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匯﹑放款﹑貿融..等業務)，協助系統需求分析及確認。 2. 業務分析及梳理，進行需求訪談﹑業務流程分析、系統功能規劃及測試。 3. 專案進度控管及跨部門溝通協調。 4. 系統說明文件及教育訓練
40K+ TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
悉SAP ERP業務流程的SAP需求分析與開發專家，能夠設計、開發和維護SAP應用程序。您將負責根據業務需求和流程進行診斷，提供可行的解決方案。同時，您將負責執行SAP使用者教育訓練，特別注重操作
分析與解決能力以及團隊合作精神，有較強的溝通與協調能力。 3. 規劃各項功能流程，撰寫系統分析文件、程式設計規格文件、資料庫規格開立、API規格開立等 4. 執行教育訓練與上線維護服務
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
1.根據公司發展計畫，進行訓練發展需求分析、規劃、執行公司訓練發展計畫與能力發展地圖，並評估訓練發展之成效。 2.年度HRD專案設計、部份數位教材編制及管理。 3.能夠勝任窗口聯繫溝
35K ~ 40K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
創以人為本的智慧零售新模式。 你的程式碼將打造「未來商店」的全新樣貌! 【工作內容】 1. 了解客戶需求，作為客戶與開發團隊間的重要溝通橋樑，提出最佳方案。 2. 進行需求分析，撰寫相關文件與
1.負責銀行數位平台或電子商務相關系統。 2.配合業務需求進行專案規劃管理、需求訪談、系統分析與設計、平台開發建置等工作。 3.協助新業務或系統操作教育訓練及上線後之支援。
1.便利商店APP創新需求規劃及數位系統分析設計 2.數位O2O系統平台建置及維護(寄杯、點數、支付、電商平台等) 3.跨部門需求連動及委外專案管理 4.系統驗收、教育訓練及系統上線 5.
41K ~ 48K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
目標：負責制定日本/韓國市場的營運計劃和年度專案規劃，確保公司的目標得以實現。 4.數據分析：收集、分析和解讀日本/韓國市場的數據，包括市場趨勢、競爭對手和消費者需求等，以優化營
【 品牌介紹 】 Falcons 致力於推廣運動及教育，希望能透過運動有效改善基層教育環境。我們相信籃球訓練不僅僅是增強技術層面，更能建立每個學員強韌的心理素質！為了達到這個目標，我們需要更多
32K ~ 40K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
據集團的需求，從評估、規劃，將系統逐步導入到集團中、並進行教育訓練、維護等各項工作。 工作職責: 分析業務需求，設計並執行系統導入方案，確保系統穩定運作並滿足公司營運需求。 與各部門密切
42K ~ 50K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
