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長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展:計畫性晉升,廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度:搭配實體與線上課程來提升專業,透過工廠實務操作與專
1M ~ 1.5M TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
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長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展:計畫性晉升,廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度:搭配實體與線上課程來提升專業,透過工廠實務操作與專
1M ~ 1.5M TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
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人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展:廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度:搭配實體與線上課程來提升專業,透過工廠實務操作與專
1M ~ 1.5M TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
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長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展:計畫性晉升,廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度:搭配實體與線上課程來提升專業,透過工廠實務操作與專
1M ~ 1.5M TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
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一場變革,致力於成為更具創新與活力的企業。為此,我們正在尋找一位具有遠見與領導力的製造廠長,帶領我們的製造團隊,確保生產線高效運作,並推動製程創新與工藝進步,為公司的未來奠定
Press Processing
Welding Processes
Automotive Parts Management
55K TWD / month
6 years of experience required
Managing 10-15 staff
Logo of 台灣百科精密儀器股份有限公司.
1. 具管控生產流程, 生產設備製作與保養, 提升稼動率, 提升製造品質, 管控製造費用以及管控交貨時程等實務經驗。 2 具管理30人以上製造工廠實務經驗。 3.有10年以上之少量多樣生產流程
80K ~ 120K TWD / month
10 years of experience required
Managing 10-15 staff
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人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展:廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度:搭配實體與線上課程來提升專業,透過工廠實務操作與專
儲備幹部職缺專區
1M ~ 1.5M TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

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