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Logo of Cake Recruitment Consulting.
品牌 2022年 金峰獎「最佳企業類」「最佳產品類」獎🏆 能力需求 具備 5人以上 團隊管理協助經驗 具.NET 後端框架開發經驗 ( .Net Core或.Net Framework 等) 。 具Web API設計與開發經驗。 系統需求確認,參與需求訪談及分
Team Management
Backend Development
.NET Core
900K ~ 1.2M TWD / year
3 years of experience required
Managing 1-5 staff
Logo of 創聚元科技有限公司.
1.遊戲客戶端核心模塊開發和優化 2.優化產品性能和用戶體驗 3.參與討論公司的技術選型,幫助公司決定技術框架。 4.負責與產品、美術、後端討論開發需求及實現細節。
Front-End Development
Game Development
50K ~ 80K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of 國泰綜合證券股份有限公司.
時程完成產出。 9. 協助新技術導入應用與研究。 【需求條件】 1. 應用 C# 技能執行專案任務系統開發、除錯與測試。 2. 熟悉前後端程式開發與測試,使用 .NET 5.0 以上版本,開發 Web API。 3. 熟悉
AJAX
TypeScript
Node.js
800K ~ 1.8M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 聯翔有限公司.
2-5年或以上的 Java 後端服務開發經驗。 熟悉 Java EE / Spring Framework / MyBatis / Spring Data MongoDB。 熟悉 Sprint Web / Spring Security / Spring Context / Spring Configuration。 熟悉 Linux / MongoDB / MySQL / Redis / Message Queue 使用經驗。 熟悉 maven / gradle 專案建置工具 熟悉Git版本管理工具。 熟悉
Java
Java Script
Spring Framework
40K ~ 80K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of 玄米設計股份有限公司.
職缺內容: 1. ASP.net 相關後端程式開發/維運(ex: .net Core 或 MVC.net等) 2. Azure PaaS 服務建置與代管 # 也歡迎原本熟悉 MVC框架,希望可以往更新的.net框架發展的工程師邊做邊學 我們不是一間大
web form
MVC
ASP.net
50K ~ 70K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 芬格國際股份有限公司.
【工作內容】 1. Golang遊戲後端服務開發與維護。 2. Game Sever撰寫 【期待你具備的能力與特質】 1. 熟悉Golang。 2. 有高併發、高可用、分散式服務開發經驗。 3. 有多人git協作開發經驗優先。 【注意事項】 · 如果團
Golang
Git
40K ~ 50K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 博賢人力資源有限公司.
設計、開發和維護基於Golang的後端系統 開發可測試、高效、易讀的良好程式 遊戲供應商串接API設計 系統與後台開發掌握現有架構 持續維護及優化已上線系統並完善技術文件 ■ 工作地點: 台北松山
平台
後端
golang
60K ~ 130K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 台灣牙易通股份有限公司.
的起點是什麼: 公司新專案的後端軟體開發設計 逐步了解公司發展方向,及投入公司主力產品開發 你能夠得到甚麼? 你可以接觸專業的軟體開發過程, 配合版本控制, 你將學會如何多人一起開發
Nodejs
React.js
Frontend
45K ~ 80K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of 創為人力資源有限公司.
工作內容: 1. 分析設計良好、易維護的軟體架構。 2. 負責後端相關開發及優化系統項目。 3. 需具備跨部門溝通能力。 4. 分享技術和經驗,幫助他人共同進步。 5. 其它主管交辦事項。
70K ~ 100K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of SAVY 施睿智能科技.
公司的新專案為一串流類型服務平台,我們尋找對技術有熱情,也願意嘗試遠端協作,一同進行大型專案的開發跟維護。 你的起點是什麼: 公司新專案的後端軟體開發維護及設計 串流服務之雲端
Java
後端
台北
30K ~ 60K TWD / month

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