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Company highlights業界領先品牌：日本領先的人力資源服務公司，擁有萬人大集團，穩固市場地位及國際影響力，持續推動數位化轉型。數位創新引擎：作為集團內部數位策略核心，致力於打造高效、創新的技術平台。穩健成長環境：重視員工發展與長期職涯規劃，提供多元發展機會。開放扁平文化：鼓勵溝通與創意分享，每位成員都能發揮關鍵影響力。國際化視野：與跨國團隊合作，拓展全球視角與技術視野 Responsibilities負責新產品與現有產品的開發與運營。參與系統架構設計、前端/後端開發與優化。與企劃部門密切合作，提升用戶體驗與系統效能。選擇及實施開發工具與技術。

1. 領導和管理財務團隊，提供指導和支援以確保卓越績效。 2. 監督預算、預測和財務規劃活動與組織目標一致。 3. 擔任外部審計的主要聯絡人，以確保合規性和透明度。 4. 根據既定目標監控財務績效，並在必要時實施糾正措施。 5. 與總公司財務團隊保持定期溝通，以確保協調一致和營運效率。 6. 作為當地團隊的策略夥伴，促進跨部門的有效溝通和協作。

【About SHOPLINE】 SHOPLINE is Asia’s largest smart commerce platform. With our customers in mind, we strive to deliver scalable commerce solutions to merchants of all sizes. We’re a full-featured platform with services including online store opening, O2O solution, retail POS systems, advertising placement, business strategy consultation, marketing, and more to empower merchants to succeed in omnichannel retailing commerce. 【What you will be doing】 - Design and apply the protocol to provide excellent onboarding experience for new clients - Maintain growth of assigned clients and develop effective client retention strategies - Manage a team of merchant success staff to deliver quality customer services support - Build up the account management team and sustain solid business relationships with key accounts and with people at all levels - Collect feedback on SHOPLINE’s core product from accounts, while understanding the reasons and use cases of every feedback - Liaise with internal departments on product promotion/marketing activities - Lead and perform ad-hoc projects as assigned by the Management - Answer incoming questions via live chat, email and phone calls, handle customer enquiries - Be a strong advocate for our brand and product, interact and build a community of loyal customers【Who we are looking for】 - Degree Holder or equivalent - At least 3 years of Customer Service/Account Management experiences - Knowledge of e-commerce and startup culture - 100% customer-focused attitude - Self-starter and good team player - Excellent internal/external communication skills - Demonstrate excellent business judgment - Comfortable with uncertainty and situations where there is no “right answer” - Strong ability to think in others’ point of view - Courageous to stand out and speak out for your thoughts - Strong time management and expectation management skills - Fluent in Japanese in verbal and written, and business level Chinese or English is required 【It'd be plus if you have】 - E-commerce marketing experiences - Hands on experiences with marketing tools like: Google Analytics/Facebook Pixel, AdWords, etc - Project and account management skills - Sales skills and mindset - Experience in any customer facing role or at E-commerce platforms is preferred - Adapt to CRM tools i.e. Salesforce, Intercom and Zendesk - Immediate available is preferred

以英語授課為主，但需要使用日文輔助教學依據學生需求設計教學內容及教材評估學生學習狀況以調整授課進度批改學生作業及輔導學生學習相關問題與學生家長接洽，了解家長需求參與服務機構之相關會議及活動

2025年度 日本知名金融商社 グローバル社員募集中！！ 想實現去日本工作的夢想嗎?如果您對東京工作或金融商社有興趣， 別錯過以下求職資訊！ 本年度有以下三個部門預計有徵才需求， 1.風險管理部門 2.不動產部門 3.會計部門 不限科系，只要您具備日文能力，且對金融產業有興趣， 隨時歡迎您應徵或來信至 [email protected]詢問 1.工作地：東京本社 (未來可能調派日本國內其他地區或海外)2.職務：①リスク管理コース②不動産コース③経理コース 3.入社日：2025/9～2026/04（預計）4.研修制度：新人研修各種職務研修(新人follow up・3年1次・主任研修・課長研修等)會計、稅務基礎知識研修海外研修派遣、海外訓練(海外公開招募派遣)語言進修(國内)社内實習制度、自己研修奨勵制度等 5.應徵條件1.歡迎新鮮人挑戰2.相當於日本語能力試驗N2以上，英文溝通流暢者加分3.不限科系4.可接受在日本長期工作者

**內部職位**：現正熱烈招攬**中高級**JAVA高手（另也有招前端人才）加入我們的**東京**內部開發團隊。溝通語以**中文**為主，因此日文並非必要能力，敬請參考。**薪資區間（日幣）**- 高級工程師，800w~1200+w- 中級工程師，500w~800+w若在技術面試被評價為**優秀高級工程師**，則薪資有機會可破**千萬**！一個禮拜可遠端辦公至少三天。由於我們辦公室在東京，我們可視情況讓人選先在海外遠端報到，但之後還是得儘速赴日。除了幫人選辦理簽證外，我們也能協助辦理依親簽證，將您的家人也一起帶過來。技術Stack：PolicyCloud Native（云原生、稼働率 99.90%以上、Disaster Recovery災害対応、Serverless、運用Cost最低限）Backend- Java17 + javalin + nosql(Azure CosmosDB) + docker- CosmosDB is like MongoDB, a document type nosql db, cloud nativeFrontend- react + react hooks + typescript + ant designService Management (Multi-Tenant運用管理)- frontend: react + next.js + typescript + tailwind css- backend: nodejs + azure functionsCloud Platform- Azure App Service + Azure Functions + Azure CosmosDB- Elastic性（弹性扩容）、高可用性、災害対応- 今後規模拡大なら Azure Kubernetes ServiceDevOps- logs: Datadog- Monitor: Datadog + Azure Monitor- 自動環境構築・復旧: Azure Functions + Terraform + Azure Resource Manager- 災害対応 / Security: Azure Front Door- Frontend 監視: DatadogSource Control / CI/CD- Gitlab + Gitlab CI/CD**産品簡介**- 形態 toB SaaS， 多租戶- 目標客戶 核心客戶是日本的400~500人規模的中小企業，向下覆蓋到50人左右的小企業，向上覆蓋到2w人左右的大企業- 市場劃分人才管理（HRTech的子領域）- 提供功能人才數據庫目標管理績效考核今後會推出，勞務，考勤，薪資計算等子産品 _______________________________________________________________________ **駐廠職位**： 駐廠在日本東京都內知名企業，歡迎勇於挑戰累積實力經驗，拓展國際視野的工程師加入 主要工作內容：(依照擅長專業進行工作安排)概要定義、基本設計、詳細設計、編成、測試、系統維護、規格文件撰寫與日本人一起工作，須具備日文溝通能力 各職務軟體系統工程師，符合一項即可◆C/C++開發經驗1年以上◆ABAP開發經驗1年以上◆JAVA或.NET實際開發經驗2年以上。良好的程式設計水平，有一定的文檔撰寫能力◆PHP開發經驗1年以上◆有Intra-mart框架經驗。能夠理解基本設計，獨立完成詳細設計的編寫※主要合作業界：金融、證卷、公共IT、能源IT、產業IT ※專案駐廠期間：約半年到2年不等，專案結束後會提前一個月再安排到其他專案※公司提供：宿舍/加班費/交通費/獎金/保險/固定調薪 ※公司提供：就職工作簽證 ※年收：約日幣350萬～700萬元（錄取後依照日文能力及經驗決定待遇）

**內部職位**：現正熱烈招攬**中高級**JAVA高手加入我們的**東京**內部開發團隊。溝通語以**中文**為主，因此日文並非必要能力，敬請參考。**薪資區間（日幣）**- 高級工程師，800w~1200+w- 中級工程師，500w~800+w若在技術面試被評價為**優秀高級工程師**，則薪資有機會可破**千萬**！一個禮拜可遠端辦公至少三天。由於我們辦公室在東京，我們可視情況讓人選先在海外遠端報到，但之後還是得儘速赴日。除了幫人選辦理簽證外，我們也能協助辦理依親簽證，將您的家人也一起帶過來。技術Stack：PolicyCloud Native（云原生、稼働率 99.90%以上、Disaster Recovery災害対応、Serverless、運用Cost最低限）Backend- Java17 + javalin + nosql(Azure CosmosDB) + docker - CosmosDB is like MongoDB, a document type nosql db, cloud nativeFrontend- react + react hooks + typescript + ant designService Management (Multi-Tenant運用管理)- frontend: react + next.js + typescript + tailwind css- backend: nodejs + azure functionsCloud Platform- Azure App Service + Azure Functions + Azure CosmosDB - Elastic性（弹性扩容）、高可用性、災害対応- 今後規模拡大なら Azure Kubernetes ServiceDevOps- logs: Datadog- Monitor: Datadog + Azure Monitor- 自動環境構築・復旧: Azure Functions + Terraform + Azure Resource Manager- 災害対応 / Security: Azure Front Door- Frontend 監視: DatadogSource Control / CI/CD- Gitlab + Gitlab CI/CD**産品簡介**- 形態 - toB SaaS， 多租戶- 目標客戶 - 核心客戶是日本的400~500人規模的中小企業，向下覆蓋到50人左右的小企業，向上覆蓋到2w人左右的大企業- 市場劃分 - 人才管理（HRTech的子領域）- 提供功能 - 人才數據庫 - 目標管理 - 績效考核 - 今後會推出，勞務，考勤，薪資計算等子産品_______________________________________________________________________**駐廠職位**： 職務說明駐廠在日本知名企業，歡迎勇於挑戰累積實力經驗，拓展國際視野的工程師加入 主要工作內容為 (會依照專業安排負責工作)1.程式語言撰寫，以Java開發為主 2.針對目標與功能進行系統開發 3.最佳化的實踐，如單元測試或自動化測試等 4.系統測試除錯及相關文件撰寫5.開發系統的維護 ※主要合作業界：金融、證卷、公共IT、能源IT、產業IT ※專案駐廠期間：約半年到2年不等，結束後會再安排到其他專案※公司提供：宿舍/加班費/交通費/獎金/保險/固定調薪 ※公司提供：就勞工作簽證 ※年收：約日幣350萬～700萬元（錄取後依照日文能力及經驗決定待遇）

駐廠在日本知名企業，歡迎勇於挑戰累積實力經驗，拓展國際視野的工程師加入 主要工作內容：1、4年以上infra專案運維經驗（網路構築、伺服器管理、PC管理、網路設備管理）2、2年以上日企客戶網路專案管理經驗，結束後會再安排到其他專案3、有較強的團隊意識及日本企業報告、提案等製作能力4、良好的團隊合作意識，認真負責的工作態度5、電腦網路相關科系畢業，日語能熟練交流※公司提供：宿舍/加班費/交通費/獎金，保險，固定漲薪※公司提供就職工作簽證※年收：約日幣350萬～700萬元（錄取後依照日文能力及經驗決定待遇）

默聲創意提供【網站開發設計、企業形象識別、品牌行銷策略、自有品牌及電商代營運】等專業服務，屬於整合型品牌策略顧問公司。我們期待【高度自主自律】與【創意能量】的你加入，一起成長與突破！【每月 7 天行動辦公】，Work-Life Balance！【工作內容】※商機接洽 Pre-sales 諮詢提案 (網站開發設計、整合行銷、品牌識別)※協助團隊拓展台灣與日本市場策略執行※業績達標及客戶關係維繫 (具獎金制度)※跨部門合作，確保專案順利執行※其他主管交辦事項【必備特質與經歷】※日文 CEFR B2 (相當 N2) 以上 (必要)※曾任職日本企業或熟悉日本市場 (必要)※具銷售提案、業務開發經驗 (必要)※自我驅動執行力強 (必要)※高度協作能力、解決問題的能力※良好溝通能力，擁有強烈的團隊合作精神【加分項】※具網站開發或數位行銷經驗※具品牌營運或跨境電商經驗※具日本籍、日本永住權或日本人配偶、永住者配偶【補充說明】※可協助辦理工作證※依公司營運需求短期出差或中長期外派 (彈性溝通調整)，相關工作型態於面試詳談