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【關於我們】 台灣邁那比是日本最大人力集團的『マイナビ』的在台子公司。マイナビ於1973年設立，成立至今已超過50年。營業據點遍布日本全國，集團員工超過13,000人。我們致力於提供優質且完善的人力資源服務，讓每一位求職者能夠擁有更多元的選擇，並順利從事自己理想中的工作。現正尋找有熱情的行銷人員，歡迎加入我們的行列！▶人力招募專員(獵頭顧問)1. 根據客戶需求，找尋合適人才2. 安排與人才進行面談，推薦工作3. 提供職涯諮詢與建議4. 職涯相關內容講座舉辦 ★ー成為邁那比的一員，您可以提升哪些技能ー ★・增進產業知識：熟悉企業徵才資訊的同時，也能豐富對各產業的知識・活用日文專長：在工作上可以充分使用日文 ★ー我們提供的福利ー ★・優於勞基法的休假日數・提供證照津貼、語言津貼等・優質的工作環境，免費咖啡茶點

1、具備人力資源相關知識，人力銀行職缺維護。2、招募管道開發、執行與流程優化。3、具校園招募經驗佳。4、人事資料管理、新生訓練執行5、主管交辦事項與相關行政事項執行。

工作內容：1. 負責完整招募流程 (需求釐清、履歷篩選、面試安排、至新人報到）2. 進行跨部門合作，協助不同部門 (eg工程、產品、營運等) 人才需求3. 經營多元招募管道，建立人才庫4. 社群平台與雇主品牌設計、推廣與經營5. 協助招募活動 (校園徵才/就業博覽會) 籌辦6. 追蹤招募數據，提出分析與優化建議資格條件：1. 3 年以上招募經驗，熟悉科技/ 金融/ 新創產業尤佳2. 具備良好溝通能力與跨部門協作經驗3. 細心負責、主動積極、彈性度高,並善於溝通協調4. 口齒清晰、適應力強,樂於接受快節奏及快速成長的工作模式5. 對虛擬貨幣與區塊鏈產業有興趣加分6. 具良好中英文書寫與溝通能力

職缺描述 1. 協助履歷初步篩選、聯繫人選、安排面談、徵才活動相關作業等招募流程。 2. 協助教育訓練活動安排。 3. 協助人事行政流程(考勤、新進、離職..等)支援 4. 協助資料彙整與基本報表整理 5. 其他人資相關工作支援及主管交付項目 我們部門是一個美式氛圍團隊、採開放式溝通、鼓勵成員間提問、互相討論激發創意，我們想找一位對於所負責的任務能充滿熱忱、勇於創新，並且樂於分享交流、可與團隊一同成長的夥伴一起共事， 若您具備上述條件所列以外之技能，也請條列於個人履歷上，我們很重視您的天賦能為我們帶來的貢獻！ 此外，我們也很歡迎具有潛力的求職者，如您對此職位具有強烈的熱忱、喜歡我們的團隊文化，我們也歡迎您與我們聯絡。

如果你對國際教育（芬蘭、美國、德國 and more！）、創新、以及「透過好的設計改變學生的學習體驗」有熱情，歡迎加入我們！ 雙橡的願景，是為快速變動的世界打造更理想的學習方式。 我們相信：學習不限於知識，思考才是核心。 透過 Harvard Graduate School of Education 的 See Think Wonder 思考法與 專案實作 Project-Based Learning，學生能把世界當作教室，在真實情境中發現自己的天賦、建立自信，並成為具備思考力與行動力的世界人才。 在雙橡，你會遇到一群認真追求「讓教育更好」的夥伴。 我們正在尋找能與我們一起打造新世代學習方式的人── 具備洞察力、喜歡創造、擅長解決問題，同時也能把事情確實落地執行的你。 雙橡曾獲「親子天下教育創新 100」肯定，並是哈佛 See Think Wonder 思考挑戰賽的推動者。創辦人來自全球前三大顧問公司 BCG，在美國舊金山與台北擔任管理顧問，因此雙橡的工作文化高效、透明、專注 impact。 同時，由於雙橡長期與芬蘭、美國、香港、德國等教育機構，以及國內外企業合作，你會在這裡接觸到非常廣的國際教育與產業網絡。 如果你喜歡扁平透明、邏輯清晰、可以建立制度、又充滿挑戰的新創環境， 你會在雙橡找到非常多能發揮的舞台。 【策略與營運管理經理 Business Operation Manager】 這個角色是 CEO 的核心左右手，負責將雙橡的年度策略、營運體系與人才機制落地，讓組織能以高效率、清晰邏輯向前推動。 主要工作包含四大面向： 🌱【主要負責項目】 ① 市場研究（30% 時間） 協助 CEO 釐清雙橡下一階段的策略方向，是此職位最關鍵的任務之一。 你會負責： 教育產業研究（台灣／國際趨勢） 競品與標竿分析 使用者深度訪談（家長、學生、教師、合作夥伴） 研究結果統整：提出洞察、策略建議、決策選項 支援年度策略規劃會議、KPI 制定 這份工作非常適合「具備邏輯思考能力」「熱愛分析」「能將複雜問題變簡單」的人。 ② 公司營運管理（30% 時間） 建立「讓公司自動化、可複製、可持續」的作業系統。 你會負責： 建立公司 SOP 與標準流程 設計與優化跨部門協作流程 檢視並導入自動化工具（Notion/Asana/AI 工具等） 建立年度營運項目機制（如：行事曆、季度 review） 全公司效率提升計畫 這份工作非常適合「喜歡讓混亂變有序」「能讓公司越運作越順暢」的人。 ③ 人資與財務管理（30% 時間） 你會協助建立雙橡的人才體系，並確保公司營運的財務結構穩健。 協助年度徵才專案（規劃招募流程、撰寫 JD、面試協助等） 實習生招募管道建立（大學端洽談） 人才 onboarding 與培訓流程優化 協助財務項目：帳務整理、報表彙整（由財務顧問協助審核） 協助建立財務儀表板：預算、支出、現金流 你不需要是 CPA，但需要細心、紀律與對數據敏感。 ④ 彈性項目支援（10% 時間） 依公司季節性專案協助短期任務，例如： 國際學習計畫期間出差支援（每年 1–2 次） 跨部門專案（品牌、課程、STW 挑戰賽等） 即時專案管理協助 🌱【工作地點與工作時間】 工作時間：8 am – 5 pm（需上線至虛擬辦公室 GatherTown 視訊辦公） 彈性遠距工作，但需要高度自律。 每半年與 CEO 進行一次策略對焦、年度專案盤點。 🌱【工作福利】 年終獎金：最高 4 個月（依年度目標達成度，每半年發放一次） 定期 1-on-1 Mentor 制度 年度公司旅遊 有機會出國參與芬蘭、美國、德國等國際教育計畫 高透明度、高效率的文化，適合喜歡成長的人 能直接參與一個組織的成長曲線與制度建立 🌱我們希望你具備的特質 出色的邏輯思考與分析能力 能把複雜問題切分、找到核心、提出可行建議 高度紀律、能自行管理進度 喜歡建立流程與改善效率 具備良好書面與口語溝通能力 具備 0→1 或制度建立經驗者尤佳 若曾任職管理顧問／PM／營運／策略分析類職位，將非常適合 如果你渴望在教育創新領域發揮影響力， 如果你想在一個可以「真正做出改變」的地方工作， 如果你想讓世界教室的教育方式成為更多孩子的可能—— 歡迎加入雙橡，一起打造下一個世代的學習方式。

★★★友善職場聯合招募活動 X台北市就業服務處X UNIQLO★★★ 實體招募會活動正式開跑，歡迎現場報名直接投遞!【招募流程小筆記】(1) 投遞履歷: 即日起至08/30(六)止(歡迎任何身分投遞職缺! 包含僑生、二度就業......等) 直接於104該職缺投遞履歷！(2)★隨到隨面試★實體面試: 08/30(六)10:30-16:00(3) 面試地點::花博爭豔館(台北市中山區玉門街1號)圓山捷運站一號出口(4) 錄取通知: 當日口頭告知錄取與否, 隔日發放錄取通知書。(5) 到職日期與新人訓練: 9/9(二)開始進行2天新人訓練。也可安排後續各週陸續入社。【我們期待】★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！【未來升遷發展】_我的未來不是夢．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15%)．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想【排班及休假】．一週工時16小時，需含一天假日8小時排班。．遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。【薪資獎金】★ 正職月薪：40,000元 起:★ 兼職時薪：215元 起

本招募會為【UNIQLO LaLaport南港店】招募活動 實體招募會活動正式開跑，歡迎現場報名直接投遞!★★ 【招募流程小筆記】(1) 投遞履歷: 即日起至07/31(四)止(歡迎任何身分投遞職缺! 包含僑生、二度就業......等) 直接於104該職缺投遞履歷！(2)★隨到隨面試★實體面試: 第一場:08/20(三)15:00-18:00 第二場:08/28(四)15:00-18:00(3) 面試地點::台北市南港區經貿二路131號(Lalaport南港店2F)(4) 錄取通知: 當日口頭告知錄取與否, 隔日發放錄取通知書。(5) 到職日期與新人訓練: 8/12(二)開始進行2天新人訓練。也可安排後續各週陸續入社。【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！【未來升遷發展】_我的未來不是夢．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15%)．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想【排班及休假】．一週工時16小時，需含一天假日8小時排班。．遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。【薪資獎金】★ 正職月薪：40,000元 起:★ 兼職時薪：215元 起

【關於湘樂餐飲集團 MUME Hospitality Group】 我們相信食物是造就美好世界的答案。 飲食背後是文化價值與生活型態的體現，我們透過料理，連結人與人之間的情感，激盪出各種火花。我們熱愛探索美食，透過各種佳餚美饌為生活入味，實地走訪產地，深入了解土地與食材的故事，讓每一道佳餚，都成為來自土地的饋贈，在帶給顧客獨一無二餐飲體驗的同時，也更認識台灣飲食文化。 MMHG 旗下有 8 家餐廳，MUME、COAST、Le Blanc、fumée、inari IZAKAYA、Fon-Cé、Bonami、Rolling Cafe，每家餐廳料理皆具獨特風格，不變的是對在地食材的講究，以及對永續的重視，不斷努力為台灣樹立餐飲永續發展的榜樣與友善的餐飲環境。 【工作內容】 1. 招募任用：負責人才招募以及其相關業務，包括履歷篩選、面試安排、面談執行，以及協助校園徵才相關專案。 2. 協助處理庶務性行政工作及其他主管交辦事項。 【福利津貼】 • 員工集團餐廳用餐75折優惠 • 定期部門聚餐 • 尾牙/春酒 • 婚喪喜慶補助 • 生日假 • 三節禮金或禮品 • 開工紅包 • 年終獎金 • 人才推薦獎金 • 員工進修補助 • 集團國內外餐廳輪調訓練

本招募會為【UNIQLO新竹巨城店】【UNIQLO遠東百貨竹北店】新竹區店鋪聯合招募活動，歡迎現場報名直接投遞履歷應徵!!【招募流程小筆記】(1) 投遞履歷: 即日起至08/8(五)止(歡迎任何身分投遞職缺! 包含僑生、二度就業......等) 直接於104該職缺投遞履歷！(2)★隨到隨面試★實體面試: 第一場:0815(五)15:00-17:00 第二場:0822(五)15:00-17:00 第三場:0829(五)15:00-17:00(3) 面試地點:新竹巨城購物中心B1 中央路YOUBIKE手扶梯下樓右轉大會議室(新竹市東區中央路229號)(4) 錄取通知: 當日口頭告知錄取與否, 隔日發放錄取通知書。(5) 到職日期與新人訓練: 9/2(二)9/9(二)9/16(二)開始進行2天新人訓練。也可安排後續各週陸續入社。【我們期待】★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！【未來升遷發展】_我的未來不是夢．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15%)．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想【排班及休假】．一週工時16小時，需含一天假日8小時排班。．遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。

本招募會為【UNIQLO遠東百貨竹北店】招募活動，歡迎現場報名直接投遞履歷應徵!!【招募流程小筆記】(1) 投遞履歷: 即日起至08/1(五)止(歡迎任何身分投遞職缺! 包含僑生、二度就業......等) 直接於104該職缺投遞履歷！(2)★隨到隨面試★實體面試: 0801(五)15:00-17:00(3) 面試地點: UNIQLO遠東百貨竹北店(新竹縣竹北市莊敬北路18號4樓)(4) 錄取通知: 當日電話告知錄取與否, 隔日發放錄取通知書。(5) 到職日期與新人訓練: 9/2(二)開始進行2天新人訓練。也可安排後續各週陸續入社。【我們期待】★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！【未來升遷發展】_我的未來不是夢．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15%)．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想【排班及休假】．一週工時16小時，需含一天假日8小時排班。．遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。【薪資獎金】★ 正職月薪：40,000元 起: ★ 兼職時薪：215元 起