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－用科技改善學習，讓所有人都可以「聰明學習」 我們正在經歷高速成長的階段，我們需要一位兼具「市場洞察」與「團隊領導力」的團隊領導者，加入我們的教材產品部門。你將是公司「千萬級募資課程」與「長銷型教材」的策略大腦，主導我們內容產品的策略藍圖。同時，你將負責凝聚並發展一支高效能的「內容開發（BD）」與「課程企劃（PM）」團隊，建立並最佳化從「挖掘優質夥伴」到「企劃暢銷課程」的完整作戰流程。如果你對教育充滿熱情，樂於在快速變動的新創環境中，凝聚一支高效能的教材產品團隊，並透過系統化的方式追求卓越成長，歡迎加入我們，共同推動數位學習的革命！ 註：本職務的錄取職稱與待遇（包含：薪資、獎金）可依面試時的經驗與能力評估決定，除經常性薪資，另計有高額專案／小組獎金，優秀者目標年薪可達 150 - 200 萬！ － 【工作內容描述】 （一）關鍵內容開發與商務拓展 (約 30%) 作為第一線的內容開發負責人，你將親自執行並主導關鍵專案的評估與啟動： 市場洞察與夥伴開發：主動探索並評估新的教材主題領域與內容生產者（優質教師、專業講師、知識型 KOL、出版夥伴），挖掘具市場潛力的合作機會。潛在夥伴評估與篩選：負責評估主動來訪或申請合作的內容創作者，運用市場分析與專業判斷，篩選出具合作潛力的對象。專案可行性評估與立案：親自主導高潛力專案的前期評估，確保商業可行性後正式啟動，包含： 建構課程核心價值與市場定位論述（競品分析、市場需求驗證、目標受眾洞察）評估內容品質與教學風格適配性（透過試教內容或既有作品評估）主導商務談判與合作簽約協調內部資源並完成專案立案，確保後續企劃團隊能順利承接。 （二）教材產品策略與組織管理 (約 70%) 企劃品質管理與專案推進（約 35%）：指導課程企劃（PM）同仁，確保課程內容架構、學習體驗設計、互動機制能有效轉化為高轉換率、高完課率的暢銷產品。定期審查專案進度，識別風險並提前介入，協助 PM 解決執行中的技術、資源或協作障礙。把關每個專案的「評估期」產出品質（Course Story、市場分析、試教評估），確保專案能順利從 BD 階段交接到 PM 執行階段。協調跨部門資源（行銷、製作、工程、長期維護），確保專案順利推進並達成營運目標。流程建立與優化（約 15%）：建立並持續優化從「內容開發」、「可行性評估」到「課程企劃」的標準作業流程（SOP），提升團隊協作效率與產出品質。產品組合策略規劃（約 10%）：制定教材產品的年度/季度計畫，主導「募資課程」與「長銷型教材」的產品組合策略，達成團隊營收目標，並建立長期的產品線護城河。團隊領導與人才發展（約 10%）：建立並領導「課程企劃（PM）」團隊，包含招募、培訓、1-on-1 輔導、績效管理與職涯發展規劃。指導團隊成員產出高品質的策略規劃與執行成果。協助 PM 團隊建立基礎的市場評估與夥伴溝通能力。 【你將在這個角色中發展的關鍵能力】 市場洞察力：深度理解線上教育市場動態，培養精準的內容商機判斷能力，能從雜訊中識別真正的市場機會。商務談判與合作建立：親自主導高價值合作案的評估、談判與簽約，累積豐富的商務開發經驗，建立長期夥伴關係。製課能力規模化：這是本職位最核心的能力發展。你將學習如何將個人的成功經驗，轉化為可複製的方法論與流程，帶領團隊產出高品質的暢銷課程。從「自己做出成功課程」提升到「幫助團隊做出成功課程」，實現能力與成果的規模化。產品策略思維：建立系統化的產品組合管理思維，平衡短期營收與長期護城河建立。 【人格特質】我們希望你是⋯⋯ 當責精神 (Ownership)：能將團隊的商業成敗視為己任，主動定義問題、引導決策，並對最終成果（營收、學習成效）負責。使用者中心思維：能站在學習者的角度思考，對「如何學得更好」抱有高度熱情，並將此熱情轉化為嚴謹的產品設計。敏銳的商業市場嗅覺：能從商業角度評估內容價值，對市場趨勢有敏銳判斷力，善於從數據與質化回饋中挖掘洞察。系統性思考者 ：樂於建立並最佳化流程，思考如何規模化成功，而不只是依賴單次專案的靈感。同理的領導者 (Empathetic Leader)：善於傾聽、引導與賦能，能激勵團隊成員達成目標、發展職涯。 － 我們希望你認同團隊的使命，理解「聰明科技、有效學習！」的價值核心，共同推動數位學習革命！

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。2. 費用和零用金請款作業。3. 辦理銀行相關事務。4. 各項稅務作業整理及申報。5. 編製報表及分析。6. 配合會計師帳務查核作業。7. 主管交辦事項。

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動見科技從影像 AI 演算法開發到使用者網站平台，打造一個為商業車隊賦能的車隊管理服務，並逐步擴大服務面向。這套已經獲得國內外大型企業採用的解決方案正在尋求一位專門負責日本市場的資深業務開發代表，你將會是動見的門面代表和靈魂。 因此，我們仰賴你的魅力及創意吸引並拉攏新客戶，擴大我們的國際業務版圖。◎《Responsibility》◎◆日本市場陌生開發(60%) :- 獨立開發新客戶: 收集客戶名單、陌生開發、約訪- 業務成交: 向潛在客戶推銷SaaS解決方案，負責完整銷售流程，包含: 執行產品簡報、Demo 展示、教育訓練與使用說明-此職位是負責日本的市場拓展◆客戶成功體驗(30%) :- 維護客戶並發想業務開發策略，運用多元的管道與靈活的溝通力，帶動業績增長- 配合主管制定和實施業務發展策略及計劃，精準定位目標客戶，提高品牌知名度- 提升優化客戶服務流程，引導客戶使用新開發功能，增加銷售渠道- 維護客戶關係，拓展各種合作的可能性◆參展活動及其他(10%) :- 參與國內外相關展覽活動、活動發想及攤位佈置等相關業務開發工作- 業務相關專案參與，提供業務角度的專業知識，成為內部的業務顧問◎《Requirements》◎- 日文可流利與日本客戶溝通(N2或以上)，若有相關日文工作經驗佳- 日本市場開發經驗- 具 B2B 開發/銷售經驗至少 5 年以上 - 具 SaaS 或軟體解決方案銷售經驗，熟悉簡報技巧、解決方案展示- 獨立負責終端客戶經驗- 積極、有想法，樂於團隊協作，參與策略討論與產品定位 - 善於跨團隊合作及問題解決- 具良好的邏輯思維及時間管理能力◎《Our Preference》◎- 有車聯網、影像分析或控制中心解決方案接觸經驗 - 有車載通訊產品、車隊管理、IoT 相關經驗- 有SaaS產業經驗- 曾與物流業者、計程車隊業者、政府機關、學校合作經驗佳｜ 動見科技是誰 ｜動見成立於2019年，是一間由三位台大教授所創立的破壞式AI新創公司，目前的任務是希望藉由車隊管理來降低危險駕駛行為並維護用路人的安全，未來我們自詡能成為一家Data provider，利用即時影像圖庫提供多元的解決方案。看看動見如何將冷門變熱門最新產品介紹｜為何要加入動見 ｜1. 從車隊管理到即時影像圖資，動見科技的潛能跟舞台無限大，快來看看我們榮獲「2023AI大賞」的專題報導違規、疲勞駕駛AI馬上發出警告，車隊管理如何幫了大忙？2. 由專業評審團針對數位人才轉型、DEI 多元共融、雇主品牌創新指標項目評分，選出代表台灣雇主品牌成功前 20 間優秀企業2023 Yourator雇主品牌大賞-優秀企業得獎者之一 3. 2024獲選百大新創之一2024新創100大｜ 新世代工作福利主張｜優渥薪酬完整的獎酬及晉升制度即時獎勵半年績效調薪制度，即時回饋員工額外休假每年額外3天有薪病假與2天有薪事假，有事要請假不用再猶豫彈性工時彈性工時08:30-09:30，不再擔心下雨塞車或是睡過頭教學相長完善新人訓練，還有教育訓練補助給你用每月活動月底Happy hour、慶生會及美味餐點，就是要犒賞你員工出遊每年定期舉辦員工出遊日，放電放鬆一起出遊去，不小心發現同事的另一面明亮環境明亮舒適的辦公空間以及歡樂工作氣氛，標配筆電、外接螢幕及無線滑鼠鍵盤

• 負責監督一個 FC（營運中心）內所有員工的人力資源管理工作，並管理兩人團隊，改進員工政策和指南，使 Coupang 成為更優質的工作場所。• 日常營運：新員工入職和離職流程、人力資源審計、WD 維護、RSU 使用者指南、成本中心管理、報告、薪資離線資料、地方政府申請支援、僱用合約、簽證和流動支援、居住支援、外包服務監控、緊急管理以及其他臨時需求。• 學習與發展：新進員工入職培訓、員工敬業度活動、語言訓練、研討會、全公司會議支援。• 人力資源合規/流程/專案：政策和流程審查與更新、福利審查、人力資源預算編制、人力資源合規等。• 與其他流程卓越中心 (COE)、人力資源系統和其他人力資源團隊合作，確定並執行持續改進計劃，以改善成本、品質和/或吞吐量指標。• 作為與人力資源流程相關的問題和請求的升級點。• 參與專案和變更要求的知識管理和變更管理活動。• 負責對出現的任何問題進行根本原因分析和解決。• 監督人力資源流程改善項目，以提高營運效率。• 參考市場最佳實踐，並在適用的情況下引入新的系統/解決方案。有興趣歡迎直接聯繫：✅LINE ID: joy2267596☎️0968572502📩[email protected]☘️Cake蛋糕職報：https://reurl.cc/r9qRok☘️預約諮詢: https://lnkd.in/g6A42fHX

動見科技從影像 AI 演算法開發到使用者網站平台，打造一個為商業車隊賦能的車隊管理服務，並逐步擴大服務面向。這套已經獲得國內外大型企業採用的解決方案正在尋求一位有經驗的AI演算法工程師:◎《Responsibility》◎- 建立並維護用於與部署模型的基礎架構於終端裝置上(我們以 Android 裝置為主)，並與其他團隊合作開發相關產品和應用- 處理電腦視覺需求，並運用開源機器視覺相關演算法及深度辨識模型，對現有產品進行調校與優化- 進行影像前處理、影像增強等影像處理工作- 應用最先進的計電腦視覺和深度學習演算法，並將其與尖端技術結合，以滿足產品的標準和需求。- 參與問題定義、基準設定、數據集分析/收集、模型設計，並進行微調，以實現所需的準確度和速度。- 將模型組件與產品堆疊進行整合◎《Requirements》◎- 熟悉 Python、Kotlin、Java等程式語言開發，包括使用深度學習和機器學習進行高級電腦視覺解決方案的設計和開發- 具備電腦視覺和深度學習算法方面的知識和經驗- 具備在edge device 或cloud platform上構建和部署電腦視覺和深度學習模型的經驗- 熟悉 Git 版本控制- 具備影像處理、電腦視覺相關演算法開發經驗3年以上◎《Our Preference》◎- 具有深度學習、電腦視覺和數據分析領域算法的強大的基本原理理解，包括模型開發、數據整理、超參數優化、準確度提升以及適應目標硬體- 能夠閱讀、理解並實施人工智能/機器學習技術論文｜ 動見科技是誰 ｜動見成立於2019年，是一間由三位台大教授所創立的破壞式AI新創公司，目前的任務是希望藉由車隊管理來降低危險駕駛行為並維護用路人的安全，未來我們自詡能成為一家Data provider，利用即時影像圖庫提供多元的解決方案。看看動見如何將冷門變熱門最新產品介紹｜為何要加入動見 ｜1. 從車隊管理到即時影像圖資，動見科技的潛能跟舞台無限大，快來看看我們榮獲「2023AI大賞」的專題報導違規、疲勞駕駛AI馬上發出警告，車隊管理如何幫了大忙？2. 由專業評審團針對數位人才轉型、DEI 多元共融、雇主品牌創新指標項目評分，選出代表台灣雇主品牌成功前 20 間優秀企業2023 Yourator雇主品牌大賞-優秀企業得獎者之一3. 2024獲選百大新創之一2024新創100大｜ 新世代工作福利主張｜優渥薪酬完整的獎酬及晉升制度即時獎勵半年績效調薪制度，即時回饋員工額外休假每年額外3天有薪病假與2天有薪事假，有事要請假不用再猶豫彈性工時彈性工時08:30-09:30，不再擔心下雨塞車或是睡過頭教學相長完善新人訓練，還有教育訓練補助給你用每月活動月底Happy hour、慶生會及美味餐點，就是要犒賞你員工出遊每年定期舉辦員工出遊日，放電放鬆一起出遊去，不小心發現同事的另一面明亮環境明亮舒適的辦公空間以及歡樂工作氣氛，標配筆電、外接螢幕及無線滑鼠鍵盤