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2026 GU 全球儲備菁英計畫現正徵募中!!! ◆ 早鳥投遞:2025.10.15 (三) ~ 2025.12.23 (二) ◆ 最終收件:2025.12.24 (三) ~ 2026.03.29 (日) ※ 採二階段招募,2025.12.23 (二) 前報名者屬於第一階段徵選,預計於 2026.02.15(日) 前發出錄取通知;2025.12.24 (三) 後投遞履歷者屬第二階段徵選,預計於2026.05.29 (五) 前發出錄取通知。第一、二階段招募流程一致,錄取者將統一於 2026.07 入職。 ※ 每月月初將統一通知上月投遞履歷者是否進到下一關卡面試。 投遞履歷請此網址 :2026 GU全球儲備菁英 履歷投遞報名( 非此網址正式投遞一率視為不成功履歷 ) 【徵才計畫簡介】 GU的「全球儲備菁英計畫」,是針對嚮往成為「全球型領導者」的國際人才所推出的人才發展計畫,選拔具備自我挑戰欲望與成長潛能的優秀人才,培育成為與集團一起引領全球事業未來的經營者,快速成為中高階經理人! 【職位說明】 ◆ 不限學歷、年齡、工作經歷皆可申請。 ◆ 工作地點:全台灣GU店鋪,詳情視到任後分發。 ◆ 具英語或日語檢定者尤佳。 ◆ 補充:申請採用評點制僑生、外籍生,評點制分數需達70分。( 詳細依照政府公告為主 ) 【適合什麼樣的你?】 ◆ 自我要求,追求精進 「理想的自己是什麼樣子?」 透過未來的理想設定階段性目標,隨時保持學習的心,不只要100分,更要做到120分! ◆ 經營思維,創造獲利 能夠透過數據和資料中洞察機會,養成經營者思維,理性分析並優化結果! ◆ 樂於創新,勇於挑戰 擁有創新想法與適應彈性,應變不同挑戰與跨部門合作。持續保持好奇心和熱忱,讓自己在挑戰中突破,開發無限潛能! ◆ 高效領導,團隊合作 帶領夥伴一起成長,融合多元想法、經營團隊發揮彼此優勢,激盪燦爛火花,創造團隊成果! 我們期待和共同理想的你,透過計劃讓個人實力不斷成長,與迅銷集團並肩前行,一起透過服裝的力量帶給世界正面的影響力! 最具影響力的經營者,GU挺你! Changing Clothes, Changing Conventional Wisdom, Change the World.
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【點我了解更多圖靈計畫相關資訊】 專案命名 Turing Plan - 以AI之父 Alan Mathison Turing 為名,矢志尋找最頂尖的人工智慧技術菁英。本計畫共二年,保障年薪百萬,並以AI模型、相關應用系統等技術為核心,歡迎想一展AI技術的人才來比試~ 【工作內容】 負責所執行專案需求分析,針對系統特徵進行架構規劃與設計,並撰寫核心模組規格文件自動化流程規劃與開發,並優化專案程式碼開發AI模型落地所需之前、後端應用系統開發內部CI/CD pipeline 以測試、部署AI應用,並協助內部系統及伺服器日常維運與故障排除依據業務需求,協助應用部署上線及安全性更新等相關維運與PM溝通專案上線時程,協助解決技術問題並針對技術風險提出建議 【工作地點】 台北或台南擇一,請至圖靈網站下載履歷表中並進行勾選,面試地點將與工作地點相同 【履歷投遞】 加快審核方式:下載圖靈計畫制式履歷表,寄送至 永豐金控人力資源處信箱職缺申請Tips:履歷隨到隨審,初審通過即安排面談,截至計畫人數招滿為止。本計畫另有「AI科學家」職位,歡迎探索更多職涯的可能性:https://www.cakeresume.com/companies/bank-sinopac/jobs/7de15a 【Turing Plan 團隊介紹】 擁有自由彈性、工作生活平衡的研發環境;大量的開放討論氛圍,可隨時互動溝通。 每週一天,可發展個人想專研的技術與創新,不僅場域像科技公司,思維也一樣開放。 強調實驗室文化工作氛圍,注重工作生活平衡支持分享共好,每週一次Meeting,交流最新論文或技術鼓勵持續學習,每週20% 時間進行Side Project 或自我提升團隊內部扁平,討論風氣興盛,無階級之分多元辦公方案,提升時間運用彈性
後端工程師
1M TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

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