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為確保您的申請能順利進入甄選流程，本職缺僅受理透過 安達人壽官網 投遞的履歷。請點擊以下連結完成申請：https://reurl.cc/L2dg6K（提醒您：若僅於 104 投遞履歷，將不會進入審核流程）★使用小提醒：• 104 網頁版：請直接複製上方連結至瀏覽器，即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。• 104 App版：請滑至下方「聯絡方式」「其他」欄位，複製該處連結至瀏覽器，即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。• 官網語言切換：您可於職缺頁面右上角選擇「繁體中文」，方便瀏覽。★招募流程提醒• 後續面試安排將由本公司海外 Service Hub透過 Email 進行聯繫，包含面試時間確認與面試邀約寄送。• 此階段恕無法以電話方式聯繫，敬請留意電子郵件（含垃圾郵件匣），以免錯過重要通知。★進一步了解安達人壽• [開箱影片] 走進我們的辦公室，認識工作環境、福利與文化https://youtu.be/VEugiQZAcjc• [官方 Podcast] 探索我們如何打造支持成長與創新的職場https://reurl.cc/ekd7XW

🚀 職缺亮點 外商金融集團數位轉型專案深入參與保險核心系統與流程優化與 PM、Developer、Business User 跨國協作涵蓋需求分析、Solution Design、UAT、流程規劃等完整專案 lifecycle適合具 Insurance BA / System Analyst 經驗的人才 📌 職務內容 Requirement Gathering Business Analysis 與使用者進行需求訪談並分析 business requirements協助整理需求邏輯與提出流程優化建議建立分析模型與功能流程定義 test scenarios 並協助 UAT 測試確保系統開發成果符合業務需求 Solution Design Project Coordination 參與 solution planning 與 system architecture discussion與 developer 討論 implementation feasibility 與 cost estimation協助 business unit 與 technical team 溝通協助 system rollout 與 transition planning Prioritization Functional Support 評估需求優先順序與工時安排協調跨部門需求與資源配置提供 business user functional support撰寫文件、流程圖與 training materials Information Security 配合資訊安全政策與 access control 管理協助 risk assessment 與 BCP 相關作業 ✅ 必備條件 5 年以上保險相關產業經驗（壽險 / 產險 / 保經代）3 年以上保險系統流程、Business Analysis 或 Data Analysis 經驗熟悉需求訪談、流程分析與 UAT熟悉 MS Office（Excel / PowerPoint / Visio / Project）熟悉 UML / Use Case具獨立作業與跨部門協作能力英文具備讀寫與基本口說能力 ⭐ 加分條件 熟悉 Agile / Scrum 專案模式具金融保險數位轉型專案背景有 process optimization 或 system configuration 經驗具 Project Management Methodology 知識

我們是誰?我們是戴德梁行台灣分公司的專案管理部(Project Development Services, 簡稱PDS)，透過與集團海內外各部門緊密的互動，PDS致力於整合資源並在不動產的生命週期中提供客戶適時、適當的專案管理方案。我們的工作範疇?台灣PDS主要為企業客戶提供室內設計、施工的專案管理或統包服務。從專案起始到結案，我們執行空間可行(用)性分析、平面試配置、專案進度與預算規劃、發包採購、風險管理、設計與施工管理、價值工程、品質管理、專案收尾與驗收等各類工作，全然依照各專案特性客製專案管理方案。同時，我們的業務也觸及到建築相關的範疇。除了建築設計與施工的專案管理工作，PDS也與戴德梁行亞太區內的相關資源協力跨足永續領域，讓我們具備提供客戶綠建築及ESG認證的相關服務。職務概述:協助協調辦公室裝修與工程專案的執行與管理，確保各項作業依時程推進並符合內控要求。主要職責:1. 專案進度與執行管理 協助掌握專案時程、工程進度 協助專案預算編制、費用核銷與成本分析 協助專案整體財務追蹤2. 供應商管理與付款流程 追蹤供應商請款與驗收流程，核對文件完整性及合約符合性 配合財務部門執行付款申請與審批流程，確保依內控要求準時支付 協助評估供應商績效，建立與維護合格供應商名單3. 文件與流程控管 管理專案文件，如合約、報價單、驗收單、付款文件等，確保檔案齊全且易於追蹤 持續優化作業流程，提高文件流轉及審核效率4. 行政與支援工作 作為專案團隊與財務、行政之協作窗口 協助專案行政作業，如履約保證函、工程保險申請等 協助追蹤專案各項申請，確保流程、文件及審批均符合集團內部控制與合規規範 支援主管處理臨時性專案事宜及管理報告製作

[關於我們] 我們是一家致力於「重新定義城市餐飲效率」的知名餐飲科技新創，辦公室座落於台北市信義區的絕佳地段。透過創新的線上系統與供應鏈整合，我們專注於 B2B 企業端市場，不僅解決了都市上班族的午休痛點，更致力於幫助中小型餐飲業突破外送平台高抽成的困境。 目前我們已進駐多棟頂級商辦大樓，累積服務超過百萬人次。現在我們即將完成新一輪募資，正式進入版圖高速擴張的階段。我們正在尋找一位具備戰略眼光的「財務經理」，作為 CEO 的關鍵決策夥伴，與我們一起打造公司下一階段的財務基石 [職缺核心目標] 這是一個全新的擴編核心職位，將直接向 CEO 匯報。 你不會只是一個產出報表的傳統財會主管，而是公司高速成長過程中的「財務策略大腦」。目前團隊將以「財務經理 + 會計」的 1+1 緊密編制起步，你將主導審核、帶領團隊，並親手將混亂轉化為數據，將數據提煉成具備高度商業價值的決策方針。 [核心職責]財務策略與商業分析擬定中長期財務策略，為公司的營運擴張、新商業模式與投資決策提供數據支持。建立並優化高階成本分析模型（包含單元經濟模型、專案損益、品項毛利與營運槓桿），並追蹤實際獲利表現。財會運作與報表管理主導編製月度、季度、年度財務報表（三大表、401報表），並轉化為管理階層易懂的商業分析報告。監督會計與出納作業，確保帳務正確性、結帳準時及資料完整。預算資金與風險管理建立年度預算與滾動式財務預測，持續追蹤實際與預算差異，並提出可執行的優化方案。精準控管現金流規劃與資金調度，建置完善的內控制度，降低稅務與合規風險。跨部門協作與團隊建立帶領並擴編財務團隊，建立財務部門的 SOP、KPI 與工作節奏。擔任營運、行銷與業務部門的最佳財務夥伴，用數字協助前線作戰。

●產品策略與規劃1.負責智慧家庭產品的規劃與路線圖設計（涵蓋 Matter、App、平台服務）。2.根據市場趨勢、使用者需求及競品分析，制定差異化的產品策略。3.掌握 IoT/AIoT 技術發展，轉化為產品功能。4.熟悉智慧宅設計，能將燈光、空調、窗簾、安防、感測等系統整合進生活場景。●產品開發與專案管理1.與研發團隊合作，撰寫產品需求文件（PRD），追蹤進度，確保產品如期上線。2.協調軟體（App/雲平台）與協力廠商（Google、Apple、Amazon 等）的合作開發。3.規劃與執行產品測試流程，確保品質與穩定度。●跨部門與外部合作1.與電信、寬頻或設備供應商合作，推動智慧家庭生態系。2.主導與國際標準組織（如 CSA Matter）及產業夥伴的溝通與合作專案。3.支援業務單位制定商業模式（訂閱、Bundle、加值服務）。●市場與商業推廣1.分析市場規模、客群輪廓與價格帶，設計符合在地需求的產品方案。2.與行銷部門合作，規劃產品訴求與上市活動（Go-To-Market 策略）。3.追蹤產品數據與客戶回饋，持續優化產品功能。【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。