Cake Job Search

我們正在尋找同時具備商業思維與技術能力的「規模化／自動化／系統化」負責人您將與課程產品企劃共同以客戶本位重構「FLC八週課程 → FLC續訂課程 → 客製保健訂閱 / 保健與選品電商」旅程，把成功的體驗/成長實驗「標準化 → 規模化 → 自動化」，並建立可長期維運的標籤與腳本治理體系，讓跨產品線的分眾溝通有效沉澱，提升自動化覆蓋率與客戶終身價值(LTV)。具體工作項目1. 標籤與腳本治理：盤點BotBonnie上千支自動化腳本進行模組化合併，建立版本控管與共用元件、建立跨產品線可用的標籤字典 v1（營收級標籤數量、命名規則、壽命/清洗策略、月度稽核報表）2. 自動化旅程上線推進：於課程產品企劃協作，將優化實驗的贏家方案產品化 → 全量化；制定灰度策略與回滾機制，並與利益關係人共識決策分眾規則與頻控門檻並產出分眾規則（含黑名單/頻率上限）3. 實驗設計支援：A/B 佈署與追蹤、成效閱讀與決策建議：完成名單抽取、實驗/對照設計、指標與觀察期設定、報表閱讀與結案建議4. 儀表板/報表初版設計：與數據分析師合作，設計「漏斗、留存、分群」三類看板；建立數據檢核清單（事件缺漏、標籤缺失、退訂異常）核心能力1. 標籤治理：意圖/行為/生命週期/產品線等維度的設計、命名、壽命與清洗稽核2. 自動化腳本設計：BotBonnie/LINE 流程模組化、變數管理、灰度上線與回滾；建置分眾化體驗3. SQL 與資料素養：能獨立以 SELECT/WHERE/JOIN/GROUP BY/CASE 撰寫查詢，讀多數據源事件或會員表；理解 schema 與事件表4. 商業分析：漏斗拆解與貢獻度排序、續訂/RFM/LTV 分群與成效比較，能把數據讀成決策5. 儀表板框架：可與 Analyst 合作設計 Looker/Metabase 的初版指標與維運節奏6. AI 工具駕馭：能以 AI 產出輕量工具腳本（例如名單匯出、報表快取、格式轉換）以提高效率7. 跨部門協作：與工程、營養師、內容、行銷協作，形成對分眾規則與上線時程的共識___________________________Cofit 致力於結合醫療和科技，協助解決全世界肥胖、三高問題，客戶來自：台灣、香港、新加坡、日本、美國和中國大陸，並於2021年8月，和宋晏仁醫師合作成立「初日診所」，同時 Cofit 也和台灣各地許多頂尖醫療機構持續合作中，透過實體醫療機構服務到更多對於糖尿病友、慢性疾病、減重客戶。歡迎對把科技整合醫療、對行為改變科學、健康、營養、廚藝、健身領域有興趣的夥伴加入我們，一起將台灣優質的醫療服務，透過網路技術帶給世界各地更多有需要的人。【Cofit 官網】https://events.cofit.me/【診所官網】https://events.cofit.me/genesis-16369【YouTube 官方頻道】https://youtube.com/@Cofit211

解決客戶應用技術問題，並記錄及回饋給相關單位撰寫系統操作手冊和相關文件處理客戶日常維護需求工作提供客戶及相關人員教育訓練支援相關測試工作執行專案事務及主管交辦之事務並即時回報跨部門問題確認及協助處理

Medialand 創立於2002年，2020年成為日本廣告集團「博報堂Hakuhodo」成員，正式加入全球代理商行列！我們致力於提供客戶完整的數位廣告行銷，在快速變化的市場中，協助客戶從策略到執行，監控到調整等面向，在數位平台上與消費者溝通互動不論從線上線下整合行銷活動、網站建置、CRM、互動多媒體設計、VR虛擬實境到手機移動應用程式（APP）針對客戶的行銷需求，提出最適切且領先業界的解決方案，讓消費者接觸、瞭解進而喜愛品牌客戶多元、案型類別多樣，作品更屢屢獲國內外佳績現在我們正在找「業務經理」的新夥伴，擔任與客戶溝通的重要角色以下是我們的自我介紹，獻給未來一起工作、認真玩的夥伴！➤我們的客戶類別與團隊你會遇見一群真誠、善良、願意互相扶持的同事——大家共同以解決客戶的商業課題為目標，並致力打造一流的策略、創意與執行成果團隊氛圍輕鬆愉快、好相處，日常滿是歡笑與幹話，但在關鍵時刻每個人都可靠、專業、有肩膀，互相尊重團隊的優質夥伴此team 更橫跨進口豪華車、烈酒、啤酒、家電、家用品等產業，在歡樂氣氛下累積扎實經驗！➤ 你將領取的任務包1. 帶領 AE，一起掌握各項專案執行2. 與主管緊密合作，協助完成策略規劃與客情管理3. 具備良好的時程管理與成本控管能力：能有效安排專案進度、掌握預算使用，確保每一項工作都能順利且有品質地完成日常工作中，主管會提供充分的指導、資源與支持，陪你一起討論、一起面對挑戰，讓你不會是單打獨鬥，而是與團隊並肩前行➤ 如果具備以下特質，非常加分！。細心且耐心：願意投入數位執行中那些繁瑣但關鍵的小細節，因為我們都知道細節決定作品的高度。數位專案執行經驗、網站建置/管理經驗（官網 / 互動 campaign）➤夥伴、福利和環境介紹。每週五 WFH，工作生活平衡由你掌握。優於勞基法的給假標準（到職立即享有新人年假）。專屬生日假 良好關係假，讓你工作之餘有時間陪伴家人。團隊夥伴可靠又給力，有堅強的後盾、遇到問題不害怕，開口就會有人幫助你。座椅一個華麗轉身就能見到 101 百萬景觀與象山療癒綠植在米蘭，我們真正看見每一位成員的獨特能力——只要你有想法、有能力，我們就會全力給你舞台，讓你能獨立發揮、累積經驗，打造屬於自己的成就同時你也會有夥伴與主管在背後支援，一起成長、一起變得更強如果你期待加入一個能夠激發創意、互相提攜、與優秀客戶一起成長的地方歡迎加入米蘭！ฅ•ω•ฅ到官網、粉絲團了解更多米蘭，一起成為米蘭人吧！米蘭官網：http://medialand.tw/米蘭粉絲團：https://www.facebook.com/medialandtw

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政府機關/大型企業客戶外出洽公搭乘計程車時，不用先墊付車資，也不用向司機索取收據，透過55688 APP即可進行付款記帳，後續再透過月結對帳請款，省去機關同仁/企業員工後續車資申報的繁瑣作業。本服務免設定費、月租費，依照實際搭車的車資金額來做請款。【工作內容】  採專人輔導陪同方式，一對一傳授技巧、締結策略及簡報操作，讓新人可快速上手。 公部門/大型企業客戶開發、續約專案處理。 公司提供電話外撥、EDM、實體DM、產品介紹簡報、影片等輔銷工具，業務開發更省力。 超過百席24小時全年無休客服中心，共同服務客戶免擔心。 合作車輛總數超過26,000台，全台服務都可通，各種叫車管道均可支援，上櫃企業品牌有保障。 其他主管交辦事項處理。

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活!經營理念享受工作與生活當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力!高度成長與不斷創新HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！客戶至上的服務模式由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。歡迎高手突破我們薪資天花板！ 【職務內容與職責】1. 協助產品經理、設計師維護產品規格文件（PRD）、使用流程圖、畫面流程等，確保文件內容完整且版本一致。2. 支援 Wireframe 的準備，與產品經理合作對齊使用者流程與介面邏輯（操作 Figma、Whimsical 等工具尤佳）。3. 協助建立與更新專案進度追蹤表（如甘特圖、JIRA 任務板等），協助追蹤跨部門協作進度。4. 支援會議的安排與會議紀要撰寫，並跟進會議中的行動項目，以確保專案相關的任務能夠按時完成。5. 協助準備簡報文件或產品提案資料，用於內部對齊或對外簡報。6. 負責產品相關資料的整理、歸檔與控管，協助主管交辦任務與其他庶務工作。

你是否對電商充滿熱情、擅長行銷溝通與內容製作，並願意陪伴品牌從 0 到 1 建立線上通路？Pinkoi 於 2025 年推出全新「智慧電商開店服務 Pinzap」，協助創作者與品牌輕鬆打造動態、吸睛且可以高度客製化的電商官網，而這也將成為你展現產品行銷專業的最佳舞台。Pinkoi 的使命是協助品牌接軌市場、走向國際。我們不只是電商平台，更是完整的商業解決方案提供者：從 2019 年推出廣告 SaaS，到 2025 年正式推出 Pinzap —— 集結視覺設計、開店模組、導流與 AI 自動化等能力，協助品牌解決官網營運中最常見的流量瓶頸與人力不足等問題，成為品牌成長路上的重要合作夥伴。加入我們後，你將成為 Pinzap 的行銷推廣核心成員，並會與產品開發及客戶服務團隊密切協作。透過聆聽客戶聲音（VoC）與深入理解使用者需求，你將能獨立規劃行銷策略、製作推廣內容，提升產品的市場曝光與使用率，讓 Pinzap 被更多品牌看見、理解與採用。你需要負責的工作內容市場洞察與產品定位1/ 協助建立產品的市場定位與溝通主軸，發展行銷訊息架構2/ 競品觀察與價值差異分析，持續優化價值主張產品推廣內容策略與執行1/ 撰寫並製作多元內容（含但不限於操作指引、FAQ、教學手冊、品牌成功案例、影片素材等）2/ 策劃並執行產品行銷計畫3/ 規劃並執行品牌培訓說明會、線上推廣活動等，強化品牌端對產品的理解與採用意願4/ 尋找並洽談潛力 KOL／創作者合作機會，規劃合作活動或產品導覽內容並監測效益潛力品牌用戶的獲取與引導1/ 持續跟進潛力接洽名單（Leads），提升潛力名單的轉換率2/ 洞察品牌的問題與需求，協助品牌解決產品使用上的各種困難3/ 關注品牌的使用留存率，根據數據診斷問題並制定對應的行銷溝通策略4/ 提供品牌客製化建議，提升留存率與營運成功率部門協作1/ 與產品行銷團隊協作，支援 GTM 計畫推動與上市溝通素材產出2/ 與客服團隊密切配合，確保品牌在啟用與營運過程中獲得即時支援3/ 與產品團隊合作，整理市場回饋與客戶需求，協助推進功能優化我們希望你有的經驗跟特質至少 2 年以上產品行銷、行銷企劃或品牌顧問相關經驗，有 B2B 或 SaaS 產品行銷經驗尤佳熟悉電商產業／品牌營運／網路行銷工具等基本知識 具備內容規劃與編輯能力，能獨立產出結構清晰的產品說明素材 熟悉 AI 工具應用，能有效提升內容產出效率與創意表現 具有良好數據解析和商業分析能力，能以數據評估目標進度、判斷執行方向 熟悉 Apple Keynote／Google Workspace 等文書處理軟件 能配合目標推進進度，具備良好團隊合作與紀律性加分條件有與創業者、小型品牌合作經驗者佳具電商行銷背景、營運過品牌官網或電商平台曾負責 SaaS／雲端服務行銷推廣經驗具備洞察產業動向的能力，能了解市場推廣的機會點有專案管理經驗和推動力，善於整合資源並具備組織協調能力擁有電商品牌、內容創作者或創業圈的觀察經驗良好時間管理能力，妥善規劃工作進度熱衷學習新事物，正向面對新的挑戰可獨立解決問題，並適時配合團隊合作＃不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎提供你的個人履歷及小作業回答，即刻應徵！

Pinkoi 的使命是幫助品牌接軌市場、打造國際品牌，並創造更大商業規模。自 2019 年推出品牌付費廣告 SaaS 系統以來，我們持續透過 AI 智慧推薦與銷售大數據，讓消費者更快速精準地找到設計商品，也幫助品牌精準觸及潛在客群、提升知名度、掌握銷售機會，並以數據驅動品牌的商品研發與行銷策略。隨著品牌需求持續成長，Pinkoi 的付費服務正積極規劃更多元的解決方案，成為品牌邁向規模化的重要商業夥伴。💡 加入我們，你將成為 Pinkoi 的付費服務產品行銷專員，並有機會：• 推動付費產品成長：讓更多品牌理解並採用 Pinkoi 各項付費服務（包括廣告系統）• 策略與執行並行：規劃行銷策略、設計產品推廣活動，直接影響品牌使用者採用率• 跨團隊協作：與產品、客戶服務與工程團隊緊密合作，持續優化使用者體驗• 開發新機會：協助發展與推廣更多元的付費服務，提升品牌與平台雙贏價值如果你對產品行銷充滿熱情、擅長數據驅動的策略思考，並希望在快速成長的電商服務中發揮影響力，這將是你絕佳的舞台！[1] 更多 Pinkoi 廣告系統的說明，請參考「廣告工具問與答」你需要負責的工作內容產品推廣內容策略與執行1/ 創造多元內容：撰寫操作指引、FAQ、教學手冊、品牌成功案例、影片素材等，幫助品牌快速理解並採用產品。2/ 策劃與執行行銷活動：規劃 Webinar、線下 Workshop 等推廣活動，提升品牌使用意願與產品採用率。3/ 數據驅動優化：透過量化與質化數據分析，持續優化內容與活動策略，挖掘潛在商機。潛力品牌用戶的獲取與輔導1/ 洞察品牌需求：分析品牌痛點與需求，協助品牌解決產品使用上的挑戰。2/ 提升留存與成效：透過數據診斷與行銷策略，確保品牌持續使用產品並達成營運目標。3/ 提供專屬顧問服務：給予品牌具體建議與成效分析，幫助品牌成功成長並提升滿意度。跨部門協作與影響力1/ 銷售團隊：共同設計整合推廣方案，擴大用戶量體並提升留存。2/ 客服團隊：確保品牌在使用過程中獲得即時支援與最佳體驗。3/ 產品團隊：整理市場回饋與品牌需求，提供優化建議，推動產品功能與使用者體驗持續改善。我們正在尋找對產品行銷充滿熱情、擅長數據驅動策略思考與品牌溝通的你，加入 Pinkoi 付費服務團隊，推動品牌成長，讓好設計全世界看見！我們希望你有的經驗跟特質了解數位廣告基礎知識，包含計價模式（CPC、CPM）、廣告競價模式及投報率（ROAS）計算具備 2 年以上產品行銷、行銷企劃或品牌顧問相關經驗，並擁有數位廣告操作經驗（如 Google、Facebook、Criteo、Weibo、Amazon）或品牌營運輔導經驗曾主辦或主講線上研討會，善於行銷包裝產品並帶動用戶成長能洞察並挖掘品牌客戶潛在需求，具自主學習與問題解決能力具目標導向思維，能依據目標規劃工作方向與優先順序具對外品牌客戶溝通的熱情、耐心與靈活應變能力，並擁有良好的文字撰寫、簡報製作及口語表達能力對輔導品牌成長及解決商業問題具濃厚興趣與自學能力熟悉 AI 工具應用，能有效提升內容產出效率與創意表現加分條件具有電商、公關行銷、廣告代理商等數位廣告業務或付費軟體推廣經驗尤佳對於 Pinkoi 平台上的品牌有深入的認識及人際網絡了解軟體服務、數位產品或廣告產業的市場機制，具有產品推廣的思維富有創業家精神，勇於主動嘗試不同作法、用最小啟動成本試錯並快速學習調整良好的外語（英文或日文）書寫對話能力，能夠跨市場溝通協作＃不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎提供你的個人履歷及小作業回答，即刻應徵！

關於 Outo 奧拓 我們是 Outo 奧拓，正面挑戰傳統的跟團旅遊或 FIT 全自助模式，目標是成為全球華語市場中最大的「新型態自由行」旅遊品牌。我們是亞洲旅遊業界成長最快的團隊之一，透過創新的「新型態自由行」旅遊模式，結合跟團與自由行的優勢，幫助我們的顧客 0 規劃也能簡單享受自由行 100 分的樂趣。我們的高速成長來自我們想革新過時旅遊模式的使命，而這個使命讓一群卓越且充滿熱忱的團隊成員聚集在一起。我們的團隊運作精實快速、以數據驅動決策，並致力於革新人們的休閒旅遊方式。我們的團隊已經幫助了來自台灣、香港、新加坡、馬來西亞、美國和澳洲等國家的 4,000 多位顧客，以他們從未想像過的方式享受旅行。 【工作內容】 供應商與產品管理 開發、維護並管理印尼當地的供應商關係（包含合作旅行社、飯店、車隊、景點、餐廳等）協助進行價格談判、合約管理及日常溝通確保供應商服務品質符合公司標準，並處理任何交付問題 產品營運與訂單執行 操作公司內部預訂與營運系統，準確處理並確認印尼相關的客戶訂單 負責訂單系統的資料輸入 (Key-in)，維護產品資訊、價格與庫存的即時性與準確性持續優化訂單處理流程，主動發現並回報系統或流程中的問題點 在地品質控管與調研 依據公司需求，不定期進行實地景點考察或新服務的測試 必要時進行 On-site 客戶訪談，蒐集第一手的旅客回饋，作為產品優化的依據 監測印尼當地旅遊市場趨勢與競品動態，提供在地洞察 在地緊急支援 作為印尼在地的主要緊急聯絡人，處理旅客發生的即時狀況或緊急需求 (非一般例行諮詢) 在緊急情況下，迅速協調當地供應商（如車隊、飯店）解決問題 初期客服支援： 初期三個月為熟悉台灣客人習慣和訂單流程，協助處理客服諮詢 【工作型態與時間 】 全職，遠端工作（常需駐於印尼巴厘島）每週 40 小時，需能配合平日與週末的服務需求 排班方式依業務需求與主管安排調整 【Responsibilities】 Supplier and Product Management： Develop, maintain, and manage relationships with local Indonesian suppliers (including collaborating travel agencies, hotels, car fleets, attractions, restaurants, etc.).Assist with price negotiation, contract management, and daily communication.Ensure the quality of supplier services meets company standards and handles any delivery issues. Product Operations and Order Fulfillment： Operate the company's internal booking and operational systems, accurately processing and confirming Indonesia-related customer orders.Responsible for data entry (Key-in) into the order system, maintaining the timeliness and accuracy of product information, pricing, and inventory.Continuously optimize order processing procedures, proactively identifying and reporting any issues in the system or processes. Local Quality Control and Market Research： Conduct occasional on-site inspections of attractions or testing of new services as required by the company.Conduct on-site customer interviews when necessary to gather first-hand traveler feedback for product optimization.Monitor local Indonesian travel market trends and competitor activities, providing localized insights. Local Emergency Support： Serve as the primary local emergency contact in Indonesia, handling immediate situations or urgent traveler needs (not general routine inquiries).In emergencies, quickly coordinate with local suppliers (such as car fleets, hotels) to resolve issues.Initial Customer Service Support: For the first three months, assist with handling customer service inquiries to become familiar with Taiwanese customer habits and order processes. 【Work Type and Schedule】 Full-time, remote work (often required to be based in Bali, Indonesia).40 hours per week. We must be able to accommodate service needs on both weekdays and weekends.The shift schedule will be adjusted based on business needs and supervisor arrangement.

👾 B2B 技術客服專員 成為企業與全球客戶的溝通橋樑，提供高效技術支援！ B2B Technical Support Specialist Be the key communicator between the company and global clients, providing efficient technical support. 你的日常工作包含： 🌐 成為公司與國外客戶間的橋樑，確保雙方溝通順暢無礙 🌐 Act as the bridge between the company and international clients to ensure smooth communication. 🛠 協助海外客戶解決各種技術問題，提升使用體驗 🛠 Assist overseas clients in resolving technical issues and enhancing their user experience. 📊 持續追蹤產品使用情況，主動優化客戶滿意度 📊 Monitor product usage and proactively work to improve customer satisfaction. 🧡 福利超寵員工： Amazing Perks Just for You 🌴 20 天特休｜😷 7 天全薪病假 🌴 20 days of annual leave | 😷 7 days of fully paid sick leave 🎒 旅遊補助｜🩺 健檢＋團保（連你家人也照顧） 🎒 Travel allowance | 🩺 Health check-ups + group insurance (covers your family too!) 💸 津貼多多：輪班、通訊、停車、婚喪生育 💸 Multiple allowances: shift, communication, parking, marriage/funeral/birth 🍰 每天都有零食、咖啡、水果、下午茶 buffet 🍰 Daily snacks, coffee, fruit, and afternoon tea buffet Requirements 具備 2 年以上客服或相關經驗。 At least 2 years of experience in customer support or a related role. 良好的中英文溝通能力，日文能力佳者加分。 Strong communication skills in both Mandarin and English. Japanese ability is a plus. Interview process 一面：HR First Round: HR Interview 二面：主管 Second Round: Hiring Manager Interview