Cake Job Search

1.應收帳款立帳與貨款沖銷作業、國內發票及國外Invoice開立作業、國內發票及國外Invoice開立作業。2.每月應收帳款結帳作業、每週/每月定期編製應收帳款的餘額明細表及公司所需相關報表。 3.負責與業務開會/合作應收帳款催收與客戶對帳作業、配合財務專案參與及系統、流程優化作業。 4.配合會計師查帳及報表提供。

會計*交易帳務紀錄核對與維護*各式發票單據整理、歸檔及分析*財務會計報表產製及管理*聯繫台灣、越南、新加坡公司設立、會計師報稅及查帳事宜*熟悉會計準則、稅務規定*勞健保勞退加退保行政*一般文書資料處理及歸檔*日常行政作業及其它主管交辦事宜*分析及研究公司營運資料能力人事*台灣、越南海內外招募任用作業執行 應徵者履歷審核、合格履歷主動搜尋、面試邀約及安排 各招募渠道定期維護(ex:104、Yourator、Cake Resume、meet.jobs等)*員工關係管理 員工新生訓練、內部訓練規劃與執行 制定或調整公司福利制度，建立良好的企業文化 定期執行新進員工訪談，增進員工歸屬感*台灣、越南人事資料維護 員工出缺勤紀錄管理 員工試用期滿評核及通知

1.處理訂單及相關帳務2.辦理銀行現金存匯3.審核費用支付之發票、單據及入帳處理4.零用金管理5.定期編制帳務報表6.協物稅務申報、會計師查帳資料7.主管交辦事項

Autopass 是什麼？ Autopass 的目標是打造下一世代的出行體驗，透過整合車主在「停車、加油、路邊停車、保險、洗車、美容、維修」等多元場景的需求，提供跨平台、跨線上線下的出行金融服務。 面對不同類型的車主客群，從企業用車到一般家庭用車，我們希望在每個使用者旅程中，提供最直覺且貼心的數位化體驗，讓有車的日常都能輕鬆掌握。 為什麼加入 Autopass？ 推動未來出行願景 在智慧交通快速發展的時代，我們正積極布局國際市場，希望透過強大的產品與服務，成為全球領先的出行品牌。 多元而複雜的產品挑戰跨平台整合：同時涵蓋 App 與 Web，並結合線下場域的服務生態。多元服務場景：從停車、加油、保險到維修，今年更將推出許多在台灣市場中「0 到 1」的嶄新出行服務。沒有前例可循，你可大膽嘗試，透過參考國外的創新方案，激發你的設計潛能並落實到實際產品。多重用戶族群：面向企業車主、一般車主甚至租賃公司，每個用戶都有其專屬需求與痛點。高難度的設計舞台：如果你熱愛解決複雜的體驗與互動挑戰，並希望在快速變動的市場中打造真正創新的產品，Autopass 正是一個讓你大展身手的絕佳舞台。 出行金融服務帶來的價值 Autopass 不僅整合多元出行場景，更深度結合金融支付體系，提供車主「一站式」的出行金融服務。你開車出門所需的停車、加油、洗車等各種費用，都能用一個帳號、一次付款流程搞定，減少繁雜支付步驟，也能輕鬆累積會員積點。「方便」 就是我們最想帶給車主的核心價值，讓車主的有車旅程更加省時、省心、省力。 在這個位置上，你將深度參與從需求探索到最終落地的全流程，充分運用你的 UI/UX 與視覺設計專業，在高複雜度的任務中不斷成長並創造價值。與我們一同推動出行產業的數位革命，成為下一世代的國際出行服務標竿！

1.處理訂單及相關帳務2.審核費用支付之發票、單據及入帳處理3.定期編制帳務報表及其他財務分析資料4.稅務申報5.配合會計師查帳準備資料6.主管交辦事項年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)

需3-5年以上工作經驗1.處理訂單及相關帳務2.審核費用支付之發票、單據及入帳處理3.定期編制帳務報表及其他財務分析資料4.稅務申報5.配合會計師查帳準備資料6.主管交辦事項年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)

1.每月成本例行結算，含各項成本分析報表（個體及合併）編制。 2.ERP 系統作業（如成本維護、固定資產、帳款審核、系統升級等） 3.盤點作業（含海外廠） 4.規劃、建立及維護成本結轉流程、協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握 5.年度計畫各項預算編制及協助完成 6.海外子公司相關業務（資料彙總分析及應對、含不定期短期出差） 7. 配合會計師查帳 8. 主管交辦事項

1. 審核員工費用與帳務憑證2. 應付帳款立沖帳作業、費用帳務處理及追蹤3. 協助專案執行及其他交辦事項4. 科目餘額表、調節表等內部報表編製作業5. 各類所得申報及扣繳等稅務作業6. 稽核與會計師查核文件準備7. 其他主管交辦事項

大家好，我們是 Hububble，一家位於台灣的數位轉型顧問公司，專門代理 HubSpot 並推廣集客式行銷。 我們特別注重客戶的購買旅程以及後續需求，包括應用和維護，而網站不僅僅是提供資訊，而是能幫助公司增長的重要渠道。我們堅信，一個具有價值的網站應該要充分收集數據、內容、品牌和策略，才能真正滿足客戶的需求。 目前正在尋找 1 位至少有 3 年或以上工作經驗的網頁視覺/UI設計師，正在尋找想要挑戰設計不同網站領域的你。 📒 工作項目： 針對品牌塑造、數位轉型的企業，協助他們設計新的官方網站 (Website)、登陸頁 (Landing Page)、或電子報 (Email Newsletter) 的視覺更新，其中官網比例較重，所有製作的頁面，是為提升客戶品牌形象，同時有 SEO 或行銷用途。在「創意」與「商業」之間要達到平衡，網站要做得有價值，最重要的是能在帶出品牌的同時，也能增加自然流量。 設計客戶網站 (比例：70%)、登陸頁 (比例：20%)、電子報 (比例：10%)等（依照不同的 case 會遇到不同領域的需求）有機會參與到設計提案，跟客戶分享你的設計理念或想法畫 Wireframe（涵蓋優化流程以及釐清頁面的資訊層級即可）要能迎合客戶不同的品牌視覺，及專案需求有效統整專案需求及資訊，且提出相對應的設計成果 ❌ 這過程中你不會碰到： 切版（會有專業的前端工程師處理，有基礎概念即可） 🤩 我們希望你會： 熟悉網站在不同平台上的限制，如：手機與桌面的編排不同，考量到使用者操作的一致性跟易用性了解 DRY - Do not Repeat Yourself 的設計理念，將設計組建化了解 Style Guide 的重要性並且有使用或設計過工作進度有效掌控，確認專案上須釐清的任何事項接受開放性討論，常挑戰自己，對自己的設計要求很高，有一定的美感理解資訊層級對設計的呈現方式以及重要性保持求知若渴的態度，看到新的設計或技術，會想要嘗試，並分享給團隊一起討論、學習 🎈 值得你加入 Hububble 的原因 我們是一個小而緊密的團隊，沒有繁瑣的主管層級團隊組成多元且和諧，來自不同產業背景和工作風格的成員，儘管多數成員屬於 I (Introvert) 型人，但聚在一起時，我們充滿活力和創造力。我們認真對待工作與生活的平衡，因此我們真的沒有加班制度，你可以在不受過多工作壓力的情況下充分發揮你的才能。員工學習補助（英文課、Coding、設計等等）年度考核、年度員工旅遊 ✅ 誰適合這個職缺： 對於網站設計很有興趣對於數位行銷很有興趣覺得單一產品很無聊，會喜歡多樣化的嘗試與探討不同的設計方向 ❌ 誰不適合這個職缺： 想要做產品的設計師 - 我們不是做產品的 ⚠️ 注意事項： 雖然您應徵的不是 UX，不會針對客戶做出深入的介面研究，但對於網頁設計還是得考量到基本的易讀性、使用性等等。我們期待你了解基本的 UI 跟 UX，如：Dropdown, Checkbox, Radio button 等差異、Tabs 的使用性跟限制在哪邊、知道什麼是網頁的安全範圍需要定調客戶在網頁的品牌規範，例如：Primary Button、Secondary Button、跟 CTA 的應用我們不是「設計公司」，因此不太會碰到很花俏或很炫的動態視覺，還是得考量到客戶的商業以及維護成本

工作內容1.審核各項費用請款、帳務處理及估計、月結帳務、科餘編製2.財務報表與各項管理報表編製，並針對異常項目進行分析檢討3.申報公司稅務及調節表編製4.會計師查帳資料整理及提供5.其他主管交辦事項