Cake Job Search

【關於我們】 在柏克金，我們相信「領導」不是命令，而是一種溫度。 外場儲備幹部是現場的靈魂核心—— 帶領團隊維持順暢的營運節奏，讓每位顧客都能感受到被重視的那份真誠。 不論你想挑戰餐飲管理、學習營運規劃， 或培養獨立帶店的能力，這裡都會是你成長的起點。 讓我們一起，把每一份服務、每一個笑容，都化成顧客最深刻的回憶。 加入柏克金，一起端上美味，傳遞歡樂！Prost！【工作內容】 1.執行店內營運，確保每日營運流程順暢及處理異常狀況 2.應對顧客服務，妥善處理顧客意見與投訴，提升回流率 3.領導管理現場，排定人員班表，確保人力配置及出勤符合營運需求 4.訓練指導外場，提升團隊效率與服務技巧 5.維護品牌形象，落實現場清潔、制服儀容、服務禮儀等品牌標準 6.熟悉營運成本，合理控制並分析營運狀況，提出合適的營運方針 7.執行行銷活動，積極推廣，達到設定的宣傳目標 8.協助研發飲品，依據設定方向及現場客人反饋，協助研發酒水飲品 9.上級主管交辦事項【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數)【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。【其他條件】 ◆具備餐飲經驗者佳。 ◆曾有管理經驗者佳。

由全聯福利中心百分之百投資的關係企業「全支付」，在2021年6月獲金管會許可申請專營電子支付機構業務，延續「買進美好生活」為核心理念，打造幸福的企業。PX Pay會員們將有更多元的運用範圍, 升級全支付拓展全新生態圈，提供給消費者最方便、安心的支付體驗！全支付 全面支持你為何而付！ 工作內容： 1. 執行並規劃多元創新專案。 2. 依據公司目標，擬定營業計劃書，並具備簡報提案能力。 3. 擔任對外業務聯繫窗口，協調團隊成員溝通並制定開發時程。 4. 蒐集市場趨勢、進行競業分析，提出因應策略並落實執行。 5. 獨立擬定符合專案需求的企劃內容。 6. 完成主管交辦事項。

Develop B2B2C e-Commerce Platform with latest technologies Be a teammate in a highly dynamic and innovative team in Agile/Scrum approach 使用最新技術開發 B2B2C 電子商務平台 使用 Agile/Scrum 方法，希望您加入我們成為充滿活力與創新精神團隊的一員 Job responsibilities: 1. Establish communication and cooperation with the leadership team and various departments, promote and guide developers to carry out developer work, and be responsible for project planning, online maintenance, etc.2. Support the role of technical backbone in the development team, bear the reality of core technology, and solve technical problems in the development process.3. Conduct system analysis and design according to user needs, provide relevant solutions, and write relevant design and development documents.4. Maintenance and optimization of different systems used in different locations, and solved the technical problems encountered by the development team.5. Perform ad-hoc tasks assigned by management. 1.與領導團隊及各部門建立溝通與合作關係，推動並引導開發人員執行開發相關工作，負責專案規劃、上線維運等事項。2.擔任開發團隊中的技術骨幹角色，承擔核心技術的實作工作，並解決開發過程中的技術問題。 3.根據使用者需求進行系統分析與設計，提出相關解決方案，並撰寫設計與開發相關文件。 4.負責不同地點所使用系統的維護與優化，並協助解決開發團隊遇到的技術問題。 5.執行主管交辦任務。

▶日本知名大型商社 化學品部們招募營業人員(儲備幹部) 【特色】 1. 不須日文能力，有英文能力即可 2. 外出配有公務車接送3.日本商社札實的訓練體制

日本市占率最大的企業協作SaaS工具，招募台灣市場行銷策略規劃人員【工作内容】■與台灣區營業負責人密切合作，針對公司雲端服務在台灣市場的推廣進行市場調研、策略規劃與施策執行，包括 ・市場需求分析與競爭對手調查・行銷計畫與活動企劃（線上與線下） ・廣告投放、社群行銷、內容行銷等相關執行與成效追蹤 ・與合作夥伴、媒體及外部供應商的溝通協調 ■依據行銷計畫進行數據分析與成效報告，提出優化建議以提升品牌影響力與服務滲透率■與日本總公司及其他海外據點進行跨國會議與專案協作，包括：・參與並記錄會議內容・推動專案進度與任務分配・跨部門及跨地區溝通協調，確保策略一致性與資源整合

・フロントエンド開発・Webフロントエンドの最適化とユーザー体験の向上に向けた開発施策全般・APIドリブンな開発【技術環境】・言語: Ruby, TypeScript, Go・フレームワーク: Ruby on Rails, Nuxt.js/Vue.js・開発支援: Storybook, Swagger・データベース: PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, MongoDB・インフラ: AWS(ECS/ECR on Fargate, S3, Route53, RDS, Cognito)・監視: Sentry, CloudWatch・DevOps: CircleCI , Terraform・コミュニケーション: Slack, Confluence, JIRA・バージョン管理: Github

• 以提升自有IP的品牌價值為目的，規劃及執行行銷方針以及市場戰略 • 作為亞洲區的授權代理人、伙伴及潛在客戶在台應對窗口，並與其一起在當地進行銷售、案件及交易的統整 • 執行日本授權總部的窗口業務 • 具體業務內容：企劃提案（銷售）／授權條件交涉／交易締結／合約簽訂／授權監修業務／授權金回收／各種報告

【工作內容】 協助總經理規劃公司整體營運策略與年度重點專案，將策略目標拆解為可執行之專案與行動方案。擔任公司級 PMO 角色，統籌並推動跨部門短、中、長期專案規劃與執行，確保專案如期、如質落地。建立並管理營運與專案績效指標，定期追蹤進度、彙整成果，向總經理與管理團隊進行回報與建議。作為跨部門溝通與決策協調核心窗口，協助釐清權責、排除專案障礙，促進各部門有效協作。獨立進行市場、營運與專案數據分析，洞察潛在風險與機會，提出具體策略建議並協助推動執行。承接總經理指派之專案與策略任務，能快速理解決策脈絡，並有效推進後續行動與落地成果。

★知名日商企業 法務主管 年薪14個月以上 工作內容 (一)法務/法遵主管 (主要業務) 1)中、英、日文契約之草擬/審閱/翻譯 2)撰寫法律意見書(中、日文) 3)債權保全程序(存證信函、支付命令、債權回收訴訟、強制執行程序等) 4)法遵、公司規章教育訓練編撰及講師 5)內部規章之制定/修正 6)勞資會議等勞資關係應對 7)公司之政府機關窗口 8)用印申請之審核 9)總社法務會議(每月1次全日文會議、每年2次全英文會議) 10)改善法務部門的計畫制定、執行與管理 11)其他主管交辦事項 (二)人事總務主管輔佐 (初期以協助為主。依適性逐步增加範圍) 【人事部分】 　 1)依公司決定之人力資源政策，建立與增修人事管理規章及制度。 2)人事制度/內規修訂時的文化導入 3)員工關係維護、問題員工對應、調解勞資爭議及處理員工資遣解雇等問題處理 4)分析管理報表，發現風險並給出適當的改善提案 【總務部分】 1)就勞動及職業安全法規並給出法律遵循意見，並與總務就辦公室環境與勞安法規確認 符合狀況 2)全年企業文化活動規劃

1.DX企劃實踐● 協助公司進行數位轉型，確認及蒐集各部門問題及需求● 協助各單位進行流程優化、分析數位化的可行性● 協助現有數位工具的落地導入 (AI、UiPath、Power apps● 對微軟產品線有一定的了解及興趣(Power Platform系列2.DX專案管理● 實際參與各單位的專案進行，專案WBS管理及資源、風險管理● 公司同仁及廠商、工程師間的溝通窗口，有效協調專案項目● 依照需求判斷委由外部廠商協助，或內部自行開發3.DX策略的持續改善● 主動審視公司相關業務，與經營層進行改善提案● DX成果的紀錄及KPI可視化，建立公司革新風氣，提高生產性● 現有數位人財的盤點，規劃提高員工的資訊素養及IT技能的方式4.跨部門協作● 與日本資訊總部配合，確保與整體集團的資訊方向一致● 能接觸完整的製造體制，從生產到販售、服務等流程體制● 與HR部門協力合作，建構易於工作及學習的職場環境並協助建構完善的訓練環境，提升整體競爭力