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全台市佔第一的健檢平台，H2U eXamine 伊克希曼。H2U 為台灣最大數位健康服務平台，2019 年獲選為 IFAH全球前50 大數位健康照護公司，目標是建立創新數位健康生態圈、走向國際，成為全球華人數位健康第一品牌。為了讓H2U 各業務能專注服務客戶引領公司成長，加入我們能大幅擴展對台灣數位健康市場與人才視野。我們正在尋找注重細節，並適應快節奏工作環境的你！【工作內容】1. 負責制定產品開發計劃，確保專案進度、預算和資源的有效管理2. 協調工程師的工作，可共同執行各項產品開發，將需求轉化為清晰的產品需求文檔，確保專案目標和時間表順利進行3. 善與系統供應商合作，確保工作符合要求、按時交付並控制成本。4. 監督產品的品質控制和測試流程，定期報告產品進展，包括進度、成本和風險等資訊，管理和維護專案相關的文件和文檔5. 監測產品的性能和使用情況，收集用戶反饋和數據，評估產品開發過程的風險並制定應對策略，不斷優化產品功能和性能6. 積極參與團隊建設和團隊合作，確保團隊理解並實現產品目標，提升團隊營運效能。7. 其他主管交辦事項【需求條件】1. 熟悉產品生命週期管理2. 主動積極，具高度執行力、隨機應變能力及問題解決能力3. 細心且具責任感，有良好的跨部門溝通與團隊合作能力我們的團隊，H2U永悅健康官網：https://www.h2u.io

【 關於這份職位 】我們是全台領先的創新數位媒合科技公司，致力於打造友善、高效的接案平台環境，幫助專業人才展現最大價值。 我們正在尋找一位具備開創精神與 SaaS 產品思維的「資深數位行銷」。這不僅是一份單純的投放或執行工作，更是驅動千萬級流量平台增長的核心角色。在這裡，你將擁有極大的策略主導權；若你渴望更大的舞台，未來將有極高機會建立並帶領專屬的行銷團隊 【 關鍵任務 】1.廣告策略與數據操盤：主導 Google Ads 與 Meta Ads 的投放與預算配置 。我們需要你具備深度的數據分析實力，不只是記錄日常數字，而是能洞察轉換漏斗，主動提出優化與營運策略2.跨部門高效協作：打破傳統「電商賣商品」的單一視角 ，以軟體網路服務（SaaS）的宏觀思維，與產品 (PM)、工程、設計、公關及法務團隊緊密合作，共同推進專案 3.創新企劃與 AI 應用：主導具影響力的線上行銷 Campaign，並善於運用最新的 AI 工具輔助創意發想與執行 4.外部資源整合：憑藉過往的人脈與經驗，企劃並推動異業結盟、KOL / YouTuber 聯名等公關行銷活動【 薪酬福利 】優渥且透明的薪酬：採全薪結構，保障年薪 14 個月；加上績效分紅，有機會挑戰至 16 個月無限的主管發展空間：只要展現出卓越的營運實力與領導特質，薪資與職級皆有持續往上調整的優厚空間寵愛員工福利：提供每年 10,000 元學習進修補助、國內外員工旅遊補助、優於法規的特休假別，以及高額午餐團膳補助與豐富的零食點心吧

About UsAmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About Media Team AmazingTalker 於 2020 年成立 Youtube 頻道，希望藉由影像取得大眾共鳴，並以曝光流量帶動訂單成長，在達到商業目標的同時，也不忘向全世界傳遞 AmazingTalker 的正能量，以及為社會所創造的正面影響。 在近年短影音的趨勢下，我們也開始透過研究不同渠道的反饋數據（小紅書, Facebook, Instagram Reels、YT Shorts等平台），以讓影片達到最大化曝光和觀看為核心，進行大量研究、剖析不同目標受眾的習慣及喜好。不斷思考和嘗試新的可能性，將企劃內容不斷創新，邀請更多的來賓、打造更全面的節目。 如果你也想要了解如何透過數據回饋達到行銷目的，如何與數字對話，並產出更優質的企劃不斷超越，那麼你就是我們想要的人！ About the Role 作為 AmazingTalker 的「短影音行銷製作企劃」，您將參與各大影像平台（例如：小紅書、TikTok、IG Reels、YouTube Shorts 等）的短影音專案，負責從影片企劃、拍攝、剪輯到數據分析的完整流程。您將在實務操作中橫向拓展並快速累積影像製作與行銷能力，並透過快速迭代驗證創意效果，優化影片品質與品牌影響力。 Your Journey at AmazingTalker 1 個月內，我們將會培訓您： 了解 AmazingTalker 產品願景和 Media Team 的短中長程目標。 熟悉過去影音專案脈絡、現有產出與迭代流程。 強化對品牌精神與公司文化的理解、嘗試解決問題。 熟悉團隊內所需之基礎剪輯技巧，並了解團隊如何運作。 初步學習數據分析方法，運用於影片優化。 3 個月內，您將會： 獨立負責一個類型影片的製作流程（企劃-拍攝-剪輯-數據分析） 發掘現有短影音行銷的突破口，練習建立假設與驗證流程，確定影片成功指標並進行迭代 熟悉跨團隊溝通與協作流程 運用 AI 工具輔助內容創作與製作 在 6 到 12 個月內，您將： 實踐產出相同或高過目前品質與成效的短影音企劃 運用問題解決技巧建立測試路線圖，並在各個渠道中進行測試 透過數據和市場觀察，思考戰略迭代出新影像架構 優化 AmazingTalker 全球影像品牌行銷策略，達到行銷目標並傳達品牌精神

公司介紹 我們的客戶是一家台灣知名上市櫃遊戲公司，成立超過30年，目前市值高達2000多億，躋身台灣百大企業之列。以開發創新電子遊戲聞名，公司擁有多款膾炙人口的經典遊戲作品，深受玩家喜愛。 目前正積極進行數位轉型，打造全球級雲端遊戲生態系統，提供玩家更流暢、更優質的遊戲體驗。公司提供穩定且有競爭力的薪資福利，完善的職涯發展路徑，以及充滿創意與挑戰的工作環境。 工作職責 擔任資深後端工程師，您將肩負以下重要任務： 重構與改進現有系統架構，強化系統穩定性與可擴展性 規劃與實施自動化部署流程，開發與整合CI/CD工具鏈 執行資料庫效能最佳化，規劃資源配置與優化成本結構 導入與推動DevOps/DevSecOps文化與技術實踐 設計與開發大數據分析平台，支援營運策略與玩家行為分析 協助規劃災難復原機制，參與系統韌性測試與資安防禦演練 協調跨功能團隊合作，確保技術解決方案符合業務需求 主導新服務系統架構評估與設計，把關技術方案品質 技術環境 您將在以下現代化技術生態中工作： 核心語言：Go (Golang)、Python、Shell Script 資料儲存：MS-SQL、BigQuery、Redis 訊息系統：Kafka 容器技術：Docker、Kubernetes、GKE、Helm 自動化部署：Jenkins、GitLab CI、ArgoCD 雲端服務：主要採用GCP，輔以AWS、Azure 監控系統：Prometheus、Grafana、ELK Stack

【Company Highlights】提供創新資訊技術解決方案，涵蓋雲端服務、大數據分析與人工智慧，致力於推動企業數位轉型與高效發展。【Responsibilities】規劃、建置與管理 Azure 解決方案架構，協助系統遷移及持續維運。依據專案需求進行系統建置與設定，並撰寫相關 SOP 文件以規範管理流程。監控雲端基礎設施運作，排查問題並提供技術支援。評估並推薦適合業務需求的雲端技術與服務，協助售前規劃與解決方案建議。配合公司專案需求，靈活調整工作內容與進度。製作如規劃建議書及簡報等文件，協助客戶快速導入解決方案。收集市場及客戶需求，提供回饋以支持部門產品開發與設計方向。

About Us AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About Media Team AmazingTalker 於 2020 年成立 Youtube 頻道，希望藉由影像取得大眾共鳴，並以曝光流量帶動訂單成長，在達到商業目標的同時，也不忘向全世界傳遞 AmazingTalker 的正能量，以及為社會所創造的正面影響。 在近年短影音的趨勢下，我們也開始透過研究不同渠道的反饋數據（小紅書, Facebook, Instagram Reels、YT Shorts等平台），以讓影片達到最大化曝光和觀看為核心，進行大量研究、剖析不同目標受眾的習慣及喜好。不斷思考和嘗試新的可能性，將企劃內容不斷創新，邀請更多的來賓、打造更全面的節目。 如果你也想要了解如何透過數據回饋達到行銷目的，如何與數字對話，並產出更優質的企劃不斷超越，那麼你就是我們想要的人！About the Role 目前 Media Team 共分為三個領域：分別是「驚奇玩起來」、「驚奇說」以及「各渠道社群行銷」。作為 AmazingTalker 的「影音企劃」，您可以直接參與節目與社群的企劃與剪輯過程，藉由參與影像平台的專案，橫向拓展影片企劃/製作、商業開發、數據分析、社群行銷的能力，透過實際工作任務中的實踐，累積專業能力和經驗，在實作中找到優化的可能，以產出精準最有效率並能感動他人的品牌精神為目標。 Your Journey at AmazingTalker 1 個月內，我們將會培訓您： 了解 AmazingTalker 產品願景和 Media Team 的短中長程目標。探索過去的製作脈絡以及目前的影像架構、產出輪廓和迭代過程。熟悉團隊內所需之剪輯技巧，並了解團隊如何運作。培養如何解析後台數據，並運用在優化目標上。 3 個月內，您將會： 嘗試獨力剪輯 A、B Copy 製作，了解後製與企劃之間的協作關聯性。在現有架構上發掘現有影像行銷的突破口，並加以驗證可行性。練習從假設和驗證過程中確定成功指標，並進行分析和優化。 在 6 到 12 個月內，您將： 根據目前的影音研究，實踐產出相同或高過目前品質與成效的影像企劃。透過數據和特定市場的觀察，思考戰略迭代出新影像架構。跳脫影像領域，嘗試與行銷策略做結合實現商業價值。

公司描述 我們是台灣遊戲產業的長期領先企業，擁有多款市場長紅的經典作品，業務範疇橫跨全球市場。我們致力於創造極致的娛樂體驗。公司內部技術底蘊深厚，提供一個強調實證、鼓勵創新且具備龐大數據資源的專業舞台。 職位亮點 ✅ 主導產品演進的核心戰略：作為 Project Lead，您將主導產品優化專案，建立量化框架並定義核心優化方向，直接影響產品的設計品質與市場表現。 ✅ 深度拆解遊戲設計心理：超越表層數據，結合玩家行為與情感指標，系統化剖析核心玩法、挑戰難度與回饋系統，將複雜的玩家體驗轉化為精確的設計建議。 ✅ 跨產品與市場的競爭洞察：深入剖析全球競品的設計架構（如經濟系統、社交互動、內容更新策略），為公司高層提供具備高度參考價值的市場決策支持。 ✅ 發揮領導力與技術影響力：帶領專案團隊成員，協同企劃與開發團隊將數據洞察轉化為具體落地功能，培育團隊成員並推動產品持續成長。 職位職責 🔹 產品評估與量化分析：建立並維護產品量化分析框架，針對核心玩法、回饋機制進行深度分析，並提出具體的產品迭代與優化方案。 🔹 遊戲體驗與玩家研究：系統化拆解遊戲要素，研究玩家心理與行為模式，協助提升產品的娛樂性、留存率與整體設計品質。 🔹 競品分析與市場對標：深度追蹤全球熱門與同類型競品的動向，針對玩法機制、經濟系統及運營策略進行結構化研究，轉化為產品決策依據。 🔹 專案領導與跨部門協作：擔任專案負責人，協調資源並確保分析結果有效應用於產品開發流程；主導 A/B Test 的設計與成效評估。 🔹 數據視覺化與策略簡報：運用 Tableau 或 PowerBI 等工具製作分析報告，並向相關利害關係人進行策略提案與溝通。職位要求 ✔ 具備 5年以上遊戲產業相關工作經驗（如 PM、企劃等） ✔ 具備專案領導（Project Lead）或團隊管理經驗，能帶領團隊達成分析目標。 ✔ 熟悉A/B Test 的設計、執行與統計驗證，並能熟練運用 Tableau 或 PowerBI 等視覺化工具。 ✔ 對遊戲設計理念、核心循環及玩家心理有深刻理解，並對各類型遊戲有廣泛的涉獵與熱情。 ✔ 具備卓越的溝通能力與邏輯思維，能將繁瑣數據轉化為易於理解的商業策略建議。 加分項目： 對 AI 應用抱持高度熱情，並對其在 UX 領域的整合有深入理解或實務經驗。 ---------------------------------------------------------------------- 若您對此職位感興趣，請立即聯繫，讓我為您介紹更多詳細資訊！ ▶︎ 聯繫人：招募顧問 Owen Wu▶︎ LINE： https://line.me/ti/p/ICjS8Jx0Dq▶︎ LinkedIn： https://www.linkedin.com/in/owen-wu-1023a41a4/

【Responsibilities】優化既有系統架構與維運流程，提升可維護性與擴展性建置與維護 CI/CD、自動化部署與監控工具，提升開發與交付效率優化資料庫效能，進行容量預估與成本控管建置 DevOps / DevSecOps 系統流程與研發相關工具研發大數據資料處理、相關應用系統，建立營運活動機制定期參與資安演練、災難復原模擬（DR）、系統韌性測試跨部門溝通協作，確保專案目標與技術方案一致若具備經驗，也將參與新服務上線前的架構設計與風險評估

【關於旨醞】旨醞以 Fine Dining 細膩精神注入食材與功法，定義精品鐵板燒。在鐵板上堆疊味覺厚度，讓慢熟的每一幕都化為人生的感動。不僅專注板前手藝，更以管家式服務引導極致的餐桌體驗。我們將時光化為風味，在視覺與味覺的饗宴中傳遞職人溫度。誠摯邀請您與旨醞一起，共同在鐵板藝術中醞釀極致風味，以專業手藝與貼心款待傳遞慢熟感動。【工作內容】1. 親切迎賓帶位、侍酒服務、點餐等專業且具溫度的桌邊服務。2. 進行餐點介紹，提供合適餐酒搭配等專業建議。3. 主動觀察顧客喜好與需求，提供良好的用餐體驗與服務品質。4. 具備與內外場同仁溝通、合作之良好關係能力。5. 具親和力、樂於與人互動，具服務熱誠、肯學習之態度。6. 協助主管管理分區人力，完成各項顧客服務。7. 執行訓練及指導所屬服務員餐飲知識及服務技巧。8. 現場客訴事件處理。9. 負責業務範圍之週報表數據是否異常，並提出改善方式與執行。10. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。11. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。12. 主管其他交辦事項。【加分條件】1. 具備外語溝通能力佳。3. 具備飲品調製能力佳。4. 具備ISG/CMS/SSI/WEST、咖啡師、飲料調製丙級乙級、餐飲相關證照等其他同等證照者佳。｜饗賓夥伴特質｜ 真誠親切有禮、樂於展現笑容、喜歡接觸人群，工作勤奮認真，具有正向積極的行動力。 饗與饗賓攜手打造自己的Goden Career，邁向世界級餐飲企業【工作地點】　［新莊店］新北市新莊區思源路555號38樓（宏匯思源i-Tower大樓）　［微風店］台北市信義區忠孝東路五段68號45樓/★/ 薪資/晉升管道 /★/☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起☀ 店 主 任：月薪46,200元起☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

⭐️ 優渥的年終獎金薪資福利 工作內容： 優化既有系統架構與維運流程，提升可維護性與擴展性建置與維護 CI/CD、自動化部署與監控工具，提升開發與交付效率優化資料庫效能，進行容量預估與成本控管建置 DevOps / DevSecOps 系統流程與研發相關工具研發大數據資料處理、相關應用系統，建立營運活動機制定期參與資安演練、災難復原模擬（DR）、系統韌性測試跨部門溝通協作，確保專案目標與技術方案一致若具備經驗，也將參與新服務上線前的架構設計與風險評估