Cake Job Search

About Us AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team 在公司快速成長到全球市場時，營運團隊擔任各個團隊的重要後盾，依據營運戰略，協助研究相關延伸財務、法務議題來預測應對可能發生的問題，幫助公司擁有足夠的專業資訊及資源往海外發展，並協助提供最棒的環境及支援給每個團隊成員，讓其他團隊無後顧之憂的專注在任務中，是公司快速成長的重要基石。 👉🏻👉🏻 想深入了解在 AmazingTalker 擔任小幫手是什麼樣子嗎？https://bit.ly/3KupeBP About the Role 作為「營運行政工讀生」，您將會是團隊的重要成員，不斷優化現有流程，以最有效率的方式處理例行性工作；您將有機會參與營運團隊多元面相的任務，在財務會計方面，您將與團隊的會計師/財務合作，協助公司針對出入帳、IPO前等資料核對、歸檔事宜；行政方面，您會協助做更有效率的庶務管理，包括優化目前的辦公室管理、人事行政管理等從小至大的行政工作，不斷增進工作的效率，推進AmazingTalker團隊的成長。 👉🏻👉🏻 想了解其他小幫手 🙋‍♂️的面試、工作收穫？https://bit.ly/3KwKS8v Responsibilities 協助處理、優化庶務性行政工作（如：信件收發、接待訪客...等） 協助營運團隊各式資料核對、歸檔及整理 辦公室環境維護及物品設備管理 日常例行採購與上架（如：訂購晚餐、零食...等） 跨部門工作支援、專案協助( 如：公司福利、人事行政庶務、IPO前資料核對等專案) 協助籌辦公司各項活動( 如：慶生會、各式節慶活動等) 應徵事項 工作類型：兼職，長期配合（6個月以上為佳）。工作時間：週一到週五 10：30～19：30（含中午一小時休息時間），一週至少配合 3 天。計薪方式：時薪 215-230 NTD。如果能夠融入團隊協作且表現良好，有機會續約或轉正。 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室內部圖書館定期採購書籍豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動有一隻公司貓『啤啤』偶爾會撒嬌 工作環境和設備： 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程佔地 1200 坪辦公室配備人體工學辦公椅舒適共用站桌與升降桌配備 24~27 吋外接特大螢幕公司提供 Apple MacBook

About UsAmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team 客服團隊是 AmazingTalker 的第一線使用者情報部門，精心觀察並記錄使用者的行為與回饋。同時，他們扮演著 AmazingTalker 的門面，透過與使用者的密切溝通，傳達我們的核心價值。他們肩負著提升 AmazingTalker 品牌形象的重要使命，不僅全心全意提高使用者滿意度，更享受為使用者解決問題所帶來的滿足感。透過這樣的奉獻精神，我們致力於讓每位使用者在平台上擁有卓越的使用者體驗。 About the Role 作為「客服專員」，您將參與客服培訓計畫，透過在資深同事的引導下積極參與實際操作，以豐富的實作經驗培養出能夠深入理解用戶需求、設身處地為用戶著想的能力。我們期待您能以專業且耐心的態度對待每一位用戶，並有效地溝通並傳達 AmazingTalker 的核心價值。 每一位客服專員每日都面對數以百計的訊息，這需要您具備良好的事務管理能力，能夠合理安排工作優先順序，善用有限資源和時間。同時，敏銳的觀察力是不可或缺的，您需要能夠從使用者的敘述中迅速找出問題點，以快速而準確的方式解決用戶問題。此外，您的角色還包括優化現有流程，建立有效的工作架構，以提升處理重複性工作的效率。 成為 AmazingTalker 的客戶關係專員，是一份充滿使命感的工作。如果您渴望從事具有人際互動成分的工作，並且享受為用戶解決問題所帶來的滿足感，並願意與用戶分享每一次互動的點點滴滴，誠摯歡迎您加入 AmazingTalker 的大家庭！ Your Journey At AmazingTalker 1個月內，您將會： 全面理解我們的產品願景和公司目標，深入了解AmazingTalker平台各功能及運作。 熟悉客服和平台SOP，透過電郵、線上客服等方式解決問題，編修常見問與答內容。 主動跨部門溝通，協調客服問題解決，確保內部合作無縫。 3個月內，您將會： 提升客服回應效率、滿意度，有效管理提高整體滿意程度。 透過使用者溝通，主動收集需求和痛點，提出建議改進產品和服務。 探索假設，確定問題，深入分析和優化，實質改善使用者體驗。 ★本職務僅為服務性客服工作，無推銷與業績壓力 Working Hours 此職缺為固定遠端輪班主要輪班時段為17:00- 02:00 ( 有夜間津貼）。週休二日遇國定假日會再協調排班。 We're looking for 如果你有以下特質，一定會喜歡加入 AmazingTalker 能快速釐清問題重點，在處理緊急或客訴案件時能冷靜思考並理性和使用者溝通懂得判斷用戶問題的嚴重程度，妥善安排案件處理先後順序能同時負責多項任務，且有效安排規劃自己的工作時間對於新事物保持好奇，願意持續不斷精進自己並尋找新工具提昇工作效率擁有敏銳的觀察力，擅於發現問題，並想要根本性的解決問題 應徵事項 工作類型：外包約聘，長期配合，表現良好有機會續約／轉正工作地點：全遠端 薪資 月薪NT$ 32,000 - 40,000另有晚班津貼

公司描述 我們是一家總部位於香港的領先金融科技證券公司，致力於將 AI 技術應用於智能選股與訂單系統，打造一站式全球投資平台（涵蓋美股、港股、期權、ETF 等）。我們持有香港證監會（SFC）牌照，資金獨立託管，安全可靠。在我們這裡，您將置身於金融與科技的交匯點，與全球（香港、新加坡、美國）團隊緊密合作，為投資者提供低佣金且智能化的交易體驗。 職位亮點✅ 具競爭力的薪資結構：提供月薪 NTD 60,000 起，另有績效獎金✅ 混合辦公與頂級設備：提供彈性 WFH，錄取後由香港總部直接配發工作設備✅ 跨國金融視野：直接接觸港美股、衍生品與 AI 智能投資工具，與跨國團隊協作，提升國際化金融專業✅ 完整培訓與發展：置身於快速成長的 Fintech 產業，公司提供完善的後勤支援體系 職位職責🔹 業務與客戶支援核心：協助處理來電客戶的交易查詢、開戶諮詢及帳戶相關問題，提供高品質的客戶服務體驗🔹 企業開戶流程管理：與業務發展專員 (BDS) 密切合作，協助企業客戶處理開戶文件，追蹤進度並確保檔案歸檔符合內外部政策🔹 銷售數據與報表編製：編製業務績效報告及相關數據分析，支援銷售團隊達成業績目標，並協助主管處理銷售相關任務🔹 合規與行政運營：確保所有業務操作符合銀行/券商政策與法規，及時回應內部稽核與法遵部門（如 Audit, Compliance）的查詢 職位要求 ✔ 大學以上學歷，具備金融、商管相關背景，或對金融科技產業有高度熱忱 ✔ 具備良好的英文讀寫能力（需閱讀英文文件及與跨國團隊溝通）✔ 細心且具備優秀的組織能力，能妥善處理繁瑣的開戶文件、合規審查與資料歸檔✔ 具備良好的溝通技巧與團隊合作精神，能主動支援業務團隊解決問題 加分條件： 具備證券商、銀行後台或金融科技（Fintech）相關工作經驗者優先 熟悉 KYC/AML 流程或企業開戶作業者加分 若您對此職位感興趣，請立即聯繫，讓我為您介紹更多詳細資訊！ ▶︎ 聯繫人：招募顧問 Andre Tsai▶︎ LINE：https://line.me/ti/p/bf3mXFSvRq▶︎ LinkedIn：https://www.linkedin.com/in/andre-tsai-720469325/▶︎ Email：[email protected]

【讓投資知識，變成能影響世界的產品】在 CMoney，我們相信專業的投資知識應該被更多人看見、被更有效地使用。合作夥伴事業群致力於將專業創作者與金融機構的洞察，轉化為實用的數位產品，與超過 50 位財經 KOL 與法人單位攜手合作，打造出如【艾蜜莉定存股】、【大俠武林】、【權證小哥】、【林恩如】、【法人投資決策支援系統】等深受市場信賴的產品。隨著事業群持續成長，我們正在尋找能夠「用產品力放大知識價值」的人才，一起推動下一波金融內容與投資工具的創新。【你將一起實現的事】1. 將策略轉化為產品： 與投資創作者、KOL 或機構合作，了解市場趨勢與用戶需求，將洞察轉化為具體產品規劃。2. 規劃產品方向： 撰寫並持續優化產品需求文件（PRD），結合市場回饋與數據分析，調整產品策略。3. 推進跨部門專案： 與設計、工程、行銷及數據團隊協作，確保產品從概念到上線順利落地，並持續優化。你不是執行專案的人，而是能引導創作者、數據與產品之間「對齊價值」的領航者。【線別任務亮點】1. 海外線（美股）：以流暢英文溝通海外市場與投資作者，制定符合當地需求的產品策略。2. 台股線：深入理解本地投資者行為，根據市場變化快速調整產品方向，與台灣投資創作者緊密合作。【你會獲得的成長】1. 跨界整合力：從內容、投資、產品、數據四個面向，培養完整的產品策略視野。2. 市場洞察力：直接參與投資產品的打造與推廣，了解市場如何回應你的決策。3. 影響力成長：透過與創作者與金融機構合作，打造能真正影響投資行為的產品。【我們希望你是】1. 你熱愛投資，懂產品，更渴望讓知識變成改變市場的力量2. 熟悉產品規劃與 PRD 撰寫，具跨部門協作與專案推進能力3. 具備基本投資經驗或市場理解4. (plus) 金融產品、內容平台或數據產品經驗者5. (plus) 使用數據分析工具（Google Analytics、Firebase、Excel、SQL、Python）6. 海外線需具備流利英文能力；台股線以中文為主，英文加分【關於 CMoney】CMoney 的使命是打造更好的工具，幫助每個人做好人生投資。我們的投資分析系統已獲超過 400 家金融機構使用，並持續推出創新產品，帶給用戶更高效的理財體驗。我們的代表產品包括：投資分析工具【籌碼 K 線】、【艾蜜莉定存股】台灣最大股票社群【股市爆料同學會】以及上百款數據驅動 App，累積會員數已突破千萬。更多資訊：https://cmy.tw/00BWhP【我們的文化】▲ 強調身心靈一致：有想法就有機會實現。▲ 鼓勵自我超越：從試錯中找到更好的方法。▲ 相信貢獻價值：每個人都能讓團隊變得更好。【邀請你加入】如果你希望用產品思維，讓投資知識與數據價值真正被看見，歡迎加入 CMoney，一起打造影響市場、啟發投資者的下一代數位產品。

🚀 我們是誰？ CatchOpz 是一款專注於「虛實融合」的新型社群軟體雲服務，我們的使命是透過創新的數位雲工具，幫助零售品牌邁向數位轉型與成長。 我們的解決方案橫跨社群互動、會員經營、行銷自動化等領域，現已與多家知名品牌展開合作。團隊正積極擴編中，誠摯邀請一位擅長跨部門協作、專案控場的 專案經理 一起加入。 💼 工作內容 負責規劃並管理專案時程、進度與人力資源配置，確保如期交付與設計師、工程師、產品經理等利害關係人協作，將業務需求落地執行主導日常 Scrum 流程（如 sprint planning、stand-up、review）追蹤與解決專案風險與問題，適時調整專案節奏與優先順序建立與優化內部流程、文件（PRD、SOP、會議記錄等）支援跨國合作專案進行、協助中英文溝通與協調 ✅ 我們希望你具備... 2 年以上軟體專案管理經驗，能獨立管理 Web / App 專案熟悉 Agile / Scrum / Kanban 開發流程與專案管理工具（如 Jira、Notion、ClickUp）良好的邏輯與溝通能力，能協助釐清需求、推動任務進展具備前後端技術理解（如 API、React、Node.js、資料庫概念），能與工程團隊有效溝通重視紀律與細節，能建立結構化的專案追蹤與文件紀錄流程中英文書面與口語能力良好 🌟 加分條件 有 SaaS、社群平台、MarTech 或零售科技相關經驗熟悉 AWS、GCP 或其他雲端平台基本架構有使用 CI/CD、DevOps、或部署流程經驗具備 PMP、Scrum Master 或類似認證有 UI/UX 協作或設計工具（如 Figma）使用經驗 🎁 我們提供... 與國際品牌合作的實戰經驗彈性工時與遠端辦公機會透明溝通與扁平組織文化鼓勵創新與自主學習的成長環境完善的內部教育資源與知識共享文化 📩 應徵方式 請透過 CakeResume 直接投遞履歷，並附上您的專案經歷或成果文件（如 Notion、GitHub、Figma、簡報連結等）。我們收到資料後，將盡快與您聯繫安排面談！

【關於CMoney】 - 在 CMoney，我們的使命是幫助每個人做好人生投資! 目前為止，CMoney 擁有最受歡迎的投資型APP和股票論壇。 - 每月近 80 萬的活躍用戶，在我們APP與論壇裡留存的訊息每天就超過 10 萬篇。 - 同時，為幫助用戶投資成功，我們不斷找尋優秀的KOL合作，現已超過50名。 - 有關 CMoney 的更多詳細資訊，請參閱以下連結：https://cmy.tw/00BWhP 【關於CMoney桌面開發團隊】 - 我們的PC團隊專注於桌面應用程式開發，主要的業務有法人投資決策系統(http://www.cmoney.com.tw/)與理財寶平 (https://www.cmoney.tw/app/download/)。 法人投資決策系統旨在促進投資研究並提高投資績效，該系統在台灣擁有 90%以上的法人市佔率，已有400多家機構投資者採用。 - 理財寶平台是匯集了許多作者豐富的投資經驗而形成的工具，來協助用戶達成精準的投資。 - 如果你喜歡追求桌面前端開發和技術的最新趨勢，也熱衷於股票投資建設服務，歡迎您的加入，在這裡你可以提出任何想法、建議，持續推動團隊進化。 【As join, you will】 - 負責處理設計、開發和維護法人決策投資軟體、研究員報告自動化、或是設計與開發理財寶平台上的各種產品。 - 使用以下編程語言、技術和平台：C#、VB(維護舊有系統，非主要語言)、.Net Framework、.Net Core、DevExpress、TChart、VSTO增益集、SQL、VBA、TortoiseGit、TortoiseSVN。 - 我們追求乾淨代碼、以Scrum開發流程加速迭代周期，從而快速開發新產品，讓我們的產品更能幫我們的用戶成功。

【你的收穫】如果你正處於：「我想找到自己的方向，但不知道要選行政？行銷？活動？專案？」這份工作會是你非常好的試煉場。 你會獲得： 1. 跨領域的實作經驗：行政、行銷、活動、課程、內容、社群、專案協作，你都會實際碰到 2. 真實能看見成長的工作：從執行者到能獨立負責任務 3. 主管近身指導：學到如何拆解問題、管理進度、提升效率 4. 內部轉職機會：找到熱情後，可轉往行銷、產品、專案管理、營運等正式職涯軌道 5. 在 60 人團隊中的跨部門協作經驗：你會理解一個產品線如何完整運作 這個職務不是跑雜事，而是「讓團隊能專注創造價值，其他交給你」的核心營運角色。 你的角色：讓團隊穩定高效運作的關鍵推手 你會成為團隊的營運中心點，協助任務推進、行銷支援、內容上架等事務，確保產品線與專案能順利運行。 【適合這樣的你】 1. 邊做邊學、願意嘗試的人 2. 想累積廣泛技能，再找到自己方向的人 3. 做事細心、有耐心、負責任的人 4. 想要穩定環境＋多元任務的新人 【工作內容】 1. 行銷活動與專案支援 協助線上 / 線下活動執行，現場或值班支援 商品包撰寫、銷售文案撰寫 基礎行銷素材協作（圖、文、上架） 2. 內容與媒體上架 上字幕處理 作者產品推播、影片 / 語音上架 社群貼文協作 3. 課程與講座行政 報帳、講義寄送 電子贈品寄送 例行行政與後勤支援 4. 主管交辦事項 彈性支援團隊運作 協助處理臨時需求（會有指導，不被丟包） 【你會與誰合作？】 這是一個 60 人的完整產品團隊，你會與： 事業群總經理、行銷、內容、產品、行政、客服 一起合作推進專案。 團隊文化重視： 穩定、互相支援 做中學的精神 按部就班但持續成長 有耐心、有溝通 你不會被丟包，也不會被當成「跑腿」；會被當成「團隊效率的延伸」。 【關於 CMoney】 CMoney 是台灣最大的金融資訊軟體公司，擁有超過 200 個產品，包括： 籌碼K線、艾蜜莉定存股、股市爆料同學會、大俠武林、權證小哥、林恩如 等。 使命：幫助每個人做好人生投資 價值觀：貢獻價值、自我超越、身心靈一致 更多資訊：https://www.cmoney.tw/careers/ 【期待你具備的特質】 1. 工作態度積極、細心、具責任感 2. 穩定出勤、執行力可靠 3. 良好的溝通能力與團隊協作精神 4. 願意學習投資知識，對財經有基本興趣 ※ 不需要你一開始就會所有事情，只需要你願意學、願意做。

職務說明負責公司財經領域的公共關係事務，包含媒體溝通、新聞稿撰寫、投資人關係維護與財經活動規劃。需具備財經媒體脈絡理解與危機處理能力，能精準傳遞公司價值與市場亮點。主要工作內容1.撰寫財經新聞稿、重大訊息發布稿，維護品牌專業形象2.建立並經營與財經媒體、記者及分析師之關係3.支援財報說明會、法說會、投資人簡報等專案規劃與執行4.協助公司發言人準備媒體訪問或公開說明內容5.追蹤市場輿情，協助處理突發或潛在公關危機6.與內部財會、法務、行銷單位合作，確保對外資訊一致性

🪓工作內容： 顧客經營及產品行銷，聚焦行銷保險產品與理專們一同深化顧客往來，擴大理財會員數主要會專注在保險產品，不會碰到風險性商品 主要客群會以中小企業為主，會處理到傳承、遺產相關的事務。 💰獎金以團體績效為發放標準、有三節：父母親、春節 ; 年終2-4個月！ 🎯上班時間：08:30~17:30 🎯上班地點：根據分行分配（會再討論最終分配） 🎯面試總共兩關：一面視訊，二面實體 🪓內部可兩年輪調，有機會被調到海外分公司（如：日本） 🪓所需證照： 金融市場常識與職業道德 信託業業務人員信託業務專業測驗 人身保險業務員資格測驗 投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗 證券商高級業務人員 證券投資信託事業證券投資顧問事業業務人員 證券投資分析人員 以上證照於報到前須至少具備一張(不含金融市場與道德)，試用六個月期間須備齊前四張證照

2026 GU 全球儲備菁英計畫現正徵募中!!! ◆ 早鳥投遞：2025.10.15 (三) ~ 2025.12.23 (二) ◆ 最終收件：2025.12.24 (三) ~ 2026.03.29 (日) ※ 採二階段招募，2025.12.23 (二) 前報名者屬於第一階段徵選，預計於 2026.02.15(日) 前發出錄取通知；2025.12.24 (三) 後投遞履歷者屬第二階段徵選，預計於2026.05.29 (五) 前發出錄取通知。第一、二階段招募流程一致，錄取者將統一於 2026.07 入職。 ※ 每月月初將統一通知上月投遞履歷者是否進到下一關卡面試。 投遞履歷請此網址 :2026 GU全球儲備菁英 履歷投遞報名( 非此網址正式投遞一率視為不成功履歷 ) 【徵才計畫簡介】 GU的「全球儲備菁英計畫」，是針對嚮往成為「全球型領導者」的國際人才所推出的人才發展計畫，選拔具備自我挑戰欲望與成長潛能的優秀人才，培育成為與集團一起引領全球事業未來的經營者，快速成為中高階經理人! 【職位說明】 ◆ 不限學歷、年齡、工作經歷皆可申請。 ◆ 工作地點：全台灣GU店鋪，詳情視到任後分發。 ◆ 具英語或日語檢定者尤佳。 ◆ 補充：申請採用評點制僑生、外籍生，評點制分數需達70分。( 詳細依照政府公告為主 ) 【適合什麼樣的你?】 ◆ 自我要求，追求精進 「理想的自己是什麼樣子？」 透過未來的理想設定階段性目標，隨時保持學習的心，不只要100分，更要做到120分！ ◆ 經營思維，創造獲利 能夠透過數據和資料中洞察機會，養成經營者思維，理性分析並優化結果！ ◆ 樂於創新，勇於挑戰 擁有創新想法與適應彈性，應變不同挑戰與跨部門合作。持續保持好奇心和熱忱，讓自己在挑戰中突破，開發無限潛能！ ◆ 高效領導，團隊合作 帶領夥伴一起成長，融合多元想法、經營團隊發揮彼此優勢，激盪燦爛火花，創造團隊成果！ 我們期待和共同理想的你，透過計劃讓個人實力不斷成長，與迅銷集團並肩前行，一起透過服裝的力量帶給世界正面的影響力！ 最具影響力的經營者，GU挺你！ Changing Clothes, Changing Conventional Wisdom, Change the World.