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Songshan District, Taipei City, Taiwan
Logo of Stark Tech 鷹翔有限公司.
【關於我們 - Stark Tech】 Stark Tech 致力於成為傳統產業與數位科技之間的橋樑。我們深入理解各行業的場景與商業模式,為客戶提供高效、實用且高性價比的數位化解決方案,協助企業提升經營效率,並擁抱現代化的消費趨勢。以行業場景為核心,我們打造高度客製化的解決方案,結合對技術品質的堅持,成功開發出多個可規模化的行業應用。 我們的影響力橫跨: 🏨 旅遊休閒|🏥 智慧醫療|🛍️ 新零售|📱 電子商務| 🥬 生鮮供應|📺 數位媒體|💰 金融科技 【工作描述】 作為開發團隊的核心成員,您將負責規劃與執行 Stark Tech 旗下產品的後端架構設計與開發。從產品構想階段開始,您將深入參與市場需求分析與設計討論,提供專業的技術建議與架構設計方案。此外,您將擔任 Team Lead 的角色,帶領後端工程師團隊共同成長,確保開發品質與效率,並推動團隊貫徹公司的開發文化與規範,為團隊的技術產出與成果負責。 【工作內容】 - 與產品部門充分溝通、了解產品需求,並完成開發文件- 後端功能開發- API 設計及開發- 資料庫設計及優化- 參與架構設計以及性能優化- 維護、優化產品運作與 bug 修復- 鼓勵提出產品優化方向與技術問題討論- 撰寫清楚且易於了解的 API 文件
Senior Backend Engineer
後端工程師
Backend Development
85K ~ 150K TWD / month
3 years of experience required
Managing 1-5 staff
Logo of 裕順資訊有限公司.
為什麼大家喜歡在 RichWell Co.Ltd. 上班? 1.彈性上班-早上不趕打卡,想多睡一點、避開通勤人潮都OK。2.特休多多-不用等滿一年就能休假,我們比法規更大方,放假就是要爽爽的。3.獎金福利讚 年終、績效獎金該有的都有,努力絕對不白費。4.生日小驚喜,公司記得你的每個重要時刻。5.定期聚餐/Team Building 不只是工作夥伴,更是一起成長的戰友,吃吃喝喝感情更緊密。6.技術課、內部分享會,想學什麼我們都支持,讓你持續進化不退化!職責 我們正在尋找技術精湛、經驗豐富、具有深厚 MS SQL 背景的 C# 工程師來開發和維護我們的大型事務系統。透過與跨職能團隊合作來分析、設計、實施、測試和部署新產品功能/增強功能。開發和最佳化 SQL 查詢、預存程序和資料庫模式設計,以確保高效的資料檢索和儲存。進行程式碼審查、效能單元測試並解決問題,以確保程式碼品質和應用程式穩定性。
Server Side
Redis
RabbitMQ
100K ~ 170K TWD / month
4 years of experience required
No management responsibility
Logo of COMMEET_擁樂數據服務股份有限公司.
COMMEET (https://commeet.co) 擴大徵才,歡迎有熱情之新夥伴加入我們的行列[工作內容]1.使用 Golang / Python 語言開發與優化系統2.網站後端架構設計與開發3.與前端工程師及 PM 討論確認需求狀況4.與架構師/技術主管一同設計與優化後端服務,確保系統可維護性與擴展性5.提升團隊後端技術能力6.其他主管交辦事項
Negotiable
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of GliaCloud 集雅科技.
GliaCloud 提供以人工智慧為基礎的影音產製平台,透過多項產品與 AI 技術,賦能橫跨全球的媒體與企業客戶輕鬆創建大量多樣化的影片。 作為後端工程師,你將與一群喜歡挑戰並樂於學習新技術的同伴們一起設計並且打造兼俱效能、彈性的智能影片合成系統,幫助公司及自己成長。你負責的工作內容包括 開發及維護影片產製相關程式。使用 Django 開發網路服務。協助進行機器學習需要的數據蒐集與分析。 我們是一個扁平而高效的團隊,你將緊密協作於團隊的多元角色:工程師、產品經理、美術與動畫設計、各國業務開發等等。 在這裡你能發揮自己的影響力,只要你主動積極、願意挑戰自己,想透過科技創造價值,歡迎加入我們!
Python
AI
1M ~ 1.4M TWD / year
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff
Logo of Cake Recruitment Consulting.
這是一家深耕台灣金融科技領域、提供高品質數位金融服務的科技公司,以打造「更直覺、安全且多元的支付與金融體驗」為使命。多年來持續以創新技術優化消費者的日常交易場景,並與多家大型金融機構合作推出新型態金融產品,不斷拓展從支付、帳務管理到跨境服務的完整數位金融生態圈。 團隊文化重視透明溝通、技術卓越與高自主性,工程團隊在公司具有關鍵地位,能真正影響產品架構與技術方向。如果你期待在高使用量、關鍵任務系統中發揮工程深度與技術領導力,這會是難得的舞台。 |工作內容| 帶領後端工程團隊,推動技術品質、流程優化與人才成長 主導後端系統的架構設計、整合策略、效能與穩定性提升 分析業務需求並負責系統從設計、開發到維運的完整流程 撰寫並維護高可用、高安全性的後端服務 進行 code review、技術決策與問題診斷,協助團隊解決技術挑戰 規劃並導入 CI/CD、自動化測試與部署流程,提高開發效率 參與跨部門溝通,提供技術觀點並協助推動產品策略 針對大型金融交易流程進行效能優化與資料庫調校 |使用技術| .NET / .NET Core、Java / Spring Framework Microservices、SOA、企業整合架構 SQL / RDBMS、資料建模 CI/CD、自動化測試、DevOps 雲端 / 容器化(依產品架構為準)
.net core
C#
Architect
1.8M ~ 3M TWD / year
5 years of experience required
Managing 5-10 staff
Logo of Cake Recruitment Consulting.
這是一家橫跨日本與台灣的 AI 行銷科技公司,以自研自然語言技術為核心,打造對話式行銷工具、AI 影片自動生成服務等 SaaS 產品。團隊在台日皆擁有研發與策略中心,並已取得多項跨國專利,具備強烈的技術壁壘與市場先行者優勢。 公司目前正進入第二高速成長階段,包含 AI 聊天生成、廣告創作、影片自動化等新產品管線。工程團隊與日本研發中心密切合作,文化開放透明、跨語溝通頻繁,適合希望提升系統架構能力、技術領導力,並在多語與跨國環境中成長的工程師。 |工作內容| 主導 AI SaaS 產品的後端架構設計、技術選型與效能優化 建構可穩定支援機器學習模型運行的後端與基礎設施 擔任技術領導者,帶領 3–5 人團隊,執行 code review、技術指導與品質把關 規劃並導入 SRE 實務,提升系統可靠度(reliability)與可維運性(operability) 參與跨國團隊協作,與 PM、行銷策略團隊及日籍研發中心一起討論可行技術方案 協助規劃新產品功能,如對話式 AI、影片生成、資料流架構等 |使用技術| Python(Django / FastAPI) PostgreSQL / MySQL / Redis Docker、CI/CD AWS 或 GCP(EC2、Cloud Run、Cloud Storage 等) 監控工具:Cloud Logging / Prometheus / Grafana 加分:Golang、TensorFlow / PyTorch、Microservices
Python
Backend
Architecture
1.5M ~ 2M TWD / year
5 years of experience required
Managing 1-5 staff
Logo of Stark Tech 鷹翔有限公司.
【關於我們 - Data Munger AI】 Data Munger 致力成為企業與實用 AI 解決方案間的最佳夥伴,從導入一路陪伴到落地。 在人人喊AI的時代下,真正為企業打造一個會持續進化的「AI 大腦」讓決策更快、流程更簡,讓人力價值最大化。 官網: https://datamunger.io/ 💼 工作職責 資料處理管道設計與開發 使用 Python 與 BigQuery SQL 為 AI 應用設計、開發及維護資料處理流程,確保機器學習模型可獲取高品質資料。ETL/ELT 工作流程構建 建立並優化 ETL/ELT 流程,確保資料自動化處理與數據一致性。RAG 系統實作 應用 RAG(檢索增強生成)技術,提升 AI 互動的準確性與上下文相關性。向量資料庫與查詢優化 優化向量資料庫(如 Pinecone、Qdrant)及 SQL/BigQuery 查詢效能,提升 AI 搜尋與回應速度。API 建構與維護 使用 Python 框架(FastAPI、Flask)建立並維護資料處理與 AI 服務 API。機器學習模型與資料管道部署 在雲端基礎架構(主要以 GCP 為主,並整合部分 AWS)上部署 ML 模型與資料管道,實踐 MLOps 原則以確保部署具備可重現性、擴展性及監控能力。跨部門協作與技術創新 與資料科學家、AI 研究人員及前端團隊協作,共同打造端對端 AI 產品,並持續導入最新技術以優化解決方案。
資料工程師
Senior Backend Engineer
Python後端工程師
850K ~ 1.2M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of Stark Tech 鷹翔有限公司.
關於 Stark Tech Stark Tech 專注於成為傳統產業結合數位科技的橋樑。我們深入了解各產業場景與商業模式,提供 高效、實用且高 CP 值 的數位解決方案,協助企業提升經營效率,推動數位轉型。我們的解決方案已成功應用於:🏨 旅遊|🏥 醫療|🛍️ 零售|📱 電商 🥬 生鮮供應|📺 媒體|💰財經目前,我們正在尋找 具備 React Native 開發經驗,並擁有團隊管理與成長輔導經驗的資深前端工程師,與我們共同打造穩定且可擴展的行動應用架構! 💼 工作內容® 主導 React Native 開發,負責 iOS / Android 應用程式的架構設計與開發 帶領並管理 前端開發團隊,確保開發效率與程式碼品質 規劃團隊技術成長路線,提供技術培訓與知識分享 優化 React Native 應用效能,確保流暢的使用者體驗 規劃並搭建 前端 Component Library,提升開發效率與一致性 整合後端 API,確保前後端無縫協作 參與技術決策,制定 前端技術規範與最佳實踐 針對 前端效能進行優化,提升載入速度與操作體驗 研究與導入新技術,提升團隊技術能力
React Native Android/IOS
react
1M ~ 1.4M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of Splashtop Inc..
Splashtop Inc. is a rising star in remote access/remote support industry. Our backend system is hosted on AWS and GCP and it serves 500K+ active users, 2M+ online endpoints. The average API is around 2K+ qps. We are looking for Senior (3+ years) frontend developers who are SMART, EASY-GOING and good at TEAMWORK. As frontend developeryou will focus on one or two of below: Integrateefficient and reusable front-end modules into complex technical products.EvolveUI components toward our owndesign system for other developers to build upon.Optimize asynchronous functionalities andresponsiveness with backend APIs.Utilizetoolsets to enhance UX/A11y with dynamic and localized content.Automate and visualizethe process of development, test plans included.
Typescript
React.js
Frontend
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of Foreign Professional Talent Recruitment in Taiwan.
【About the Company】 This company is a global fintech innovator specializing in next-generation smart payment solutions that power millions of secure transactions every day. Their technology bridges online and offline commerce, providing businesses with a seamless and scalable infrastructure to expand globally. The engineering culture here values transparency, autonomy, and craftsmanship — where every engineer contributes to improving developer experience and system reliability at scale. You’ll join an international team that thrives on solving complex challenges in payment infrastructure, and you’ll be part of a culture that truly respects engineering excellence and work-life balance. 【What You’ll Do】 Build and improve internal tools and libraries that enhance developer productivity and software quality.Design and implement CI/CD pipelines, automated testing systems, and internal SDK build flows.Collaborate with cross-functional teams to improve the reliability and speed of software delivery.Conduct code reviews, share best practices, and help shape the internal developer platform.Continuously analyze workflows and propose data-driven improvements to developer experience. 【Tech Stack】 Languages: Kotlin / Java / GolangCI/CD: Jenkins, GitHub Actions, GitLab CIPlatforms: Firmware, Android Apps, Mobile SDKsEnvironment: Linux / Unix / Git 【Why Join Us】 You’ll work with world-class engineers building developer infrastructure that directly impacts global payment reliability. The company offers a flat culture, flexible environment, and high degree of technical ownership, empowering you to make real, measurable impact from day one. If you’re passionate about scaling developer systems and building tools that empower hundreds of engineers — this is the right stage for you.
Kotlin
Java
Golang
1.5M ~ 2.5M TWD / year
4 years of experience required
No management responsibility

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