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經紀業務部是 BIOS 的業務主力單位，長期關注商業與創意產業的發展趨勢，提供企業與創作者顧問服務、資源整合與專案協作。本職位為部門核心執行角色，將主責專案推進與跨部門協作，並視案型需要對接客戶與夥伴，確保專案如期落地，品質符合期待。 【工作內容】 統籌專案企劃與執行流程，參與策略規劃、時程安排與進度控管。 負責專案資料彙整與需求釐清，協調客戶、創作者、內部團隊與外部協力單位。 處理執行細節與突發狀況，追蹤任務進度，確保專案順利完成。 協助部門行政庶務與主管交辦事項。 【徵求條件】 對 BIOS 有一定認識，關注文化、創意與內容產業的發展。 具 1–3 年以上專案管理／媒合執行經驗者尤佳。 擅長與不同利害關係人溝通協調，能釐清需求與限制、回應變動、穩定推進。 具備基礎策略判斷力與資源整合能力，能掌握流程節奏與節點時機。 邏輯清晰，中文書寫與表達能力佳；具中上程度英語能力尤佳。 熟悉 Google Workspace、Pages／Keynote／Microsoft Office 等文書與協作工具；能使用 Mac 為佳。 大學以上學歷不限科系。 （備註：男性應徵者需役畢或免役） 【加分特質】 責任感強、在乎細節、具時間管理意識。 能站在不同角色思考，靈活拆解任務、與團隊討論出最佳解方。 遇突發情況能冷靜處理、設法控制風險與成本。 主動積極，願意拓展合作機會、維繫關係品質。 對文化與創意產業有關注，具好奇心與開放學習的心態。 【工作時間】 每日 10:00 至 18:00（上下班時間略有彈性，每週總時數約 40 小時） 【應徵方式】 投遞履歷僅接受 e-mail 方式，詳細說明請見下方【資料檢附】，請勿直接於 CakeResume 投遞履歷。 2025 年 8 月 4 日（一），中午 12:00 止。 （本階段為第一輪履歷初審，後續如有延伸需求，將優先聯繫合適人選。） 【資料檢附】 為了讓我們有機會初步認識你的能力以及日常關注面向，請以 e-mail 方式檢附以下資料，主旨標題註明「應徵 BIOS 經紀業務部 業務執行｜應徵者全名」寄至：[email protected]，未按規定者將不予審核。 履歷：簡單介紹經歷及與此職位相關經驗即可，須包含基本資料：出生年月日、手機、時常收信聯繫的 e-mail、方便聯繫的時段。若有自傳亦可附上但不可超過 1500 字。 其餘與此工作經驗有關的作品集，請清楚說明你在該專案負責或參與的具體項目。 ＊請注意：不得使用需下載之檔案附件，請以線上可預覽之檔案類型檢附。請記得開「所有使用者皆可看」的權限，而非只有 hr 信箱可看。 【履歷收件】 第二波招募收件中。

【關於我們】 在柏克金，我們相信「領導」不是命令，而是一種溫度。 外場儲備幹部是現場的靈魂核心—— 帶領團隊維持順暢的營運節奏，讓每位顧客都能感受到被重視的那份真誠。 不論你想挑戰餐飲管理、學習營運規劃， 或培養獨立帶店的能力，這裡都會是你成長的起點。 讓我們一起，把每一份服務、每一個笑容，都化成顧客最深刻的回憶。 加入柏克金，一起端上美味，傳遞歡樂！Prost！【工作內容】 1.執行店內營運，確保每日營運流程順暢及處理異常狀況 2.應對顧客服務，妥善處理顧客意見與投訴，提升回流率 3.領導管理現場，排定人員班表，確保人力配置及出勤符合營運需求 4.訓練指導外場，提升團隊效率與服務技巧 5.維護品牌形象，落實現場清潔、制服儀容、服務禮儀等品牌標準 6.熟悉營運成本，合理控制並分析營運狀況，提出合適的營運方針 7.執行行銷活動，積極推廣，達到設定的宣傳目標 8.協助研發飲品，依據設定方向及現場客人反饋，協助研發酒水飲品 9.上級主管交辦事項【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數)【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。【其他條件】 ◆具備餐飲經驗者佳。 ◆曾有管理經驗者佳。

🚀 【Hi5｜產品經理招募】打造台灣電商 SaaS 的下一站，你準備好了嗎？ Hi5 正在打造一個獨特的社交電商平台，不僅服務消費者，也為品牌商與個人商家建立全方位的後台系統與工具。我們不找只會抄產品的人，我們要找 懂產品價值、懂商業邏輯、能實作落地的人才，一起打造 讓商家愛用的 SaaS 工具與電商操作流程。 🧩【你會負責什麼？】 規劃並優化電商平台的商家後台操作流程（如：商品上架、訂單管理、出貨、退貨、結算模組等） 與創辦人深度討論平台策略與商業邏輯，將構想落地成產品功能與模組 撰寫 PRD 文件、繪製邏輯流程、定義 API 欄位，並與前後端工程師、設計師協作推進開發 分析商家行為與操作數據，持續優化功能體驗與操作效率 有效管理 Sprint 任務進度，運用 Jira 等工具推動開發節奏 支援商務／客服／營運部門需求整合，建立內部流程工具與簡易商家教學模組 🎯【我們要找的你】 至少有 2 年以上產品管理經驗，需具備 SaaS 或電商商家後台產品經驗 熟悉 B2B2C 電商邏輯，有實際處理過「商家操作流程」的經驗（例如供應商上架、訂單追蹤、出貨回報、對帳結算、簡易報表等） 能撰寫清楚的 PRD 與 API 文件，並與技術團隊良好溝通 熟悉 Jira、Figma、Notion、Google Analytics 等工具尤佳 有系統性思考能力與落地實作能力，能主動與多部門溝通協作 加分：有創業精神或曾參與從 0 到 1 的產品建置經驗 💡【你將加入的是這樣的團隊】 Hi5 是由一群來自電商、網路安全、數據、品牌、影音、內容營運背景的人組成的新創公司。我們的目標不是做下一個 Shopee，而是打造一個融合社群、導購、短影音、商家後台的一體化電商平台。 我們的產品從 0 開始打造，不會讓你繼承一堆 legacy code，不會讓你只做 UI 微調，也不會讓你「想法被 PM 擋掉」。你就是產品的主人之一。 💰【薪資結構】 月薪：8萬以上 依能力與技能加分 提供勞健保、勞退、彈性工時、視訊混合上班 ✉️【加入我們】 請投遞您的履歷與作品／曾參與專案說明至：[email protected] 或於 CakeResume 上直接應徵，我們將儘快與您聯繫安排面談。

請至均一網站投遞此職缺工作內容與職位需求 工作內容 系統開發與維運：依據產品與教育需求，設計與實作後端服務、資料模型與 API；確保平台穩定、安全與可擴充，支援網站、題庫、學習歷程等核心功能運作。架構重構與標準化：推動後端系統由舊架構（GAE / Datastore）向新架構（FastAPI / Cloud SQL）轉型，建立可測試、可維護的模組化基礎。AI 與開源導入：將 AI 技術融入開發與整合進平台應用；同時推動程式碼與技術文件開源化，促進社群共學與外部貢獻。 工作優缺點（來自內部夥伴的心聲） 優點 重視工程師能力成長，會主動整合個人熱情、技術、職涯與組織方向對齊。重視軟體開發的 best practice，需求釐清、架構設計、軟體實作。重視完整且嚴謹的開發流程：包含 code review 、手動/自動化測試、CI/CD、安排 release plan。與時俱進的 scrum 流程，善用有限資源迭代開發產品、infrastructure、維持軟體穩定性。Junior 也有機會接觸有挑戰性的專案，對於累積技術、規劃的經驗值很有幫助。團隊結構扁平，重視溝通、透明，支持團隊夥伴發展、創造影響。可以跟一群志同道合的夥伴共同改變世界，而且真的能在媒體、資料、真實使用者回饋上確切感受到。補助工程師使用 GitHub Copilot，利用 AI 提升開發效率。親子友善，具備遠端工作的彈性。 挑戰 軟體年齡已超過十年，程式碼龐大且參雜了品質不一的 legacy code 和新舊技術，所以新功能開發與原有程式碼重構需要並行處理。薪資條件跟外商比起來比較沒有吸引力。升遷及調薪制度尚在發展階段。不像大型公司每件事都有很明確規範與分工，需要積極參與，相對適合能在模糊中展現主動的特質和個性。 能力要求 必要條件 具 2 年以上後端開發經驗，熟悉 Python 或其他主要語言，能獨立規劃與開發中大型系統。具 雲端部署與維運經驗（GCP、Docker、Kubernetes），理解 CI/CD、監控與版本管理流程。具良好程式設計習慣與測試意識，能撰寫具可維護性與可閱讀性的程式碼。具跨團隊協作經驗，能與 PM、前端、設計、內容團隊有效合作。認同 開源與教育共益 理念，願意讓成果具透明性與可再利用性。具自我管理能力，能在彈性工作環境下持續交付成果與改進品質。願意主動學習與應用 AI 工具，以提升開發效率與產品品質。 加分條件 熟悉 RESTful API 設計、資料庫建模與效能優化（PostgreSQL、Cloud SQL、Datastore 等）。熟悉 FastAPI、SQLAlchemy 等框架。曾參與或維護 開源專案，了解版本協作與文件撰寫流程。熟悉 AI 增效工具與應用整合，能主動學習並運用於開發流程以提升效率與品質。具教育科技（EdTech）產品開發經驗或對教育議題有長期關注者尤佳。 人格特質 對教育與技術有長期關注，樂於用工程實現社會價值。保持正向心態，能在挑戰與限制中尋找改善與學習的機會。自主性高，能在少監督的情況下設定目標並持續推進。面對複雜系統與技術債，能冷靜分析並持續優化。樂於分享知識與撰寫文件，重視團隊協作與共同成長。開放心態，願意在開源與跨領域合作中接受回饋、持續改進。能兼顧理想與現實，在資源有限的條件下找到務實解法。 工作待遇 薪資範圍 月薪 70,000 元起，實際薪資依面試結果而定。 福利待遇 除勞基法規範應有假別，入職即享有第一年 4 天特休假，並且每年度皆有 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。每人每年 5,000 元學習補助；辦公室隨時補充新書。入職即享有兩年一次的 6,000 元健康檢查補助。支持夥伴的心理健康，夥伴可定期申請「均陽全人關懷輔導教育協會」的協談服務，由組織提供支持。關心夥伴工作以外的生活，提供婚、喪、生育津貼。每年一次國內兩天一夜員工旅遊、一次春酒或尾牙，保證不談工作，只有吃喝玩樂！ 工作模式＆環境 表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00，在信任夥伴當責的前提下，可自由規劃彈性工時。混成式辦公盛行，只要與協作團隊有共識，夥伴能自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！（進辦頻率以各職務面談討論為準）辦公室位於總統府旁，捷運西門站步行 3 分鐘，生活機能便利。正職夥伴入職即可申請電腦採購，不需自備工具。以 Slack 作為主要溝通工具。每月一次「均一日」，與大家輕鬆吃吃喝喝，分享彼此的工作里程碑！每季一次 Team Building 補助，與同組夥伴定期聚聚！ 團隊文化 高度彈性、成長思維的敏捷團隊，重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」；決策的思考以使用者（學生、教師、親屬）能否被有效協助為優先考量。組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的專業，鼓勵「用愛心說實話」，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。一對一 mentor 制度，貼近職場前輩完整學習，一起設定目標，定期回顧自己與公司的成長。每半年一次 Review，與 mentor、密切協作的夥伴一起回顧一年的成長與挑戰，給彼此最棒的回饋。 申請方式請至均一網站投遞此職缺 申請準備資料 履歷LinkedIn作品集 (GitHub、Blog) 申請流程 書審：填寫申請表單，讓我們對你有初步的認識。一面前導聊聊筆試：收到申請資料後，在進入面試前，和軟體團隊快速的線上聊聊。兩次面試：我們會主動通知是否進行實體面談；面談將進行至少 2 次，通過後，你將和一群志同道合的夥伴一起發揮社會影響力！ 通知時程 不論書審結果為何，我們將盡快以電話或電郵聯繫回覆，請留意來電以及收件。若於二週內未收到回覆，請來信提供大名、申請職位確認。 請至均一網站投遞此職缺 了解更多均一人故事 是否該將系統升級？工程師該怎麼推動基礎建設？—— 一場花費四年推動的系統升級（Python2-3） 用科技長才，成就自己與他人——專訪均一教育平台軟體工程師 Eva 打破框架的職涯發展道路 — 專訪軟體發展組夥伴 Justin、Eva 不只「教學」能幫助教育，我在均一走上教育 x 科技的軟體工程師之路—— 專訪軟體工程師宜陞 軟體專業 + 教育意義，我認為是完美結合 —— 專訪前 Mozilla 主管、現任均一軟體 leader 先祐在非營利組織實踐創業之路——專訪均一教育平台總監 YoungHello World ! 均一軟體組開發流程介紹建立前端開發準則，讓團隊能夠有效率的開發好維護的程式碼 —— 均一前端工程師宜陞技術分享更多故事請見 均一部落格

關於 FURUKE 嗨！我們是 FURUKE，一家來自台灣的數位作品訂閱平台。我們不只是一個內容網站，更致力於解決金流、稅務與營運的繁瑣難題，打造一個讓創作者與使用者都能安心的良性生態系。 現在，我們正在進行產品的大型重構與迭代。我們需要一位資深產品設計師加入，與我們並肩作戰，把關產品的邏輯與體驗，確保這個新版本不但好用，而且結構穩健。 我們的團隊文化 彈性上下班： 我們在意的是成果，而非固定打卡時間。不強迫社交： 偶爾聚餐歡迎參與，但絕不勉強；即使來了，也沒人會逼你喝酒。高效會議： 不開無謂的會，鼓勵提出創意，但不會每天聽老闆畫大餅。混合式遠端： 我們目前採取每週三日進辦公室的混合式遠端工作模式。不過，只要你能證明遠端工作不會讓你的效率打折扣，也能跟隊友合作打王，我們也接受全遠端！ 在這裡，你將負責... 我們希望你不只是畫圖的執行者，更是產品邏輯的守門員。具體來說，你需要負責： 產品改版與體驗優化：負責現有產品的改版設計。你的目標是簡化複雜的操作流程，移除使用者旅程中的摩擦點，讓創作者能心無旁騖地專注於創作本身，而將金流、稅務等瑣事交給平台處理。技術協作與漸進式迭代：與軟體工程師緊密合作，理解軟體陳舊代碼庫（Legacy Code）的限制與包袱。你需要在理想設計與技術現實之間找到平衡，規劃出可執行的逐步調整方案，推動產品穩健迭代。端對端產品設計：主導從需求定義、User Flow、Wireframe 到高保真 Prototype 的完整設計流程。設計系統維護：建立並持續維護 Design System，確保改版過程中的介面一致性，並落實 RWD 響應式設計。產品調查與策略：基於數據與使用者洞察主導產品研究，協助營收增長。 我們期待這樣的你 資深設計實力： 3 年以上產品設計經驗，有從 0 到 1 打造產品，或參與大型改版的實戰經驗。卓越的溝通與技術理解力： 不只是理解 HTML/CSS，而是能跟軟體工程師進行深度的技術溝通。你能理解系統架構與舊有程式碼帶來的限制，並據此調整設計策略，提出工程端可落地的解決方案。精通 Figma： 熟練使用 Components、Auto Layout 與 Variants，能產出結構清晰、工程師好讀的設計稿。溝通與邏輯： 能清楚說明設計決策背後的脈絡，並能向管理層與開發團隊清楚闡述取捨的原因。 公司福利 法定休假保障： 提供符合勞基法的病假與特休，讓你在忙碌之餘也能享受充分的休息時間。免費點心供應： 咖啡、茶、餅乾、零食隨你拿，並且我們歡迎你許願下期零食！合理加班補償： 若因工作需要加班，我們感激你的努力，並依勞基法提供相應的加班費。定期健康關懷： 每兩年提供一次全面的員工健康檢查，確保你不會因埋首工作而忽略健康。 其他資訊 工作地點： 台北市大安區建國南路一段（近大安森林公園站）薪資範圍： 年薪 700,000 ~ 1,000,000 TWD（依能力與經驗調整）。 如何應徵 我們非常重視這個角色與團隊的契合度，以及你解決「邏輯問題」的能力。 請在投遞履歷時，務必附上一個你曾主導過的**「設計挑戰」**案例，並說明： 當時的背景情境你的角色與責任面臨的問題與限制你的解法與過程可量化或可觀察的結果（如：成長數據、轉換率、效率提升等） （我們會優先處理有提供這段內容的申請，未附說明者可能不會收到回覆。）

隨著企業 IT 投資從「建設導向」轉向「效益導向」，能夠整合解決方案、深度了解產業情境的 B2B 業務角色越來越重要。企業不再僅尋找單一產品，而是期望擁有能夠理解其痛點、提出高價值組合的夥伴。在北祥科技服務，我們以 IBM 與 HCL 為後盾，結合雲端、資安、儲存與應用開發平台，提供跨產業的數位解決方案。【職務目的】開發並經營企業客戶，銷售 IBM／HCL 軟硬體與整合方案，並建立長期合作關係與營收成長。 【主要產品】 IBM Power／Storage、資安雲端解決方案、資料庫HCL AppScan、BigFix、Domino、 【職務內容】 1. 負責中大型企業客戶開發與商機管理2. 推動 IBM／HCL 解決方案銷售與跨部門合作3. 規劃並執行年度銷售策略與市場活動4. 管理報價、合約、出貨及帳款回收流程5. 維繫原有客戶關係，進行續約與增購佈局6. 協助投標、提案簡報及通路資源協調【任職條件】- 大學以上學歷，資訊、資管、國企相關尤佳- 具 8 年以上企業 IT 業務或通路管理經驗- 熟悉 IBM、HCL 或同類型 IT 解決方案銷售模式【加分條件】 - 曾參與大型標案、與 SI／原廠協作經驗尤佳- 有客戶關係管理（CRM）操作能力- 具備商務簡報與英文對談能力【職涯發展】- 可晉升為業務協理、通路主管、產品事業負責人或轉任企業顧問、業務策略主管【薪資福利】 - 高績效獎金 + 銷售分潤制度 + 年終獎金- 彈性工時、交通補助、團保- 享原廠證照培訓與國內外研討會資源- 彈性上下班、出差補助、團保與健檢等

我們正在尋找一位對工程管理有熱忱、具備實務經驗與整合能力的工務主管，負責廠區設備設施的日常運作維護、外包管理、機電系統建置與突發狀況應變等任務，並將參與新廠建置、跨廠支援與重要專案的推進。 隨著公司規模持續擴張以及工廠擴廠的需求，你會是生產現場、營運與工程之間的重要橋樑，負責廠區建置與優化的任務。與團隊一起完成新設備的導入落地與既有製程的持續提升，確保設備高效與安全地運作，以利穩定的生產流程提供毛小孩最優質的產品。【你需要負責的工作內容】1. 維持廠內各項設備運轉順暢，配合需求執行保養、維護、檢修、優化等工作2. 機台故障緊急維修能力，設備增設及遷移工程3. 設備、設施廠商外部對應能力，議價、供應商開發4. 鍋爐、空壓、水、電氣系統建置經驗。 (如:善於計算、材料特性等)5. 文書處理作業。 (如:設備圖紙、報價單、採購紀錄、保養紀錄、保養計畫)6. 具備組立圖、電器圖識圖與繪圖能力7. 緊急應變及突發狀況處理及演練。 (如:發生應急停電之類的應變處理)8. 參與擴廠規劃與建置專案，包含廠務系統評估、設備配置規劃、施工協調、時程管控與驗收作業。需能跨部門協作並整合外部資源，確保擴建進度與品質符合預期。【我們希望你有的經驗跟特質】1. 熟悉操作AutoCAD繪圖軟體，具備機電管線、設備安裝與標註規範等基本工程繪圖邏輯。2. 具備廠務/設施等相關外包商之管理經驗3. 可良好溝通、有效協調各方資源、獨立且積極的解決問題4. 視工作及檔期需求可配合加班。【加分條件】1. 具自動化設備或系統規劃與導入經驗2. 熟悉人因工程相關概念與應用3. 具備勞工安全相關申報實務經驗（如職業災害、危害告知等）4. 持有以下證照者尤佳：　- 乙種電匠證照　- 乙級鍋爐操作技術士證照　- 高空作業人員證照　- 勞工安全衛生管理員證照　- 急救人員證照5. 語言證照：英文及其他【其他補充】1. 上班時間 08:00-17:002. 新廠建置及其他廠區支援、參與設備展會需出差3. 可接受毛孩圍繞的工作環境歡迎登陸汪喵星球！ 如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎把履歷及加分條件等證明文件一併投遞到104或 [email protected] ，主旨開頭請加上 『 工作應徵【工務經理/副理】 -（你的名字）』 。年薪95萬以上，依個人能力與經歷調整。 我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

【 About the company 】​ imBee 是一間提供 IM 整合平台 ( WhatsApp, Line, Wechat ) 服務的香港軟體公司，即時通訊軟體最初是為個人使用而設計的，而非企業。我們正在對即時通訊軟體進行徹底的重新設計，以便使企業更高效地完成任務，節省更多資源，並與客戶建立更好的關係。 我們發展迅速，客戶有保險和通訊企業等大公司，也有醫療、電子商務、教育和零售領域的中小企業，並且由一些亞洲最優秀的投資者支持。 加入我們一起改變企業與消費者之間的交流方式 為何你應該加入imBee 一起創新顧客戶互動解決方案，幫助商家通過通訊軟件(WhatsApp, Line, Wechat 等)與顧客溝通，提升銷量和顧客服務成為已獲融資Startup公司的早期成員，我們是一間快速增長的香港Startup公司，客戶包括保險和通訊企業等大公司，也有醫療、電子商務、教育和零售領域的中小企業，我們最近完成融資，正擴展業務到東南亞國家公司認股權，與公司一起成長並獲得豐厚回報 官方網站 ➡ https://www.imbee.io/zh/ 商貿報導 ➡ https://hkmb.hktdc.com/tc/1X0AL63F/成功之道/初創整合即時通訊軟件-增營運效率拓海外市場 PCM報導 ➡ https://www.pcmarket.com.hk/imbee為企業解決管理im挑戰「創業快綫」提供機會連繫/ 【 About the tech team 】​ 技術主管 * 2​後端工程師 * 2​DevOps * 1​前端工程師 * 2​APP工程師 * 1​PM * 1​UI/UX Designer * 3 ​ 【 About the work flow 】​ 團隊採用 Scrum 敏捷式開發來作為產品管理，每個 sprint 的長度為一～二週 ( 視中間假期長度為準 )，每週二會進行 sprint planning & review ，每天都會進行簡單的 Stand Up meeting ( By Google Meet )。​​ 需求產生的流程：​ stakeholders (Founder / BD team / 內部同仁) 提出需求，並與 PM 討論收斂​PM 定義 User Story 及思考使用者體驗​PM、UI/UX 設計師與工程師一起討論執行上有沒有困難​UI/UX 設計師開始繪製 user flow 與 mockup​技術主管在 Jira 開設相對應的 Story / Task​每週在 Sprint planning meeting 上分發任務​工程師針對 MockUp ( By invision / zeplin )討論開發細項，並進行 feature branch 開發​開發完成後，建立相關 Merge Request 並等待 Review.Review 通過後將部署至內部測試環境 (Dev) 給 PM 與 UI/UX 進行手動測試​PM 與 UI/UX 測試完畢後，部署至預備環境 (Staging) 給 stackholders 進行 UAT (user acceptance testing)​UAT 通過後，部署至正式環境 (Production)​​ 🧰 工作內容​ 開發公司網站以及產品網頁端介面​與其他工程師一同改進內部開發工具，使工作能用更快、更安全地進行​與產品經理以及商業銷售團隊合作，分析客戶的問題，設計更強大的產品功能​領導專案的進行以實現上述產品性能​不斷學習新技術和解決問題的方法​與面向客戶的團隊合作，排除故障，修復bugs​編寫單元和整合測試，確保開發出高質量的軟體​識別技術瓶頸並實施優化，為客戶提供順暢體驗​​

▍About this role 在高速成長的牧羊人集團，每一次產品的創新、每一次市場的拓展、每一次團隊的擴編，背後都需要有堅實的法律基礎支持。我們正在尋找一位資深法務專員，成為團隊的守門人，也是成就未來的關鍵角色。這份工作將讓你有機會參與企業的核心決策，與各領域夥伴並肩作戰，打造穩健且具前瞻性的營運體系。 你將扮演重要角色，深入業務場景，預見潛在風險、設計合理制度，並協助公司在成長與合規之間，取得穩健的平衡。加入我們，一起為世界毛孩創造更好的未來。▍Responsibilities1. 負責公司契約審閱、修改及法務意見提供2. 協助內部單位風險評估與合規處理3. 法規查核與內部制度建立，包涵勞動法、食品法規、電商/廣告法規等4. 支援公司投資/併購/國際拓展相關之法務需求5. 處理公司潛在爭議案件，協助溝通及處理訴訟或調解程序6. 協助教育訓練與內部法務意識推廣7. 其他主管交辦事項▍Minimum qualifications1. 具備律師證書，並有3年以上企業法務經驗2. 熟悉契約審閱、公司法、勞動法及商業實務3. 具備良好的邏輯思考與風險判斷能力，能獨立作業也能與團隊協作4. 有效溝通並能以白話文向非法律背景同仁說明風險與建議5. 主動積極，樂於深入理解業務邏輯與流程6. 願意與公司一同成長，激動調整與進化法務架構▍Preferred qualifications1. 有跨國法務處理經驗，如國際合約、境外設立或海外人才派遣等2. 具備律師資格3. 熟悉電商、食品產業或製造業相關法規4. 有內控、內稽、個資保護或 ESG 實務推行經驗5. 熟悉投資契約或募資流程▍Others1. 上班地點為台北辦公室，前三個月需至新竹總部受訓（公司提供宿舍）。2. 上班時間 09:30-18:30。3. 可接受毛孩圍繞的辦公環境。4. 需常態出差至新竹總部。歡迎登陸汪喵星球！ 如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎把履歷寄到 [email protected]，主旨開頭請加上 『 工作應徵【資深法務(台北)】 -（你的名字）』 ，讓我們能更好的認識你！ 年薪150萬-200萬，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

▍About this role 在高速成長的牧羊人集團，每一次產品的創新、每一次市場的拓展、每一次團隊的擴編，背後都需要有堅實的法律基礎支持。我們正在尋找一位資深法務專員，成為團隊的守門人，也是成就未來的關鍵角色。這份工作將讓你有機會參與企業的核心決策，與各領域夥伴並肩作戰，打造穩健且具前瞻性的營運體系。 你將扮演重要角色，深入業務場景，預見潛在風險、設計合理制度，並協助公司在成長與合規之間，取得穩健的平衡。加入我們，一起為世界毛孩創造更好的未來。▍Responsibilities1. 負責公司契約審閱、修改及法務意見提供2. 協助內部單位風險評估與合規處理3. 法規查核與內部制度建立，包涵勞動法、食品法規、電商/廣告法規等4. 支援公司投資/併購/國際拓展相關之法務需求5. 處理公司潛在爭議案件，協助溝通及處理訴訟或調解程序6. 協助教育訓練與內部法務意識推廣7. 其他主管交辦事項▍Minimum qualifications1. 具備律師證書，並有3年以上企業法務經驗2. 熟悉契約審閱、公司法、勞動法及商業實務3. 具備良好的邏輯思考與風險判斷能力，能獨立作業也能與團隊協作4. 有效溝通並能以白話文向非法律背景同仁說明風險與建議5. 主動積極，樂於深入理解業務邏輯與流程6. 願意與公司一同成長，激動調整與進化法務架構▍Preferred qualifications1. 有跨國法務處理經驗，如國際合約、境外設立或海外人才派遣等2. 具備律師資格3. 熟悉電商、食品產業或製造業相關法規4. 有內控、內稽、個資保護或 ESG 實務推行經驗5. 熟悉投資契約或募資流程▍Others1. 上班地點為新竹辦公室。2. 上班時間 09:30-18:30。3. 可接受毛孩圍繞的辦公環境 歡迎登陸汪喵星球！ 如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎把履歷寄到 [email protected]，主旨開頭請加上 『 工作應徵【資深法務】 -（你的名字）』 ，讓我們能更好的認識你！ 年薪150萬-200萬，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。