Cake Job Search

▍About this role 在高速成長的牧羊人集團，每一次產品的創新、每一次市場的拓展、每一次團隊的擴編，背後都需要有堅實的法律基礎支持。我們正在尋找一位資深法務專員，成為團隊的守門人，也是成就未來的關鍵角色。這份工作將讓你有機會參與企業的核心決策，與各領域夥伴並肩作戰，打造穩健且具前瞻性的營運體系。 你將扮演重要角色，深入業務場景，預見潛在風險、設計合理制度，並協助公司在成長與合規之間，取得穩健的平衡。加入我們，一起為世界毛孩創造更好的未來。▍Responsibilities1. 負責公司契約審閱、修改及法務意見提供2. 協助內部單位風險評估與合規處理3. 法規查核與內部制度建立，包涵勞動法、食品法規、電商/廣告法規等4. 支援公司投資/併購/國際拓展相關之法務需求5. 處理公司潛在爭議案件，協助溝通及處理訴訟或調解程序6. 協助教育訓練與內部法務意識推廣7. 其他主管交辦事項▍Minimum qualifications1. 具備律師證書，並有3年以上企業法務經驗2. 熟悉契約審閱、公司法、勞動法及商業實務3. 具備良好的邏輯思考與風險判斷能力，能獨立作業也能與團隊協作4. 有效溝通並能以白話文向非法律背景同仁說明風險與建議5. 主動積極，樂於深入理解業務邏輯與流程6. 願意與公司一同成長，激動調整與進化法務架構▍Preferred qualifications1. 有跨國法務處理經驗，如國際合約、境外設立或海外人才派遣等2. 具備律師資格3. 熟悉電商、食品產業或製造業相關法規4. 有內控、內稽、個資保護或 ESG 實務推行經驗5. 熟悉投資契約或募資流程▍Others1. 上班地點為台北辦公室，前三個月需至新竹總部受訓（公司提供宿舍）。2. 上班時間 09:30-18:30。3. 可接受毛孩圍繞的辦公環境。4. 需常態出差至新竹總部。歡迎登陸汪喵星球！ 如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎把履歷寄到 [email protected]，主旨開頭請加上 『 工作應徵【資深法務(台北)】 -（你的名字）』 ，讓我們能更好的認識你！ 年薪150萬-200萬，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

汪喵星球成立於2015年，於2024年團隊成員已超越四百人。背後的牧羊人集團是台灣最大、成長最快的寵物FMCG，旗下擁有汪喵星球、怪獸部落等7個品牌，致力於實現「讓健康的寵物食品不再是奢侈品」的願景。2022 年營收突破 10 億，五年來年均成長近 50%，產品涵蓋罐頭、貓砂、凍乾主食、保健品，皆為台灣市佔第一。我們不只做品牌，更自建全台最大寵物罐頭與凍乾工廠，亦是台灣首家取得 ISO14001、ISO22000 國際環境管理認證的寵食製造商。同時亦掌握從原料到製造的完整貓砂供應鏈，實現垂直整合，確保品質、效率與創新的全面掌控。放眼全球，已佈局美、日、韓、東南亞與港澳，海外營收年成長超過 50%。渴望打造世界級品牌、參與國際戰局嗎？與我們一起，為台灣寵食站上全球舞台盡一份力吧！歡迎把你的履歷與作品集寄到 [email protected]，主旨請加上『工作應徵【資深電商營運(台北)】 -（你的名字）』，並附上以下資訊，缺一將不受理。1、客製化中、英履歷2、作品集 ( 加分條件 )【你將會一起參與】★ 劍指全球市場你加入的，不只是台灣領先品牌，而是未來全球寵食領導者。打造世界級產品，讓台灣創新照亮全世界毛孩家庭的日常。★ 極速的成長動能我們每一天都在驗證新策略、打造新產品、開拓新市場。成長將會與您如影隨形，同時將會與一群優秀的夥伴共同解題、突破現狀，實現願景！★ 決策由數據驅動從會員行為、CRM、用戶回饋到各大通路數據，所有的策略都需要經得起驗證。我們的每一個行動，都有依據、有效率，拒絕原地空轉。★ 目標導向的文化每一個專案、每一份努力，都有清晰的目標與追蹤機制。讓你的投入看得見成果，創造可衡量的價值與經歷。★ 跨域學習與合作這裡不會只是「做自己的事」，而是與行銷、供應鏈、品牌、產品、工程等多部門並肩作戰，快速累積戰力與視野。【有關線上銷售團隊】我們不是傳統意義的「銷售部門」，而是一支以 數據與市場洞察驅動的成長前線部隊。從蝦皮、Momo、HKTVmall、Amazon 到自營網站，我們不只是管理銷售，更深入思考各通路的角色定位與成長策略，並以此擴大集團品牌的影響力，成為集團最重要的擴張推手之一！從用戶購買行為的數據分析與轉化優化；品類與價格策略的模擬與執行；與行銷、供應鏈、產品部密切合作，打造銷售的全方位能力累積，成為世界頂尖的電商達人。【你需要負責的工作內容】第 1 個月｜熟悉脈絡，快速上手了解商業目標與平台邏輯，馬上進入實戰熟悉團隊 SOP 與跨平台（蝦皮／momo／官網）操作流程實際操作商品上架、活動設定、素材排程等營運任務了解品牌策略與用戶輪廓，掌握我們怎麼做銷售規劃→ 這時的你，已經能穩定執行日常任務，不只是「跟著做」，而是「理解為什麼要這樣做」。第 3 個月｜能獨立執行，也開始提出想法從「完成任務」進階到「發現問題、主動解法」獨立處理一個品牌/平台的營運任務開始協助銷售活動的設計與素材規劃觀察數據變化、提出優化假設與改善行動→ 這時的你，已經能透過數據發現問題，甚至主動提案改進，為業績帶來實質影響。第 6 個月｜主導小型專案，整合跨部門資源具備「定目標 → 執行 → 追數據 → 優化」的完整能力能獨立提取資料、分析表現、撰寫回顧報告協調設計、客服、物流等跨部門資源推動專案與主管討論職涯規劃，準備挑戰策略或管理路線→ 這時的你，已具備「從 0 到 1 做一個案子」的能力，是團隊裡可信賴的解題者。第 9～12 個月｜策略參與者，創造影響力有方向、有方法，也能帶人與帶專案親自主導一整季的銷售規劃與執行參與年度品牌／會員／產品策略討論與規劃有機會領導專案小組，協助新人或橫向 mentor→ 這時的你，已能站在經營層面思考問題、影響團隊策略，為自己打開更多未來選項。我們相信：年資不是關鍵，有意願就能夠成就自我！想提早進入專案主導？沒問題，只要你準備好想挑戰更複雜的品牌策略？來談談你的規劃想半年內就能主導一個平台策略？我們支持你全力上場我們也很樂意分享過去同事從「初入職」到「帶案推品牌」的真實成長路徑，讓你看到未來的可能性不是空談，而是可複製、可挑戰的成功經驗。【你會喜歡這份工作的理由】★ 不只是「執行任務」，而是成為關鍵推手你不會只是上架商品、排活動，而是參與「如何讓產品賣得更好」、「怎麼優化整體策略」的每一步。我們重視你提出的觀察與想法，因為成長來自「一起思考」，而不只是「照做」。★ 累積跨平台實戰經驗，打造多元能力組合蝦皮、momo、HKTVmall、PChome、Amazon、官網、廣告、數據、會員經營……你將從實戰中熟悉各種電商工具與策略，逐步建立屬於你的電商全局視野。★ 不單是資源的使用者，更是被投資的人才我們有 SOP、知識庫與定期回顧制度，也願意投入時間陪你一起破題與成長。如果你夠主動、有想法，還有機會參與跨部門、跨品牌，甚至跨國的專案挑戰。【我們正在找的你】- 對電商、數據、行銷有興趣，喜歡邏輯思考與動手解決問題- 具備主動學習與溝通協作的能力，願意與團隊一起前進- 歡迎具 電商營運、品牌企劃、數位行銷 等經驗者（2年以上）【其他補充】- 上班地點為台北辦公室，前期需配合至新竹培訓（公司提供住宿）- 需偶爾配合周末寵物展與平台合作出差如果你有信心能夠勝任這份工作，並與我們一起創造未來的電商體驗，歡迎把你的履歷與作品集寄到 [email protected]，主旨請加上『工作應徵【資深電商營運(台北)】 -（你的名字）』，並附上以下資訊，缺一將不受理。1、客製化中、英履歷2、作品集 ( 加分條件，讓我們知道你的厲害 )年薪：65-95萬（依能力調整，若超過歡迎面議）加入汪喵星球，與我們一起探索無限可能！本職缺為長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

汪喵星球成立於2015年，於2024年團隊已超越四百人，我們仍努力保有新創團隊獨有的扁平溝通與團隊合作模式。隨著汪喵星球的茁壯，越來越多的用戶帶來更多的技術挑戰，從高承載量的服務平台、可乘載高併發流量的雲端架構、快速的Feature迭代、大量數據的分析，許多技術的挑戰等著你來征服！為了提供更好的購物體驗，歡迎喜歡挑戰、與追求技術成長的夥伴加入！若你還在猶豫汪喵星球，可以先看看我們的工程師文化 : 【從數據掌握真實問題，精進技術成長】汪喵飛速成長的使用量和團隊，所帶來的技術挑戰與新功能拓展的需求，不論是喜歡設計架構或是程式設計的你，都可以找到有興趣的問題來解決。在問題的定義上，我們透過分析和對於數據的掌握，確保夥伴們的努力，都能有對應創造的價值，努力不會白費！【難題不是一個人的事，團隊主動互相幫助】遇到問題的時候，團隊會一起解決，不會讓一個夥伴自己卡在難關上；問題解決後，也會將問題分析並且文件化，讓挑戰成為下一次的養分。【在這裡人生就是不斷的進步，好還要更好】團隊每個人都有能夠表達意見的機會，定期回顧一起走過的路，並思考未來怎麼做得更好。團隊定期也會安排內部的讀書會與課程的分享，在進步的路上可以互相幫忙。公司另有內訓與外訓的經費，讓技術的職涯持續成長。【你需要負責的工作內容】與PM、設計團隊討論「汪喵星球網頁平台設計與發展的策略」，使其平台使用高效率高品質。【我們希望你有的經驗跟特質】1. 三年以上 HTML / CSS / Javascript 經驗，並且了解如 asynchronous, types, closures, and ES6等觀念2. 一年以上React.js經驗【加分條件】1. 有作為前端技術管理者的經驗2. 喜歡參與新創團隊3. 喜歡研究新技術4. 喜歡參與討論與分享【其他補充】1. 團隊依照不同的需求配備Macbook 與 Windows 筆電，讓行動更有效率2. 上班地點為台北辦公室，前期需配合至新竹培訓（公司提供住宿）3. 上班時間 09:30-18:30歡迎登陸汪喵星球！如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎把履歷及加分條件等證明文件一併投遞到104或 [email protected] ，主旨開頭請加上 『 工作應徵【資深前端工程師(台北)】 -（你的名字）』年薪 90-160 萬，若能力超過，歡迎面議 。本職缺為長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

汪喵星球成立於2015年，於2024年團隊成員已超越四百人。背後的牧羊人集團是台灣最大、成長最快的寵物FMCG，旗下擁有汪喵星球、怪獸部落等7個品牌，致力於實現「讓健康的寵物食品不再是奢侈品」的願景。 2022 年營收突破 10 億，五年來年均成長近 50%，產品涵蓋罐頭、貓砂、凍乾主食、保健品，皆為台灣市佔第一。 我們不只做品牌，更自建全台最大寵物罐頭與凍乾工廠，亦是台灣首家取得 ISO14001、ISO22000 國際環境管理認證的寵食製造商。同時亦掌握從原料到製造的完整貓砂供應鏈，實現垂直整合，確保品質、效率與創新的全面掌控。 放眼全球，已佈局美、日、韓、東南亞與港澳，海外營收年成長超過 50%。 渴望打造世界級品牌、參與國際戰局嗎？與我們一起，為台灣寵食站上全球舞台盡一份力吧！ 歡迎把你的履歷與作品集寄到 [email protected]，主旨請加上『工作應徵【電商營運專員(台北)】 -（你的名字）』，並附上以下資訊，缺一將不受理。 1、客製化中、英履歷 2、作品集 ( 加分條件 ) 【你將會一起參與】 ★ 劍指全球市場 你加入的，不只是台灣領先品牌，而是未來全球寵食領導者。打造世界級產品，讓台灣創新照亮全世界毛孩家庭的日常。 ★ 極速的成長動能 我們每一天都在驗證新策略、打造新產品、開拓新市場。成長將會與您如影隨形，同時將會與一群優秀的夥伴共同解題、突破現狀，實現願景！ ★ 決策由數據驅動 從會員行為、CRM、用戶回饋到各大通路數據，所有的策略都需要經得起驗證。我們的每一個行動，都有依據、有效率，拒絕原地空轉。 ★ 目標導向的文化 每一個專案、每一份努力，都有清晰的目標與追蹤機制。讓你的投入看得見成果，創造可衡量的價值與經歷。 ★ 跨域學習與合作 這裡不會只是「做自己的事」，而是與行銷、供應鏈、品牌、產品、工程等多部門並肩作戰，快速累積戰力與視野。 【有關線上銷售團隊】 我們不是傳統意義的「銷售部門」，而是一支以 數據與市場洞察驅動的成長前線部隊。從蝦皮、Momo、HKTVmall、Amazon 到自營網站，我們不只是管理銷售，更深入思考各通路的角色定位與成長策略，並以此擴大集團品牌的影響力，成為集團最重要的擴張推手之一！從用戶購買行為的數據分析與轉化優化；品類與價格策略的模擬與執行；與行銷、供應鏈、產品部密切合作，打造銷售的全方位能力累積，成為世界頂尖的電商達人。 【你需要負責的工作內容】 第 1 個月｜熟悉脈絡，快速上手 了解商業目標與平台邏輯，馬上進入實戰 熟悉團隊 SOP 與跨平台（蝦皮／momo／官網）操作流程 實際操作商品上架、活動設定、素材排程等營運任務 了解品牌策略與用戶輪廓，掌握我們怎麼做銷售規劃 → 這時的你，已經能穩定執行日常任務，不只是「跟著做」，而是「理解為什麼要這樣做」。 第 3 個月｜能獨立執行，也開始提出想法 從「完成任務」進階到「發現問題、主動解法」 獨立處理一個品牌/平台的營運任務 開始協助銷售活動的設計與素材規劃 觀察數據變化、提出優化假設與改善行動 → 這時的你，已經能透過數據發現問題，甚至主動提案改進，為業績帶來實質影響。 第 6 個月｜主導小型專案，整合跨部門資源 具備「定目標 → 執行 → 追數據 → 優化」的完整能力 能獨立提取資料、分析表現、撰寫回顧報告 協調設計、客服、物流等跨部門資源推動專案 與主管討論職涯規劃，準備挑戰策略或管理路線 → 這時的你，已具備「從 0 到 1 做一個案子」的能力，是團隊裡可信賴的解題者。 第 9～12 個月｜策略參與者，創造影響力 有方向、有方法，也能帶人與帶專案 親自主導一整季的銷售規劃與執行 參與年度品牌／會員／產品策略討論與規劃 有機會領導專案小組，協助新人或橫向 mentor → 這時的你，已能站在經營層面思考問題、影響團隊策略，為自己打開更多未來選項。 我們相信：年資不是關鍵，有意願就能夠成就自我！ 想提早進入專案主導？沒問題，只要你準備好 想挑戰更複雜的品牌策略？來談談你的規劃 想半年內就能主導一個平台策略？我們支持你全力上場 我們也很樂意分享過去同事從「初入職」到「帶案推品牌」的真實成長路徑，讓你看到未來的可能性不是空談，而是可複製、可挑戰的成功經驗。 【你會喜歡這份工作的理由】 ★ 不只是「執行任務」，而是成為關鍵推手 你不會只是上架商品、排活動，而是參與「如何讓產品賣得更好」、「怎麼優化整體策略」的每一步。我們重視你提出的觀察與想法，因為成長來自「一起思考」，而不只是「照做」。 ★ 累積跨平台實戰經驗，打造多元能力組合 蝦皮、momo、HKTVmall、PChome、Amazon、官網、廣告、數據、會員經營......你將從實戰中熟悉各種電商工具與策略，逐步建立屬於你的電商全局視野。 ★ 不單是資源的使用者，更是被投資的人才 我們有 SOP、知識庫與定期回顧制度，也願意投入時間陪你一起破題與成長。如果你夠主動、有想法，還有機會參與跨部門、跨品牌，甚至跨國的專案挑戰。 【我們正在找的你】 - 對電商、數據、行銷有興趣，喜歡邏輯思考與動手解決問題 - 具備主動學習與溝通協作的能力，願意與團隊一起前進 - 歡迎具 電商營運、品牌企劃、數位行銷 等經驗者（年資不限） 【其他補充】 - 上班地點為台北辦公室，前期需配合至新竹培訓（公司提供住宿） - 需偶爾配合周末寵物展、總公司會議 及 平台合作出差 如果你有信心能夠勝任這份工作，並與我們一起創造未來的電商體驗，歡迎把你的履歷與作品集寄到 [email protected]，主旨請加上『工作應徵【電商營運專員(台北)】 -（你的名字）』，並附上以下資訊，缺一將不受理。 1、客製化中、英履歷 2、作品集 ( 加分條件，讓我們知道你的厲害 ) 月薪35K-42K（依能力調整，若超過歡迎面議） 加入汪喵星球，與我們一起探索無限可能！ 本職缺為長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

[本職缺僅接受104網站投遞] 請至統一超商104招募頁面投遞個人履歷表，路徑指引 : https://www.104.com.tw/job/8p28v?jobsource=google擔任電子商務技術經理，您將帶領一支工程團隊，開發並維運可擴充的電商平台核心功能。此職位需要管理每秒高頻交易的服務架構，確保系統具備高可用性、安全性與可擴充性。同時，會與產品、設計、行銷及資料科學等多部門攜手合作，一同制定目標並推動專案進行。若需負責安全與合規事宜，也需熟悉資安、詐騙防範、防火牆或滲透測試等實務。職責：● 跨團隊溝通，與PM / 設計協作，提出技術領域相關建議與規劃。● 訂定團隊目標與期望，培養以成長為導向的團隊文化，並適時提供回饋與指導。● 策畫與推動技術路線圖，符合未來電商趨勢及規模擴張需求；同時善用敏捷開發與持續交付（CI/CD），維持快速又穩定的開發節奏，並且維持高品質。● 監控並指導系統與服務的設計、實作流程，重視高可用性、安全性以及最佳效能。

汪喵星球成立於2015年，於2024年團隊已超越四百人，我們仍努力保有新創團隊獨有的扁平溝通與團隊合作模式。隨著汪喵星球的茁壯，越來越多的用戶帶來更多的技術挑戰，從高承載量的服務平台、可乘載高併發流量的雲端架構、快速的Feature迭代、大量數據的分析，許多技術的挑戰等著你來征服！為了提供更好的購物體驗，歡迎喜歡挑戰、與追求技術成長的夥伴加入！若你還在猶豫汪喵星球，可以先看看我們的工程師文化 :【從數據掌握真實問題，精進技術成長】汪喵飛速成長的使用量和團隊，所帶來的技術挑戰與新功能拓展的需求，不論是喜歡設計架構或是程式設計的你，都可以找到有興趣的問題來解決。在問題的定義上，我們透過分析和對於數據的掌握，確保夥伴們的努力，都能有對應創造的價值，努力不會白費！【難題不是一個人的事，團隊主動互相幫助】遇到問題的時候，團隊會一起解決，不會讓一個夥伴自己卡在難關上；問題解決後，也會將問題分析並且文件化，讓挑戰成為下一次的養分。【在這裡人生就是不斷的進步，好還要更好】團隊每個人都有能夠表達意見的機會，定期回顧一起走過的路，並思考未來怎麼做得更好。團隊定期也會安排內部的讀書會與課程的分享，在進步的路上可以互相幫忙。公司另有內訓與外訓的經費，讓技術的職涯持續成長。【你需要負責的工作內容】1. 與 PO 共同合作，推進 Epic，需功能開發前的 refine (kick-off) 會議前完成 90% 設計圖，並在此會議前與 PO Tech Lead 討論可行性。2. 根據專案資源並和 PO Developer 合作，產出符合規範 (Design System) 且高品質的設計文件3. 透過各種 UX 研究技能，將需求轉化成產品設計，交付「通常性(系統化)」的解決方案4. 透過 Design Review meeting (Design QA) 把關設計品質5. 撰寫符合 UED Team 規範，且簡單易懂的 design spec，交付給開發團隊【你需要具備的能力】1. 具備獨立規劃產品能力，能整合複雜需求並從後端到前端完整轉化為標準化設計方案。2. 熟悉主流設計規範與工具，具備美感與細節敏銳度，能產出符合團隊標準的交互設計規格供開發落地。3. 具有良好的美感處理、品牌視覺、網頁視覺規劃能力，能處理複雜資料層級關係，產出清晰易讀的版面【我們希望你有的經驗】1. 3 年的產品設計或 UI / UX 設計經驗2. 1 年以上電商領域工作經驗3. 具有 Web, mWeb, Android 和 iOS 四平台設計經驗 (最少需 Desktop + Mobile)4. 最少一次 易用性測試或桌面研究能力5. 最少一次 SaaS 後台專案設計經驗6. 最少懂關聯式資料庫，非同步式資料庫運作邏輯【加分條件】1. 用戶研究或數據分析工具經驗2. 多市場、多語系的國際化經驗3. SaaS 軟體產業工作經驗【其他補充】1. 團隊依照不同的需求配備Macbook 與 Windows 筆電，讓行動更有效率2. 上班地點為台北辦公室，前期需配合至新竹培訓（公司提供宿舍），後期須定時至新竹出差3. 上班時間 09:30-18:30歡迎登陸汪喵星球！如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎把履歷投遞到104或 [email protected] ，主旨開頭請加上 『 工作應徵【UIUX設計師(台北)】 -（你的名字）』 ，並附上你的履歷與作品網站。年薪 80-120 萬，若能力超過，歡迎面議 。本職缺為長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

虎留香創立於2024年，以貼近台灣人口味的螺螄粉打開市場，上市半年內達成業績400%成長。我們專注於打造具備風味層次的休閒食品，從螺螄粉延伸至酸辣粉、酸菜魚粉等多款新品，持續挑戰味蕾邊界，只為了讓更多客人體驗到「一口虎留香，整碗都喝光」。現在，我們將熱騰騰的湯粉料理從包裝走向現煮，從貨架送到餐桌上，以不同的樣貌接觸到更多的虎粉。 我們正在打造一組全新的團隊，這次不「虎」爛，加入我們一起將虎留香送達城市每個角落。【你需要負責的工作內容】1. 負責整體廚房日常營運與管理2. 訂單管理、平台接單、備料出餐流程設計與優化3. 管理人員班表與工作分配，人員訓練及招募管理4. 控管成本與報表數據5. 遵循食品衛生與安全規範，定期進行內部稽核，確保環境安全符合規範6. 協助新品導入與標準流程建立7. 客戶服務及投訴處理8. 店舖行政作業及帳務【我們希望你有的經驗跟特質】1. 具備 2 年以上餐飲營運經驗，有獨立管理、店長、連鎖店管理經驗尤佳2. 對外送市場、雲端廚房型態有基本認識或高度興趣3. 熟悉出餐節奏、備料排程與庫存管理邏輯4. 有責任感、願意動手，能主動發現問題並解決5. 重視食品安全與出餐品質，具備實務標準化能力【加分條件】1. 具分店管理經驗2. 具獨立思考能力，能提出並做出提升業績的規劃及行動【其他補充】1. 需偶爾配合品牌活動出勤2. 上班地點為店舖，偶爾需到台北辦公室參加會議3. 現階段週休二日，上班時間為11:30-21:30 (排班制)4. 店鋪享有專屬的業績獎金制度與排班津貼，其他福利則依門市規範月薪45K-53K，薪資依能力調整 。 本職缺為組織擴編之長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

◇保障培訓期通過後，「前3個月33,000+12,000 up!!」◇具備銷售(主動/被動)經驗優先；無經驗亦可，需自身有投資經驗或金融專業知識佳『工作簡述』 　－針對國際金融市場之線上平台用戶關係維繫(電話)。 　－以專業性對談解答用戶需知，關懷操作近況。 　－提供用戶市場行情資訊，行銷活動推薦。 　－客戶特殊狀況處理並排解客戶情緒。 　－跨部門合作與溝通。 『在職培訓』 　－培訓期約3個月，正常上下班(9-18)，完整在職訓練。 　－專人引導，學習領域專業知識、客戶應對、平台系統操作。 『薪酬組成』 　－本薪33,000 　－通過培訓考試，給予「培訓獎勵津貼10,000」（需出勤正常測驗合格） 　－轉正後正式上線：保障轉正後3個月Bonus最低12,000。 　－每月額外Bonus-紀律、工作量、對應、績效等各項考核（依個人工作展現）。 　－月均薪(薪資+獎金)可達65,000 up（培訓通過且表現正常）。 『特　　點』 　－B2C網路平台，非博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需「加班」或「陌生開發」，並提供優於同業的服務、績效獎金。 　－排班及休假彈性，視當月國定假日天數而定。

台灣大哥大針對【新鮮人】擴大招募，歡迎新鮮人加入！ 若欲應徵特定職缺請於應徵時說明，或直接於工作機會列表就該職缺進行投遞；若無指定則由HR協助派送 【工作內容】 一、【行動裝置周邊配件產品PM】 1. 終端配件商品(穿戴裝置、殼套保貼、線材與移動電源等)選品採購 2. 報表製作、成本控制、進銷存管理、廠商事務聯絡等相關作業 3. 商品價格系統設定與公告 4. 每月配件促銷與門市陳列之規畫與執行 【薪資待遇】月薪36,000~43,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。