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About UsAmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team 客服團隊是 AmazingTalker 的第一線使用者情報部門，精心觀察並記錄使用者的行為與回饋。同時，他們扮演著 AmazingTalker 的門面，透過與使用者的密切溝通，傳達我們的核心價值。他們肩負著提升 AmazingTalker 品牌形象的重要使命，不僅全心全意提高使用者滿意度，更享受為使用者解決問題所帶來的滿足感。透過這樣的奉獻精神，我們致力於讓每位使用者在平台上擁有卓越的使用者體驗。 About the Role 作為「客服專員」，您將參與客服培訓計畫，透過在資深同事的引導下積極參與實際操作，以豐富的實作經驗培養出能夠深入理解用戶需求、設身處地為用戶著想的能力。我們期待您能以專業且耐心的態度對待每一位用戶，並有效地溝通並傳達 AmazingTalker 的核心價值。 每一位客服專員每日都面對數以百計的訊息，這需要您具備良好的事務管理能力，能夠合理安排工作優先順序，善用有限資源和時間。同時，敏銳的觀察力是不可或缺的，您需要能夠從使用者的敘述中迅速找出問題點，以快速而準確的方式解決用戶問題。此外，您的角色還包括優化現有流程，建立有效的工作架構，以提升處理重複性工作的效率。 成為 AmazingTalker 的客戶關係專員，是一份充滿使命感的工作。如果您渴望從事具有人際互動成分的工作，並且享受為用戶解決問題所帶來的滿足感，並願意與用戶分享每一次互動的點點滴滴，誠摯歡迎您加入 AmazingTalker 的大家庭！ Your Journey At AmazingTalker 1個月內，您將會： 全面理解我們的產品願景和公司目標，深入了解AmazingTalker平台各功能及運作。 熟悉客服和平台SOP，透過電郵、線上客服等方式解決問題，編修常見問與答內容。 主動跨部門溝通，協調客服問題解決，確保內部合作無縫。 3個月內，您將會： 提升客服回應效率、滿意度，有效管理提高整體滿意程度。 透過使用者溝通，主動收集需求和痛點，提出建議改進產品和服務。 探索假設，確定問題，深入分析和優化，實質改善使用者體驗。 ★本職務僅為服務性客服工作，無推銷與業績壓力 Working Hours 此職缺為固定遠端輪班主要輪班時段為17:00- 02:00 ( 有夜間津貼）。週休二日遇國定假日會再協調排班。 We're looking for 如果你有以下特質，一定會喜歡加入 AmazingTalker 能快速釐清問題重點，在處理緊急或客訴案件時能冷靜思考並理性和使用者溝通懂得判斷用戶問題的嚴重程度，妥善安排案件處理先後順序能同時負責多項任務，且有效安排規劃自己的工作時間對於新事物保持好奇，願意持續不斷精進自己並尋找新工具提昇工作效率擁有敏銳的觀察力，擅於發現問題，並想要根本性的解決問題 應徵事項 工作類型：外包約聘，長期配合，表現良好有機會續約／轉正工作地點：全遠端 薪資 月薪NT$ 32,000 - 40,000另有晚班津貼

【讓投資知識，變成能影響世界的產品】在 CMoney，我們相信專業的投資知識應該被更多人看見、被更有效地使用。合作夥伴事業群致力於將專業創作者與金融機構的洞察，轉化為實用的數位產品，與超過 50 位財經 KOL 與法人單位攜手合作，打造出如【艾蜜莉定存股】、【大俠武林】、【權證小哥】、【林恩如】、【法人投資決策支援系統】等深受市場信賴的產品。隨著事業群持續成長，我們正在尋找能夠「用產品力放大知識價值」的人才，一起推動下一波金融內容與投資工具的創新。【你將一起實現的事】1. 將策略轉化為產品： 與投資創作者、KOL 或機構合作，了解市場趨勢與用戶需求，將洞察轉化為具體產品規劃。2. 規劃產品方向： 撰寫並持續優化產品需求文件（PRD），結合市場回饋與數據分析，調整產品策略。3. 推進跨部門專案： 與設計、工程、行銷及數據團隊協作，確保產品從概念到上線順利落地，並持續優化。你不是執行專案的人，而是能引導創作者、數據與產品之間「對齊價值」的領航者。【線別任務亮點】1. 海外線（美股）：以流暢英文溝通海外市場與投資作者，制定符合當地需求的產品策略。2. 台股線：深入理解本地投資者行為，根據市場變化快速調整產品方向，與台灣投資創作者緊密合作。【你會獲得的成長】1. 跨界整合力：從內容、投資、產品、數據四個面向，培養完整的產品策略視野。2. 市場洞察力：直接參與投資產品的打造與推廣，了解市場如何回應你的決策。3. 影響力成長：透過與創作者與金融機構合作，打造能真正影響投資行為的產品。【我們希望你是】1. 你熱愛投資，懂產品，更渴望讓知識變成改變市場的力量2. 熟悉產品規劃與 PRD 撰寫，具跨部門協作與專案推進能力3. 具備基本投資經驗或市場理解4. (plus) 金融產品、內容平台或數據產品經驗者5. (plus) 使用數據分析工具（Google Analytics、Firebase、Excel、SQL、Python）6. 海外線需具備流利英文能力；台股線以中文為主，英文加分【關於 CMoney】CMoney 的使命是打造更好的工具，幫助每個人做好人生投資。我們的投資分析系統已獲超過 400 家金融機構使用，並持續推出創新產品，帶給用戶更高效的理財體驗。我們的代表產品包括：投資分析工具【籌碼 K 線】、【艾蜜莉定存股】台灣最大股票社群【股市爆料同學會】以及上百款數據驅動 App，累積會員數已突破千萬。更多資訊：https://cmy.tw/00BWhP【我們的文化】▲ 強調身心靈一致：有想法就有機會實現。▲ 鼓勵自我超越：從試錯中找到更好的方法。▲ 相信貢獻價值：每個人都能讓團隊變得更好。【邀請你加入】如果你希望用產品思維，讓投資知識與數據價值真正被看見，歡迎加入 CMoney，一起打造影響市場、啟發投資者的下一代數位產品。

請至https://25sprout.teamdoor.io/s/pUfEDJrU投遞履歷，透過平台投遞不會給予回覆唷！ SurveyCake 是目前台灣最大的雲端問卷軟體服務，幫助企業與個人有效地蒐集多樣化的數據，並將其轉化為可行且有價值的行動。目前 SurveyCake 擁有來自全世界超過 100 萬名用戶，並累積蒐集超過 20 億筆填答。為了打造更好的產品與服務，我們需要一個善於解決問題的產品營運經理加入我們。你將會與各部門的夥伴密切合作，並負責持續提升 SurveyCake 企業版的產品可靠度與品質，一起幫助 SurveyCake 往願景邁進。 ▍在這裡你需要做的： 釐清 2B 端各方需求，評估解決方案可行性與安排優先順序參與產品的測試工作，回報並追蹤產品臭蟲（Bug），確保問題獲得修正監督資安掃描結果，與開發團隊協作評估技術可行性、追蹤修復進度主導問題解決之討論，與開發者及市場處密切溝通、協作協助企業客戶導入服務及負責後續維運工作跨部門溝通協調資源，確保客戶需求被有效處理

About UsAmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team AmazingTalker 的產品行銷團隊以設計思考（Design Thinking）為核心，始終從使用者的角度出發，藉由數據洞察去理解真正的需求與痛點。我們相信，每一次的優化都應該幫助使用者獲得更流暢的學習體驗，也讓教師能更專注於教學本身，最終提升整體的教學成效。 在工作方法上，我們堅持「好還要更好」，採用 MVP（最小可行產品）的精神快速推出解法，並透過不斷的迭代來驗證與優化。我們不僅專注於解決當下的問題，更透過 OKR 的目標導向方式，推動團隊思考長遠的藍圖，探索產品的更多可能性。我們在乎的不只是交付功能，而是如何在全球教育市場中，打造出能真正創造價值與影響力的產品。 在這樣的環境中，你將會與了解到不同國家、不同文化背景的市場可能性，跟來自不同背景的夥伴彼此交流觀點、挑戰想法，並共同承擔責任與成果。我們相信最好的產品不是來自單一靈感，而是團隊持續磨合、快速實驗與勇於突破的結果。如果你期待的是一個能發揮創意、挑戰自我並參與教育革新的舞台，這裡會是最合適的地方。 About the Role 身為 AmazingTalker 的「Jr. Product Designer」，你將成為推動產品成長的重要推手，透過設計思考準則持續迭代現有的功能與策略，確保產品能真正回應使用者需求，並推動任務與 OKR 指標的達成。同時，你也需要發展開發新功能與新策略的能力，從設定目標、提出解決方案，到檢驗數據成果，全程掌握並確保能夠落實。 除了不斷優化與創新，你還會有機會獨立將成功的功能或策略拓展至新的市場或使用者群體，並針對在地特性做調整，確保產品在不同情境下依然能發揮價值。你將與 Product Manager、前後端工程師及 App 工程師緊密合作，參與產品專案的決策過程，並能主動提出見解，確保每一次的改進都能轉化為實際成效。 公司福利 假期福利 病假事假政策皆優於勞基法週休二日、國定假日連休不補班15 天特休假，每年增加 1 天女性同仁每月生理假 1 天彈性上下班時間（上班 9：00 - 12：00 ；下班 18：00 - 21：00） 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室內部圖書館定期採購書籍每星期舉辦拳擊課、瑜珈課豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動整復治療放鬆身體定期社團與活動（羽球、聖誕派對等）不定期員工旅遊 舒適環境 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程佔地 1200 坪辦公室配備人體工學辦公椅舒適共用站桌與升降桌配備 24~27 吋外接特大螢幕 待遇 月薪 NT$ 68,000 至 NT$ 100,000年薪 NT$ 952,000 - 1,400,000（含薪資與獎金）提供公司電腦 （Mac 系列）

【用數據，讓產品更聰明】在 CMoney，我們相信「數據」不只是報表，而是推動產品進化的力量。CMoney 的產品橫跨投資、財經、理財與生活服務，擁有上千萬名活躍用戶。我們希望透過數據，讓每一項產品更貼近使用者，並協助團隊做出更精準的決策。作為 CMoney 的 數據應用分析師（Data Application Analyst），你不只是產出報表，而是用數據看見問題、設計解法、驅動產品成長。【你將一起實現的事】1. 與產品、行銷、營運團隊合作，定義數據需求並提出分析建議。2. 建立儀表板與分析工具（Tableau、Excel、Google Sheet），協助團隊用數據決策。3. 實作數據自動化流程（使用 Python 或 SQL），提升產品團隊的分析效率。4. 深入特定主題（如產品使用情境、轉換行為、留存分析），用數據發現影響使用者的關鍵行為。在這裡，你不是交付報表的人，而是讓團隊「用對數據」的人。【你會獲得的成長】1. 實戰養成：完整參與 App 營運決策過程（產品、行銷、客服），親身體驗數據的實際影響力。2. 全鏈理解：從資料產生、清理、分析到決策應用，掌握數據從原始到洞察的完整流程。3. 跨領域成長：與不同專案團隊合作，培養產品思維、商業敏感度與溝通力。【我們希望你是】1. 你不只是擅長分析，更渴望用數據讓產品變得更好。2. 熟悉常用數據分析工具（Excel、Tableau、Google Sheet）3. 具備程式化處理資料的能力（Python、SQL）4. 能將資料轉化為有洞察力的分析，並提出可執行的建議5. 樂於溝通與協作，願意親手實作並挑戰未知【關於我們】CMoney 的使命是打造更好的工具，幫助每個人做好人生投資。我們的產品被超過 400 家金融機構與上千萬名使用者信任，包括：台灣最大股票社群【股市爆料同學會】最多人使用的投資分析工具【籌碼K線】、【艾蜜莉定存股】上百款數據驅動 App，如【發票載具】、【簡單記帳】等。更多資訊 : https://cmy.tw/00BWhP【我們的文化】▲ 強調身心靈一致：有想法就有機會實現。▲ 鼓勵自我超越：從試錯中找到更好的方法。▲ 相信貢獻價值：每個人都能讓團隊變得更好。【邀請你加入】如果你希望讓數據真正被應用，想看見自己的分析結果推動產品成長 ——歡迎加入 CMoney，一起打造能改變使用者行為的產品。

工作內容與能力要求詳述 使用者經驗研究 (30%)執行使用者研究、問卷、深度訪談、資料分析、匯整在使用者支援過程中收到的意見回饋，瞭解使用者的需求後進而規劃、設計、改善 NTU COOL 的功能與介面，提升使用者體驗。NTU COOL 的使用情境非常多樣，有著多元的上課模式、不同學科領域的教學需求，因此研究過程中需要細心地蒐集及分析各種情境，依據使用者的需求構思適合的功能設計。功能 UX 與 UI 設計 (40%)將使用者研究獲得的結果轉化為功能設計。我們重視功能設計的完整性，希望你能周全地考量並設計出整合多元使用需求的功能。過程中需要和開發團隊充分溝通以完成功能設計，並使用文字和繪製使用者介面以呈現功能規格。由於功能的視覺設計與邏輯需與平台目前的風格一致，目前團隊亦完備設計規範 (Design Guideline)，有慣用的設計元件與版面可使用，因此你並不需要有豐富的介面設計經驗，但我們希望你是細心、重視邏輯思考的設計師。設計使用的軟體希望以Figma為原則，期待你能夠善用工具，清楚表達設計內容、也讓別人可以理解，達成每個階段的任務。上線測試 (使用者驗收測試) (20%)與專案管理師 (PM) 合作，依據設計規格和預期目標列出測試項目，與工程師討論後，執行測試與紀錄結果。若在過程中遇到任何疑問，期待你可以勇於和團隊成員溝通詢問。 其他 (10%)： 協助製作功能教學文件 (Release note and demo)，幫助使用者支援團隊了解功能規格與細節。協助其他教學科技推廣活動、行政事務。 必備條件 良好的文字與語言溝通能力良好的英文讀寫能力，例：多益檢定分數 500 以上，或同等英文能力證明具備質化與量化研究經驗具備至少一年的設計軟體使用能力 (Figma)工作態度細心、謹慎、重視邏輯、負責、樂於溝通自主學習的能力與熱忱 加分條件 具備實際參與軟體開發流程之經驗具備擔任軟體開發專案管理經驗，或是有學習 PM 技能之意願。 可能會讓你想加入NTU COOL團隊的原因 NTU COOL團隊的扁平化特性，你將會在短時間內接觸到一項新功能開發的完整週期，包含發想、設計、開發、測試、功能上線、依據回饋修改設計，快速累積實戰經驗。提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯）享受大學校園環境的青春洋溢 薪資待遇 月薪面議，依經驗與能力調整，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪部份依本校【計畫專任研究助理給參考表】之規定，由人事室核定，約 36,300 ~ 41,500；「薪資加給」則依應徵者之經驗與能力，與應徵者面議。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給 投遞履歷提醒： 請將履歷寄送至 [email protected]建議可先瞭解 NTU COOL建議附件作品集，內容可包括 UIUX 設計作品、研究專案等，讓我們可以瞭解你的個人能力與相關經驗

職務說明負責公司財經領域的公共關係事務，包含媒體溝通、新聞稿撰寫、投資人關係維護與財經活動規劃。需具備財經媒體脈絡理解與危機處理能力，能精準傳遞公司價值與市場亮點。主要工作內容1.撰寫財經新聞稿、重大訊息發布稿，維護品牌專業形象2.建立並經營與財經媒體、記者及分析師之關係3.支援財報說明會、法說會、投資人簡報等專案規劃與執行4.協助公司發言人準備媒體訪問或公開說明內容5.追蹤市場輿情，協助處理突發或潛在公關危機6.與內部財會、法務、行銷單位合作，確保對外資訊一致性

汪喵星球成立於2015年，於2024年團隊成員已超越四百人。背後的牧羊人集團是台灣最大、成長最快的寵物FMCG，旗下擁有汪喵星球、怪獸部落等7個品牌，致力於實現「讓健康的寵物食品不再是奢侈品」的願景。 2022 年營收突破 10 億，五年來年均成長近 50%，產品涵蓋罐頭、貓砂、凍乾主食、保健品，皆為台灣市佔第一。 我們不只做品牌，更自建全台最大寵物罐頭與凍乾工廠，亦是台灣首家取得 ISO14001、ISO22000 國際環境管理認證的寵食製造商。同時亦掌握從原料到製造的完整貓砂供應鏈，實現垂直整合，確保品質、效率與創新的全面掌控。 放眼全球，已佈局美、日、韓、東南亞與港澳，海外營收年成長超過 50%。 渴望打造世界級品牌、參與國際戰局嗎？與我們一起，為台灣寵食站上全球舞台盡一份力吧！ 歡迎把你的履歷與作品集寄到 [email protected]，主旨請加上『工作應徵【電商營運專員(台北)】 -（你的名字）』，並附上以下資訊，缺一將不受理。 1、客製化中、英履歷 2、作品集 ( 加分條件 ) 【你將會一起參與】 ★ 劍指全球市場 你加入的，不只是台灣領先品牌，而是未來全球寵食領導者。打造世界級產品，讓台灣創新照亮全世界毛孩家庭的日常。 ★ 極速的成長動能 我們每一天都在驗證新策略、打造新產品、開拓新市場。成長將會與您如影隨形，同時將會與一群優秀的夥伴共同解題、突破現狀，實現願景！ ★ 決策由數據驅動 從會員行為、CRM、用戶回饋到各大通路數據，所有的策略都需要經得起驗證。我們的每一個行動，都有依據、有效率，拒絕原地空轉。 ★ 目標導向的文化 每一個專案、每一份努力，都有清晰的目標與追蹤機制。讓你的投入看得見成果，創造可衡量的價值與經歷。 ★ 跨域學習與合作 這裡不會只是「做自己的事」，而是與行銷、供應鏈、品牌、產品、工程等多部門並肩作戰，快速累積戰力與視野。 【有關線上銷售團隊】 我們不是傳統意義的「銷售部門」，而是一支以 數據與市場洞察驅動的成長前線部隊。從蝦皮、Momo、HKTVmall、Amazon 到自營網站，我們不只是管理銷售，更深入思考各通路的角色定位與成長策略，並以此擴大集團品牌的影響力，成為集團最重要的擴張推手之一！從用戶購買行為的數據分析與轉化優化；品類與價格策略的模擬與執行；與行銷、供應鏈、產品部密切合作，打造銷售的全方位能力累積，成為世界頂尖的電商達人。 【你需要負責的工作內容】 第 1 個月｜熟悉脈絡，快速上手 了解商業目標與平台邏輯，馬上進入實戰 熟悉團隊 SOP 與跨平台（蝦皮／momo／官網）操作流程 實際操作商品上架、活動設定、素材排程等營運任務 了解品牌策略與用戶輪廓，掌握我們怎麼做銷售規劃 → 這時的你，已經能穩定執行日常任務，不只是「跟著做」，而是「理解為什麼要這樣做」。 第 3 個月｜能獨立執行，也開始提出想法 從「完成任務」進階到「發現問題、主動解法」 獨立處理一個品牌/平台的營運任務 開始協助銷售活動的設計與素材規劃 觀察數據變化、提出優化假設與改善行動 → 這時的你，已經能透過數據發現問題，甚至主動提案改進，為業績帶來實質影響。 第 6 個月｜主導小型專案，整合跨部門資源 具備「定目標 → 執行 → 追數據 → 優化」的完整能力 能獨立提取資料、分析表現、撰寫回顧報告 協調設計、客服、物流等跨部門資源推動專案 與主管討論職涯規劃，準備挑戰策略或管理路線 → 這時的你，已具備「從 0 到 1 做一個案子」的能力，是團隊裡可信賴的解題者。 第 9～12 個月｜策略參與者，創造影響力 有方向、有方法，也能帶人與帶專案 親自主導一整季的銷售規劃與執行 參與年度品牌／會員／產品策略討論與規劃 有機會領導專案小組，協助新人或橫向 mentor → 這時的你，已能站在經營層面思考問題、影響團隊策略，為自己打開更多未來選項。 我們相信：年資不是關鍵，有意願就能夠成就自我！ 想提早進入專案主導？沒問題，只要你準備好 想挑戰更複雜的品牌策略？來談談你的規劃 想半年內就能主導一個平台策略？我們支持你全力上場 我們也很樂意分享過去同事從「初入職」到「帶案推品牌」的真實成長路徑，讓你看到未來的可能性不是空談，而是可複製、可挑戰的成功經驗。 【你會喜歡這份工作的理由】 ★ 不只是「執行任務」，而是成為關鍵推手 你不會只是上架商品、排活動，而是參與「如何讓產品賣得更好」、「怎麼優化整體策略」的每一步。我們重視你提出的觀察與想法，因為成長來自「一起思考」，而不只是「照做」。 ★ 累積跨平台實戰經驗，打造多元能力組合 蝦皮、momo、HKTVmall、PChome、Amazon、官網、廣告、數據、會員經營......你將從實戰中熟悉各種電商工具與策略，逐步建立屬於你的電商全局視野。 ★ 不單是資源的使用者，更是被投資的人才 我們有 SOP、知識庫與定期回顧制度，也願意投入時間陪你一起破題與成長。如果你夠主動、有想法，還有機會參與跨部門、跨品牌，甚至跨國的專案挑戰。 【我們正在找的你】 - 對電商、數據、行銷有興趣，喜歡邏輯思考與動手解決問題 - 具備主動學習與溝通協作的能力，願意與團隊一起前進 - 歡迎具 電商營運、品牌企劃、數位行銷 等經驗者（年資不限） 【其他補充】 - 上班地點為台北辦公室，前期需配合至新竹培訓（公司提供住宿） - 需偶爾配合周末寵物展、總公司會議 及 平台合作出差 如果你有信心能夠勝任這份工作，並與我們一起創造未來的電商體驗，歡迎把你的履歷與作品集寄到 [email protected]，主旨請加上『工作應徵【電商營運專員(台北)】 -（你的名字）』，並附上以下資訊，缺一將不受理。 1、客製化中、英履歷 2、作品集 ( 加分條件，讓我們知道你的厲害 ) 月薪35K-42K（依能力調整，若超過歡迎面議） 加入汪喵星球，與我們一起探索無限可能！ 本職缺為長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

汪喵星球成立於2015年，於2024年團隊成員已超越四百人。背後的牧羊人集團是台灣最大、成長最快的寵物FMCG，旗下擁有汪喵星球、怪獸部落等7個品牌，致力於實現「讓健康的寵物食品不再是奢侈品」的願景。2022 年營收突破 10 億，五年來年均成長近 50%，產品涵蓋罐頭、貓砂、凍乾主食、保健品，皆為台灣市佔第一。我們不只做品牌，更自建全台最大寵物罐頭與凍乾工廠，亦是台灣首家取得 ISO14001、ISO22000 國際環境管理認證的寵食製造商。同時亦掌握從原料到製造的完整貓砂供應鏈，實現垂直整合，確保品質、效率與創新的全面掌控。放眼全球，已佈局美、日、韓、東南亞與港澳，海外營收年成長超過 50%。渴望打造世界級品牌、參與國際戰局嗎？與我們一起，為台灣寵食站上全球舞台盡一份力吧！歡迎把你的履歷與作品集寄到 [email protected]，主旨請加上『工作應徵【電商營運專員(新竹)】 -（你的名字）』，並附上以下資訊，缺一將不受理。1、客製化中、英履歷2、作品集 ( 加分條件 )【你將會一起參與】★ 劍指全球市場你加入的，不只是台灣領先品牌，而是未來全球寵食領導者。打造世界級產品，讓台灣創新照亮全世界毛孩家庭的日常。★ 極速的成長動能我們每一天都在驗證新策略、打造新產品、開拓新市場。成長將會與您如影隨形，同時將會與一群優秀的夥伴共同解題、突破現狀，實現願景！★ 決策由數據驅動從會員行為、CRM、用戶回饋到各大通路數據，所有的策略都需要經得起驗證。我們的每一個行動，都有依據、有效率，拒絕原地空轉。★ 目標導向的文化每一個專案、每一份努力，都有清晰的目標與追蹤機制。讓你的投入看得見成果，創造可衡量的價值與經歷。★ 跨域學習與合作這裡不會只是「做自己的事」，而是與行銷、供應鏈、品牌、產品、工程等多部門並肩作戰，快速累積戰力與視野。【有關線上銷售團隊】我們不是傳統意義的「銷售部門」，而是一支以 數據與市場洞察驅動的成長前線部隊。從蝦皮、Momo、HKTVmall、Amazon 到自營網站，我們不只是管理銷售，更深入思考各通路的角色定位與成長策略，並以此擴大集團品牌的影響力，成為集團最重要的擴張推手之一！從用戶購買行為的數據分析與轉化優化；品類與價格策略的模擬與執行；與行銷、供應鏈、產品部密切合作，打造銷售的全方位能力累積，成為世界頂尖的電商達人。【你需要負責的工作內容】第 1 個月｜熟悉脈絡，快速上手了解商業目標與平台邏輯，馬上進入實戰熟悉團隊 SOP 與跨平台（蝦皮／momo／官網）操作流程實際操作商品上架、活動設定、素材排程等營運任務了解品牌策略與用戶輪廓，掌握我們怎麼做銷售規劃→ 這時的你，已經能穩定執行日常任務，不只是「跟著做」，而是「理解為什麼要這樣做」。第 3 個月｜能獨立執行，也開始提出想法從「完成任務」進階到「發現問題、主動解法」獨立處理一個品牌/平台的營運任務開始協助銷售活動的設計與素材規劃觀察數據變化、提出優化假設與改善行動→ 這時的你，已經能透過數據發現問題，甚至主動提案改進，為業績帶來實質影響。第 6 個月｜主導小型專案，整合跨部門資源具備「定目標 → 執行 → 追數據 → 優化」的完整能力能獨立提取資料、分析表現、撰寫回顧報告協調設計、客服、物流等跨部門資源推動專案與主管討論職涯規劃，準備挑戰策略或管理路線→ 這時的你，已具備「從 0 到 1 做一個案子」的能力，是團隊裡可信賴的解題者。第 9～12 個月｜策略參與者，創造影響力有方向、有方法，也能帶人與帶專案親自主導一整季的銷售規劃與執行參與年度品牌／會員／產品策略討論與規劃有機會領導專案小組，協助新人或橫向 mentor→ 這時的你，已能站在經營層面思考問題、影響團隊策略，為自己打開更多未來選項。我們相信：年資不是關鍵，有意願就能夠成就自我！想提早進入專案主導？沒問題，只要你準備好想挑戰更複雜的品牌策略？來談談你的規劃想半年內就能主導一個平台策略？我們支持你全力上場我們也很樂意分享過去同事從「初入職」到「帶案推品牌」的真實成長路徑，讓你看到未來的可能性不是空談，而是可複製、可挑戰的成功經驗。【你會喜歡這份工作的理由】★ 不只是「執行任務」，而是成為關鍵推手你不會只是上架商品、排活動，而是參與「如何讓產品賣得更好」、「怎麼優化整體策略」的每一步。我們重視你提出的觀察與想法，因為成長來自「一起思考」，而不只是「照做」。★ 累積跨平台實戰經驗，打造多元能力組合蝦皮、momo、HKTVmall、PChome、Amazon、官網、廣告、數據、會員經營……你將從實戰中熟悉各種電商工具與策略，逐步建立屬於你的電商全局視野。★ 不單是資源的使用者，更是被投資的人才我們有 SOP、知識庫與定期回顧制度，也願意投入時間陪你一起破題與成長。如果你夠主動、有想法，還有機會參與跨部門、跨品牌，甚至跨國的專案挑戰。【我們正在找的你】- 對電商、數據、行銷有興趣，喜歡邏輯思考與動手解決問題- 具備主動學習與溝通協作的能力，願意與團隊一起前進- 歡迎具 電商營運、品牌企劃、數位行銷 等經驗者（年資不限）【其他補充】需偶爾配合周末寵物展與平台合作出差如果你有信心能夠勝任這份工作，並與我們一起創造未來的電商體驗，歡迎把你的履歷與作品集寄到 [email protected]，主旨請加上『工作應徵【電商營運專員(新竹)】 -（你的名字）』，並附上以下資訊，缺一將不受理。1、客製化中、英履歷2、作品集 ( 加分條件，讓我們知道你的厲害 )月薪35K-42K（依能力調整，若超過歡迎面議）加入汪喵星球，與我們一起探索無限可能！本職缺為長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

2026 GU 全球儲備菁英計畫現正徵募中!!! ◆ 早鳥投遞：2025.10.15 (三) ~ 2025.12.23 (二) ◆ 最終收件：2025.12.24 (三) ~ 2026.03.29 (日) ※ 採二階段招募，2025.12.23 (二) 前報名者屬於第一階段徵選，預計於 2026.02.15(日) 前發出錄取通知；2025.12.24 (三) 後投遞履歷者屬第二階段徵選，預計於2026.05.29 (五) 前發出錄取通知。第一、二階段招募流程一致，錄取者將統一於 2026.07 入職。 ※ 每月月初將統一通知上月投遞履歷者是否進到下一關卡面試。 投遞履歷請此網址 :2026 GU全球儲備菁英 履歷投遞報名( 非此網址正式投遞一率視為不成功履歷 ) 【徵才計畫簡介】 GU的「全球儲備菁英計畫」，是針對嚮往成為「全球型領導者」的國際人才所推出的人才發展計畫，選拔具備自我挑戰欲望與成長潛能的優秀人才，培育成為與集團一起引領全球事業未來的經營者，快速成為中高階經理人! 【職位說明】 ◆ 不限學歷、年齡、工作經歷皆可申請。 ◆ 工作地點：全台灣GU店鋪，詳情視到任後分發。 ◆ 具英語或日語檢定者尤佳。 ◆ 補充：申請採用評點制僑生、外籍生，評點制分數需達70分。( 詳細依照政府公告為主 ) 【適合什麼樣的你?】 ◆ 自我要求，追求精進 「理想的自己是什麼樣子？」 透過未來的理想設定階段性目標，隨時保持學習的心，不只要100分，更要做到120分！ ◆ 經營思維，創造獲利 能夠透過數據和資料中洞察機會，養成經營者思維，理性分析並優化結果！ ◆ 樂於創新，勇於挑戰 擁有創新想法與適應彈性，應變不同挑戰與跨部門合作。持續保持好奇心和熱忱，讓自己在挑戰中突破，開發無限潛能！ ◆ 高效領導，團隊合作 帶領夥伴一起成長，融合多元想法、經營團隊發揮彼此優勢，激盪燦爛火花，創造團隊成果！ 我們期待和共同理想的你，透過計劃讓個人實力不斷成長，與迅銷集團並肩前行，一起透過服裝的力量帶給世界正面的影響力！ 最具影響力的經營者，GU挺你！ Changing Clothes, Changing Conventional Wisdom, Change the World.