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inline is a software startup focused on maximizing restaurant efficiency managing tables and reservations. We have thousands of restaurants including leading chain brands, Michelin-starred restaurants, shopping malls, and busy brick-and-mortar restaurants. We also partner with food-tech platforms, social apps, and various media services to grow the exposure and business for inline restaurant customers.Our team is launching and exploring more global opportunities in key cities, including Sydney, Melbourne, Brisbane, Perth, Tokyo, Osaka, Hong Kong, Singapore, Kuala Lumpur, Bangkok, and the cities in APAC. For people with solid professional skills and talents, who are highly motivated to expand their career and grow in a fast, flexible environment, we have several opportunities to build the business with our team and write the legend with inline for the next thousand partners at a rapid pace.We’re looking for a self-motivated marketing specialist who has proven experience in leading e-commerce companies with successful records of performance marketing, especially in digital ads. In this role, you will have the opportunity to strategize, develop, and manage digital campaigns across various platforms, optimizing user engagement and brand visibility. We are a fast-paced, results-driven team—if you're a problem solver with great project management and communication skills, we’d love to hear from you!【 What You Will Do 】▮ Digital Marketing Paid Advertising – Plan, execute, and optimize digital media campaigns across platforms such as Google Ads, Meta Ads, Google Analytics 4, and LINE LAP to drive business growth.▮ Data Monitoring Performance Optimization – Track and analyze key performance indicators (KPIs) across marketing channels and campaigns, identifying opportunities for improvement.▮ Market Trends Innovation – Stay ahead of industry trends, product innovations, and emerging technologies to explore new marketing opportunities and strategies.▮ Customer Insights Communication – Engage with customers, understand their needs, and provide insights-driven marketing solutions.▮ Content Brand Promotion – Develop and manage multi-channel marketing strategies through SEO, blogs, social media, affiliate programs, short videos, influencer collaborations, and more to enhance brand presence.▮ Project Management Cross-Functional Collaboration – Manage timelines, oversee execution, and coordinate with internal teams and external partners to ensure successful marketing deliverables.
Mixpanel
Meta Ads
looker
Negotiable
5 years of experience required
No management responsibility
應徵條件 ✅ 必須具備口碑行銷執行經驗兩年以上✅ 具備獨立行銷提案與結案能力 📢 歡迎先查看公司簡介,對我們的文化與工作環境有興趣,再來深入了解職務內容! 口碑行銷行銷中以「策略」為主,「創意」為輔,在兩者交織之下,為客戶創造出驚人的行銷成效。 執案過程中,「細心」 是最關鍵的人格特質。 本職位將考驗大量的專案管理與交叉整合技巧,因為在操盤客戶品牌名聲與輿論時,任何細節都不容失誤。 我們致力於維護客戶的品牌形象,因此我們強調負責任的態度,並期望您能對客戶需求負責,同時在團隊中展現團結合作的精神。 我們團隊氛圍融洽,並採取扁平化管理,鼓勵每位夥伴參與決策。 在阿米巴績效考核的機制下,強者絕對能被看見,績效高者將得到應有的回報,這裡將是您發揮實力的最佳舞台! ✦ "你的創意可以飛到外太空,但希望你人可以待在行天宮。" —— CEO Frank 工作內容 📌 文案力:口碑行銷文案撰寫、切點規劃(Dcard、PTT等論壇)📌 專案管理:甘特圖實作、時程控管與人設管理📌 專業軟體操作:使用輿情系統分析熱門議題,找出操作機會📌 提案力:行銷提案製作,挖掘客戶需求並協助解決問題📌 策略力:從整合行銷角度沙盤推演各種策略執行📌 領導力:帶領組別達成績效目標,並分配工作與任務📌 簡報力:提案簡報與結案報告製作,向客戶展現成果📌 其他主管交辦事項 Bespo 上策的特色 ✨ 1. 客戶重質不重量我們只接少量客戶,確保每位員工能夠全力以赴,提供最優質的服務。 ✨ 2. 較少加班文化除特殊檔期外,我們的高效執行力確保大家能準時上下班,維持良好工作與生活平衡。 ✨ 3. 阿米巴績效制度我們推行全員創利精神,高效者將被清楚看見,並獲得對應獎勵。💰 ✨ 4. 季度分紅機制獲利組別每一季都能參與分紅,讓你的努力轉化為實際回報。 ✨ 5.每季皆有加薪機會:只要績效達標,每季都會再加薪 1000~3000績效優良者每年已有多次加薪10000以上之案例。本公司加薪速度遠勝其他同業詳情請看公司簡介✨6.導入AI Workflow:上策系統已導入大量AI輔助工具 例如Gemini , Perplexity Comet, Claude Code, NotebookLM等等 能提供快速學習並接軌AI時代的工作環境與訓練機會。✨ 7. 最狂商務艙員工旅遊2025日本員旅 AM以上享星宇商務艙+星級飯店+和牛大餐100%全額補貼+送特休 📌 詳情請參考公司簡介,期待你的加入,一起創造頂級的口碑行銷影響力! 🚀
powerpoint
Opview
microsoft office
700K ~ 1M TWD / year
2 years of experience required
Managing 1-5 staff
我們正在尋找擅長洞察產業議題、並將創意與執行力落實為專案成果的專案企劃。你將參與企業品牌合作專案,透過實體活動與數位內容整合,結合媒體觀點與產業洞察,放大品牌影響力與商業價值。 工作內容 一、B2B 行銷策略與實體活動規劃1. 專案策略發想與提案撰寫 2. 規劃並執行論壇、研討會、產品發表會、產業交流活動等專案 3. 掌握專案時程與品質,確保順利執行 二、數位內容整合與成效優化 1. 規劃並執行專案所需之數位和影音內容 2. 協助專案行銷推廣與成效追蹤 3. 善用 AI 工具協助企劃發想、內容優化或資料整理,提升專案效率與品質 我們重視的是「把工具用在工作裡」,不需要技術背景,但期待有實際應用的經驗或方法 三、專案管理與協作 1. 與業務、行政、設計團隊密切合作 2. 協調內外部資源,確保專案節奏穩定 3. 整理結案成果與優化建議,累積可複製的專案經驗 想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎? 直擊|開箱巨思文化新辦公室!夥伴:混合辦公交流自由,彈性高效率高 https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475
活動企劃
數位廣告
專案執行與管理
35K ~ 55K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
隨著企業數位轉型的步伐加快,AI 自動化應用技術已成為提升效率和競爭力的重要工具。Aiworks 致力於幫助企業端以及就業市場端人才培育 AI 自動化專業人才,以及企業陪跑計劃,幫助企業解決導入人工智慧和自動化流程所遇問題,成功提升自動化技能並推廣至工作場域。 我們深信,產業發展的關鍵在於企業與人才的雙贏共榮。透過企業賦能培訓與專業顧問導入服務,引領企業實現效率新高度。作為 B2B Marketing Manager,你將負責規劃與執行企業行銷策略,並與團隊協作,擴大 Aiworks 在企業界的品牌影響力,讓更多企業認識並信任我們的服務。 【工作內容】 行銷策略規劃與執行依據公司目標,制定並執行全方位 B2B 行銷策略,擴大品牌知名度並持續獲取新客戶。主導線上及線下行銷管道,包括文案素材、行銷活動規劃,根據成效持續優化策略。潛在客戶培育與品牌經營建立品牌認知與企業信任,透過有效的行銷素材吸引企業客戶,行銷內容包含但不限於銷售簡報、白皮書、關鍵報告及資訊圖表等。與內部、外部團隊協作,確保行銷活動與整體企業策略保持一致。
B2B Marketing Strategy
B2B Marketing
45K ~ 60K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
【工作內容】 1. 掌握內外社群平台輿情並與KOL、KOC…等外部合作夥伴洽談與執行。 2. 社群/論壇議題企劃、執行並針對成效追蹤與優化。 3. 據營運目標策劃主題活動,發想行銷包裝視覺、文宣製作物...等項目,透過跨部門協作與資源整合,進行線上與線下宣發及執行。 4. 熟悉社群平台Facebook、IG、Twitter、TG、Line、Discord、Threads之使用;能使用設計軟體輸出社群簡易圖文與影音。 5. 行銷部門相關庶務事宜協助。 6. 其他主管交辦事宜。
35K+ TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
About Us AmazingTalker 成立於 2016 年,以持續讓優質線上教師提高收入為使命,成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景,持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程,吸引超過 10,000 名專業教師在線授課,並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫;2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元,投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等;2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項,並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業;2024 年獲 500Young 創業類得主,更在同年併購 HiLink Inc.,打造專屬於平台用戶的視訊體驗,希望透過我們的努力,讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team AmazingTalker的行銷團隊肩負著一個使命:將教育的力量跨越國界,傳遞給全世界的教育者與學習者。行銷不僅僅是推廣,更是一場探索與啟發的旅程。我們像是故事的說書人、數據的解讀者,以及文化的翻譯者。 透過數據與使用者回饋,我們能洞察不同地區學習者的需求,甚至發現他們尚未察覺的潛在動機。這些洞察,讓我們能夠設計在地化的行銷策略,無論是打造區域專屬的策略、建立與文化連結的敘事,還是嘗試創新的成長方式,我們都以最貼近人心的方式去觸及每一位潛在教育者與學習者。 AmazingTalker 不只是幫助已經知道自己需要教育的人找到合適的管道;更希望能點燃那些「尚未發現需求的人」的學習火花,讓他們在這裡認識自己、發掘可能性,並一步步實現人生目標。 About the Role 「KOL專案行銷專員」是 AmazingTalker Marketing核心的一員。你可以清楚看到自己的分析與決策如何直接提升團隊效率和付費流量效益,並在快速變動的環境中鍛鍊跨領域協作、策略思考與解決問題的能力。如果你想在行銷與商業開發的交會點上承擔策略挑戰,這會是一個絕佳的起點。 • 跨國 KOC 合作:親自參與日/韓/英文市場的 KOC 合作流程,累積國際市場研究能力。• 成效數據拆解與優化:學習拆解數據、找出問題並提出具體改善策略。• 專案決策與策略落地:參與討論內容策略與成效目標,並將策略落實在專案中。• AI 工具導入與流程自動化:運用 AI 工具自動化控管時程,加快專案推進效率。• 內容腳本調整與審核:根據市場反應修改腳本,確保內容符合標準並達到預期效果。 公司福利 假期福利 病假事假政策皆優於勞基法 週休二日、國定假日連休不補班 15 天特休假,每年增加 1 天 女性同仁每月生理假 1 天 彈性上下班時間(上班 9:00 - 12:00 ;下班 18:00 - 21:00) 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室 內部圖書館定期採購書籍 每星期舉辦拳擊課、瑜珈課 豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動 整復治療放鬆身體 定期社團與活動(羽球、聖誕派對等) 不定期員工旅遊 舒適環境 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程 佔地 1200 坪辦公室 配備人體工學辦公椅 舒適共用站桌與升降桌 配備 24~27 吋外接特大螢幕 待遇 月薪 NT$ 38,000 至 NT$ 50,000 此職缺為約聘制。 提供公司電腦(Mac 系列)
456K ~ 700K TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
About UsAmazingTalker 成立於 2016 年,以持續讓優質線上教師提高收入為使命,成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景,持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程,吸引超過 10,000 名專業教師在線授課,並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫;2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元,投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等;2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項,並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業;2024 年獲 500Young 創業類得主,更在同年併購 HiLink Inc.,打造專屬於平台用戶的視訊體驗,希望透過我們的努力,讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About Media Team AmazingTalker 於 2020 年成立 Youtube 頻道,希望藉由影像取得大眾共鳴,並以曝光流量帶動訂單成長,在達到商業目標的同時,也不忘向全世界傳遞 AmazingTalker 的正能量,以及為社會所創造的正面影響。 在近年短影音的趨勢下,我們也開始透過研究不同渠道的反饋數據(小紅書, Facebook, Instagram Reels、YT Shorts等平台),以讓影片達到最大化曝光和觀看為核心,進行大量研究、剖析不同目標受眾的習慣及喜好。不斷思考和嘗試新的可能性,將企劃內容不斷創新,邀請更多的來賓、打造更全面的節目。 如果你也想要了解如何透過數據回饋達到行銷目的,如何與數字對話,並產出更優質的企劃不斷超越,那麼你就是我們想要的人! About the Role 作為 AmazingTalker 的「短影音行銷製作企劃」,您將參與各大影像平台(例如:小紅書、TikTok、IG Reels、YouTube Shorts 等)的短影音專案,負責從影片企劃、拍攝、剪輯到數據分析的完整流程。您將在實務操作中橫向拓展並快速累積影像製作與行銷能力,並透過快速迭代驗證創意效果,優化影片品質與品牌影響力。 Your Journey at AmazingTalker 1 個月內,我們將會培訓您: 了解 AmazingTalker 產品願景和 Media Team 的短中長程目標。 熟悉過去影音專案脈絡、現有產出與迭代流程。 強化對品牌精神與公司文化的理解、嘗試解決問題。 熟悉團隊內所需之基礎剪輯技巧,並了解團隊如何運作。 初步學習數據分析方法,運用於影片優化。 3 個月內,您將會: 獨立負責一個類型影片的製作流程(企劃-拍攝-剪輯-數據分析) 發掘現有短影音行銷的突破口,練習建立假設與驗證流程,確定影片成功指標並進行迭代 熟悉跨團隊溝通與協作流程 運用 AI 工具輔助內容創作與製作 在 6 到 12 個月內,您將: 實踐產出相同或高過目前品質與成效的短影音企劃 運用問題解決技巧建立測試路線圖,並在各個渠道中進行測試 透過數據和市場觀察,思考戰略迭代出新影像架構 優化 AmazingTalker 全球影像品牌行銷策略,達到行銷目標並傳達品牌精神
43K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
職務內容(Responsibilities) 分析行銷與銷售數據,包含廣告成效、會員行為、轉換率、回購率等 對虛擬客服對話資料做文字/語意分析,提取客戶問題類型、反饋趨勢與滿意度指標 分析實體商店的人流量變化與顧客行為(進店/停留時間/熱點區/動線分析) 建立與維護 Dashboard,以視覺化方式呈現 KPI、行銷 ROI、客戶分類等指標 與行銷/業務/操作團隊合作,提出優化建議並參與 A/B 測試或活動效果評估 (加分)串接 CRM 或客戶資料庫以做個人化推播或忠誠顧客辨識 條件要求(Requirements) 擅長使用 Excel / SQL / Python 或 R 分析工具 熟悉資料視覺化工具,如 Tableau、Power BI 或類似儀表板工具 有行銷或業務數據分析經驗者佳,尤其有做過客戶對話分析或實體人流分析者更佳 能撰寫簡報給管理層/非技術人員,清晰傳達分析結果與建議 工作態度主動,對數據敏感,有邏輯思考能力 待遇與條件 全職/兼職/實習皆可(視需求) 薪資範圍根據經驗與能力而定 工作地點:可遠端 / 台北市 /與公司協商 加分條件:熟悉 NLP /語意分析、熟悉客流偵測技術、有人流計算或熱點分析經驗
700 ~ 1K TWD / hour
3 years of experience required
No management responsibility
作為 SEO 內容行銷專員,您將是品牌在數位世界中能見度與成效的關鍵推手。您將結合策略思維與內容敏銳度,規劃並執行自然流量成長計畫,透過 SEO 優化與廣告內容設計,精準觸及目標受眾。【工作內容】● 擬定自然流量策略、分析報告。● SEO、廣告素材相關內容經營。● 追蹤、優化網站SEO關鍵字排名情況。● 廣告預算編排、投放執行、成效監控與優化操作。● 廣告結案報告製作及數據優化分析。● 了解遊戲及產品需求,規劃合適的廣告文案以及廣告素材。● 其他線上媒體操作。
行銷企劃
廣告投放策略與優化
SEO
35K+ TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
【DTC 行銷專員】Woolbuddy — 遠端全職|月薪 NT$45,000–50,000 ▌關於 Woolbuddy Woolbuddy 是一個文創品牌,在 Amazon、Shopify 及批發通路銷售,是美國市場上廣受好評的手作品牌。我們是小而靈活的遠端團隊,正在積極建立運營系統並拓展 DTC 業績。品牌創辦人 Jackie 是品牌的創意核心,負責所有影像與內容創作——而你,將幫助我們把這些內容送到對的人面前。 ▌這個職位在做什麼 你將主導 Woolbuddy 的 DTC 行銷執行,接手我們的付費廣告(取代現有代操公司)、執行 email 行銷,並利用設計團隊產出的素材,經營我們的社群平台。我們重視學中做,並善用 AI 工具快速補足技能缺口。 ▌主要職責 付費廣告管理 • 接手並自主管理 Google Ads 與 Meta Ads • 監控廣告表現、優化投放策略、提升 ROAS • 與設計師協作廣告素材需求 • 每週向創辦人匯報廣告成效 Email 行銷 • 規劃並執行 email 行銷活 • 建立與優化自動化流程(棄購挽回、喚回老客戶、歡迎序列) • 經營並擴大電子報名單 社群媒體操作 • 使用創辦人及 AI 內容流水線產出的素材,經營 IG、TikTok、FB、YouTube • 排程發文、撰寫文案、與粉絲互動 • 持續追蹤趨勢,主動提出品牌可應用的方向 數據與成長 • 追蹤 DTC 核心指標,每週分享洞察 • 主動提案新活動、季節促銷及平台實驗 ▌我們提供 • 台灣遠端全職,月薪 NT$45,000–50,000(依經驗調整) • 小而創新的文創團隊,你的工作直接看得到成果 • 從第一天起就真正主導 DTC 行銷 • AI 工具與學習資源,幫助你快速成長 • 品牌成長,你的角色也跟著成長 ▌應徵方式 請將履歷及簡短自我介紹寄至 [email protected] 歡迎附上你覺得做得不錯的社群帳號或行銷案例(非必要)
Social Media
shopify
Meta Ads
45K ~ 50K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility

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