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Neihu District, Taipei City, Taiwan
Mid-Senior level
Logo of Cake Recruitment Consulting.
公司介紹 我們正在協助一家深耕多年、具穩定營收的 B2B SaaS 雲端人事平台公司招募核心後端人才。 產品已被大量企業實際導入,系統長期穩定運作,同時正處於持續擴編與系統升級階段。 在這裡,工程團隊不是單純接需求,而是能參與需求討論、系統設計與效能優化決策,對產品與架構具有實質影響力。團隊文化開放、溝通直接,重視程式品質與長期維運,而非短期交付。 如果你希望在穩定產品基礎上,持續精進後端架構能力,這會是一個能累積深度的舞台。
770K ~ 1.5M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of H2 Inc. 英屬開曼群島商慧康生活科技股份有限公司台灣分公司.
[About Us 醫療X科技]慧康生活科技 Health2Sync 成立於 2013 年,旗下擁有「智抗糖 App」與「雲端智慧照護平台」兩大產品,是同時具有B2B2C的數位新創團隊。主打產品「智抗糖App」為亞洲最大慢性病管理平台,提供個人化並可複製的慢性病管理方案,建立新一代的數位療法,這套數位醫療解決方案在全球累計已有超過百萬名使用者。我們的服務結合簡易操作的數位工具與個人化及自動化的即時分析,串連慢性病友的關懷照護網路與生活數據,協助糖友透過 App 自我管理血糖,並讓家人與醫療單位透過「雲端照護平台」更即時瞭解狀況並提供關懷。透過這套解決方案,我們積極串起糖尿病照護生態圈,連結藥廠與病患,讓藥廠提供個人化的衛教及介入 (engagement),進而提升用藥的依從度,讓病患能有較好控制效果。[About Our Team]App 團隊的核心目標是提供穩定可靠的使用者體驗,同時與跨部門團隊保持緊密且透明的溝通,例如:1. 與產品團隊協作,針對新功能、舊功能優化與回報問題進行討論2. 與後端團隊協調 API 規格、錯誤處理等技術細節3. 與 QA 團隊合作,實踐持續交付流程,從改動範圍確認到測試驗收緊密合作我們正在尋找對健康醫療領域具熱情、認同產品理念的開發夥伴。如果你熟悉 App 開發與架構設計、具備責任感與良好溝通能力、樂於持續學習與優化流程,歡迎加入我們,一起打造更有價值的健康管理工具![Job Description]- 與跨部門團隊協作,持續優化 Android App 的使用體驗、功能與服務- 設計並重構現有 Android App 架構,提升程式碼品質與穩定性- 持續學習與嘗試新技術,提升整體開發流程與效率
西湖捷運站
台北
內湖科技園區
1M ~ 1.7M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 蓋亞資訊有限公司.
工作內容:1. 負責公司訂單系統的前後端開發與維護2. 與業務部門協作,分析並實現訂單流程自動化需求3. 進行系統整合,包括與現有ERP系統的對接4. 參與系統架構設計與技術選型5. 開發API接口並進行系統優化6. 編寫技術文檔與測試案例必要條件 (Must Have)1. 技術能力b. 後端:熟悉Java Spring Boot框架,具備RESTful API開發經驗c. 資料庫:具備MySQL/Oracle使用經驗,了解資料庫優化d. 具備1年以上後端開發經驗2. 系統開發經驗a. 具備訂單系統或ERP模組開發經驗b. 熟悉雲端服務(AWS/GCP)部署與維護c. 具備CI/CD實務經驗(如Jenkins, GitLab CI等)3. 專業技能a. 具備系統分析與問題解決能力b. 熟悉Git版本控制c. 了解資訊安全概念d. 具備良好的程式碼品質意識加分條件 (Nice to Have)a. 具備微服務架構開發經驗b. 熟悉Docker、Kubernetes等容器技術c.. NoSQL資料庫使用經驗d.. 具備效能優化經驗
Negotiable
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 聖勝科技有限公司.
協助專案經理,完成業務及產品需求。根據產品需求設計規劃資料庫與系統環境、和撰寫系統、介面。對即有服務 API 介面,提出效能優化方案。對即有負責的產品技術架構升級。協助開發團隊導入新技術。協助開發團隊 Code Review 及開發問題。
OOP
SQL
內湖科技園區
Negotiable
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of 聖勝科技有限公司.
1. 負責網站前端開發。(主要開發後台管理平台)2. 專案採前後端分離,以API串接前後端後端為 JAVA。3. 產品維護與開發。4. 目前專案主要是使用 TypeScript + React框架與ES6。5. 解決前端遇到的各種技術、性能問題。
TypeScript
React.js
JavaScript
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cathay United Bank 國泰世華商業銀行.
個人金融資訊部運用新型金融科技,致力於推動消費金融及財富管理發展,與各產業進行策略合作,為客戶創造更便捷的數位金融服務及全方位的財務規劃。團隊擁有多樣化思維,透過多維度角度思考如何提供更具彈性及因應高流量高併發系統設計,為客戶創造最佳的數位金融服務。1. 與策略單位合作,齊力推動消費金融及數位金融業務發展。2. 建立風險評等模型並整合財務、風險等資訊,推動各類貸款及信用卡數位進件,並進而發展金流往來查調分析工具。3. 打造全方位的財務規劃及投資建議的數位平台。4. 上述相關系統規格與教育訓練文件撰寫、系統各功能開發與端到端整合測試、優化與維運作業。
2025FinTech未來式
Spring Boot
Angular
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cake Recruitment Consulting.
【Responsibilities】 1. Build Features from Concept to Production Drive feature development end to end, starting from clear interface and data contracts. Translate product requirements into well-structured frontend flows, backend logic, and reliable data models. Apply AI-assisted development tools to speed up implementation while keeping the codebase readable and consistent. 2. Explore Problems, Validate Quickly Work closely with PMs and stakeholders to understand real operational challenges in QSR environments. Turn rough ideas into working prototypes to test assumptions early and inform product direction. Use AI thoughtfully—whether to accelerate development or to support product features—only when it clearly improves outcomes for users or operations. 3. Ship with Stability in Mind Take responsibility for the quality and robustness of the features you deliver. Design safeguards such as validation logic, monitoring, and error handling to ensure predictable behavior in production. Continuously refine systems to remain dependable, secure, and maintainable as usage grows and edge cases emerge.
Python
Kubernetes/Docker
FullStack Development
1.2M ~ 2M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cake Recruitment Consulting.
Junior~Mid.【關於這個角色】我們正在集團打造多個滿足商業需求的數位平台,作為 Junior Frontend Engineer,你將參與前台頁面的開發,並在 Senior 工程師的指導下,逐步成長為能獨立開發功能的工程師。【工作內容】參與 Web 前端開發,與設計師、後端工程師合作實作需求。撰寫乾淨、可維護的程式碼,並遵守團隊的程式規範。學習並應用團隊既有的前端架構與最佳實踐。協助修復 Bug 與優化使用者體驗。持續學習新技術,並能將基礎知識應用到不同框架或工具。Senior【關於這個角色】我們正在集團打造多個滿足商業需求的數位平台,身為 Senior Frontend Engineer,你將 參與前端架構設計、技術選型、參與每個 feature 的開發,並產出高品質的頁面功能。【工作內容】負責 Web 前端的功能開發與維護,確保程式碼品質與效能。與 PM、設計師、後端工程師協作,將需求轉化為可靠的產品功能。參與前端架構設計與技術選型,制定最佳實踐與程式規範。撰寫高品質、可測試、模組化的程式碼。指導並協助 Junior Frontend Engineer 成長,推動團隊技術提升。追蹤並導入前端新技術,提升開發效率與使用者體驗。
900K+ TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cathay United Bank 國泰世華商業銀行.
我們要找對於金融 IT 有興趣的工程師,從程式設計師出發,累積自己的開發技能,注重程式品質、培養邏輯思考,發揮團隊合作精神與部門溝通合作,發現問題的本質及解決問題。國泰世華了解您最重視的新人教育訓練,對於新進的人員,我們安排了完善的教育訓練課程(課程內容包含基礎、進階課程及軟性課程,每人配有 menter、buddy 協助課程推進及了解企業文化,訓練課程結訓後再投入專案開發,不限科系、歡迎對程式開發有熱忱者加入我們,共同開發資訊系統:企業金融、海外業務、財務金融、財富管理通路經營、授信業務、信卡業務、專業支援【工作內容】1.前端開發工程師、後端開發工程師、全端開發工程師。2.學習程式語言與銀行開發框架的技術應用。3.學習開發規範及程式優化,原碼檢測工具、單體測試…等。4.專案團隊進行合作及溝通會議( Scrum 工作法)。如果你準備好迎接這個充滿挑戰和機遇的職位,請立即申請,與我們一起引領金融系統未來!
2025FinTech未來式
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 幸瑋科技股份有限公司.
1.初期 SaaS產品規劃、具備創新與洞察力,能理解需求端意圖,找出痛點轉換為策略,將其推展出可執行的具體架構。 2.領導 SaaS產品商品化,包括跨國性的制定價策略、產品上架、系統維護。 3.與前後端,AI軟體工程師協作,對如何善用 AI工具(如Grok、Gemini、Claude),優化及整合工作流有高度興趣。 4.管理及追蹤產品上線後的數據表現,收集用戶反饋,持續優化產品體驗(UX)與商業價值,確保規模擴展和高信賴性。
45K ~ 75K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility

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