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就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 發展機會 1. 在這份實習中，不僅能習得產業知識、招募技巧，亦能養成獨立執行面試，擔任顧問的角色給予求職者專業的職涯建議 2. 透過工作了
190 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
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【你將在團隊參與⋯】 1. 與用人單位主管溝通，並執行人才招募、甄選、任用與報到作業，具招募管道開發經驗。 2. 根據公司業務發展和人才招聘計畫，滿足公司的人才引進需求； 3. 專研招聘管道
38K ~ 40K TWD / month
1 years of experience required
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長期研究招募甄選領域者才能掌握的心得與技巧，可隨著經驗積累逐步學習與歷練深度的人資招募專業。包含甄選面談各大環節、職能模型應用、晤談技巧、問題設計與提問技巧、訴求技巧以及面
200 ~ 500 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
鍊金術師擁有… 🔍 敏銳的洞察力，總能發現問題並設計創新的解決方案 📌 一雙精準的眼睛，從繁雜的資訊中擷取核心關鍵的重點 🤝 充滿魔力的溝通協調技巧，能將人、事、物完美串連起來 【We Need You to …】
50K ~ 65K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility
成為部門之間的潤滑劑、也能發現員工的需求 工作內容： 1.負責人資相關事務（協助各部門完成招募流程、規劃招募專案，以及協助公司找到優秀的人才） 2.對外及對內連絡窗口（對內跨部門、對
420K ~ 700K TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
【職務內容】 一、招募任用 1. 建立維護雇主品牌形象，執行招募甄選流程EX履歷搜尋、篩選、面試等 2. 設法開發潛在人才管道，擴展招募人才來源 3. 招募數據分析與優化，提升招募效率 4. 規
55K ~ 65K TWD / month
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
邁向國際！ ［工作內容］ 尋找優秀業務人才。 開發各項招募管道，並執⾏招募作業。 熟悉招聘流程與⾯試技巧，提供專業建議與判斷。 經營人才關係管理，並維護公司人才庫。 招募派遣人員、業主職務代招等
33K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
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1. 進行業務需求分析及梳理，含需求訪談、業務流程分析、系統功能規劃 2. 透過良好溝通技巧，協助使用者梳理商業流程並轉換成可維護的系統流程圖及需求文件，作為業務單位與資訊單位
44K ~ 70K TWD / month
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