Cake Job Search

1. 掌握產業資訊，優化供應商與採購管理制度及流程2. 規劃採購與管理分析報表，提升決策效能3. 執行年度議價，達成成本控管與效益最大化4. 帶領並培訓團隊成員，提升採購作業效率5. 維持供應鏈良好溝通，確保交期、價格與品質達標6. 落實主管策略，展開執行規畫並定期回饋進度

H2U 為台灣最大數位健康服務平台，2019 年獲選為 IFAH全球前50 大數位健康照護公司，目標是建立創新數位健康生態圈、走向國際，成為全球華人數位健康第一品牌。 為了讓H2U 各業務能專注服務客戶引領公司成長，加入我們能大幅擴展對台灣數位健康市場與人才視野。我們正在尋找注重細節，並適應快節奏工作環境的你！ H2U Innovation Lab 該部門主要致力於數位健康、運動科技創新解決方案的推展與研發。 【工作內容為】 1. 負責協助主管進行創新實驗室部門經營策略分析、整合規劃、推動與執行 2. 負責部門及主管會議安排與通知、製作會議紀錄、追蹤處理決議事項和部門採購； 3. 負責部門內會計款項核銷、費用申報檢核 4. 協助追蹤部門執行公司之決議事項及部門各項專案，協助跨部門溝通協調 5. 協助部門營運績效資料整理與分析 6. 協助各專案撰寫計畫書(資料蒐集)，追蹤、監督專案工作進度 7. 負責重要客戶來訪接待及回函處理 8. 部門簡報設計與資料彙整 9. 協助部門Training、Team Building或聚餐活動及其他行政庶務

依據球團經營策略及母公司政策，研擬年度及專案稽核計畫並推動落實。蒐集、彙整與分析球團營運、財務、行銷、球員管理及場館相關之稽核資料，確保資訊正確流通與妥善保管。審查各部門（球隊運作、財務預算、行銷業務、採購及法遵事項）之制度與執行情形，並提出改善建議。協調並追蹤各部門間作業問題，優化流程以提升整體運作效能。指導及培養團隊成員稽核技能，建立符合職業棒球產業特色之稽核標準與作業規範。主導或配合母公司及外部單位稽核作業，撰寫稽核報告，並追蹤改善計畫執行情況。定期檢視營運與財務風險，提出防範措施，確保經營穩健並持續提升管理品質。其他主管交辦事項。

一、職涯發展： 入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。 二、工作團隊任務簡述： 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 三、工作職責 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。 四、教育訓練 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 如果您比起內部營運，後台支援，更希望接觸前線的廠商談判、選品採購與價格協調的工作內容，請同步參考我們在Cake上的「International Sales Representative」 https://www.cake.me/companies/hour-loop/jobs/international-sales-representative-74e719 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

一、職涯發展： 入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。 二、工作團隊任務簡述： 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 三、工作職責 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。 四、教育訓練 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 如果您比起內部營運，後台支援，更希望接觸前線的廠商談判、選品採購與價格協調的工作內容，請同步參考我們在Cake上的「International Sales Representative」 https://www.cake.me/companies/hour-loop/jobs/international-sales-representative-74e719 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

【職位簡介】 Worky 正在尋找一位具備高度主動性與新聞敏銳度的公關夥伴。我們不需要你只是等待指令，而是希望你能主動挖掘 Worky 的品牌價值，將我們的服務透過媒體、社群與活動推廣給大眾。如果你擅長用文字說故事、喜歡與人連結，且具備獨立作戰的能力，歡迎加入我們！ 【關鍵職責】 1. 媒體關係經營與議題開發 主動出擊： 不只是發通稿，需具備獨立挖掘新聞切角的能力，主動向媒體提案，為 Worky 爭取專訪或報導機會。媒體維繫： 建立並維護科技、新創、人資、生活消費線之媒體記者關係。危機管理： 協助監測輿情，並在需要時進行基礎危機處理與應對。 2. 品牌內容採訪與撰稿 用戶採訪： 負責規劃並執行「商家（B2B）」與「打工者（B2C）」的深度訪談。內容產出： 具備極佳的文字力，能將訪談內容轉化為吸引人的官網文章、社群貼文或新聞稿，強化品牌信任度。 3. 外部連結與活動企劃 機會開發： 主動洽談外部曝光機會，包含 Podcast 節目訪談、協會/商會演講、論壇分享會…等，提升 Worky 在業界的影響力。活動執行： 負責講座與實體活動的議程規劃、講稿/簡報內容撰寫。跨部門協作：與行銷部或外部主辦單位緊密合作，確保活動順利執行並達成行銷目標。 4. 公關行政與主管支援 禮品管理： 負責三節公關禮品的規劃、採購、名單整理與寄送，維護良好的利害關係人互動。主管協力： 協助部門主管執行相關專案進度追蹤及臨時交辦事項。

我們正在尋找的不只是會維護系統的 MIS，更是一位願意與團隊共同解決問題、主動分享知識、彼此成長的夥伴。 在這裡，你的專業能讓每個部門的運作更順暢；你的溝通能力，會是整個團隊成功的關鍵。 職責如下： 一、系統與網路維護 1.管理公司內部伺服器、網路設備、防火牆、AP與 VPN等設備。 2.維護公司 ERP、E-mail、NAS、AD及相關系統穩定性。 3.例行性資料備份與還原測試。 二、ISO27001與資訊安全管理 1.ISO27001資訊安全制度執行。 2.監控網路流量、檢視資訊設備日誌、防範駭客入侵與資安事件處理。 3.制定並執行資安政策、帳號權限控管。 三、使用者支援 1.協助員工解決電腦硬體、軟體及周邊設備問題。 2.提供使用者教育訓練與 IT 相關協助。 四、設備與採購管理 1.管理 IT 設備資產，規劃汰換與升級。 2.協助資訊軟硬體採購與評估。 五、其他交辦事項：主管交辦事項與相關支援。

請您閱讀完職缺描述後，將您的履歷以 PDF 格式用 Email 寄到 [email protected]，Email 標題格式： [應徵] 職位 您的姓名（範例：[應徵] 行政專員 王小美） 履歷格式請參考範例示意（DOCX、PAGES、PDF）並轉成 PDF。若您有自信，也可以自由發揮最能呈現您能力的履歷。履歷內容請務必控制在兩頁以內（超過兩頁將直接視為資格不符），並且至少須包含以下內容： 基本資料學歷工作經歷MBTI 職業性格測試結果（測試網頁）若您願意提供 MBTI 測驗結果，可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式，若您不願意提供，也不影響本次審核結果。 以下是這份工作的主要內容： 採購工作 30%採購辦公室日用品、文具、零食、飲料、醫療用品。採購管理設備，例如：維護保固資訊、報修設備等。供應商管理，例如：追蹤供應商出貨進度、到貨後驗收等。行政工作 50%人員接待，例如：接聽電話、接待來訪人員。文件收發、包裹，例如：郵務寄件作業、安排快遞、收件歸檔、投標送件。文件製作與維護，例如：修訂行政工作流程文件、籌辦研討會流程文件、撰寫會議紀錄。公司會議安排，例如：安排月例會時間、維護行事曆內容。辦公環境維護，例如：每週維護公共區域、盤點內部品項、聯繫廠商清潔辦公室、聯繫空調保養公司。公司活動支援，例如：租借場地、訂購餐點、預約餐廳、訂製禮贈品、安排外部活動日期等。其他主管臨時交辦事項 20%

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 一、採購策略與商品管理 (約 70%) 1. 分析市場銷售數據與季節性，發掘潛力商品並擬定相應的採購策略。 2. 協助業務經理制定採購計畫，以維持合理的庫存水位。 3. 持續追蹤商品銷售表現，計算潛在利潤並提供最佳採購建議。 4. 透過價格策略維持並優化商品毛利率。 5. 建立與分析銷售報表，辨識衰退品項並挖掘新的成長機會。 二、流程優化與專案管理 (約 30%) 1. 與跨部門合作，透過數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。 2. 運用數據分析工具（Excel、SQL、Python、R 等）找出問題根因並驗證改善方案。 3. 能獨立規劃並執行專案，於時程內交付具質量與影響力的成果。 4. 善用內部系統工具，提出可行的流程優化建議並推動落地。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 一、採購策略與商品管理 (約 70%)1. 分析市場銷售數據與季節性，發掘潛力商品並擬定相應的採購策略。2. 協助業務經理制定採購計畫，以維持合理的庫存水位。3. 持續追蹤商品銷售表現，計算潛在利潤並提供最佳採購建議。4. 透過價格策略維持並優化商品毛利率。5. 建立與分析銷售報表，辨識衰退品項並挖掘新的成長機會。二、流程優化與專案管理 (約 30%)1. 與跨部門合作，透過數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。2. 運用數據分析工具（Excel、SQL、Python、R 等）找出問題根因並驗證改善方案。3. 能獨立規劃並執行專案，於時程內交付具質量與影響力的成果。4. 善用內部系統工具，提出可行的流程優化建議並推動落地。任職條件1. 具 1–2 年以上相關工作經驗尤佳。2. 熟悉 Excel 基礎公式與功能（如：sum, count, xlookup, pivot, chart, VBA），具良好的數字敏感度；若具備 SQL 語法能力（如：JOIN, 欄位值轉換, 套件應用）及視覺呈現軟體（如：Looker, Tableau, PowerBI）則更佳。3. 具備獨立專案執行能力，能準時完成並交付成果。4. 擅長跨部門協調整合，並具備良好的數據分析與洞察能力。