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Songshan District, Taipei City, Taiwan
Entry level
Logo of 裕順資訊有限公司.
為什麼大家喜歡在 RichWell Co.Ltd. 上班? 1.彈性上班-早上不趕打卡,想多睡一點、避開通勤人潮都OK。2.特休多多-不用等滿一年就能休假,我們比法規更大方,放假就是要爽爽的。3.獎金福利讚 年終、績效獎金該有的都有,努力絕對不白費。4.生日小驚喜,公司記得你的每個重要時刻。5.定期聚餐/Team Building 不只是工作夥伴,更是一起成長的戰友,吃吃喝喝感情更緊密。6.技術課、內部分享會,想學什麼我們都支持,讓你持續進化不退化!職責 我們正在尋找技術精湛、經驗豐富、具有深厚 MS SQL 背景的 C# 工程師來開發和維護我們的大型事務系統。透過與跨職能團隊合作來分析、設計、實施、測試和部署新產品功能/增強功能。開發和最佳化 SQL 查詢、預存程序和資料庫模式設計,以確保高效的資料檢索和儲存。進行程式碼審查、效能單元測試並解決問題,以確保程式碼品質和應用程式穩定性。
Server Side
Redis
RabbitMQ
100K ~ 170K TWD / month
4 years of experience required
No management responsibility
Logo of Splashtop Inc..
Splashtop Inc. is a rising star in remote access/remote support industry. Our backend system is hosted on AWS and GCP and it serves 500K+ active users, 2M+ online endpoints. The average API is around 2K+ qps. We are looking for Senior (3+ years) frontend developers who are SMART, EASY-GOING and good at TEAMWORK. As frontend developeryou will focus on one or two of below: Integrateefficient and reusable front-end modules into complex technical products.EvolveUI components toward our owndesign system for other developers to build upon.Optimize asynchronous functionalities andresponsiveness with backend APIs.Utilizetoolsets to enhance UX/A11y with dynamic and localized content.Automate and visualizethe process of development, test plans included.
Typescript
React.js
Frontend
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of Shoalter Technology Ltd.英屬維京群島商易貿創投有限公司台灣分公司.
職位內容• 掌握軟體設計規格,與開發⼯程師/UIUX設計師/PM緊密協作• 撰寫測試計畫 (Test Plan),並設計測試項目 (Test Case)• 在不同平台 (Windows/MAC/Android/iOS) 執⾏針對前端/後端系統的測試任務• 利用不同工具對問題進行追蹤 (Bug Tracking)• 按測試結果撰寫測試報告 (Test Report)• 重現用戶報告的問題 (Reproduce Bug)• 執行上版前的回歸測試 (Regression Test)
Usability Testing
Test Report
Test Plan
Negotiable
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of Stark Tech 鷹翔有限公司.
【關於 Stark Tech】 Stark Tech 專注於成為傳統產業結合數位科技的橋樑。我們深入了解各產業場景與商業模式,提供 高效、實用且高 CP 值 的數位解決方案,協助企業提升經營效率,推動數位轉型。我們的解決方案已成功應用於: 旅遊| 醫療| 零售| 電商 生鮮供應| 媒體| 財經 【工作內容】 - 使用React.js 進行網頁前端開發 - 搭建前端Component Library - 與後端團隊緊密合作,整合後端服務 - 維護、優化產品前端運作與 bug 修復 - 鼓勵提出產品優化方向與技術問題討論
JavaScript
60K ~ 85K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 精英人力資源股份有限公司.
日商-廣告行銷公關業【前端工程師 Frontend Engineer】,歡迎想挑戰在跨文化的團隊中,追求快速成⻑環境的你應徵。 職務摘要:與後端工程師、產品經理及UI/UX設計師緊密合作,將產品概念轉化為高品質、高效能的使用者介面。設計、開發與維護高可複用性、可擴展的前端組件與使用者介面。串接後端 API,將 AI 驅動的廣告技術功能,呈現在高效能且互動流暢的使用者介面上。優化前端應用程式的載入速度與執行效能,確保在各種裝置和瀏覽器上提供卓越的使用者體驗 (Core Web Vitals)。實作全面的單元測試 (Unit Testing) 與端對端測試 (E2E Testing),確保前端功能的穩定性與品質。產出技術文件,並樂於與團隊成員分享。 技術技能需求:至少 2 年前端軟體工程經驗,精通 HTML, CSS, 與 JavaScript (ES6+),並熟悉 TypeScript。熟悉現代前端框架,如 React、Vue。熟悉跨裝置與跨瀏覽器相容技術。擅長與 RESTful API 進行串接。熟悉 Git 操作及概念,並熟悉 Webpack, Vite 等前端打包工具。在單元測試 (如 Jest, Vitest) 與端對端測試 (如 Cypress, Playwright) 方面具有扎實的經驗。※ 職務所屬部門以英文作為主要溝通語言,所以需要具備英文溝通能力。【加分條件】計算機科學、資訊工程或相關技術領域的學士或碩士學位。具備網站效能優化 (Web Performance Optimization) 的經驗。熟悉 CI/CD 的經驗,了解如何自動化前端的測試與部署流程。具有使用 Google Cloud Platform 或 AWS 等雲端服務部署前端應用的經驗 (如:GCS, Cloudflare, Vercel)。有建立或維護設計系統 (Design System) 的經驗。對數據可視化 (Data Visualization) 或在前端實現 AI 互動功能有經驗。精通的英文書面和口語表達能力。 福利: ★ 基本薪資依照能力、經驗決定★ 考核獎金、三節禮金(春節/端午/中秋)★ 英文、日文檢定津貼★ 外國人來台工作可協助申辦簽證★ 每年 2 次個人KPI評價、調薪・獎金制度★員工購書補助制度★生日假(生日當月可休一天)★女性生理假(每月一次)★每年員工健康檢查,守護員工健康★補班日可提早下班,平衡生活與工作
Negotiable
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 新芽網路股份有限公司.
❗️投遞履歷請一律至專屬的職缺網頁:https://25sprout.teamdoor.io/s/1uhvIEZB 直接透過 Cake平台投遞將不會回覆唷 我們正在尋找一位具備 React 與 TypeScript 經驗的前端工程師。 能在明確的規格與流程下穩定交付、並與團隊一同打造讓使用者驚艷的網站。 新芽 BackStage 部門專注於幫客戶找到最有效的解決方案。你將與產品經理、設計師、後端工程師及業務團隊緊密合作,把複雜的需求轉化為直覺流暢的使用者介面,從介面設計、技術開發到產品落地,打造各種優秀的專案與數位產品,連結客戶在網路與現實生活的旅程。 ▍工作內容 依據設計與規格完成專案前端開發,與後端串接 API,紀錄相關維護文件處理專案排查、除錯與必要的跨瀏覽器相容性調整,確保上線後穩定運作。參與需求討論並提出可執行的改進建議,協助提升系統穩定性與可維護性。
45K ~ 50K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
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請至https://25sprout.teamdoor.io/s/hsLa63Kz投遞履歷,透過平台投遞不會給予回覆唷! 新芽 BackStage 部門專注於幫客戶找到最有效的解決方案。從介面設計、技術開發到產品落地,我們打造各種優秀的專案與數位產品,連結客戶在網路與現實生活的旅程。 在這個職位,你會遇到這些挑戰與成長機會: 跟不同產業、不同層級的利害關係人進行需求訪談,把客戶的想法收斂成雙方都能接受的產品策略解析企業商業模式和營運痛點,找出產品價值,規劃 Roadmap,兼顧需求與系統擴展性依據需求進行功能規劃、做 Wireframe、Flow、系統規格與設計師、前端、後端、DevOps 工程師協作,推進專案進度管控風險,追蹤執行狀況,確保品質、時程、成本達標規劃測試流程、撰寫測試文件,協助產品驗收製作操作手冊與專案文件善用生成式 AI 工具,簡化重複性工作▍加入我們 我們想找願意一起解決問題、彼此支持、共同成長的夥伴。不論你是想轉職、二度就業,或尋找全遠端工作,只要你擅用工具、熱愛軟體專案開發、願意挑戰並與團隊一起進步,都歡迎加入我們!
658K ~ 770K TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
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Develop and design backend service systems for business related purpose.Capable of working independently on projects by analyzing, designing, developing and maintaining the systems.Manage individual project priorities, deadlines and deliverables.
Negotiable
2 years of experience required
No management responsibility
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As an SDET at JKOpay, you will collaborate with RD and PM teams to conduct test development in your area of responsibility according to the project's progress. In addition to project tasks, you will assist with app-related release matters. Lastly, you will work together to maintain technical projects specific to SDET and optimize existing frameworks and processes.We expect you to possess strong communication skills, teamwork abilities, problem-solving capabilities, resilience under pressure, adaptability, proactivity, and technical expertise. Additionally, you should have a passion for and a solid understanding of the electronic payment market, and be willing to fully dedicate yourself to the product.▶ Programming is required. • Overall quality on both the back-end side and the front-end side with the creation of test plans, cases, and reports. • Create and maintain reliable automation scripts• Ensure quality of App release by understanding new features/functions and verifying various fixes.• Review requirements/design documents and propose recommendations.• Implemented a testing tool to accelerate the testing cycle.
Python
pytest
900K+ TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
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街口支付已在市場建立良好的基礎,實名制用戶數率先突破650萬大關;合作店家數高達30萬間以上;代收付交易金額更是長期居業界之冠,且各項重要指標皆持續成長中。此職位隸屬於商務發展部門,致力於提供給客戶優質的服務,以及持續將電子支付及相關應用推廣給更多的人認識,我們誠摯邀請認同與喜愛這個產業的夥伴加入團隊,一同打造更完善的支付生態圈! 【工作內容】 1. 找尋並開發適合應用街口APP的潛在客戶,達成每個月的業績目標。 2. 配合公司的平台活動或當下之業務方針,開發特定的場域或店家類型。 3. 熟悉前後端系統,協助店家能順利上線並使用店家管理後台,且能排除簡易的系統操作問題。 4. 蒐集並反饋市場資訊予公司,提出具有建設性的業務發展策略建議。 5. 其他主管交辦事項。 *本職務有業績獎金*
30K ~ 35K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

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