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1. 設計與開發 AI Agent 系統,用於 BIOS / Firmware / DevOps 流程自動化 2. 建構 LLM-based 工作流程(如:Code Review、Log 分析、BIOS 設定生成) 3. 整合 AI 模型(OpenAI / 本地LLM)與公司內部系統(GitLab、Redmine、CI/CD) 4. 建立知識庫(RAG),整合 BIOS 文件、Spec、Debug Log 5. 與 BIOS / Software / IT 團隊合作導入 AI 解決方案
Negotiable
5 years of experience required
No management responsibility
【白天一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 v白天一頭班:生活有品質,早上班早下班v雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP!v過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡**發薪日請依公司公告為準****平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)**【半年升店經理 × 公司挺你創業】★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底!【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定)Q Burger 2026年預計再開100間店升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
36K ~ 42K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
【白天一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 v白天一頭班:生活有品質,早上班早下班v雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP!v過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡**發薪日請依公司公告為準****平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)**【半年升店經理 × 公司挺你創業】★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底!【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定)Q Burger 2026年預計再開100間店升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
41K ~ 50K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
CyberLink Design Center 我們正在尋找一位具備創意,能將複雜的商業策略轉化為有溫度、有質感、且充滿生命力的視覺語言的資深視覺設計師。你將扮演品牌敘事的核心,用設計感動全球各地數百萬用戶。 面對多變的市場挑戰,我們需要你以深厚的視覺傳達經驗,將抽象的概念落實為極具市場競爭力的設計。你將不僅是執行者,更是跨團隊的協調者、並參與設計策略的完整流程,用設計為產品的關鍵訊息注入靈魂。 【 工作內容 】 多維度的視覺操盤:從品牌識別系統(VI)的建立、行銷相關的平面設計、數位產品與AI Template、實體空間規劃、到精緻包裝。您的舞台將橫跨數位與實體,挑戰設計的無限可能。 跨領域的專案溝通:與UI/UX設計師、數據專家、產品經理、影片製作與 AI 內容團隊等專家並肩作戰。在 CyberLink,視覺設計不只是跟隨趨勢,而是主動定義趨勢。你將實驗如何將前瞻性的 AI 技術融入創意流程,產出引領國際潮流的商用設計模板。 【 為什麼加入我們? 】 CyberLink 提供的是一個具備全球市場影響力的影像軟體公司。我們重視自主性,鼓勵每一位設計師帶來自己的觀點。如果你渴望在一個尊重設計、擁抱 AI、且充滿活力的團隊中留下印記,這裡就是你發揮影響力的起點。 ✦ 請附上你的作品集,讓我們看看你如何用視覺解決問題,以及你與 AI 協作的無限火花。 ✦作品中若包含AI創作流程,請務必標示說明。
Photoshop
Illustrator
HTML/CSS
Negotiable
4 years of experience required
No management responsibility
As a Product Innovation Specialist at DaoHer Beverage, you will play a key role in developing new beverage products and bringing them to market. This role works closely with RD, marketing, and creative partners to transform product concepts into market-ready products, from formulation coordination to packaging and label development. DaoHer Beverage is an innovative ready-to-drink (RTD) tea company headquartered in San Mateo, California, with deep roots in Taiwan. With over 30 years of beverage manufacturing expertise, we are dedicated to bringing Taiwan’s iconic shaken tea culture to global consumers through high-quality and lifestyle-oriented beverage products. Our diverse RTD portfolio, including boba tea and fruity tea beverages, is designed to seamlessly integrate into modern lifestyles worldwide. As we continue expanding across international markets, we are looking for creative and product-driven talents who are passionate about innovation and consumer products. 我們正在招募對產品創新與品牌成長有熱情的人才,加入 DaoHer Beverage,一同打造下一代全球化的台灣茶飲品牌。Responsibilities|工作內容 Collaborate with RD teams to develop and launch new beverage products 與研發團隊合作,參與新產品開發與上市流程 Coordinate cross-functional teams to ensure smooth product development and launch timelines 跨部門溝通協作,確保產品開發與上市進度順利推進 Create and manage product labels and packaging materials for new product launches 負責新產品標籤與包裝內容製作與管理 Develop artwork and visual materials for packaging, and coordinate with external agencies when needed 製作產品包裝與相關視覺素材,並與廣告公司或設計夥伴合作 Support packaging concepts and product positioning aligned with brand strategy 協助產品定位與包裝概念發想,確保與品牌策略一致 Assist in preparing product launch materials and internal product documentation 協助準備產品上市相關素材與內部產品資料 Participate in international exhibitions or business trips (approximately 1–2 times per year) 參與海外展會或商務出差(每年約 1–2 次)
40K ~ 50K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
As a Management Trainee – Business Development Sales Operations at DaoHer Beverage, you will play a key role in supporting global business expansion, sales planning, and operational execution. This position provides comprehensive product knowledge training, structured sales development programs, and continuous mentorship to help you grow into a future business leader. DaoHer Beverage is an innovative ready-to-drink (RTD) tea company headquartered in San Mateo, California, with deep roots in Taiwan. With over 30 years of beverage manufacturing expertise, we are dedicated to bringing Taiwan’s iconic shaken tea culture to global consumers through high-quality and lifestyle-oriented beverage products. Our diverse RTD portfolio—including boba tea and fruity tea beverages—is designed to seamlessly integrate into modern lifestyles worldwide. As we continue expanding across international markets, we are looking for passionate talents who aspire to grow with a fast-moving global consumer packaged goods (CPG) brand. 我們正在招募對國際市場與快速成長品牌有熱情的人才,加入 DaoHer Beverage,一同推動台灣手搖茶文化走向世界。
Google Drive
Communication
40K ~ 55K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility
負責微光偏鄉接送服務的車輛與駕駛營運管理,確保長者每天都能安全、準時出門,是連結車輛、駕駛、在地組織與協會的關鍵角色。工作說明如下:【一】車輛營運與管理1.管理全台偏鄉服務車輛之巡檢、保養排程與維修協調2.建立車輛保養履歷與維修紀錄,確保風險可控3.辦理車輛保險、費用核銷與相關行政流程4.協調捐贈車輛或租賃車輛檢測與車廠溝通5.安排車輛定位系統與設備管理6.協助處理駕駛申訴或交通爭議相關事宜【二】駕駛管理與服務調度1.招募與培訓偏鄉駕駛2.管理出缺勤、服務紀錄與統計回報3.安排代班與趟次調度4.規劃接送路線並進行風險評估5.實地踏查優化路線與服務安排【三】專案與跨單位合作1.借用單位協調車輛使用2.合作意向書簽訂與借用單位開發3.蒐集與整理服務紀錄與成果【四】安全與教育訓練1.辦理駕駛安全教育訓練2.新進駕駛培訓與試跑指導3.建立並優化駕駛SOP【五】偏鄉協力與組織培力1.協助在地建立車輛與駕駛管理制度並培訓在地組織2.安排駕駛災害期間協助撤離與物資接送協作
Vehicle Management
Project Management
driver
40K ~ 46K TWD / month
5 years of experience required
Managing 1-5 staff
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖**對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。工作內容:1.商品上架陳列2.商品排面整理3.賣場環境管理及清潔4.顧客服務、具有服務熱忱5.店長、副店長臨時交辦事項。早班:07:00~15:00晚班:15:00~23:00大夜班:23:00~07:00
196+ TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1.培育未來營業擔當:營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店舖透過總部資源達到營業目標。2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練,儲備店舖專業知識與技能。4.工作內容:*從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。*推動店舖營業績效達成,輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。*店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。*透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店舖呈列豐富,提供賣場陳列之建議。*店舖各庶務協助支援與溝通,確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配,以達店舖績效。
35K ~ 59K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發***◎職務名稱:專職大夜、支援大夜◎工作內容:專職大夜:主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下:1.收銀結帳2.顧客服務3.商品整理4.店舖及機台清潔5.商品進貨整理6.店舖主管交辦之事項支援大夜:主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺,若無加盟店大夜支援職缺,則安排至直營店鋪輪值夜班,值班期間主要工作如下:1.收銀結帳2.顧客服務3.商品整理4.店舖及機台清潔5.商品進貨整理6.店舖主管交辦之事項◎工作分發地區:各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發◎工作時間:23:00~07:00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調)◎薪資福利制度:1.採契約制,專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。2.契約期滿有約滿獎金6,000元。3.約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金6000元。4.福利:享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。
34.5K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff

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