Cake 找工作

請透過此連結投遞履歷:https://grnh.se/1mo470et3us【About the role】 Tomofun 正在尋找一位具備卓越市場洞察力與執行力的「亞太區數位行銷經理」，你將主導 Furbo 寵物攝影機目前在台灣、香港、新加坡，及未來擴大東南亞市場的業績增長，主導全渠道數位行銷策略，負責品牌官網和蝦皮等平台電商的運營，透過精準的市場策略，帶動既有台灣、香港、新加坡，並拓展更大的東南亞市場，帶動用戶增長與銷售表現。 如果你是熱愛寵物的數位行銷高手，希望推動有價值的產品進入全球市場，並渴望在海外市場累積實戰經驗、拓展職涯舞台，並支持你在 AI 浪潮中接觸最新 AI 科技，在國際品牌中發揮影響力，Tomofun 會是你最適合的舞台！ 【 About the company 】Tomofun是一間國際化的寵物科技新創公司，我們熱愛毛孩和科技，致力於帶給全世界寵物飼主源源不絕的歡樂與創新！Tomofun 是第一家實踐AIoT於產品－Furbo 寵物攝影機的台灣新創。Furbo 結合最先進的AI技術，讓毛孩爸媽即使不在家也能安心掌握寵物動態。自 2016 年首個產品問世以來，Furbo 已遍及全球 133 國、榮登 15 國 Amazon 銷售冠軍！Tomofun 以台灣為根據地，持續延攬來自世界各地的優秀人才，在扁平化、開放透明的環境中共同創造突破性的產品與成長動能。期待有夢、有執行力的你，和我們一起改變毛小孩家庭的生活方式！【 What you'll do】 全渠道數位行銷策略規劃與執行制定台灣、新加坡、香港及未來東南亞市場的數位行銷策略及銷售目標，確保與公司成長目標與品牌願景一致。主導品牌官網與蝦皮店舖，或其他潛力的主流電商平台的營運，負責商品策略、活動設計、店舖運營，持續優化轉換成本、轉換率與訂閱制 LTV (Life time value)。與同團隊的品牌行銷經理合作，也與產品、設計、客服團隊、負責其他區域的行銷團隊合作，整合資源達成推廣目標，打造完整的品牌體驗與用戶溝通路徑。密切關注數位行銷最新趨勢，執行市場調查，主動提出創意點子並結合市場與用戶洞察，打造突破性的行銷活動。電商平台運營基於數據與本地用戶洞察，持續優化產品頁面溝通與購物體驗。負責商品上下架管理，維護店舖營運健康度，並與平台負責人（如蝦皮AM）保持良好關係的密切合作。具備電商 CRM（會員經營、用戶唤回等）經驗者加分。數位廣告策略策劃並推動 Google Ads、Meta Ads 等數位廣告投放策略，包含提供廣告創意。擔任廣告投放代理商的合作窗口，確保精準觸及目標客群，快速迭代素材、優化廣告成效。 【 Perks 】 能於台灣總部與國際化團隊合作，發揮影響力讓世界都看見！和對科技創新充滿熱情的各領域好手一同合作，相處融洽，彼此腦力激盪，創意無限，一起為毛孩家庭努力！任何人都能自由發表自己的想法，享有充滿信任及資訊透明的扁平化組織。每一季舉辦 all-hands meetings，讓全公司成員都能得到關於公司目標、決策的最新資訊，並且開放大家互相交流給予回饋或提問。在Tomofun每天都可以帶你的寵物來上班，讓你們時時刻刻都在一起，毛小孩們永遠不寂寞。Tomofun長久以來專注社會公益議題，公司不定期有志工日和服務計畫，歡迎在工作之餘，也可以與我們一同讓世界更好。各種豐富的社團活動，與志同道合的Tomofuners一起培養多元興趣、促進彼此交流。永遠都滿到不行的零食櫃，冰箱飲料、點心無限量供應！舒適又具創意的工作環境，像家一樣溫馨自在。每兩週皆有下午茶日與每月慶生會，各種台北知名下午茶甜點免排隊送到你桌上！ 【 Benefits 】 無限制休假，認真工作也要用力玩樂！彈性上下班制度，你可以依照自己的作息彈性調配，每週可以申請居家辦公 (WFH) 一天。每年正職員工皆享有年度健康檢查，不只照顧你的頭腦也照顧你的身體。年度寵物健檢補助，我們和你一樣在意毛孩的健康！每週毛孩美容服務，讓你不再擔心沒空帶寶貝洗香香～正職員工贈送兩台 Furbo 寵物攝影機！每位員工都是Tomofun的珍貴資產，各個面向的內部工作坊及外部訓練補助，讓你在各階段都能與我們一同成長。

About UsAmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team 在公司快速成長到全球市場時，營運團隊擔任各個團隊的重要後盾，依據營運戰略，協助研究相關延伸財務、法務議題來預測應對可能發生的問題，幫助公司擁有足夠的專業資訊及資源往海外發展，並協助提供最棒的環境及支援給每個團隊成員，讓其他團隊無後顧之憂的專注在任務中，是公司快速成長的重要基石。 👉🏻👉🏻 想深入了解在 AmazingTalker 擔任小幫手是什麼樣子嗎？https://bit.ly/3KupeBP About the Role 作為「營運行政工讀生」，您將會是團隊的重要成員，不斷優化現有流程，以最有效率的方式處理例行性工作；您將有機會參與營運團隊多元面相的任務，在財務會計方面，您將與團隊的會計師/財務合作，協助公司針對出入帳、IPO前等資料核對、歸檔事宜；行政方面，您會協助做更有效率的庶務管理，包括優化目前的辦公室管理、人事行政管理等從小至大的行政工作，不斷增進工作的效率，推進AmazingTalker團隊的成長。 👉🏻👉🏻 想了解其他小幫手 🙋‍♂️的面試、工作收穫？https://bit.ly/3KwKS8v Responsibilities 協助處理、優化庶務性行政工作（如：信件收發、接待訪客...等） 協助營運團隊各式資料核對、歸檔及整理 辦公室環境維護及物品設備管理 日常例行採購與上架（如：訂購晚餐、零食...等） 跨部門工作支援、專案協助( 如：公司福利、人事行政庶務、IPO前資料核對等專案) 協助籌辦公司各項活動( 如：慶生會、各式節慶活動等) 應徵事項 工作類型：兼職，長期配合（6個月以上為佳）。工作時間：週一到週五 10：30～19：30（含中午一小時休息時間），一週至少配合 3 天。計薪方式：時薪 200-220 NTD。如果能夠融入團隊協作且表現良好，有機會續約或轉正。 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室內部圖書館定期採購書籍豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動有一隻公司貓『啤啤』偶爾會撒嬌 工作環境和設備： 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程佔地 1200 坪辦公室配備人體工學辦公椅舒適共用站桌與升降桌配備 24~27 吋外接特大螢幕公司提供 Apple MacBook

About UsAmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team 客服團隊是 AmazingTalker 的第一線使用者情報部門，精心觀察並記錄使用者的行為與回饋。同時，他們扮演著 AmazingTalker 的門面，透過與使用者的密切溝通，傳達我們的核心價值。他們肩負著提升 AmazingTalker 品牌形象的重要使命，不僅全心全意提高使用者滿意度，更享受為使用者解決問題所帶來的滿足感。透過這樣的奉獻精神，我們致力於讓每位使用者在平台上擁有卓越的使用者體驗。 About the Role 作為「客服專員」，您將參與客服培訓計畫，透過在資深同事的引導下積極參與實際操作，以豐富的實作經驗培養出能夠深入理解用戶需求、設身處地為用戶著想的能力。我們期待您能以專業且耐心的態度對待每一位用戶，並有效地溝通並傳達 AmazingTalker 的核心價值。 每一位客服專員每日都面對數以百計的訊息，這需要您具備良好的事務管理能力，能夠合理安排工作優先順序，善用有限資源和時間。同時，敏銳的觀察力是不可或缺的，您需要能夠從使用者的敘述中迅速找出問題點，以快速而準確的方式解決用戶問題。此外，您的角色還包括優化現有流程，建立有效的工作架構，以提升處理重複性工作的效率。 成為 AmazingTalker 的客戶關係專員，是一份充滿使命感的工作。如果您渴望從事具有人際互動成分的工作，並且享受為用戶解決問題所帶來的滿足感，並願意與用戶分享每一次互動的點點滴滴，誠摯歡迎您加入 AmazingTalker 的大家庭！ Your Journey At AmazingTalker 1個月內，您將會： 全面理解我們的產品願景和公司目標，深入了解AmazingTalker平台各功能及運作。 熟悉客服和平台SOP，透過電郵、線上客服等方式解決問題，編修常見問與答內容。 主動跨部門溝通，協調客服問題解決，確保內部合作無縫。 3個月內，您將會： 提升客服回應效率、滿意度，有效管理提高整體滿意程度。 透過使用者溝通，主動收集需求和痛點，提出建議改進產品和服務。 探索假設，確定問題，深入分析和優化，實質改善使用者體驗。 ★本職務僅為服務性客服工作，無推銷與業績壓力 Working Hours 此職缺為固定遠端輪班主要輪班時段為17:00- 02:00 ( 有夜間津貼）。週休二日遇國定假日會再協調排班。 We're looking for 如果你有以下特質，一定會喜歡加入 AmazingTalker 能快速釐清問題重點，在處理緊急或客訴案件時能冷靜思考並理性和使用者溝通懂得判斷用戶問題的嚴重程度，妥善安排案件處理先後順序能同時負責多項任務，且有效安排規劃自己的工作時間對於新事物保持好奇，願意持續不斷精進自己並尋找新工具提昇工作效率擁有敏銳的觀察力，擅於發現問題，並想要根本性的解決問題 應徵事項 工作類型：外包約聘，長期配合，表現良好有機會續約／轉正工作地點：全遠端 薪資 月薪NT$ 32,000 - 40,000另有晚班津貼

【讓投資知識，變成能影響世界的產品】在 CMoney，我們相信專業的投資知識應該被更多人看見、被更有效地使用。合作夥伴事業群致力於將專業創作者與金融機構的洞察，轉化為實用的數位產品，與超過 50 位財經 KOL 與法人單位攜手合作，打造出如【艾蜜莉定存股】、【大俠武林】、【權證小哥】、【林恩如】、【法人投資決策支援系統】等深受市場信賴的產品。隨著事業群持續成長，我們正在尋找能夠「用產品力放大知識價值」的人才，一起推動下一波金融內容與投資工具的創新。【你將一起實現的事】1. 將策略轉化為產品： 與投資創作者、KOL 或機構合作，了解市場趨勢與用戶需求，將洞察轉化為具體產品規劃。2. 規劃產品方向： 撰寫並持續優化產品需求文件（PRD），結合市場回饋與數據分析，調整產品策略。3. 推進跨部門專案： 與設計、工程、行銷及數據團隊協作，確保產品從概念到上線順利落地，並持續優化。你不是執行專案的人，而是能引導創作者、數據與產品之間「對齊價值」的領航者。【線別任務亮點】1. 海外線（美股）：以流暢英文溝通海外市場與投資作者，制定符合當地需求的產品策略。2. 台股線：深入理解本地投資者行為，根據市場變化快速調整產品方向，與台灣投資創作者緊密合作。【你會獲得的成長】1. 跨界整合力：從內容、投資、產品、數據四個面向，培養完整的產品策略視野。2. 市場洞察力：直接參與投資產品的打造與推廣，了解市場如何回應你的決策。3. 影響力成長：透過與創作者與金融機構合作，打造能真正影響投資行為的產品。【我們希望你是】1. 你熱愛投資，懂產品，更渴望讓知識變成改變市場的力量2. 熟悉產品規劃與 PRD 撰寫，具跨部門協作與專案推進能力3. 具備基本投資經驗或市場理解4. (plus) 金融產品、內容平台或數據產品經驗者5. (plus) 使用數據分析工具（Google Analytics、Firebase、Excel、SQL、Python）6. 海外線需具備流利英文能力；台股線以中文為主，英文加分【關於 CMoney】CMoney 的使命是打造更好的工具，幫助每個人做好人生投資。我們的投資分析系統已獲超過 400 家金融機構使用，並持續推出創新產品，帶給用戶更高效的理財體驗。我們的代表產品包括：投資分析工具【籌碼 K 線】、【艾蜜莉定存股】台灣最大股票社群【股市爆料同學會】以及上百款數據驅動 App，累積會員數已突破千萬。更多資訊：https://cmy.tw/00BWhP【我們的文化】▲ 強調身心靈一致：有想法就有機會實現。▲ 鼓勵自我超越：從試錯中找到更好的方法。▲ 相信貢獻價值：每個人都能讓團隊變得更好。【邀請你加入】如果你希望用產品思維，讓投資知識與數據價值真正被看見，歡迎加入 CMoney，一起打造影響市場、啟發投資者的下一代數位產品。

請至https://25sprout.teamdoor.io/s/pUfEDJrU投遞履歷，透過平台投遞不會給予回覆唷！ SurveyCake 是目前台灣最大的雲端問卷軟體服務，幫助企業與個人有效地蒐集多樣化的數據，並將其轉化為可行且有價值的行動。目前 SurveyCake 擁有來自全世界超過 100 萬名用戶，並累積蒐集超過 20 億筆填答。為了打造更好的產品與服務，我們需要一個善於解決問題的產品營運經理加入我們。你將會與各部門的夥伴密切合作，並負責持續提升 SurveyCake 企業版的產品可靠度與品質，一起幫助 SurveyCake 往願景邁進。 ▍在這裡你需要做的： 釐清 2B 端各方需求，評估解決方案可行性與安排優先順序參與產品的測試工作，回報並追蹤產品臭蟲（Bug），確保問題獲得修正監督資安掃描結果，與開發團隊協作評估技術可行性、追蹤修復進度主導問題解決之討論，與開發者及市場處密切溝通、協作協助企業客戶導入服務及負責後續維運工作跨部門溝通協調資源，確保客戶需求被有效處理

經紀業務部是 BIOS 的業務主力單位，長期關注商業與創意產業的發展趨勢，提供企業與創作者顧問服務、資源整合與專案協作。本職位為部門核心執行角色，將主責專案推進與跨部門協作，並視案型需要對接客戶與夥伴，確保專案如期落地，品質符合期待。 【工作內容】 統籌專案企劃與執行流程，參與策略規劃、時程安排與進度控管。 負責專案資料彙整與需求釐清，協調客戶、創作者、內部團隊與外部協力單位。 處理執行細節與突發狀況，追蹤任務進度，確保專案順利完成。 協助部門行政庶務與主管交辦事項。 【徵求條件】 對 BIOS 有一定認識，關注文化、創意與內容產業的發展。 具 1–3 年以上專案管理／媒合執行經驗者尤佳。 擅長與不同利害關係人溝通協調，能釐清需求與限制、回應變動、穩定推進。 具備基礎策略判斷力與資源整合能力，能掌握流程節奏與節點時機。 邏輯清晰，中文書寫與表達能力佳；具中上程度英語能力尤佳。 熟悉 Google Workspace、Pages／Keynote／Microsoft Office 等文書與協作工具；能使用 Mac 為佳。 大學以上學歷不限科系。 （備註：男性應徵者需役畢或免役） 【加分特質】 責任感強、在乎細節、具時間管理意識。 能站在不同角色思考，靈活拆解任務、與團隊討論出最佳解方。 遇突發情況能冷靜處理、設法控制風險與成本。 主動積極，願意拓展合作機會、維繫關係品質。 對文化與創意產業有關注，具好奇心與開放學習的心態。 【工作時間】 每日 10:00 至 18:00（上下班時間略有彈性，每週總時數約 40 小時） 【應徵方式】 投遞履歷僅接受 e-mail 方式，詳細說明請見下方【資料檢附】，請勿直接於 CakeResume 投遞履歷。 2025 年 8 月 4 日（一），中午 12:00 止。 （本階段為第一輪履歷初審，後續如有延伸需求，將優先聯繫合適人選。） 【資料檢附】 為了讓我們有機會初步認識你的能力以及日常關注面向，請以 e-mail 方式檢附以下資料，主旨標題註明「應徵 BIOS 經紀業務部 業務執行｜應徵者全名」寄至：[email protected]，未按規定者將不予審核。 履歷：簡單介紹經歷及與此職位相關經驗即可，須包含基本資料：出生年月日、手機、時常收信聯繫的 e-mail、方便聯繫的時段。若有自傳亦可附上但不可超過 1500 字。 其餘與此工作經驗有關的作品集，請清楚說明你在該專案負責或參與的具體項目。 ＊請注意：不得使用需下載之檔案附件，請以線上可預覽之檔案類型檢附。請記得開「所有使用者皆可看」的權限，而非只有 hr 信箱可看。 【履歷收件】 第二波招募收件中。

關於富果的團隊 富果平台是一款專為投資人量身打造的智能工具，協助用戶做出更明智、更有效率的投資決策。我們深信，好的決策來自於對市場的深度理解與精準洞察，因此平台整合了豐富的市場資訊以及直觀的視覺化介面，讓投資人無論是進行個股研究、產業分析，或是追蹤市場趨勢，都能事半功倍。 富果團隊組織平坦，發展機會多，團隊和主管都鼓勵大量討論及溝通，一起推動「為什麼」做，而不是「做什麼」的協作文化。希望你是一個對金融投資領域有熱情、勇於挑戰現狀、且樂於與夥伴一起解決問題的人。 歡迎一起加入富果，與我們一起動手打造新世代的投資服務！➤ https://www.fugle.tw/ 我們正在尋找一位充滿熱情與策略思維的行銷經理，能提出中長期思維的行銷策略，透過全通路行銷企劃與跨部門協作，一同推動品牌深化，並實現重要的商業目標，協助富果用戶與平台的成長。 職務內容 基於市場與數據洞察以及對商業目標的理解，制定具中長期思維的行銷策略與用戶成長計畫。能有效規劃與管理專案預算，精準分配各行銷通路的成本，並密切監控預算執行與成效。能與事業、產品及外部合作夥伴密切協作，規劃並執行全通路行銷企劃以達成商業目標。能深度理解用戶認知與決策旅程，設計出具備高轉換率的行銷接觸點與轉換機制，並能設計對應的數據持續追蹤旅程轉換成效並進行優化。負責公共關係溝通與對外危機處理，以維護公司聲譽。負責品牌策略的優化，協助推廣富果平台在台灣新世代投資人心中的明確定位。負責行銷團隊的人員管理、培育與工作流程優化，以持續提升團隊的協作效率與成長動能。

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務為了讓團隊能全力發展目標及戰略，我們期待 Finance Manager 的加入，協助 Dcard 建立更流暢的帳務處理機制，使每位夥伴可以全心往目標邁進。 為什麼你該加入 Dcard？ Dcard 產品從抽卡延伸至社群論壇、廣告等，服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們需要你的加入，幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！ 簡單介紹 Finance Admin 團隊 為了讓 Dcard 團隊運作得更順利，Finance Admin 團隊將負責創造出最棒的 Dcard 體驗，密切和社群、產品開發、廣告等不同角色合作，支持團隊無後顧之憂向前衝刺！我們向 Dcard 團隊夥伴提供財務和行政的服務，除了進行費用支出審核和日常帳務處理之外，也幫助團隊優化帳務流程、提出財務建議，並在團隊需要協助及支援時，成為夥伴們的最強力的後盾。因此，我們正在尋找有耐心、溝通能力良好和具備財會經驗的你，加入我們這個熱愛挑戰的團隊。 你將在團隊參與⋯ · 合併報表編制作業及自編財報編制辦理· 負責公司帳務處理及覆核財務報表及各項財務、會計作業· 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定· 會計師查核、稅務申報與查帳等資料提供與內控導入·管理報表編制與分析，年度預算編制及管理·協助檢視公司營運與財務戰略規劃的制定（各類財務報表與成本分析）·配合專案進行損益分析、投資分析評估· 財務與營運專案分析的執行與報告

【關於我們】 在柏克金，我們相信「領導」不是命令，而是一種溫度。 外場儲備幹部是現場的靈魂核心—— 帶領團隊維持順暢的營運節奏，讓每位顧客都能感受到被重視的那份真誠。 不論你想挑戰餐飲管理、學習營運規劃， 或培養獨立帶店的能力，這裡都會是你成長的起點。 讓我們一起，把每一份服務、每一個笑容，都化成顧客最深刻的回憶。 加入柏克金，一起端上美味，傳遞歡樂！Prost！【工作內容】 1.執行店內營運，確保每日營運流程順暢及處理異常狀況 2.應對顧客服務，妥善處理顧客意見與投訴，提升回流率 3.領導管理現場，排定人員班表，確保人力配置及出勤符合營運需求 4.訓練指導外場，提升團隊效率與服務技巧 5.維護品牌形象，落實現場清潔、制服儀容、服務禮儀等品牌標準 6.熟悉營運成本，合理控制並分析營運狀況，提出合適的營運方針 7.執行行銷活動，積極推廣，達到設定的宣傳目標 8.協助研發飲品，依據設定方向及現場客人反饋，協助研發酒水飲品 9.上級主管交辦事項【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數)【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。【其他條件】 ◆具備餐飲經驗者佳。 ◆曾有管理經驗者佳。

About UsAmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team AmazingTalker 的產品行銷團隊以設計思考（Design Thinking）為核心，始終從使用者的角度出發，藉由數據洞察去理解真正的需求與痛點。我們相信，每一次的優化都應該幫助使用者獲得更流暢的學習體驗，也讓教師能更專注於教學本身，最終提升整體的教學成效。 在工作方法上，我們堅持「好還要更好」，採用 MVP（最小可行產品）的精神快速推出解法，並透過不斷的迭代來驗證與優化。我們不僅專注於解決當下的問題，更透過 OKR 的目標導向方式，推動團隊思考長遠的藍圖，探索產品的更多可能性。我們在乎的不只是交付功能，而是如何在全球教育市場中，打造出能真正創造價值與影響力的產品。 在這樣的環境中，你將會與了解到不同國家、不同文化背景的市場可能性，跟來自不同背景的夥伴彼此交流觀點、挑戰想法，並共同承擔責任與成果。我們相信最好的產品不是來自單一靈感，而是團隊持續磨合、快速實驗與勇於突破的結果。如果你期待的是一個能發揮創意、挑戰自我並參與教育革新的舞台，這裡會是最合適的地方。 About the Role 身為 AmazingTalker 的「Jr. Product Designer」，你將成為推動產品成長的重要推手，透過設計思考準則持續迭代現有的功能與策略，確保產品能真正回應使用者需求，並推動任務與 OKR 指標的達成。同時，你也需要發展開發新功能與新策略的能力，從設定目標、提出解決方案，到檢驗數據成果，全程掌握並確保能夠落實。 除了不斷優化與創新，你還會有機會獨立將成功的功能或策略拓展至新的市場或使用者群體，並針對在地特性做調整，確保產品在不同情境下依然能發揮價值。你將與 Product Manager、前後端工程師及 App 工程師緊密合作，參與產品專案的決策過程，並能主動提出見解，確保每一次的改進都能轉化為實際成效。 公司福利 假期福利 病假事假政策皆優於勞基法週休二日、國定假日連休不補班15 天特休假，每年增加 1 天女性同仁每月生理假 1 天彈性上下班時間（上班 9：00 - 12：00 ；下班 18：00 - 21：00） 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室內部圖書館定期採購書籍每星期舉辦拳擊課、瑜珈課豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動整復治療放鬆身體定期社團與活動（羽球、聖誕派對等）不定期員工旅遊 舒適環境 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程佔地 1200 坪辦公室配備人體工學辦公椅舒適共用站桌與升降桌配備 24~27 吋外接特大螢幕 待遇 月薪 NT$ 68,000 至 NT$ 100,000年薪 NT$ 952,000 - 1,400,000（含薪資與獎金）提供公司電腦 （Mac 系列）