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基礎上。此外，在3D美術設計師各階段產生資料時，需要驗證資料對訓練 AI 的成效，並歸納出資料的改善方向， 一同完善產生器的成效。 分析實際樣本，解析樣本特徵模式 提供 Technical Artists 建立生成器的基礎
1.2M ~ 1.7M TWD / year
4 years of experience required
No management responsibility
控制撰寫/測試/現場試車 3.自動控制系統架設、功能測試、維護及異常查修 4.PLC電控箱或設備儀表電控線路規劃及配線 5. 自動化設備/系統介面之維護改善 6.完成主管交付事項
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
以確保新產品順利導入生產。 制訂標準工時及作業流程：進行生產模式規劃、標準化分析及線平衡改善，持續優化生產效率。 成本分析與追蹤改善：進行製造成本分析，透過PDCA 改善流程，降低無效工時
Negotiable
4 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
• 工裝夾治具、檢具的設計與驗證 • 學習品質標準、測試設備 • 工程檔 ( DFM/PFD/PFMEA/SOP /PMP 等 ) 的製作 、轉移 與輸出 • 參與工廠產品製程的改善與優化
40K ~ 80K TND / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
【工作內容】 ◆生產線營運：掌握成衣工廠生產進度、效率及品質，給予及時的改善以及督導 ◆專案管理：針對客戶/生產/產區專案，參與規劃及執行管理千人工廠，維運產區整體營運狀況 【發展晉
1.對應品牌客戶需求執行工廠自主管理運作(電話、郵件及報告翻譯)。 2.分析品質及生產流程問題，監督/追蹤改善進度。 3.分析彙整異常(翻箱)及客訴問題數據與報告。 4.執行品保及PMQA教
45K ~ 50K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
【工作內容】 ◆ 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 ◆人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 ◆專案改善：針
1M ~ 1.5M TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改
【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題，並進行協調、督導與改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3
運行在最佳狀態。" •Labview軟體人機介面開發 •自動化設備軟體視覺應用開發及維護 •視覺影像辨識軟體開發 •機械手臂軟體開發及維護 •工廠自動化流程與設備的規劃、維護及改善 •設備問題分析與改善
