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1.經營績效與數據管理：執行成本、財務及營運數據分析，追蹤企業經營成效。2.市場研究與分析報告：針對產業市場趨勢進行研究，並撰寫經營分析專題報告。3.預算與投資專案管理：協助年度預算編列，並針對投資案或專案改善進行效益分析。4.對日關係維繫與協調：負責日方合作對象之溝通聯繫，維護雙方往來關係與業務對接。5.決策幕僚與行政作業：辦理董事會及股東會相關議事資料準備，及內部管理行政庶務。【具備以下證照尤佳】JLPT N1、BJT商務日語能力免費模擬試題檢測

１. 材料及設備供應商資源開發及管理。2. 日本地區資材相關作業支援, 包含物品採購、工程發包業務、及配合公司相關資材作業之業務事宜。

工作職掌 1. 設計 1.1 設計儲能系統之電力、機電部分。 1.2 單線圖設計審查 1.3 機電設備設計審查 1.4 跟踪電力行業的技術發展和創新趨勢,應用新技術提升系統效率。 1.5參與研究和開發活動,推動儲能系統電力設備的進步。 1.6 2. 安全和合規: 2.1 確保電力系統和設備符合相關法律法規和安全標準。 2.2 確認儲能系統設備符合相關法律法規和安全標準 3. 品質檢查 3.1 機電設備出廠檢查 3.2 機電設備、線路試驗檢查 3.3 EPC測試、現地認證 3.4 確保機電設備、儲能設備通訊功能符合設計 4. 系統分析: 4.1 分析儲能系統的性能,找出優化和改進的機會。 4.2 進行負荷預測和需求分析,確保電力供應穩定。 4.3 解答與電力系統相關的技術問題,提供解決方案。

美圖產品用戶在全球皆高速增長，不斷求新求變、跟進AIGC趨勢，持續優化產品功能及用戶體驗，創造多國佳績！若你熱衷使用美圖或任何拍照/修圖/影片編輯APP、喜歡觀察市場流行趨勢，並對APP海外行銷推廣、用戶增長、訂閱商業模式充滿興趣，想一同放眼全球！歡迎投遞履歷！負責國家地區：- 日本(Japan)主要職責：- 制定以用戶為核心、數據驅動的行銷運營策略，以達成用戶及收入增長目標；- 操作數位行銷工具、本地Social media經營、KOL/KOC合作洽談...等；- 挖掘當地市場趨勢及用戶使用偏好，跨部門協作，落實本地化運營策略；- 當地的行銷、媒體資源拓展及合作溝通 - 管理相關實習生/外包人員的專案執行進度- 具備日文能力優先考慮- 外籍人士需具備基本中文溝通能力- Develop user-focused, data-driven digital marketing strategies to achieve product objectives;- Operate digital marketing tools, local social media management, KOL/KOC cooperation negotiation... etc;- Explore market trends and user preferences, and collaborate with other teams to implement localized marketing initiatives;- Developing and communicating with local agents;- Assist in managing the progress of interns and contractors;- English is excellent, Japanese is a plus;- Foreign nationals must have basic proficiency in Chinese communication.(Based in Taipei)

▶日本知名大型商社 化學品部們招募營業人員(儲備幹部) 【特色】 1. 不須日文能力，有英文能力即可 2. 外出配有公務車接送3.日本商社札實的訓練體制

動見科技從影像 AI 演算法開發到使用者網站平台，打造一個為商業車隊賦能的車隊管理服務，並逐步擴大服務面向。這套已經獲得國內外大型企業採用的解決方案正在尋求一位資深業務開發代表，你將會是動見的門面代表和靈魂。 因此，我們仰賴你的魅力及創意吸引並拉攏新客戶，擴大我們的業務版圖。動見科技目前正積極發展日本市場，你/妳將有機會參與早期的海外市場開發，成為跨國業務拓展的關鍵角色。 ◎《Responsibility》◎◆日本市場陌生開發(60%) :- 獨立開發新客戶: 收集客戶名單、陌生開發、約訪- 業務成交: 向潛在客戶推銷SaaS解決方案，負責完整銷售流程，包含: 執行產品簡報、Demo 展示、教育訓練與使用說明 - 此職位主要負責日本市場拓展◆客戶成功體驗(35%) :- 維護客戶並發想業務開發策略，運用多元的管道與靈活的溝通力，帶動業績增長- 協助主管制定和實施業務發展策略及行銷企劃，精準定位目標客戶 - 提升優化客戶服務流程，引導客戶使用新開發功能，增加銷售渠道，協助續約與使用成效提升- 分析客戶需求並回饋給內部產品與專案團隊- 維護客戶關係，拓展各種合作的可能性◆參展活動及其他(5%) :- 參與國內外相關展覽活動、活動發想及攤位佈置等相關業務開發工作- 業務相關專案參與，提供業務角度的專業知識，成為內部的業務顧問- 協助團隊共同完成部門目標與跨部門專案任務◎《Requirements》◎- 日文可流利與日本客戶溝通 (N2或以上)，若有相關日文工作經驗佳- 日本市場開發經驗- 具 B2B 開發/銷售經驗至少 5 年以上 - 具 SaaS 或軟體解決方案銷售經驗，熟悉簡報技巧、解決方案展示- 獨立負責終端客戶經驗- 積極、有想法，樂於團隊協作，參與策略討論與產品定位 - 善於跨團隊合作及問題解決- 具良好的邏輯思維及時間管理能力◎《Our Preference》◎- 有車聯網、影像分析或控制中心解決方案接觸經驗 - 有車載通訊產品、車隊管理、IoT 相關經驗- 有SaaS產業經驗- 曾與物流業者、計程車隊業者、政府機關、學校合作經驗佳 ｜ 動見科技是誰 ｜動見成立於2019年，是一間由三位台大教授所創立的破壞式AI新創公司，目前的任務是希望藉由車隊管理來降低危險駕駛行為並維護用路人的安全，未來我們自詡能成為一家Data provider，利用即時影像圖庫提供多元的解決方案。看看動見如何將冷門變熱門最新產品介紹｜為何要加入動見 ｜1. 從車隊管理到即時影像圖資，動見科技的潛能跟舞台無限大，快來看看我們榮獲「2023AI大賞」的專題報導違規、疲勞駕駛AI馬上發出警告，車隊管理如何幫了大忙？2. 由專業評審團針對數位人才轉型、DEI 多元共融、雇主品牌創新指標項目評分，選出代表台灣雇主品牌成功前 20 間優秀企業2023 Yourator雇主品牌大賞-優秀企業得獎者之一 3. 2024獲選百大新創之一2024新創100大｜ 新世代工作福利主張｜優渥薪酬完整的獎酬及晉升制度即時獎勵半年績效調薪制度，即時回饋員工額外休假每年額外3天有薪病假與2天有薪事假，有事要請假不用再猶豫彈性工時彈性工時08:30-09:30，不再擔心下雨塞車或是睡過頭教學相長完善新人訓練，還有教育訓練補助給你用每月活動月底Happy hour、慶生會及美味餐點，就是要犒賞你員工出遊每年定期舉辦員工出遊日，放電放鬆一起出遊去，不小心發現同事的另一面明亮環境明亮舒適的辦公空間以及歡樂工作氣氛，標配筆電、外接螢幕及無線滑鼠鍵盤

我們正在尋找一位能將客戶課題轉化為商機的業務人才， 不只是銷售產品，而是透過提案與整合能力，為企業打造完整的 ICT 解決方案。 💡 你會做的事： • 與企業客戶深入訪談，釐清需求與痛點 • 提出涵蓋網路設備、資安、雲端、軟體與基礎設施的解決方案 • 製作提案、報價並進行簡報 • 與工程師、日本總部及集團資源協作，推進專案落地 • 不用陌生開發，針對既有客戶深耕關係及進行再開發 🎯 我們在找這樣的你： • 必須具備商業日文能力（N2+ / N1佳），能與日本總部、主管溝通 • 具法人（B2B）業務經驗 • 喜歡與人互動，擅長溝通、談判與跨部門合作 • 對 ICT（網通 / 資安 / 雲端 / 軟體）有興趣或相關經驗 ✨ 加分條件： • ICT / SI 產業背景 • TOEIC 700+ • 熟悉日商文化或曾對應日本客戶

★知名日商企業 法務主管 年薪14個月以上 工作內容 (一)法務/法遵主管 (主要業務) 1)中、英、日文契約之草擬/審閱/翻譯 2)撰寫法律意見書(中、日文) 3)債權保全程序(存證信函、支付命令、債權回收訴訟、強制執行程序等) 4)法遵、公司規章教育訓練編撰及講師 5)內部規章之制定/修正 6)勞資會議等勞資關係應對 7)公司之政府機關窗口 8)用印申請之審核 9)總社法務會議(每月1次全日文會議、每年2次全英文會議) 10)改善法務部門的計畫制定、執行與管理 11)其他主管交辦事項 (二)人事總務主管輔佐 (初期以協助為主。依適性逐步增加範圍) 【人事部分】 　 1)依公司決定之人力資源政策，建立與增修人事管理規章及制度。 2)人事制度/內規修訂時的文化導入 3)員工關係維護、問題員工對應、調解勞資爭議及處理員工資遣解雇等問題處理 4)分析管理報表，發現風險並給出適當的改善提案 【總務部分】 1)就勞動及職業安全法規並給出法律遵循意見，並與總務就辦公室環境與勞安法規確認 符合狀況 2)全年企業文化活動規劃

・人事制度、人事予算管理・新竹オフィスへの定期出張と人事部門部下の報告管理・社員の勤怠管理・給与計算・労務対応（社員・駐在員所得税申告、年度給与調整、二代健保計算など）・駐在員に関連する業務（ビザ・社宅など）・社員出張時のフライトチケット・海外保険などの手配・台湾への出張者のホテル手配など ・文書・資産・備品管理・総務作業全般

我們正在尋找外部具備優秀實戰經驗、能獨立作業的網紅內容行銷專案夥伴（專案制），和內部夥伴一同協助品牌客戶規劃與執行網紅行銷、論壇口碑操作、社群內容，以及 SEO / AEO 內容策略。 如果你具備相關經驗，並對網紅及內容行銷專案有興趣，歡迎和我們聊聊！ ✨ Ｗhat We're Looking For... ＊每位夥伴專長不同，可依你的專業領域討論適合的專案合作＊ 各類型創作者媒合：能依據品牌定位與產品特性，在不同平台篩選並媒合合適的 KOL / 創作者社群知識以及技術操作：熟悉各大社群平台特性（如 Meta、YouTube、TikTok 等），並了解基本行銷操作（如 Meta Business Suite、素材授權等）專案執行：細心負責，能獨力處理專案不同面向，並控管在時間內完成內容校對：具備內容判斷能力，能分析貼文、短影音與長影音的品質，並提供具體優化建議論壇內容撰寫監控：熟悉論壇與社群生態，了解不同平台的內容風格與操作方式中文流利，懂英語、粵語、日文為佳 ✨ Scope of Work ＊每位夥伴專長不同，可依你的專業領域討論適合的專案合作＊ Influencer / KOL 行銷執行 涵蓋多平台與跨市場操作，如 Meta（Facebook、Instagram、Threads）、YouTube、TikTok、XHS 等，包含策略規劃、創作者溝通與內容執行 論壇與口碑行銷 熟悉 Threads、Dcard、PTT、Facebook 社團等平台操作，具備論壇文案撰寫與議題操作經驗 SEO / AEO 內容佈局 具備 SEO / AEO 基礎概念與實際撰文經驗，能規劃內容架構並執行 媒體與資源整合合作 包含媒體合作洽談與資源整合 廣告投放 具備基礎投放經驗或能與投放團隊協作