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Taipei City, Taiwan
Full-time
Entry level
我們正在尋找對資訊安全具熱忱、學習態度積極的夥伴,一同投入 SOC (Security Operations Center) 平台建置與維運。 此職缺將以 Splunk 與 SOAR (Security Orchestration, Automation and Response) 為核心,培養你成為 Splunk 顧問 (Splunk Consultant) 與 資安顧問 (Cybersecurity Consultant) 的專業人才。 ◎工作內容: 使用 Splunk SPL 語法 (Search Processing Language) 建構 SIEM 平台,進行資安設備日誌 (Log) 解析、規則設計及報表產出。維運 SOC 平台,確保底層 Splunk 環境的穩定與效能。透過 Splunk 及 ELK 進行資安大數據分析、資料處理與視覺化。使用 SOAR 平台 (Palo Alto Cortex XSOAR) 設計自動化情境,並以 Python 撰寫腳本實現資安事件的自動化回應。持續學習與探索最新的 SIEM / SOAR 工具與資安技術。 ◎培訓與資源: 我們提供 完整培訓計畫,包含: 【內部教育訓練課程】【Splunk 與 SOAR 原廠課程】幫助你從基礎到進階,逐步掌握 Splunk 平台的資料分析與日常維運技能。這是進入資安產業、快速累積實務經驗的絕佳入口。 ◎必備技能: Python 撰寫能力:需能撰寫簡單腳本(非軟體開發商,不需具備大型程式開發能力)。熟悉 Splunk / ELK / SIEM 工具經驗佳(但非必要,會有完整培訓)。 ◎人格特質: 態度積極、團隊合作:這是我們最重視的關鍵。 具備 邏輯思考能力,能在分析過程中保持精確。 若能跳脫框架並提出創新解決方案,將更具加分。 ◎我們相信: 技術可以透過培訓習得,但 態度與熱忱 才是決定能否成為優秀資安顧問的關鍵。 只要你願意學習並投入,我們將提供資源與環境,陪伴你成長。 ◎發展目標: 透過系統化訓練與實務歷練,你將逐步成長為 Splunk 顧問 與 資安顧問,成為能獨立分析、建構、優化資安解決方案的專業人才。
Splunk
SIEM
python
40K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
【關於我們】我們是國泰產險的資料科學(DS)團隊,使命在於持續進化數據應用,創造並釋放數據價值。目前正在藉由數據上雲、數據治理與 AI 技術應用,推動由底層架構到業務應用的全端數據生態建構與 AI 轉型準備。我們尋找認同以下團隊文化的夥伴:目標成果導向:重視成果並具合作互助精神積極主動、持續進步:樂於學習與自我成長熱愛數據、對技術充滿熱忱:積極探索與應用新技術 你對資料工程充滿好奇嗎?喜歡鑽研數據、打造強大數據流,並希望與一群聰明、有熱情的夥伴一起挑戰各種技術難題?太好了!我們正在尋找 Data Engineer,一起打造更聰明、更高效的數據世界!👀更多關於我們做的數據服務,期待您的加入,運用數據專案管理與技術整合能力,推動 AI 轉型與數據生態建構,讓數據創造最大價值!1. 九成跨域人才!國泰產險多元跨域、探索共融 打造數位數據轉型創新基地🔗https://www.bnext.com.tw/article/81887/cathay_ddt_2025012. 國泰產險推業界首創「CarTech智能車險加值服務」,數據驅動助法人車隊落實損害防阻🔗https://www.bnext.com.tw/article/81313/cathay-ins2024113. 國泰產險數位轉型新里程!AI與數據驅動加速全險種理賠、提升風控更有效阻詐2,300萬🔗https://www.bnext.com.tw/article/81460/samrtclaim_2024
跨團隊協作
資料工程
數據管理
44K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年,為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站,隸屬於日本上市公司集團istyle Inc.。除日本、台灣外,在香港、大陸、韓國、美國等地,亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 網路產業隨著科技的不停進步,許多新技術不斷創新,加上AI重塑了工程師的日常工作樣貌,利用AI協作,大幅提高工作效率,而「整合應用」則成為了新一代工程師的必備能力,學習各式工具並透過排列組合,優化/解決當前遇到的各式問題。 為維運@cosme TW、@cosme HK及整體Global平台系統,技術研發主要分成三部分: Ruby on Rails網站相關技術:利用ROR、HTML、JS、CSS持續開發網站功能。大數據相關技術:利用MongoDB自行開發Data Management Platform,並應用於數據分析、廣告投放、個人化推薦、OneID辨識等地方。AI相關技術:導入LLM應用於@cosme平台,啟動AI賦能,將現行服務+AI。
45K ~ 70K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
WeMo 結合共享經濟、綠能環保等理念,提供 24 小時隨租隨還共享電動機車平台服務。我們以用戶需求為核心,開發車聯網新價值,帶給消費者與企業用戶最安心的騎乘體驗。用智慧出行串連生活大小事,為城市創建更美好的生活!如果你熱愛數據、喜歡解決真實世界的商業問題,快來加入我們!【你的角色與任務】作為 Data Team 的成員,你不僅是數據的處理者,更是WeMo核心決策、營運進化與產品迭代的核心引擎。你需要透過數據、洞察,發揮你的實質的影響力:-成為業務與技術的雙向橋樑:具備出色的「雙向翻譯」能力,能運用結構化框架引導業務、行銷與營運單位釐清真實痛點,將模糊的商業議題精準轉化為分析規格,並與產品、前後端及資料工程師協作,推動資料收集的實作與品質把關。-AI Agent 應用:具備高度的架構性思考,能將複雜的數據處理與分析流程模組化。在日常工作中靈活運用並整合 AI 工具與 AI Agent,優化內部作業效率,並持續探索 AI 在營運決策上的應用場景。-驅動用戶增長與產品優化:深度挖掘用戶如何使用產品,了解行為模式與行銷成效。建立完整的產品指標體系,找出優化體驗的方向,讓用戶更愛 WeMo。-提升車隊營運效率:透過車隊營運數據與使用者需求分析,產出具行動力的洞察,提供快速擴展的 WeMo 車隊在調度與營運策略上的強力支持。-推動數據驅動文化:規劃最佳的數據產出方式(包含報告、儀表板、週期性自動報表、預測模型等),透過數字影響跨部門決策,讓 WeMo 的產品與服務持續敏捷迭代。
Negotiable
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
▋▍About Us|關於我們(醫療 X 科技) 用數據與科技,重新定義慢性病照護。慧康生技(Health2Sync)旗下產品「智抗糖 App」是亞洲最大的慢性病管理平台。我們不只提供數位工具,更致力於建構一個連結病患、醫療單位與藥廠的「數位醫療生態圈」。不同於傳統藥品或醫材銷售,我們的業務團隊是醫療數位轉型的推手。我們鼓勵創新、重視自主管理,並提供極大的空間讓你發揮創意,開發多元的合作模式。如果你對「科技如何改變醫療」充滿熱情,歡迎加入我們,一起開拓台灣數位醫療的新版圖。 ▋▍Why Join Us|為什麼加入我們 定義未來醫療模式:你銷售的不是實體產品,而是「數位療法」與「智慧管理系統」,親身參與台灣醫療數位轉型的關鍵時刻。高度自主的遠端文化:我們信任團隊成員,除了重要會議外,全面採取遠端工作模式,讓你彈性規劃工作與拜訪行程。新創成長與創意發揮:我們不走傳統官僚體系,鼓勵你提出想法並參與專案策劃,從 0 到 1 規劃你的開發策略。透明的激勵機制:除了底薪,我們提供與目標掛鉤的業績獎金,你的每一分努力都會直接反應在回報上。 ▋▍Role Highlights|職缺亮點 從「藥代」轉型「數位醫療顧問」 (Digital Health Consultant):告別傳統醫藥業務(MR)單純送貨、跑單的工作模式。在這裡,你銷售的是最前衛的 SaaS 雲端系統與 AI 數據服務。你將成為醫療單位的「數位轉型顧問」,協助診所建立現代化的照護流程。真正的遠端工作與高度自主 (Remote-First Autonomy):我們極度重視員工的自主性與信任文化。除了必要會議,你擁有 100% 的自由來規劃在桃竹苗地區的開發行程。我們不靠打卡來管理,而是看重你的專業產出與目標達成。打破框架的創意開發 (Creative BD Strategies):在新創環境中,沒有死板的 SOP。你可以根據各家醫療單位的痛點,發揮創意設計出不同的合作模式。你的想法能直接轉化為專案執行,這是傳統大藥廠無法給予的實戰舞台。站在全球生技藍海的最前端 (Global Tech Trend):數位醫療(Digital Health)是全球成長最快的產業之一。加入慧康,你累積的將是未來 10 年最具競爭力的「醫療 X 科技」跨域溝通能力,這份經歷將大幅提升你的個人專業身價。實質的社會影響力 (Meaningful Impact):你開發的每一家合作單位,都能讓當地的慢性病友透過 App 獲得更即時的照護。你的業績數字背後,是實實在在被改善的病患生活品質與醫療效率。 ▋▍Responsibility|主要職責市場版圖擴展:負責開發台灣桃、竹、苗地區之醫院與診所,推廣「雲端智慧照護平台」服務。客戶關係經營:深入經營既有客戶,維繫長期夥伴關係,確保平台能深度應用於醫療流程中。專案策劃執行:獨立規劃並執行業務相關專案,針對不同型態的醫療單位提出客製化合作方案。第一線洞察回饋:收集醫療單位對數位工具的實際需求與回饋,與產品團隊協作,持續優化服務體驗。目標達成與管理:達成每季業務目標,並定期透過線上會議與主管同步進度、討論解決方案。 ▋▍Media Coverage|媒體報導 《環球生技月刊》慧康生技明掛牌興櫃 《今周刊》打造智抗糖 App 攻入慢性病平台 《數位時代》台灣新創進軍韓國 《今周刊》慧康創業背景 《天下雜誌》台灣第一數位療法
software
SaaS and Platform business models
Digital Medical Device
【關於這個職位:成為美妝界的數位大腦】 在資訊爆炸的時代,我們堅信情報真實重要性及拒絕任何不真實虛假。作為「產品營運」,你將不只是資料的管理者,更是平台信任價值的守護者。你將直接參與全台灣最權威化妝品資料庫的建構,透過大數據驅動的決策與流程優化,確保每一筆產品與成分資料、每一份心得都能成為消費者決策的關鍵。 這是一個結合「美妝專業」與「科技思維」的關鍵角色,你將在這裡建立業界標竿,定義何謂真正具備信賴性的美妝內容。 @cosme Taiwan(前身UrCosme)在台營運超過20年,是國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站,隸屬於日本上市公司集團istyle.Inc.(@cosme)。我們堅信「真實情報」是帶給使用者幸福的關鍵,而美妝資料庫的真實、正確與公信力則是我們所有情報服務的最重要基石。 我們正在尋找一位熱愛美妝、深度認同此一情報真實平台重要性,並不斷提昇「資料真實及價值」以及守護「品質管理」的夥伴。您將身處平台核心價值創造的戰略制高點,透過對每一個產品、每一篇口碑、屬性、標籤、以及群眾智慧創出的過程有深度參與和品管職責。 透過這份工作,您將成為: 平台內最懂美妝最新話題的人: 每天接觸最新最完整的產品資訊,比任何部門都更快掌握市場動向與消費者興趣的發酵點。美妝知識學習的最佳途徑: 讓對美妝的熱情,能夠轉化為專業且高價值資訊情報的機會,為數百萬網友的消費決策奠定最可靠的基礎。透過DB價值提昇專案,學習情報媒合及服務創建的最重要基盤。 【核心職掌】 此職位隸屬於平台策略營運部,您的主要任務是確保@cosme資料庫的真實與公信力,確保平台上資訊可信賴性,共同推動平台持續成長,核心內容包含(依狀況進行工作分配): 真實信賴內容管理 (Integrity Trust Management)協助平台能提供真實具有公信力的消費者使用心得作為購物決策時的重要指標,即時提供並管理市場上最完整詳盡且正確的美妝資訊。確保透過真實口碑累積的數據結果具備最高的公信力與可信度,並創造群眾智慧的價值。- 包含「正確產品資訊建構」,「UGC真實心得審核機制」,運用數據分析技術識別異常行為與虛假評論。- 定義內容品質的關鍵指標 (KPI),確保平台內容的專業性與客觀性。美妝資料庫入庫分類、架構與流程優化 (System Architecture Optimization)- 負責化妝品資料庫的生命週期管理,優化資料入庫、分類與更新的標準化作業流程 (SOP)。 - 協同開發團隊,透過科技手段提升資料庫的檢索效率與使用者體驗。DB價值提昇專案:參與DB價值提昇專案,進一步透過數據整合及用途設計,進一步習得群眾智慧平台的價值轉換設計過程。大數據洞察與趨勢分析 (Data-Driven Insights)- 從海量使用心得中提煉使用者情感 (Sentiment Analysis),產出具有市場引領性的消費趨勢洞察,並應用在社群平台機制與內容規劃上。- 監控市場新品動向,確保資料庫的時效性領先於業界。跨團隊協作與產品進化 (Cross-functional Collaboration)作為用戶與工程師之間的橋樑,蒐集並轉化內部營運需求,推動產品功能迭代。推動平台使用者育成:透過理解美妝社群動向,後續可進一步學習如何利用自動化行銷,設計使用者與平台互動之所有細節,搭配網站功能設計,提高使用者之活躍度。網站營運:利用UI優化、網站功能設計,優化平台輔助使用者購物決策資訊流程,達到有效媒合。期待您能從營運經驗中創發許多優化思惟,對網路生態有較高敏感度,擁有適應環境的柔軟性及良好的溝通能力,相信資訊帶給人的幸福價值。
Word
PowerPoint
Excel
42K ~ 52K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
我們正在尋找這樣的你!一位能將複雜議題轉化為「被大眾理解與記住」的內容策劃者與整合推動者。你將參與與中央及地方政府、跨部會單位合作之專案,如果你擅長深入理解議題,並將創意與數位內容及數據整合分析完美結合,透過多元媒介為客戶創造價值,誠摯邀請你加入這個大家庭,一同打造具社會影響力的專案成果!你將是專案的總協調者與核心推動者!你的核心任務 ( Key Responsibilities )一、 影音與數位內容整合1. 規劃並執行專案所需之影音內容(如短影音、訪談、宣傳或活動紀錄等)。2. 與內部團隊及外部製作夥伴溝通內容方向與執行重點。3. 整合文章、圖文、影音、活動網頁等多元內容形式,確保整體調性與品質一致。4. 負責專案之線上推廣與成效追蹤,並具備數據分析與應用能力,提出優化建議。二、 政府專案與大型展會規劃執行1. 理解政府單位專案目標、議題背景與執行策略。2. 規劃並撰寫專案企劃與執行方案(如展會、論壇、發表會等)。3. 負責活動與專案的時程、預算與執行品質控管。三、 專案管理與跨部門協作1. 追蹤數位內容成效,確保專案如期、如質完成,產出專業結案報告,並提出後續的優化建議。2. 與業務、行政、設計等團隊密切合作,保持高效率、開放的溝通,成為外部與內部團隊之間的關鍵溝通橋樑。我們期待你具備的條件:1. 具專案企劃、內容企劃或政府標案相關經驗。2. 具備影音內容操作與數位行銷整合經驗者尤佳。3. 具備實體展會規劃、數據分析應用及提案簡報能力尤佳。4. 對政府事務、公共議題或政策溝通有興趣(具 B2G / 標案經驗尤佳)。5. 良好的文字表達與邏輯思考能力。6. 重視細節、能獨立作業,也能與團隊密切協作。如果你是一位能主動出擊、樂於溝通,並追求卓越成效的行銷人,歡迎加入我們,一同創造具影響力的專案!想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎?直擊|開箱巨思文化新辦公室!夥伴:混合辦公交流自由,彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475
35K ~ 55K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
我們是由一群平均年齡30歲的年輕人組成,快速發展中的新創公司,希望透過我們的創意與技術,讓這個世界變得更美好。 【關於 Ocard】 創辦人於 2012 年創業,Ocard 於 2016 年正式上線,以數據為核心,幫助商家輕鬆實現 OMO 顧客經營。 我們打造完整且輕量化的 CRM 平台、會員忠誠計畫、線上點外帶外送、電子票券商城以及數據分析工具,並提供集點、問卷等數位工具,讓各種規模和產業的品牌店家可以用最簡單輕鬆的方式打造一套屬於自己的顧客經營方案,輕鬆管理客戶關係、應用大數據分析、AI 自動化行銷以及精準再行銷。 Ocard 已陪伴超過 6,600 間店家打造專屬顧客經營與數位轉型計畫,拓展產業包含餐飲、零售、旅宿、休閒娛樂與美業等。店家遍佈全台灣、香港、馬來西亞,持續拓展台灣、海外地區中。
Word
PowerPoint
500K ~ 1M TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
[關於我們] 我們是一間專注於軟體開發與技術服務的高速成長企業,主要為第三方客戶提供系統開發、平台建置與技術解決方案。目前團隊規模約 50 人,由充滿熱忱的開發與產品團隊組成。 我們正在打造的,不只是一間公司,而是一個真正能打仗、能成長、能一起扛結果的團隊。這裡不適合只求安穩的人,挑戰多、要求高,節奏也非常快;但如果你願意承擔壓力、渴望高速成長,我們將給予你極大的舞台與信任。 [職位概述] 此職位為核心幕僚角色,將直接隸屬於 CEO 轄下。我們正在尋找一位具備極高主動性與強大數據敏銳度的市場研究分析師 。你將專注於發掘市場機會,透過深度分析玩家行為與產業趨勢,為公司的產品與營運策略提供強而有力的數據支持與優化建議 。 [工作內容] 執行市場與競爭對手調查,精準識別產業趨勢、潛在機會與風險深度分析玩家行為、活動成效與商業數據,產出具備商業價值的洞察報告追蹤獲客、留存、轉換率等關鍵績效指標(KPIs),評估各項專案的投資報酬率(ROI)針對線上平台的促銷與留存機制,提供數據化的優化建議,協助團隊提升轉換效率(無須負責繁雜的活動執行細節)將市場洞察轉化為具體行動,與產品及開發團隊緊密合作,確保策略精準落地 [福利文化] 保障年薪 13 個月,並依據年度營運成果發放績效獎金帶薪病假、試用期滿立即享有 10 天起跳的特休假,工作佔生活 80%,別忘了給自己適時充電咖啡/飲料/零食無限供應;不定期舉辦員工活動與驚喜下午茶辦公室位於捷運/火車站旁,通勤輕鬆;全面配備人體工學升降桌,自由切換站坐,提升專注力提供優渥的人才推薦獎金,歡迎你介紹優秀夥伴一起變強
User Behavior Analysis
ROI Analysis
Market Research
700K ~ 1.3M TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
我們是由一群平均年齡30歲的年輕人組成,快速發展中的新創公司,希望透過我們的創意與技術,讓這個世界變得更美好。【關於 Ocard】創辦人於 2012 年創業,Ocard 於 2016 年正式上線,以數據為核心,幫助商家輕鬆實現 OMO 顧客經營。我們打造完整且輕量化的 CRM 平台、會員忠誠計畫、線上點外帶外送、電子票券商城以及數據分析工具,並提供集點、問卷等數位工具,讓各種規模和產業的品牌店家可以用最簡單輕鬆的方式打造一套屬於自己的顧客經營方案,輕鬆管理客戶關係、應用大數據分析、AI 自動化行銷以及精準再行銷。Ocard 已陪伴超過 6,600 間店家打造專屬顧客經營與數位轉型計畫,拓展產業包含餐飲、零售、旅宿、休閒娛樂與美業等。店家遍佈全台灣、香港、馬來西亞,持續拓展台灣、海外地區中。
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility

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