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1. call金融業 C-level關鍵客戶長官，且深耕關鍵客戶各階層關係維繫、了解需求2. 對數位轉型與Fintech數位金融加值方案的了解、關鍵客戶的策略規劃與銷售3. 熟悉客戶採購流程訂單、客戶資料與應收帳款追蹤管理▍必要條件1. 具企圖心、主動積極、喜歡挑戰2. 3年以上軟體或數位解決方案銷售規劃經驗3. 3年以上在資訊產業負責金融業客戶，擔任業務經理/ 解決方案銷售/ 售前等經驗4.擁有團隊合作精神並具備簡報技巧5. 良好的溝通及思考解決方案能力6. 邏輯能力及數字敏感度高7. 積極、熱忱、用心

【關於我們】我們是具指標性的純網證券品牌，致力於讓投資變得更簡單、更親近每一個人。我們相信好的內容能降低投資門檻，讓更多人有信心踏出理財的第一步。我們不只是一個數位交易平台，更是陪伴投資人一路成長的品牌夥伴。 現在，我們正在尋找一位兼具策略高度與執行力的內容行銷主管。你將全面主導品牌的內容策略，統籌自有知識庫、YouTube、社群平台（FB/IG/Threads）等渠道，並透過精準的內容深度經營現有客戶，驅動品牌認知、開戶轉換與長期留存。 【你將發揮的舞台】 跨渠道內容策略規劃： 制定整合性內容策略，定義各平台受眾與發布節奏；規劃緊扣產品發布、市場熱點與投資週期的內容行事曆。內容製作與品質守門員： 主導對外內容品質，確保品牌聲音一致。針對不同平台制定差異化策略（如：知識型長文、YouTube 影音敘事、IG/Threads 短影音與互動）。AI 工具與流程優化： 積極導入 AI 工具輔助內容製作，提升產出效率；建立 SOP，統籌內部寫手、設計師與影音團隊資源。數據驅動與成長駭客： 建立量化追蹤框架，優化各渠道指標；主導品牌知識庫的 SEO／GEO 策略，提升搜尋與 AI 問答能見度。個人化 CRM 內容經營： 依據客戶投資經驗與交易行為，策劃精準的推播、電子報與社群內容，設計專屬用戶旅程，促進產品功能深化。KOL 與社群生態圈： 規劃 KOL／KOC 合作，建立以投資知識與信任為核心的夥伴網絡。 【為什麼該加入我們？】 發揮影響力： 直接參與台灣金融科技第一線的品牌建設，並有機會打造專屬自己的內容團隊開放彈性的文化： 彈性上下班時間，結果導向的工作模式，無隔間的辦公環境讓你隨時與跨部門夥伴交流優質福利制度：優於勞基法的特休假、生理假與陪產（檢）假年終獎金、三節獎金與績效獎金制度。結婚、生育禮金與完善的健康檢查。無限量供應的咖啡吧、零食櫃，以及充滿歡樂的慶生會

我們正在協助一家 專注投資體驗的數位金融品牌，尋找一位 行銷經理。 這個角色將 直屬高層、領導3~5 位行銷夥伴， 一起為 Z世代 與 新手投資族 打造全新品牌故事 🚀✨ 你將主導的任務🔹 制定品牌定位與策略，強化市場辨識度🔹 整合線上線下行銷活動、異業合作、媒體公關、廣告投放🔹 帶領團隊，提升創意產出與專案執行力🔹 追蹤市場趨勢與競爭分析，靈活調整策略🔹 以數據為核心，持續優化成效

公司描述我們是台灣電子支付市場的領導品牌，致力於「讓所有人都能方便地享受到更好的金融服務」。我們不僅提供支付工具，更致力於深耕金融領域，與金融機構及外部夥伴共同開發多元化的金融服務。 職位亮點 ✅ 主導金融級產品的基礎建設：您將負責定義跨平台（App/Web/後台）的通用技術服務與組件，將重複性的業務需求具體化，提升全研發團隊的開發效率。 ✅ 數據產品化與價值挖掘：設計跨部門通用的數據平台或工具，降低各單位獲取數據的門檻，並建立數據品質監控機制，確保數據具備高度的一致性與可用性。 ✅ AI 賦能與流程優化：識別公司營運中的低效環節，主導導入 AI 解決方案，並與技術團隊協作，提供各業務線所需的 AI 基礎服務與自動化流程。 ✅ 技術與業務的深度轉譯者：參與技術架構評估，與 RD 團隊共同討論技術選型對產品發展的長期影響，確保架構設計具備高度擴展性。 ✅ 具備高度影響力的平台職位：這不是單一功能的開發，而是從底層架構出發，為整個支付生態圈訂定長期發展策略，對產品體驗具備深遠的影響力。 職位職責 🔹 通用服務與組件規劃：針對 iOS、Android、Web 及後台系統，提煉並規劃通用的技術組件，推動架構朝向服務化發展。 🔹 數據平台設計與治理：規劃跨部門數據工具，定義數據蒐集規範，確保研發端產出的數據能被業務端高效利用。 🔹 AI 解決方案評估與導入：辨識適合應用 AI 的業務場景，評估並推動 AI 基礎服務落地，以技術手段優化內部營運流程。 🔹 技術架構價值評估：與技術團隊討論技術挑戰與開發可行性，從產品發展角度評估技術任務的業務價值，確保研發資源投入於關鍵路徑。 🔹 跨部門專案推行：熟悉產品開發全生命週期，能有效推動並整合跨部門資源，確保基礎建設專案如期、如質交付。 職位要求 ✔ 具備系統架構思維：能從分散且碎片化的業務需求中，精準提煉具備通用性的產品原型與邏輯。 ✔ 優秀的技術溝通能力：能與 iOS/Android/Web/Backend 工程師進行技術溝通，理解開發挑戰並共同評估技術決策。 ✔ 具備數據產品設計經驗：對資料應用、數據流設計與發展具備實務經驗或深刻理解。 ✔ AI 工作流程應用能力：對 AI 技術有基本理解，能協助團隊辨識適合使用 AI 解決的痛點並協助方案設計。 ✔ 卓越的專案管理力：熟悉敏捷或相關開發流程，具備強大的推動力以協調跨部門資源。 加分項目： 具備金融業、支付產業或大型電商相關工作經驗。具備技術背景或轉型經驗（曾擔任軟體工程師或數據工程師者佳）。 ---------------------------------------------------------------------- 若您對此職位感興趣，請立即聯繫，讓我為您介紹更多詳細資訊！ ▶︎ 聯繫人：招募顧問 Owen Wu▶︎ LINE： https://line.me/ti/p/ICjS8Jx0Dq▶︎ LinkedIn： https://www.linkedin.com/in/owen-wu-1023a41a4/

【Responsibilities】負責營運平台與應用服務的監控、效能校調和故障排除以系統化方法設計維運自動化機制跨團隊合作共同規劃系統架構與Day20ps機制

▶知名日商金融服務業數據應用分析師 職務內容：● 以數據分析為核心，提供行銷與營運單位量化建議，驅動公司業績成長● 針對公司指定主題專案進行規劃、提案與數據運用執行● 使用多種1st Party Data及3rd Party Data進行多元數據整合● 持續追蹤客戶消費狀態，提供即時動態分析以協助公司應對市場變化

🗽 Company highlights專注於 金融科技與數位支付 的新創團隊，致力於以使用者為核心打造創新產品體驗。 在這裡，設計師的角色不僅是界面美感的實現者，更是 產品價值與使用邏輯的架構者。 你將能與工程、數據、行銷等多元背景的夥伴合作，從需求探索、流程設計到實際落地，發揮設計影響力，打造具備 使用者價值與商業可行性 的產品解方。 ✨ 工作內容 以使用者需求與數據分析為基礎，進行質化訪談與量化研究，轉化為具體設計方向 規劃並繪製 Flow Chart，清晰定義操作動線與邏輯 依據專案階段，產出 Rough Frame、Wireframe、Mockup、Prototype 與設計師、工程師、Data Team 密切合作，確保設計落地並追蹤成效 站在產品線整體視角，參與關鍵討論，提供專業設計觀點

🏦🌐臺灣的大型金融控股公司🏛️🌐🏦參與集團 新技術導入 AI 技術開發與應用 與 商務等數據洞察與業務應用探索 AI 技術開發與應用：負責大語言模型調優技術開發，因應不同子公司業務需求，設計模型應用方式和落地規劃。 數據洞察與業務應用：分析結構/非結構化數據，包含數位軌跡資料、金控資料庫、外部公開資訊等，拓展數據科學應用，發掘潛在商機並提出符合業務決策建議。 具數據探索、處理分析能力，能獨立推動運作專案。 思慮邏輯清晰，有良好溝通技能及創新精神。

這是一家深耕台灣金融科技領域、提供高品質數位金融服務的科技公司，以打造「更直覺、安全且多元的支付與金融體驗」為使命。多年來持續以創新技術優化消費者的日常交易場景，並與多家大型金融機構合作推出新型態金融產品，不斷拓展從支付、帳務管理到跨境服務的完整數位金融生態圈。 團隊文化重視透明溝通、技術卓越與高自主性，工程團隊在公司具有關鍵地位，能真正影響產品架構與技術方向。如果你期待在高使用量、關鍵任務系統中發揮工程深度與技術領導力，這會是難得的舞台。 ｜工作內容｜ 帶領後端工程團隊，推動技術品質、流程優化與人才成長 主導後端系統的架構設計、整合策略、效能與穩定性提升 分析業務需求並負責系統從設計、開發到維運的完整流程 撰寫並維護高可用、高安全性的後端服務 進行 code review、技術決策與問題診斷，協助團隊解決技術挑戰 規劃並導入 CI/CD、自動化測試與部署流程，提高開發效率 參與跨部門溝通，提供技術觀點並協助推動產品策略 針對大型金融交易流程進行效能優化與資料庫調校 ｜使用技術｜ .NET / .NET Core Microservices、SOA、企業整合架構 SQL / RDBMS、資料建模 CI/CD、自動化測試、DevOps 雲端 / 容器化（依產品架構為準）

公司介紹： 我們的客戶是一家領先的金融科技公司，致力於通過數位、數據和技術推動整體轉型。公司正在積極打造數據驅動文化，以成為提供卓越金融服務的科技公司為目標。公司環境開放創新，鼓勵員工發揮創造力，實現職業理想。 JD: 1. 機器學習、深度學習或統計分析模型專案開發 2. 配合數據技術發展目標，研究與實作可落地應用之新興數據模型技術 3. 協助數據轉型，規劃end-to-end的數據應用解決方案 4. 當負責之數據服務被設定為""不能中斷""之服務等級，則需配合維運團隊於非上班時段on call以便即時處理問題，確保服務穩定。