Cake Job Search

為什麼大家喜歡在 RichWell Co.Ltd. 上班？ 1.彈性上班-早上不趕打卡，想多睡一點、避開通勤人潮都OK。2.特休多多-不用等滿一年就能休假，我們比法規更大方，放假就是要爽爽的。3.獎金福利讚 年終、績效獎金該有的都有，努力絕對不白費。4.生日小驚喜，公司記得你的每個重要時刻。5.定期聚餐/Team Building 不只是工作夥伴，更是一起成長的戰友，吃吃喝喝感情更緊密。6.技術課、內部分享會，想學什麼我們都支持，讓你持續進化不退化！職責 我們正在尋找技術精湛、經驗豐富、具有深厚 MS SQL 背景的 C# 工程師來開發和維護我們的大型事務系統。透過與跨職能團隊合作來分析、設計、實施、測試和部署新產品功能/增強功能。開發和最佳化 SQL 查詢、預存程序和資料庫模式設計，以確保高效的資料檢索和儲存。進行程式碼審查、效能單元測試並解決問題，以確保程式碼品質和應用程式穩定性。

【工作內容】1.為部門內資訊系統程式、系統架構設計、研發人員，確保產出的程式碼符合 Clean Code原則，開發並維護高效能、高安全性的網站應用程式(主要為API導向)。 2.依工作任務分配，規劃、開發、測試、部署、維護公司對內或對外服務的資訊系統。3.帶領junior工程師，如期如質完成需求開發和支援線上系統維運。4.撰寫和更新技術規格文件。5.定期向主管回報進度與相關開發問題。

「讓生活不只是工作，讓工作豐富你的生活。」 我們正在尋找對科技與系統架構設計充滿好奇的後端工程師。在這裡，程式碼不只是冰冷的指令，而是支持每一個系統的堅實後盾。 邀請你與我們一起，在代碼中，看見生活的生動與感動。 【來這裡，你要負責的工作內容】 1. 負責內部資訊系統程式、系統架構設計。 2. 確保產出的程式碼符合 Clean Code 原則，設計、開發、維護高效能且高安全性的網站應用程式（API 或 後台網站）。 3. 完成內部或對外服務資訊系統 的 相關工作（ 規劃、設計、開發、測試、部署、維護）。 4. 跨部門團隊協作，協助 PM 與需求單位溝通，如期如質完成需求開發及支援線上系統維運。 5. 按照文件規範，增修技術規格文件。 6. 定期向主管回報工作進度與其他問題。 【希望你有的工作技能】 1. 具備 2 年以上開發專案經驗。 2. 具備 第三方服務串接（金流、Google API、LINE API 等）開發經驗。 3. 熟悉 C# 及 .NET Core / .NET 6+ 相關技術－.NET Core / .NET Framework、Web API 等。 4. 熟悉多層式架構設計（Onion Architecture / Clean Architecture）。 5. 熟悉 MSSQL 及資料存取技術（Dapper / EF Core），具備 SQL 效能調校能力尤佳。 6. 基本網頁開發相關技術－HTML、CSS、Javascript 等。 7. 熟悉 Git 版本控制和 Git Flow - GitLab、Sourcetree。 8. 善用 AI 工具提升開發效率（GitHub Copilot、Claude、Gemini 等）。 【希望你有的人格特質】 1. 良好的溝通、協調能力和團隊合作態度。 2. 思維邏輯條理清楚，工作態度積極負責。 3. 樂於分享和學習，提供技術諮詢和建議，正面看待各種變化和挑戰。 【不會沒關係，但有的話很讚】 1. 瞭解 Docker 容器化技術或 CI/CD 自動化部署流程。 2. 雲端服務 GCP 之使用、管理經驗。 3. 具備 Prompt Engineering 概念者。 4. 使用 Vue3 框架開發後台管理系統經驗。 【你未來要跟這樣的團隊共事】 - 我們有目標是眾人皆胖我獨瘦的壞心工程師（不定時上演人類餵食秀，完成大家的變胖任務，但他自己不吃）。 - 科學的盡頭是玄學，雖然是工程師，但偶爾會出現星座、算命與手相的話題。最常出沒在主機旁邊的是綠色乖乖。 - 開心活潑的工作氛圍，上班不再只面對冷冰冰的電腦。 - 成員間會關心彼此的生活，讓工作不只是工作，是溫暖的歸宿（更常關心的是：你吃飽了沒）。 - 不會因為下班或放假就秒變陌生人，偶爾揪揪快樂的團隊活動（健康的跟不健康的都有，自由參加）。 - 熱絡的對話是我們的日常風景，自在的相處則是我們的團隊基因。在這裡，你可以放心地分享任何大膽的想法，因為我們不僅是同事，更是彼此提攜、共同成長的技術夥伴。

本職缺開放報名至2026年02月22日截止，屆時將視招募需求提前或延長職缺開放時間。本職務將依實際專長分派工作內容，涵蓋前端開發、後端開發兩大面向：【官網前端開發】1. 官網前端開發及維護2. 與後端 API 串接及 CMS 內容管理系統維護3. 工作態度積極，勇於接受挑戰，具良好的抗壓能力，重視團隊合作4. 其他主管交辦事項【官網後端開發】1. 客/貨運官網及APP後端API開發與維護。2. 整合第三方服務（例如訂位系統、金流、Email/訊息推播）。3. 撰寫技術文件、參與需求討論並提供可行性建議。4. 設計並維運資料庫Schema與效能優化。5. 具備優秀的自我管理能力、團隊合作精神、主動學習態度和良好的溝通技巧。【注意事項】※ 應徵本職缺時，請於應徵問題處寫明欲應徵的系統/組別。※ 每位應試者僅能報名一項職缺，請詳閱工作內容後，審慎提出應徵申請。※ 若報名超過一項職缺者，本公司僅依最早投遞之職缺進行審核，並保留調整權利。※ 履歷初審合格者，將通知進行甄選面談，資格不符或未獲錄取者則不另行通知。

與設計⼈員、後端⼯程師協同作業，完成網站開發。連接現有系統，進⾏介⾯的製作與調整。不同裝置、設備的相容性測試。處理客⼾網站及其主機(wamp)問題排解。要求具備在非使⽤框架下， PHP、MySQL、HTML的開發經驗 (三者皆具備)

1.協助內部系統開發優化及維護2.協助新功能開發或功能模組的延伸開發3.具備獨立處理能力，參與基本架構討論與支援4.主管交辦事項加分條件（Preferred Qualifications）• 使用過Docker進行開發及環境佈署• 使用過GCP進行佈署VM、建置資料庫、相關功能操作年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)

Splashtop Inc. is a rising star in remote access/remote support industry. Our backend system is hosted on AWS and GCP and it serves 500K+ active users, 2M+ online endpoints. The average API is around 2K+ qps. We are looking for Senior (3+ years) frontend developers who are SMART, EASY-GOING and good at TEAMWORK. As frontend developeryou will focus on one or two of below: Integrateefficient and reusable front-end modules into complex technical products.EvolveUI components toward our owndesign system for other developers to build upon.Optimize asynchronous functionalities andresponsiveness with backend APIs.Utilizetoolsets to enhance UX/A11y with dynamic and localized content.Automate and visualizethe process of development, test plans included.

由全聯福利中心百分之百投資的關係企業「全支付」，在2021年6月獲金管會許可申請專營電子支付機構業務，延續「買進美好生活」為核心理念，打造幸福的企業。PX Pay會員們將有更多元的運用範圍, 升級全支付拓展全新生態圈，提供給消費者最方便、安心的支付體驗！全支付 全面支持你為何而付！ 1.需與團隊其它成員協做完成各類型需求開發 2.積極支援線上緊急問題處理 3.對工作流程提出優化與改善建議 4.負責前後台網站的後端各類型服務建置與開發 5.提出後端架構設計與解決方案 6.快速學習的能力與團隊合作 7.年薪保障13個月，績效獎金另計

公司描述 我們是一家總部位於紐約、獲得知名風險投資機構支持的美商房地產科技公司。我們經營著美國前兩大的房屋租賃與買賣平台，每月服務超過 200 萬名不重複訪客。公司自 2009 年創立以來長期保持獲利並穩健成長。台北研發中心與紐約團隊緊密合作，致力於透過量化分析與數位工具，簡化複雜的房地產決策流程，提供消費者與投資人最精準的市場資訊。 職位亮點 ✅ 英文工作環境：直接與紐約總部溝通，參與每週技術會議，是提升英語溝通力與國際協作經驗的極佳舞台。 ✅ 主導高流量平台的技術架構：參與每月百萬級用戶平台的開發，涵蓋全端 Web 開發、大規模數據處理、API 整合及量化分析工具。 ✅ 外商彈性文化與福利：享受彈性上下班時間制度，並提供赴紐約總部出差與交流的機會。 ✅ 職涯成長與海外發展潛力：有機會獲得 H1-B 簽證贊助（Sponsorship），台北研發中心由創辦人直接帶領，提供扁平且透明的成長環境。 ✅ 具備社會影響力的產品：產品被哈佛商學院 (HBS) 列為電商研究案例，你將參與優化改變傳統租屋與買賣模式的創新科技。 職位職責 🔹 全端系統開發與維運：負責網頁開發，並處理底層資料庫架構、伺服器框架、支付系統及安全性維護。 🔹 數據工程與整合：管理、清洗及處理來自多家合作夥伴的海量房地產與經濟數據流，確保數據交換的穩定與準確。 🔹 API 與第三方服務整合：設計並實現穩健的 API 接口，將複雜的數據運算轉化為直覺、流暢的用戶前端體驗。 🔹 跨國技術協作：與紐約總部開發團隊及 CEO 緊密對接，共同制定開發 Roadmap 與技術指標。 🔹 系統優化與自動化：優化 Linux 環境下的部署流程，管理 AWS (EC2/S3/EFS) 雲端資源，確保系統具備高度擴展性。 職位職責 ✔ 資訊科學相關學系學士或以上學位。 ✔ 精通開發工具與環境：熟悉 GitHub 版本控制、Crons 排程及常見 Shell 指令 (ssh, curl, scp, nohup)。 ✔ 核心技術棧實務經驗：熟悉 PHP or Python、SQL、Linux，基本前端能力，並具備 Amazon Web Services (EC2 / S3 / EFS) 的使用經驗。 ✔ 流利的英文溝通能力：能流暢地使用英文進行技術討論與日常工作對接。 ✔ 獨立解決問題的意識：能在新創環境下主動學習，具備對複雜數據進行分析與處理的熱忱。 加分項目： 具備 Real Estate 或 Fintech 相關背景知識。 ---------------------------------------------------------------------- 若您對此職位感興趣，請立即聯繫，讓我為您介紹更多詳細資訊！ ▶︎ 聯繫人：招募顧問 Owen Wu▶︎ LINE： https://line.me/ti/p/ICjS8Jx0Dq▶︎ LinkedIn： https://www.linkedin.com/in/owen-wu-1023a41a4/

為什麼大家喜歡在RichWell Co.Ltd.上班？ 1.彈性上班-早上不趕打卡，想多睡一點、避開通勤人潮都OK。2.特休多多-不用等滿一年就能休假，我們比法規更大方，放假就是要爽爽的。3.獎金福利讚 年終、績效獎金該有的都有，努力絕對不白費。4.生日小驚喜，公司記得你的每個重要時刻。5.定期聚餐/Team Building 不只是工作夥伴，更是一起成長的戰友，吃吃喝喝感情更緊密。6.技術課、內部分享會，想學什麼我們都支持，讓你持續進化不退化About the roleWe are seeking a skilled and experienced Frontend Engineer to develop and maintain our large-scale tradingsystems. What you'll do•Collaborate with cross-functional teams to analyze, design, implement, test, and deploy new product features/enhancements. •Integrate with backend APIs to build seamless user experiences. •Apply expertise in CSS and UI implementation, leveraging hands-on experience with Angular SCSS andReact JSX. •Execute unit tests and troubleshoot issues to ensure code quality and application stability.