Cake Job Search

我們最近在尋找公司的先鋒選手，若您對廚具規劃及產品銷售有相關經驗或對此職務有強烈熱忱，且同時想要培養業務銷售技巧及人際關係維護等多元能力，歡迎加入我們專案業務部門的團隊！！ 作為廚具設計規劃銷售專員，主要負責專案廚具空間配置及規劃內容之簡報提案，協助買賣合約之簽訂，工程進行過程須進入案場了解施工細節、丈量作業，並執行現場監工、協助安裝師傅、工務人員或其他協力廠商之間的溝通協調，以確保完成整套廚具裝設流程順暢及異常狀況排除；專案規劃完工時程較長，須長期協助與工地主任、建設公司窗口聯繫溝通，並執行應收帳款之收付追蹤。 本職務需不定期參加交際會議、餐敘及酒會，致力於現有客戶關係維護及潛在客戶的開發，客戶關係維護亦包含輔助廚具裝設完成後的售後服務與聯繫，故喜愛社交活動、擅長與人交流應對、靈活且敏銳的觀察力是需要具備的基礎職能。 自廚具設計、業務銷售及開發、案場協調等系統化的規劃流程中，您將可發展多元職務應用技能，並培養空間美學概念及人際關係的建立。 【工作項目】 ■ 現有客戶關係維護與潛在客戶開發(主要對象：建設公司)。 ■ 進口廚具規劃配置及簡報內容提案。 ■ 案場施工細部規劃、丈量、監工及協調。 ■ 合約處理與協助部分應收帳款回收、追蹤。 ■ 輔助售後服務與聯繫。 *業務獎金制度透明，並提供完整教育訓練，歡迎無經驗有熱情，願意積極學習的夥伴。*有相關資歷及職務經驗，薪資可再面議。

1. 銷售選品與市場分析 (40%) 每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統（含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數）以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策，並每月製作月報追蹤銷售表現分析產品的銷售趨勢、利潤結構與競品強弱根據季節性需求（Prime Day、Black Friday、聖誕旺季）、搜尋熱度與庫存週轉率，精準規劃新品上架與舊品淘汰時機 2. 價格與利潤管理 (20%) 每日監控 Buy Box 價格與競品價格，主動調價以維持毛利與轉換率依毛利率目標制定定價區間，於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案與財務部協調付款細項，確認貨款付款方式與期限 3. 跨部門協作 (20%) 與物流團隊協調入倉排程（FBA、3PL）與海空運 ETD／ETA與訂單審核團隊監控補貨安全庫存，進行缺貨風險控制與退換貨團隊協調退貨流程，處理貨物退還損失以及確認責任歸屬與廣告團隊定期檢視產品的廣告花費報酬比（ACOS/ROAS） 4. 供應商管理與價格協調 (15%) 與海外廠商進行報價、出貨安排、品質處理等英文往來（含線上會議與郵件）持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規，確保產品符合法規與Amazon平台規範 5. 供應商開發與關係維繫 (5%) 主動蒐集北美與歐亞市場潛在品牌／工廠名單評估 MOQ、成本結構、交期與獲利空間，篩選符合公司毛利率目標的供應商表現優異者有機會代表公司赴美參加國際貿易展，無需跑客戶或應酬，即可接觸第一線市場 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 1. 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為業務部 業務經理（ Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 業務部教育訓練規劃：於產品分析管理團隊（Business Co-Pilot Team）與廠商關係管理團隊（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。

您對廚具規劃設計有興趣，且同時想要培養業務銷售技巧及人際關係維護等多元能力嗎？ 歡迎具備廚具規劃及產品銷售有相關經驗或對此職務有強烈熱忱的專業人才， 加入我們德國頂級廚具品牌bulthaup的業務團隊！！ 作為廚具設計規劃銷售專員，主要負責專案、零售案等客戶之廚具空間配置及規劃內容的簡報提案，協助買賣合約之簽訂，工程進行過程須進入案場了解施工細節、丈量作業，並執行現場監工、協助安裝師傅、設計師、工務人員或其他協力廠商之間的合作協調，以確保完成整套廚具裝設流程順暢及異常狀況排除；工程完畢後須協助應收帳款之收付追蹤、聯繫，其中專案規劃完工時程較長，亦須長期協助與工地主任、建設公司窗口溝通。 除了廚具設計、業務銷售及開發、案場協調等系統化的規劃工作外，您將可發展多元職務應用技能：須進行展間門市客戶接待及銷售，並致力於現有客戶關係維護及潛在客戶的開發，客戶關係維護亦包含輔助廚具裝設完成後的售後服務與聯繫；且須不定期參加交際會議、餐敘及酒會以建立良好的人際關係，故喜愛社交活動、擅長與人交流應對、靈活且敏銳的觀察力是必備的人才特質及基礎職能。 【主要工作項目】 ◆ 門市客戶接待及銷售。 ◆ 進口廚具規劃配置及簡報內容提案。 ◆ 案場施工細部規劃、丈量、監工及協調。 ◆ 現有客戶關係維護與潛在客戶開發(主要對象包含：建設公司、設計師(公司))。 ◆ 合約處理與協助部分應收帳款回收、追蹤。 ◆ 輔助售後服務追蹤、聯繫。 *業務獎金制度透明，並提供完整教育訓練，歡迎無經驗有熱情，願意積極學習的夥伴。 *有相關資歷及職務經驗，薪資可再面議。 *須配合門市輪值班。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為業務部 業務經理（Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。業務部教育訓練規劃：於產品分析管理（Business Co-Pilot Team）與廠商關係管理（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。業務部工作職責分析產品之銷售數據，制定選品及銷售策略。開發並拓展產品供應商及維繫廠商關係。安排物流配送、制定定價策略並調整及監控銷售狀況。與廠商協調付款條件以及安排付款等。與內部營運團隊溝通協調產品採購相關問題。與海外廠商進行英文郵件與電話業務往來。有機會至美國參加貿易展。

您對廚具規劃設計有興趣，且同時想要培養業務銷售技巧及人際關係維護等多元能力嗎？歡迎具備廚具規劃及產品銷售有相關經驗或對此職務有強烈熱忱的專業人才，加入我們零售業務部門的團隊！！作為廚具設計規劃銷售專員，主要負責零售、客變戶廚具空間配置及規劃內容之簡報提案，協助買賣合約之簽訂，工程進行過程須進入案場了解施工細節、丈量作業，並執行現場監工、協助安裝師傅、設計師、工務人員或其他協力廠商之間的溝通協調，以確保完成整套廚具裝設流程順暢及異常狀況排除；工程完畢後須協助應收帳款之收付追蹤、聯繫。除了設計規劃工作外，須進行展間門市客戶接待及銷售，並致力於現有客戶關係維護及潛在客戶的開發，客戶關係維護亦包含輔助廚具裝設完成後的售後服務與聯繫。自廚具設計、業務銷售及開發、案場協調等系統化的規劃流程中，您將可發展多元職務應用技能，並培養空間美學概念，不定期參與公司舉辦之內、外部餐會及活動以建立良好的人際關係。【主要工作項目】● 門市客戶接待及銷售● 空間配置及簡報內容提案● 案場施工細部規劃、丈量、監工及協調● 現有客戶關係維護與潛在客戶開發● 輔助售後服務與後續款項追蹤、聯繫*本公司提供完整教育訓練，歡迎無經驗有熱情，願意積極學習的夥伴。*每一季依個人業績額，另發給業務獎金；業務獎金制度透明。*有相關資歷及職務經驗，薪資可再面議。*須配合門市輪值班。

1. 銷售選品與市場分析 (40%) 每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統（含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數）以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策，並每月製作月報追蹤銷售表現分析產品的銷售趨勢、利潤結構與競品強弱 根據季節性需求（Prime Day、Black Friday、聖誕旺季）、搜尋熱度與庫存週轉率，精準規劃新品上架與舊品淘汰時機 2. 價格與利潤管理 (20%) 每日監控 Buy Box 價格與競品價格，主動調價以維持毛利與轉換率 依毛利率目標制定定價區間，於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案 與財務部協調付款細項，確認貨款付款方式與期限 3. 跨部門協作 (20%) 與物流團隊協調入倉排程（FBA、3PL）與海空運 ETD／ETA 與訂單審核團隊監控補貨安全庫存，進行缺貨風險控制與退換貨團隊協調退貨流程，處理貨物退還損失以及確認責任歸屬與廣告團隊定期檢視產品的廣告花費報酬比（ACOS/ROAS） 4. 供應商管理與價格協調 (15%) 與海外廠商進行報價、出貨安排、品質處理等英文往來（含線上會議與郵件） 持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規，確保產品符合法規與Amazon平台規範 5. 供應商開發與關係維繫 (5%) 主動蒐集北美與歐亞市場潛在品牌／工廠名單 評估 MOQ、成本結構、交期與獲利空間，篩選符合公司毛利率目標的供應商 表現優異者有機會代表公司赴美參加國際貿易展，無需跑客戶或應酬，即可接觸第一線市場 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 1. 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為業務部 業務經理（Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 業務部教育訓練規劃：於產品分析管理團隊（Business Co-Pilot Team）與廠商關係管理團隊（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。

★ 陌生開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 ★ 定期拜訪訂閱客戶，以維繫穩定客戶關係 ★ 負責國內業務接洽及訂單處理 ★ 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 ★ 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善之處理 ★ 察覺客戶交易異常狀況，並負責客訴問題之處理 ★ 預估業績目標及業績目標之達成

1. 銷售選品與市場分析 (40%) 每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統（含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數）以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策，並每月製作月報追蹤銷售表現分析產品的銷售趨勢、利潤結構與競品強弱根據季節性需求（Prime Day、Black Friday、聖誕旺季）、搜尋熱度與庫存週轉率，精準規劃新品上架與舊品淘汰時機 2. 價格與利潤管理 (20%) 每日監控 Buy Box 價格與競品價格，主動調價以維持毛利與轉換率依毛利率目標制定定價區間，於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案與財務部協調付款細項，確認貨款付款方式與期限 3. 跨部門協作 (20%) 與物流團隊協調入倉排程（FBA、3PL）與海空運 ETD／ETA與訂單審核團隊監控補貨安全庫存，進行缺貨風險控制與退換貨團隊協調退貨流程，處理貨物退還損失以及確認責任歸屬與廣告團隊定期檢視產品的廣告花費報酬比（ACOS/ROAS） 4. 供應商管理與價格協調 (15%) 與海外廠商進行報價、出貨安排、品質處理等英文往來（含線上會議與郵件）持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規，確保產品符合法規與Amazon平台規範 5. 供應商開發與關係維繫 (5%) 主動蒐集北美與歐亞市場潛在品牌／工廠名單評估 MOQ、成本結構、交期與獲利空間，篩選符合公司毛利率目標的供應商表現優異者有機會代表公司赴美參加國際貿易展，無需跑客戶或應酬，即可接觸第一線市場 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 1. 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為業務部 業務經理（Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 業務部教育訓練規劃：於產品分析管理團隊（Business Co-Pilot Team）與廠商關係管理團隊（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。

【關於我們】 台灣邁那比是日本最大人力集團的『マイナビ』的在台子公司。マイナビ於1973年設立，成立至今已超過50年。營業據點遍布日本全國，集團員工超過13,000人。我們致力於提供優質且完善的人力資源服務，讓每一位求職者能夠擁有更多元的選擇，並順利從事自己理想中的工作。現正尋找有熱情的行銷人員，歡迎加入我們的行列！▶人力招募專員(獵頭顧問)1. 根據客戶需求，找尋合適人才2. 安排與人才進行面談，推薦工作3. 提供職涯諮詢與建議4. 職涯相關內容講座舉辦 ★ー成為邁那比的一員，您可以提升哪些技能ー ★・增進產業知識：熟悉企業徵才資訊的同時，也能豐富對各產業的知識・活用日文專長：在工作上可以充分使用日文 ★ー我們提供的福利ー ★・優於勞基法的休假日數・提供證照津貼、語言津貼等・優質的工作環境，免費咖啡茶點

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