各類型服務建置與開發 5.提出後端架構設計與解決方案 6.快速學習的能力與團隊合作 7.年薪保障13個月,績效獎金另計
560K ~ 1.3M TWD / year
1 years of experience required
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口碑行銷在行銷中以「策略」為主,「創意」為輔,在兩者交織之下,為客戶創造出驚人的行銷成效。 執案過程中,「細心」 是最關鍵的人格特質。 本職位將考驗大量的專案管理與交叉整合技巧,因為在操盤客戶品牌名聲與輿論時,任何細節都不容失誤。 我們致力於維護客戶的品牌形象,因此我們強調負責任的態度,並期望您能對客戶需求負責,同時在團隊中展現團結合作的精神。 我們團隊氛圍融洽,並採取扁平化管理,鼓勵每位夥伴參與決策。 在阿米巴績效考核的機制下,強者絕對能被看見,績效高者將得到應有的回報,這裡將是您發揮實力的最佳舞台! ✦ "你的創意可以飛到外太空,但希望你人可以待在行天宮。" —— CEO Frank 工作內容 📌 文案力:口碑行銷文案撰寫、切點規劃(Dcard、PTT等論壇)📌 專案管理:甘特圖實作、時程控管與人設管理📌 專業軟體操作:使用輿情系統分析熱門議題,找出操作機會📌 提案力:行銷提案製作,挖掘客戶需求並協助解決問題📌 策略力:從整合行銷角度沙盤推演各種策略執行📌 領導力:帶領組別達成績效目標,並分配工作與任務📌 簡報力:提案簡報與結案報告製作,向客戶展現成果📌 其他主管交辦事項 Bespo 上策的特色 ✨ 1. 客戶重質不重量我們只接少量客戶,確保每位員工能夠全力以赴,提供最優質的服務。 ✨ 2. 較少加班文化除特殊檔期外,我們的高效執行力確保大家能準時上下班,維持良好工作與生活平衡。 ✨ 3. 阿米巴績效制度我們推行全員創利精神,高效者將被清楚看見,並獲得對應獎勵。💰 ✨ 4. 季度分紅機制獲利組別每一季都能參與分紅,讓你的努力轉化為實際回報。 ✨ 5. 每季皆有加薪機會只要績效達到正常水準以上,每季都有加薪,一年內加薪幅度可能遠超業界標準!✨ 6. 最狂商務艙員工旅遊2025日本員旅 AM以上享星宇商務艙+星級飯店+和牛大餐100%全額補貼+送特休 📌 詳情請參考公司簡介,期待你的加入,一起創造頂級的口碑行銷影響力! 🚀
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35K ~ 70K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 全支付電子支付股份有限公司.
由全聯福利中心百分之百投資的關係企業「全支付」,在2021年6月獲金管會許可申請專營電子支付機構業務,延續「買進美好生活」為核心理念,打造幸福的企業。PX Pay會員們將有更多元的運用範圍, 升級全支付拓展全新生態圈,提供給消費者最方便、安心的支付體驗!全支付 全面支持你為何而付! 本職務主要負責: 1. 協助團隊開發潛在特定商戶,行動支付及相關業務推廣。2. 協助公司包含合作商戶或銀行相關合作服務事宜後續處理。 3. 熟悉陌生開發技巧或勇於拜訪潛在客戶,提升品類及場域店家數量。 4. 負責重點開發及拜訪潛在客戶,拓展電子支付目標市場。 5. 負責市場調查、重點專案執行與管理工作。
Negotiable
3 years of experience required
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