Cake Job Search

1. 拜訪既有經銷商，維繫穩定客戶關係。2. 開發潛在客戶，拓展新市場。3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

【工作內容】 代表本公司向指定的目標企業與對象 (由我方指定) 進行洽談，主要目標為「爭取商務簡報機會」，並於後續合作談判過程中，協助排解可能的溝通障礙。 【工作性質】 ●本職缺屬**「專案承攬合作（論件計酬）」**模式，非傳統僱傭關係。不必到公司上班、無固定工時，行動完全自由，僅需與本公司保持聯繫並定期告知進度。 ●本公司提供完整的產品說明簡報、展示短片。 ●歡迎在職業務高手兼職、二度就業或自由接案者加入。 ●本職務可長期合作。 【計酬方式】 採單一案源計酬 (洽談一家公司算一個專案)，每案總獎金 20 萬元，依合作進度分三階段給付 (4萬／8萬／8萬)。【未來發展】本職務合作愉快且具實質成效者，未來常態與海外商務拓展，將優先邀請成為長期戰略顧問或核心合夥人，也有機會享有員工配股或優先認股。【應徵方式】符合上述條件與要求、有意合作者，請直接透過本平台投遞履歷或資歷簡介。初審通過者，我方將於 3 日內主動與您聯繫，並安排進一步程序。

==可遠端工作，如合適亦可簽訂合作合約==我們正在尋找具備敏銳市場嗅覺、熟悉華語自媒體生態的 BD 加入。此職位專注於開發與維繫大陸市場的財經類 KOL 及影響者。1. KOL 開發與洽談：主動挖掘並聯繫大陸主流社群（小紅書、Bilibili、知乎、YouTube 財經頻道）之創作者，達成合作意向。2. 代理體系建立：協助 KOL 轉化為平台 IB (Introducing Broker)，規劃其專屬的返佣與推廣方案。3. 商務方案執行：洽談 CPA、RevShare (手續費分成) 等多元合作模式，並落實合約簽署。4. 關係維護與管理：持續追蹤合作 KOL 的推廣成效，提供平台技術支援，優化客戶轉化率。5. 社群趨勢洞察：關注目標市場流量生態變化，即時回饋市場熱點，協助公司調整推廣策略。

■ 以企業數位轉型為目標，輔助企業知識傳承與接班的商務開發與推動。 ■ 建立與企業主/高階管理人良好的互動關係，發掘延伸並建立維護合作夥伴良好關係，與客 戶一同成長。 ■ 與PM及研發團隊合作，創造適合客戶的最佳解決方案。 ■ 專責經營以個別產業鏈為核心之客戶。(ex:製造、教育、金融….) ■ 導入企業AI私有化系統。■ 主動積極，具備規劃業務策略、執行計畫及陌生開發客戶的能力。工作待遇：底薪加獎金，底薪依經驗及能力起敘，獎金另計

我們正在尋找一位亞太區商務開發夥伴，推動 Good Impact Ventures 在全球社群電商領域的成長。如果你對業務拓展、策略合作、社群電商和網紅行銷充滿熱情，並渴望在亞太市場中發揮影響力，歡迎加入 GIV成為我們團隊的一員！ About GIV Good Impact Ventures (GIV) 是一家專注於跨境社群電商和網紅行銷的顧問公司。我們秉持公司名稱 Good Impact 的理念，致力於透過獨家社群電商解決方案，為品牌創造三大核心價值：品牌媒體影響力、營收成長力，以及社會公益價值。 Our culture WeAsOne - 團結讓團隊更強大GrowTogether - 彼此成長、互相學習，一起分享成功、迎戰困難Innovativeness - 持續創新，大膽嘗試，打造可行的解決方案Diversity - 擁抱多元，每一個不同的聲音都讓我們更加強大、豐富 Responsibilities 市場拓展與潛在客戶開發：發掘並拓展全球社群電商市場中的新商機 研究產業趨勢與競爭對手，優化銷售策略並挖掘潛在客戶客戶關係經營與管理：深入了解客戶需求，提供客製化解決方案，推動業務成長建立並維護關鍵客戶的長期關係，確保合作順暢

[關於我們] 準備好加入下一個爆發性成長的舞台了嗎？我們是一家致力於重新定義城市午餐效率的知名餐飲科技新創。透過線上訂餐系統與商辦大樓集運模式，我們為都市上班族與企業打造最高效的午餐解決方案。 隨著公司即將完成天使輪募資，並預估明年的總交易額將飆升至今年的三倍，我們正處於極速擴張期，為了接下來開拓全新的企業端員工餐業務線，我們急需在年底前擴建最核心的 BD 團隊。如果你對攻城掠地有熱情，歡迎加入我們一起打下市場！ [核心工作內容] 這不是一份只看數字、盲目追求數量的傳統業務工作。你的角色是公司市場擴張的「前線開疆推手」 精準開發與維護：主動開發大型餐飲集團及中小型優質餐廳，並推動長期策略合作不只是開發，更重品質：具備優異的「菜單優化」與「供應商品質辨識」能力是這份工作的靈魂顧問式銷售：你需要能與餐廳老闆深入探討客製化方案，給予讓他們「出餐更快、利潤更高」的商業建議科技賦能日常：具備試算表（Spreadsheet）的操作能力以靈活運用現有資源 ，並且必須懂得如何使用 AI 工具來提升工作效率（無需會寫 Code，但要有應用 AI 的 Mindset）

一、職涯發展： 入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。 二、工作團隊任務簡述： 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 三、工作職責 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。 四、教育訓練 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。 營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 如果您比起內部營運，後台支援，更希望接觸前線的廠商談判、選品採購與價格協調的工作內容，請同步參考我們在Cake上的「International Sales Representative」 https://www.cake.me/companies/hour-loop/jobs/international-sales-representative-74e719 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

We are looking for a bilingual (Mandarin English) Business Development Executive to drive our growth in the global social commercegrowth. If you excel in business expansion, strategic partnerships, and fast-paced environments,join GIV and be part of our team!About GIV Good Impac

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為業務部 業務經理（Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。業務部教育訓練規劃：於產品分析管理（Business Co-Pilot Team）與廠商關係管理（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。業務部工作職責分析產品之銷售數據，制定選品及銷售策略。開發並拓展產品供應商及維繫廠商關係。安排物流配送、制定定價策略並調整及監控銷售狀況。與廠商協調付款條件以及安排付款等。與內部營運團隊溝通協調產品採購相關問題。與海外廠商進行英文郵件與電話業務往來。有機會至美國參加貿易展。

1. 銷售選品與市場分析 (40%) 每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統（含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數）以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策，並每月製作月報追蹤銷售表現分析產品的銷售趨勢、利潤結構與競品強弱 根據季節性需求（Prime Day、Black Friday、聖誕旺季）、搜尋熱度與庫存週轉率，精準規劃新品上架與舊品淘汰時機 2. 價格與利潤管理 (20%) 每日監控 Buy Box 價格與競品價格，主動調價以維持毛利與轉換率 依毛利率目標制定定價區間，於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案 與財務部協調付款細項，確認貨款付款方式與期限 3. 跨部門協作 (20%) 與物流團隊協調入倉排程（FBA、3PL）與海空運 ETD／ETA 與訂單審核團隊監控補貨安全庫存，進行缺貨風險控制與退換貨團隊協調退貨流程，處理貨物退還損失以及確認責任歸屬與廣告團隊定期檢視產品的廣告花費報酬比（ACOS/ROAS） 4. 供應商管理與價格協調 (15%) 與海外廠商進行報價、出貨安排、品質處理等英文往來（含線上會議與郵件） 持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規，確保產品符合法規與Amazon平台規範 5. 供應商開發與關係維繫 (5%) 主動蒐集北美與歐亞市場潛在品牌／工廠名單 評估 MOQ、成本結構、交期與獲利空間，篩選符合公司毛利率目標的供應商 表現優異者有機會代表公司赴美參加國際貿易展，無需跑客戶或應酬，即可接觸第一線市場 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 1. 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為業務部 業務經理（Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 業務部教育訓練規劃：於產品分析管理團隊（Business Co-Pilot Team）與廠商關係管理團隊（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。