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Logo of CMoney全曜財經資訊股份有限公司.
選面試流程。 2.即時推進人選面試邀約歷程。 3.統計分析招募漏斗數據,與招募團隊討論訂定招募策略。 4.協助招募活動籌備(ex:校園招募計畫、CMoney專業分享暨招募說明會、招募平台徵才活動
Recruiting
Recruitment
招募管道開發
32K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 誠品生活股份有限公司.
招募任用業務】 1. 負責誠品團隊各類型職缺招募、面談。 2. 人力招募計畫規劃、執行與招募績效管理。 3. 人員任用/離職管理。 4. 招募管道開發經營與管理。 【專案業務】 1. 專案性質招募/
36K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 玩美行動股份有限公司.
【你將在團隊參與⋯】 1. 與用人單位主管溝通,並執行人才招募、甄選、任用與報到作業,具招募管道開發經驗。 2. 根據公司業務發展和人才招聘計畫,滿足公司的人才引進需求; 3. 專研招聘管道
招募
招募技巧
Excel
38K ~ 40K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 怡東人事顧問股份有限公司.
員及PT招募 •客戶管理及維繫 •達成團隊及個人業績目標 •熟悉產業訊息並分析就業市場現況 •達成每月KPI目標-招募及人才庫建立 •人才庫管理及人脈拓展經營 •多元招募管道開發與多元徵才活動
Negotiable
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 神腦國際股份有限公司.
1.人員招募、甄選面談與任用作業執行 2.校園徵才、就業博覽會、產學合作、派遣等相關作業執行 3.人資相關專案規劃及執行(多元招募管道開發、企業雇主品牌形象經營、招募流程優化等) 4
Excel
Outlook
PowerPoint
37K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of Cake Recruitment Consulting.
1. 執行人員招募邀約面試等相關作業,達成組織人力需求目標。 2. 拓展多元招募管道開發、經營、維與徵才活動規劃執行。 3. 主管交辦行政事項。
60 ~ 78 TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cake Recruitment Consulting.
艦型團隊(專案公司,主要參與即時通訊IM 產品) 🎠 Job Descriptions 👩‍💻🕵️ 負責軟體職位相關, 協助公司內部招募邀約面試等相關作業,達成組織人力需求目標。 拓展產業多元招募管道:業務開發、社群經營、維
招募人員
招募顧問
人力資源
650K ~ 800K TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 崴拓資訊有限公司 Wit Software Ltd..
入職培訓及考核,幫助新人快速融入並發揮所長。 3. 雇主品牌推廣:負責外部招募管道的經營與開發,提高雇主品牌的知名度,吸引優秀的潛在人才。 4. 數據分析與優化:定期產出招募報表,分析
Talent Acquisition
Recruitment
hr
700K ~ 1.4M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 禾馨股份有限公司.
【我們的工作】 ▲招募60% ◉ 執行人員招募甄選 ◉ 履歷開發面試安排 ◉ 拓展多元招募管道招募報表彙整分析 ◉ 協助校園招募執行 ◉ 主管交辦事項 ▲訓練 40% ◉ 教育訓練課程執行 ◉ 年度績效
40K ~ 50K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of 瓦城泰統股份有限公司.
1. 規劃並執行創新的招募專案,吸引人才加入團隊。 2. 積極開發新的招募管道,提高招募效率。 3. 安排面試,同時有效執行各項招募業務。 4. 深入瞭解招募市場趨勢,分析數據並提供建議。 5
Negotiable
4 years of experience required
No management responsibility

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