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Logo of Stark Tech 鷹翔有限公司.
【關於我們 - Stark Tech】 Stark Tech 致力於成為傳統產業與數位科技之間的橋樑。我們深入理解各行業的場景與商業模式,為客戶提供高效、實用且高性價比的數位化解決方案,協助企業提升經營效率,並擁抱現代化的消費趨勢。以行業場景為核心,我們打造高度客製化的解決方案,結合對技術品質的堅持,成功開發出多個可規模化的行業應用。 我們的影響力橫跨: 🏨 旅遊休閒|🏥 智慧醫療|🛍️ 新零售|📱 電子商務| 🥬 生鮮供應|📺 數位媒體|💰 金融科技 【職責範圍】 負責對公司的產品行業做深度的了解及需求訪談負責撰寫產品需求文件(PRD)負責根據需求規劃設計產品的用戶體驗,使用流程,以及基本的wireframe主導產品介面(Web/Mobile/App)的視覺與互動設計(UI/UX) 與PM驗收產品UI/UX,確認上線版本的美觀及品質**該職務不涉及開發進度管理
設計
UI/UXDesign
Designer
620K ~ 800K TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of 國泰綜合證券|2025 年末資深軟體人才快速面試專區.
1.基礎網路觀念 2.基礎作業系統管理 3.基礎伺服器硬體管理維護-【資訊架構部|部門簡介】負責 IBM 大型主機 AS/400 維運與管理。國泰證券複委託業務為業界領導品牌,與國泰期貨核心系統均使用高穩定度 AS/400 主機系統,搭配相容於主機之同地、異地即時資料同步解決方案,可支持市場劇烈波動產生大量併發連線作業,同時同步異質資料庫,成為資料加值重要元素,支持帳務與業務高速發展。-【部門職涯發展機會】AS/400 系統以其高穩定性與安全性著稱,許多金融、製造、零售等大型企業仍依賴此系統,技術層面涵蓋硬體、作業系統(IBM i、資料庫(DB2)、程式語言(RPG),具備跨平台整合、資安、效能優化等領域具備強大競爭力,隨著資深 AS/400 技術人員逐漸退休,具備此專業的新生代人才稀少,反而讓現有技術人員成為「稀有資源」,在薪資、職位穩定性上更具優勢。職涯發展方向:1. 企業整合 IT 架構師2. 以 AS/400 資安特性,專精於企業資安策略3. 協助企業將 AS/400 與 AWS、Azure 等雲端平台整合4. 技術講師/顧問-【應徵條件】1. 深厚的技術基礎熟悉 IBM i 作業系統、RPG、DB2 資料庫。具備系統維運、備份還原、資安設定、效能調校等實務經驗。能處理系統異常、資源管理、使用者權限控管等日常任務。2. 跨平台整合能力 熟悉與其他系統(如 Windows Server、Linux、雲端平台)之間的整合。3. 資安與合規意識 了解企業資安政策與法規(如 ISO 27001、GDPR、個資法等)。4. 問題解決與應變能力面對突發狀況能冷靜分析並迅速處理。有能力主動提出改善建議,提升系統穩定性與效率。5. 溝通與協作能力能與開發、資安團隊有效溝通,理解需求並提供技術支援。具備文件撰寫能力,能清楚記錄 SOP、變更紀錄、系統架構等。6. 持續學習與創新精神對新技術保持好奇心,願意學習如 Python、PowerShell、DevOps 工具等。能將傳統主機技術與現代 IT 架構融合,推動系統現代化。
1M ~ 1.8M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of 台灣森林保健學會.
【森林療癒平台營運/專案管理專員(全職)】 工作內容(由主管協調專案分工與權責) 平台營運與行政(35%):學員與課務客服、報名審核與金流對帳、開課/活動行政流程與文件管理。 專案管理(20%):依計畫期程協調內外部資源,彙整進度與成果報告、經費與憑證管理。 活動規劃與現場執行(20%):含假日/外縣市出差;風險控管、物資清單、講師與場地對接,相關規範須符合勞動部TTQS及iCAP職能課程執行規範。 文件與內容製作(10%):簡報/報告撰寫、對外公告與文案、成果彙編。 會務支援(5%):支援學會會務,協助辦理會員大會、理監事會。 學會其他專案支援與臨時交辦事項(5%):協力學會相關專案 工作地點與型態 工作地點:國立臺灣大學(校總區內辦公室)。 型態:以實體辦公為主,活動期間需外勤;視專案進度提供彈性協作。 薪資與福利 薪資待遇:月薪$38948-$45628(依資歷與能力議薪)及勞健保、勞退提撥試用期:3個月(通過考覈後,享學習資源)。 工時與加班:比照勞基法,上班時間:周一~周五09:00-18:00 ,周休二日;加班採補休或計薪。 培訓:通過試用可免費修習林業及自然保育署森林療癒師認證核心課程(依年度名額與內部規範)。 年節禮品/下午茶及員工聚餐/員工進修補助/不定期團隊學習日。 平等就業與個資保護 本職缺不因年齡、性別、身心狀況、婚育、宗教、族群等而差別對待。應徵資料僅供招募使用,依個資法保護並於招募完成後妥善處置。
38.94K ~ 45.62K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of Hububble 集客式行銷公司|HubSpot 台灣最高等級代理商.
Hububble 是一間專注於 HubSpot 代理 的數位行銷公司,業務涵蓋 SEO、網站設計開發、HubSpot CRM 整合 等服務。如果您還不知道 HubSpot 是什麼,或者我們是誰,請看看我們在 Cake 上的公司資訊吧! 我們目前正在尋找專案經理,如果你過往有網頁企劃管理、或者是想要提供客戶解決方案有熱忱的你,非常歡迎來加入我們的團隊。 💡 你將扮演的角色 在這個職位中,你將作為客戶與內部團隊的溝通橋樑,協助專案從需求理解到順利交付: 與客戶溝通需求,轉化成可執行的專案任務協調設計與工程師,確保時程、品質與交付成果協助發現問題並提供解決方式⚠️ 此職位需要良好的英文聽說讀寫能力,能應付文件撰寫與國際客戶會議 🎈值得你加入 Hububble 的原因 我們是一個小而緊密的團隊,沒有繁瑣的主管層級團隊組成多元且和諧,來自不同產業背景和工作風格的成員,儘管多數成員屬於 I (Introvert) 型人,但聚在一起時,我們充滿活力和創造力。 我們認真對待工作與生活的平衡,因此我們真的沒有加班制度,你可以在不受過多工作壓力的情況下充分發揮你的才能。 每位員工都有專屬 MAC、大螢幕、升降桌員工學習補助(英文課、Coding、設計等等)年度考核年度員工旅遊
Website Development
Salesforce
HubSpot CRM
40K ~ 50K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of 凱特納科技股份有限公司.
【關於凱特納科技】 凱特納科技 CyCatena專注於 Web3 數位資產託管基礎設施建設,致力於為金融機構與企業提供 安全、可靠的數位資產金庫解決方案。 我們結合多年資安與金融科技經驗,打造企業級託管系統,確保客戶資產在安全、合規的環境中運行。 在這裡,你將有機會: 參與核心產品決策與架構設計,真正影響產品方向與技術路線。 與金融機構及國際夥伴直接對接,親身參與前線合作與專案推進。 在彈性工作文化中發揮主動與創造力,我們重視效率與成果,而非形式。 共同打造台灣少見、專注於 Web3 安全基礎建設的團隊,成為改變產業的一份子。 工作內容: 產品規劃: 追蹤 Web3、金融科技政策動態;進行競品分析與市場研究,制定產品方向與優先順序。 開發管理: 主動規劃開發時程、追蹤進度,協調前後端與安全團隊,確保功能如期上線。 客戶與夥伴溝通: 能主持產品簡報與需求訪談,轉化業務或客戶的問題為具體開發任務。 文件與簡報撰寫: 能獨立製作產品簡報、公司提案簡報,並與設計師協作,優化呈現內容。 品質控管: 對產品體驗、功能細節與開發輸出有高標準要求。 AI 應用: 善用 AI 工具輔助資料分析、簡報撰寫或產品管理
800K ~ 1.5M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 思邁智能股份有限公司.
▋【關於我們】 思邁智能股份有限公司(MaiAgent Co., Ltd.)是一家由充滿熱情的技術專家創立的公司,專注於軟體開發與系統維運。我們致力於深耕 AI 軟體技術,為公部門、金融業提供先進的 AI 平台,提升用戶體驗。 我們誠摯邀請更多優秀且志同道合的朋友加入我們的團隊。我們理想的候選人應具備積極主動的態度、出色的邏輯思維能力,以及良好的團隊合作和溝通協調能力。同時,我們希望您具備快速學習的能力,勇於挑戰自我,並能夠迎接和解決各種未知的問題。MaiAgent AI 發展歷程2024年:- 第一代系統正式上線 :https://money.udn.com/money/story/5635/8111622- 成為中國信託、微星科技、慈濟基金會等大型機構AI 助理合作廠商。- 團隊獲得總統杯黑客松卓越團隊。- 獲得金峰獎十大傑出產品獎項。新聞連結:https://money.udn.com/money/story/5635/8729582- 2025年:全面發展擴編中未來 我們期許:深耕Gen AI 領域、協助各大企業加速 AI 導入與效率優化,若您喜歡 AI 想成為 AI 領域的工作者、歡迎加入我們,跟上 AI 變革浪潮。 公司網址:https://maiagent.ai/ 職務需求 ▋【工作內容】一、人資類- 104 及 cake 後台系統應用及管理- 應徵人員履歷篩選、面試邀約,安排面談及協助評估適任度- 新進人員報到作業,包含:人員建檔、合約簽訂、勞健保投保- 離職人員相關事務辦理,包含:退保作業、離職溝通等。- 每月公司下午茶訂購、每季團建活動規劃,尾牙/春酒安排。- 日常員工關懷、協助了解同仁狀態並於需要時擔任與執行長溝通橋樑二、財務類- 日常零用金管理- 廠商應收付帳款登記及追蹤- 薪資作業,包含薪資結算、報銷款統計及檢視、薪轉戶建檔、薪資單製作- 內部流水帳紀錄及統計,包含發票明細登記、同仁請款作業,EXL樞紐等。-財政部雲端發票系統相關作業,包含發票開立、作廢、折讓,未使用發票上傳等。- 銀行存匯作業- 公司印鑑管理- 政府標案、財務類證明開立作業(無欠稅證明、押標金支票、無退票紀錄等)- 每月與會計師事務所對接、完成帳目申報等三、行政 及 總務類- 廠商往來資料及合約文書編輯與用印管理- 文件收發、合約建檔及管理- 日常物品採購、租賃,建立及管理公司物品列表- 簡易平面美編- Google Workspace Admin 基礎功能操作管理- 文書資料編輯、撰寫- 協助管理執行長行程、並於需要時陪同外出會議- 合作廠商合約及財務相關事務往來四、業務助理 及 專案助理類- 協助業務人員進行廠商資料建檔、案件流程追蹤- 公司系統後台帳號設定- 文件編輯撰寫▋【具備條件】- 口條清晰、親和力佳、細心認真有責任感- 歡與人接觸、具良好溝通力、高效率、抗壓性及執行力強- 有獨立解決問題的能力、願意主動積極學習▋【加分條件】- 具備資訊工程、軟體知識背景- 英文程度優異、可進行英語對談、校閱、翻譯英文信件及合約者- 有處理標案經驗者- 曾任高階主管秘書3年以上者- 曾任職 AI 新創團隊或變動快速的環境,能面對不斷變化的工作節奏及任務 面試流程 ▋【面試流程】 1.履歷篩選 2.現場面試
ChatGPT
Excel
PowerPoint
35K ~ 40K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 國泰世紀產物保險股份有限公司.
作為商業分析師(BA),你是否好奇產物保險這個商業領域隱藏著哪些機遇?讓我們一起探索這片充滿數位創新與商業洞察的版圖,我們正面臨著傳統模式的局限、不斷變化的需求與未被挖掘的機會。你是否準備好迎接這些挑戰,透過分析與洞察找出突破口,為保險業帶來改變?現在就是你改寫現狀、釋放潛力的時刻! 1.訪談業務部門提出的需求,並將其轉化為業務流程規劃及其文件。 2.帶領IT Scrum團隊運行並負責產品管理與運維 3.與開發或架構同仁合作,針對需求設計可行性或最適方案 4.協調業務部門和IT團隊,確保解決方案符合實際需求。
跨部門溝通
專案管理
scrum
Negotiable
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of Pinkoi.
Pinkoi 一直致力於幫助設計品牌與市場接軌,打造具有國際競爭力的品牌。除了跨境設計購物平台,我們也提供多元的商業解決方案。自 2019 年推出廣告 SaaS 以來,我們積極拓展更多元的產品線,現在我們正籌備一款全新的 SaaS 服務,支援創業者與品牌快速進入市場、打造專屬商業版圖。與過去不同,這項新服務不限於現有 Pinkoi 品牌,更將廣泛支持整體市場中尋求成長機會的創業者與中小型品牌,成為品牌邁向規模化的重要夥伴。在這支敏捷、專業的團隊中,你將與產品設計師、工程師、產品行銷經理等夥伴密切合作,從 0 → 1 打造 MVP、制定產品路線圖,並以用戶數與續訂率為核心指標,驅動產品成長。你需要負責的工作和產品經理主管與團隊夥伴協作,制定產品路線圖與優先順序,並且持續迭代。深入了解目標使用者的需求與痛點,快速定義 MVP 並驗證產品假設。整理及撰寫需求規格文件、使用者流程,確保跨職能溝通清晰。與設計師和工程師協作,管理開發時程與品質,確保穩定上線與維護。與產品行銷、客服等團隊成員合作,收集市場回饋並根據數據持續優化功能,以提升用戶數與續訂率。在快速變動的 0 → 1 階段,以創業家精神主動解決問題、推動決策並對成果負責。以開放心態蒐集團隊內部的聲音,持續優化產品開發流程與協作方法。我們需要你具備的經驗和特質對電商、SaaS 產業有熱情,主動關注市場與產業動態。具備以使用者需求與商業目標為導向的思考能力。具備目標導向的思維,能根據目標規劃和制定工作方向和優先順序。可適應快速變動的環境,並且能夠同時管理多項複雜的任務或專案。擅長建立夥伴關係,面對挑戰或摩擦時,願意傾聽並正向回饋。具備自我驅動精神,以及持續成長且開放的心態,樂於學習並分享知識。具有勇於挑戰與創業家精神,能用最小可行方案驗證想法並快速迭代。具有面對未知、不確定性的膽識和抗壓性,能夠在壓力下保持冷靜並維持高品質輸出。應徵條件2 年以上軟體公司經驗,並參與過自有軟體產品開發。具 Product/Project Manager 2 年以上經驗;或工程師/設計師/分析師/研究員 3 年以上經驗。熟悉軟體產品開發流程,能有效與跨職能團隊協調與溝通。具備良好的中文文件撰寫與口語表達能力;英文閱讀無礙。熟悉 ChatGPT、Gemini、Claude 等生成式 AI 工具,並能靈活應用於工作流程。能於台北辦公室全職工作。加分條件有 SaaS 產品、電商或多邊市場(Marketplace)的相關工作經驗。具創業或早期產品 0 → 1 推進實務經驗。熟悉 B2B 付費模式與訂閱商業模式。#不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人如果你期待在 0 → 1 階段打造具影響力的產品,並認同 Pinkoi 「持續成長、建立夥伴關係、創造影響力」 的文化,歡迎加入我們,用設計與科技為品牌創造無限可能!
SaaS
Product Management
Negotiable
No requirement for relevant working experience
Logo of Pinkoi.
Pinkoi 是亞洲跨境設計購物平台,販售設計商品、數位創作、體驗活動,商品涵蓋食衣住行育樂,並網羅海內外優質設計師,堅持用好品味、客製化的獨特設計,讓每個人用好設計慶祝生活中的大小時刻,並將設計成為生活日常。2011 年 8 月成立至今,匯聚來自全球 77 個地區、超過 50,000 間活躍設計品牌,服務超過 625 萬會員,商品販售至 150 多國。期望讓迷人的好設計在全世界散發光芒,並創造一個讓生活更美好的設計生態圈。在 Pinkoi,產品團隊由產品經理、產品設計師、工程師、在地化專家等多元職能組成,並與行銷、設計師關係維護、數據分析等商業團隊緊密合作,持續傾聽市場與使用者回饋,將洞察轉化為產品價值。你需要負責的工作與產品經理主管合作,討論與制定產品路線圖以及專案規劃。與設計師、工程師、商業團隊協作,規劃並迭代 Pinkoi 平台上包含買家端與設計館端功能。分析現有電商平台的瀏覽體驗(包含網頁以及 App),結合使用者回饋、資料洞察與市場趨勢,提出改進方案。撰寫需求文件並制定產品功能優先順序。與跨部門利害關係人對齊目標與時程,追蹤進度並確保產品品質。監控產品指標與使用者回饋,提出優化方案並推動迭代。以開放心態蒐集團隊內部的聲音,持續優化產品開發流程與協作方法。我們需要你具備的經驗和特質對設計或電商產業有熱情,主動關注市場與產業動態。 具備以使用者需求與商業目標為導向的思考能力。 具備目標導向的思維,能根據目標規劃和制定工作方向和優先順序。可適應快速變動的環境,並且能夠同時管理多項複雜的任務或專案。擅長建立夥伴關係,面對挑戰或摩擦時,願意傾聽並正向回饋。具備自我驅動精神,以及持續成長且開放的心態,樂於學習並分享知識。主動爭取責任且推動改變,並勇於對成果負責。具有面對未知、不確定性的膽識和抗壓性,能夠在壓力下保持冷靜並維持高品質輸出。應徵條件2 年以上軟體公司經驗,並參與過自有軟體產品開發。具 Product/Project Manager 2 年以上經驗;或工程師/設計師/分析師/研究員 3 年以上經驗。熟悉軟體產品開發流程,能有效與跨職能團隊協調與溝通。具備良好的中文文件撰寫與口語表達能力;英文閱讀無礙。熟悉 ChatGPT、Gemini、Claude 等生成式 AI 工具,並能靈活應用於工作流程。能於台北辦公室全職工作。加分條件有多邊市場(Marketplace)、電商或 SaaS 產品經驗的相關工作經驗。熟練運用 BI 工具進行分析,來解決工作上的疑問或驗證假設。如:Superset、Mixpanel、Amplitude、Redash 等。有撰寫基本 SQL 撈取資料的能力。具 A/B Test 或實驗設計實務經驗。富有創業家精神,勇於主動嘗試不同作法,用最小啟動成本試錯並快速學習調整。#不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人如果你渴望讓好設計成為每個人的日常,並認同 Pinkoi 「持續成長、建立夥伴關係、創造影響力」的文化,邀請你加入我們,與全球設計品牌一起為世界創造更美好的生活風格!
Product Management
Negotiable
No requirement for relevant working experience
Logo of 采風智匯股份有限公司.
我們在找一位能跟團隊一起把好產品推到現場、讓醫療夥伴真正用起來的夥伴。如果你喜歡跟工程、臨床、客戶一起磨產品,這份工作很適合你。.理解與整合客戶需求:跟醫療單位密切溝通,蒐集需求、梳理痛點,整理成明確任務與優先順序。.產品規格與文件撰寫:把客戶需求轉成清楚的產品規格,協助開發團隊理解並落地。.使用情境驗證(Usability):實際跑使用流程,檢查功能是否符合臨床使用情境與規格。.專案管理:規劃時程、追蹤進度、整合跨部門資源,確保產品交付與導入順利。.問題分析與回饋:協助釐清產品使用問題,分析原因,回饋給技術與產品團隊。.品質文件維護:協助維護品質管理系統文件(我們是醫療 AI,新創也要很扎實)。.Customer Success:協助客戶上線、教育訓練、導入與推廣,持續蒐集意見並優化流程,讓我們一起把產品做到最好、客戶用得開心。如果你覺得醫療需要改變、想做真正能改善臨床與病人照護的產品,那我們很期待認識你。加分條件.有醫療器材、醫療影像或臨床工作相關經驗(例如 DICOM / PACS / HIS).有資訊或醫療影像技術背景,能跟工程師/醫師講一樣的語言.對醫療科技、AI 臨床落地有熱情.喜歡跟現場使用者對話、一起解決問題.做事有條理、有責任感,遇到問題願意往前推
40K ~ 80K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility

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