(一)管理系統與認證統籌- 統籌集團在全球各據點的管理系統建置、維護與持續改進,範圍包括但不限於:- 規劃並主導內外部稽核、驗證、換證及後續改善活動。- 監督各據點的系統運作,確保符合相關標準、法規與客戶需求。- 作為第三方驗證單位、客戶稽核以及主管機關的主要聯絡窗口。- 參與內外部稽核、驗證及改善追蹤工作。- 協助回應客戶稽核與第三方驗證需求。(二)集團整合與支援- 整合全球據點的管理制度、流程與文件架構,以提升一致性和效率。- 為各據點提供管理系統建置、稽核應對及改善推動方面的專業支援。- 協助新設立的據點或新事業導入相關管理系統。(三)文件與制度治理- 規劃並管理集團層級的文件管理制度。- 推動集團及各海外據點之文件管理流程優化。(四)永續與ESG相關議題- 統籌永續工作的規劃、整合以及對外說明,主要包括:- 永續報告書編製與資訊揭露。- 節能減碳、溫室氣體管控及再生能源導入規畫。- RBA行為準則合規及第三方稽核應對。- 供應鏈永續與合規管理。- 持續追蹤國內外永續相關法規和趨勢,提出相應策略建議。(五)對外溝通與利害關係人應對- 回覆客戶、投資人、主管機關等利害關係人有關品質系統和永續議題的詢問或稽核要求。- 協助公司建立一致且具專業性的對外說明和回覆機制。(六)部門管理與跨部門協作- 帶領課級主管及專業人員,協調資源分配並安排工作任務。- 督促各項專案和日常業務進度,確保目標如期完成。- 與研發、生產、採購、市場、人力資源等其他部門緊密合作,使制度得以落實。
No requirement for relevant working experience
No management responsibility