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1.報告書審查：審閱不動產估價報告書，確保應載明事項、估價方法、相關參數，計算過程與價格決定理由之合理性。2.法規遵循：確認不動產估價報告書符合當地和國際不動產估價標準及法規要求。3.意見反饋：指出不動產估價報告書潛在問題或改進空間，並將複核意見傳予審計團隊。4.溝通協調：與審計團隊、客戶及承辦估價師進行溝通，確保複核意見充分被回應。5.其他：協助不動產顧問服務相關工作。

為確保您的申請能順利進入甄選流程，本職缺僅受理透過 安達人壽官網 投遞的履歷。請點擊以下連結完成申請：https://reurl.cc/j6g28Z（提醒您：若僅於 104 投遞履歷，將不會進入審核流程）★使用小提醒：• 104 網頁版：請直接複製上方連結至瀏覽器，即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。• 104 App版：請滑至下方「聯絡方式」「其他」欄位，複製該處連結至瀏覽器，即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。• 官網語言切換：您可於職缺頁面右上角選擇「繁體中文」，方便瀏覽。★招募流程提醒• 後續面試安排將由本公司海外 Service Hub透過 Email 進行聯繫，包含面試時間確認與面試邀約寄送。• 此階段恕無法以電話方式聯繫，敬請留意電子郵件（含垃圾郵件匣），以免錯過重要通知。★進一步了解安達人壽• [開箱影片] 走進我們的辦公室，認識工作環境、福利與文化https://youtu.be/VEugiQZAcjc• [官方 Podcast] 探索我們如何打造支持成長與創新的職場https://reurl.cc/ekd7XW

此職位由仲量聯行 (JLL) 聘用，辦公地點位於台北 101 大樓，服務對象為我們的 FAANG 客戶。作為實驗室設施（軟體、硬體、測試等）團隊的一員，您將負責優化實驗室空間利用率並管理全面的實驗室數據分析。此職位要求您制定實驗室空間配置方案，協調設備佈局與機電系統 (MEP) 的銜接，並作為多個團隊之間的中心協調點，平衡技術限制與營運需求。1. 職責與義務I. 實驗室空間規劃• 實驗室空間利用率最佳化：負責所需實驗室空間的解決方案和初步佈局規劃。優化設備佈局和工作流程，確保其滿足營運要求並與大樓的機電 (MEP) 系統相符。• 跨職能協調：作為多個團隊空間規劃的主要聯絡人。協調各種需求，平衡技術限制與使用者需求，並有效解決潛在衝突。• 品質控制：審核並驗證初步空間規劃，確保所有配置完全符合客戶需求和標準。二、實驗室數據分析• 資料完整性和一致性：建立並維護所有實驗室資料矩陣的單一資料來源 (SSOT)，以確保整個組織資料的準確性和一致性。• 年度實驗室實地考察：進行年度現場審核，確保客戶系統中的實驗室數據與實際實體環境完全一致。• 資料品質管理：最大程度地減少資料矛盾和更正事件。確保實驗室數據（包括實驗室類型、聯絡人 (POC) 和資源配置）反映實際情況。• 效率與視覺化：透過簡化流程減少重複的資料查詢。管理和維護實驗室儀錶盤，更新實驗室介紹材料，並監督現有實驗室網站的維護。• 情境建模：透過執行成長或變革情境建模，為客戶業務團隊提供支持，從而為未來規劃提供數據驅動的洞察。要求與核心能力• 2 年專案管理經驗。具技術工程、實驗室運作或空間規劃背景者優先考慮。• 精通數據分析和視覺化工具。• 熟練使用 Smartsheet、MS Project 和 Google Workspace。• 優秀的口頭和書面溝通能力，能夠將數據洞察轉化為清晰的演示文稿，供關鍵利益相關者理解。• 語言與認證：英語聽說讀寫流利。持有 PMP 認證和 AutoCAD 技能者優先考慮。This role will be employed via JLL and based at our FAANG client in Taipei 101. As part of the lab facilities (software, hardware, testing etc.) team, you will be responsible for optimizing laboratory space utilization and managing comprehensive lab data analytics. The position requires developing solutions for lab space configurations, coordinating equipment placement with MEP systems, and serving as the central coordination point across multiple teams to balance technical constraints with operational needs.1.Duties responsibilitiesI. Lab Space Planning• Lab Space Utilization Optimization: Responsible for the solutions and preliminary blocking plan of the requested lab spaces. Optimize equipment placement and workflows to ensure they meet operational requirements and align with the building's MEP (Mechanical, Electrical, and Plumbing) conditions.• Cross-Functional Coordination: Act as the primary point of contact for space planning across multiple teams. Coordinate diverse requirements, balance technical constraints with user needs, and effectively resolve potential conflicts.• Quality Control: Review and validate preliminary space plans to ensure all configurations precisely align with client demands and compliance client's standards.II. Lab Data Analysis• Data Integrity Consistency: Establish and maintain a Single Source of Truth (SSOT) for all lab data matrices to ensure accuracy and uniformity across the organization.• Annual Physical Lab Survey: Conduct annual on-site audits to ensure that lab data within the client's system is perfectly aligned with the actual physical environment.• Data Quality Management: Minimize data contradictions and correction events. Ensure that lab data (including lab type, Point of Contact (POC), and Resource Ramping reflects the real-world situation.• Efficiency Visualization: Reduce repetitive data inquiries by streamlining processes. Manage and maintain the Lab Dashboard, update lab introductory materials, and oversee the maintenance of the existing lab website.• Scenario Modeling: Support Client business teams by performing growth or change scenario modeling to provide data-driven insights for future planning.Requirements Core Competencies• 2 years of experience in project management. Backgrounds in technical engineering, lab operations, or space planning are highly preferred.• Proficient in data analysis and visualization tools.• Expertise in Smartsheet, MS Project, and Google Workspace.• Strong verbal and written communication skills, with the ability to translate data insights into clear presentations for key stakeholders.• Languages Certifications: Fluent in written and spoken English. PMP certification and AutoCAD skills are a significant plus.

招聘崗位介紹我們正在為客戶位於台灣的公司總部招募一位經驗豐富的機電副理（外商銀行）。您將向國家經理匯報工作，負責監督空間基礎設施的所有技術方面，並領導一名技術人員。您的主要目標是確保空間內所進行的所有活動均符合當地法規和客戶規定的工程規範。此外，您還將領導改進計劃，監督現場運營，並與供應商合作夥伴合作。該職位負責監督日常技術需求的執行，以支援工作場所團隊和我們的供應商合作夥伴，確保符合法規和服務等級協定 (SLA)。工作內容- 管理所有工程/技術服務合同，包括服務交付的檢查和品質管理。- 制定並實施建築施工流程和績效指標，以確保工作方法的簡化和準確性以及系統的可靠性。- 確保為建築物的正常運作提供充足的材料和服務，並根據客戶批准簽訂供應和服務合約。- 協助編制策略計畫、預算和客戶報告，包括服務合約帳戶的財務核對。- 準備招標文件；評估投標；根據主協議的規定準備合約。- 確保風險與安全工作規範的實施與管理，以降低服務中斷對客戶營運的風險。- 就專案相關事宜與樓宇經理及業務部門進行協調。- 開發並實施創新方案和流程，以降低公用事業成本、提高生產力並增加節省。- 與樓宇營運團隊協調，建立並維持最佳維護標準和實務。- 管理物業的節能、維護實務、公用設施管理和風險管理程序的檢查計畫。- 實施並監督預防性維護計劃，以降低關鍵設備突發故障的風險。- 為員工製定並訓練工程標準作業程序/緊急操作程序。- 定期審核流程，確保設施管理人員遵守並執行相關程序。- 確保所有安全程序，包括危機管理/業務連續性和緊急程序，始終有效執行。- 確保所有工作均符合消防、健康和安全標準方面的法規要求。- 確保服務交付團隊和現場承包商在部署前接受健康與安全培訓- 維修竣工圖和維運手冊- 專案管理和監督- 管理第三方專案移交- 協助完成工程系統和服務的審核- 制定和執行工程預算- 主持託管資料中心每月會議- 管理託管資料中心經營- 組織停電事件/臨時機電服務暫停事件- 就場地運營和利益相關的建築問題與物業管理公司/業主溝通- 提供 24 小時緊急呼叫支援並根據需要到現場服務- 撰寫事故報告- 協助撰寫月度設施管理報告- 能夠前往台灣所有站點理想的候選人需要具備以下資格：1. 工程領域大學學位或同等專業資格2. 至少5年設施管理和技術管理的實際工作經驗，有資料中心設施營運管理經驗者優先3. 優秀的口頭和書面溝通能力4. 良好的英語聽說讀寫能力5. 熟悉當地工程實務、政府法規和法定要求。對關鍵系統基礎設施、技術需求和要求、商業建築行業慣例、維護合約以及預算/進度管理有廣泛的了解。

為確保您的申請能順利進入甄選流程，本職缺僅受理透過 安達人壽官網 投遞的履歷。請點擊以下連結完成申請：https://reurl.cc/lpLvq9（提醒您：若僅於 104 投遞履歷，將不會進入審核流程）★使用小提醒：• 104 網頁版：請直接複製上方連結至瀏覽器，即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。• 104 App版：請滑至下方「聯絡方式」「其他」欄位，複製該處連結至瀏覽器，即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。• 官網語言切換：您可於職缺頁面右上角選擇「繁體中文」，方便瀏覽。★招募流程提醒• 後續面試安排將由本公司海外 Service Hub透過 Email 進行聯繫，包含面試時間確認與面試邀約寄送。• 此階段恕無法以電話方式聯繫，敬請留意電子郵件（含垃圾郵件匣），以免錯過重要通知。★進一步了解安達人壽• [開箱影片] 走進我們的辦公室，認識工作環境、福利與文化https://youtu.be/VEugiQZAcjc• [官方 Podcast] 探索我們如何打造支持成長與創新的職場https://reurl.cc/ekd7XW

1. 熟悉並運用部門品質與風險管理（QRM）規範，確保各項業務符合法令及內部政策要求。2. 負責日常風控案件處理與系統維運，協助提升流程效率與管理品質。3. 進行資料處理、檢核與系統建置，確保資訊正確性與作業一致性。4. 因應部門運作需求，彈性支援各項行政與專案性工作，提升團隊整體運作效能。

我們正在尋找願意投入、重視溝通品質、也樂於與團隊協作的夥伴，一起把事情做好，並持續提升外資客戶在台的稅務服務體驗。你將參與的工作內容包括：•協助專案相關資料整理與文件處理，確保資訊清楚•協助更新內部資料與系統，讓團隊能即時掌握正確資訊•整理、核對各類文件與數據，協助維持流程順暢•支援日常行政與團隊運作，讓團隊運作更有效率

The Account Manager is responsible for: People Management•管理營運團隊，確保團隊達成公司目標和業績指標。•制定與管理客服中心各類績效指標。•負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。•人員的培訓、激勵、輔導及管理。•處理案場事務及負責相關人員的溝通協調。•督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。•負責人員排班、人員調度及緊急狀況處理。Procurement Vendor Management•採購之詢價、比價、與廠商之重要談判與議價、評估報告。Contracts Management•維繫客戶關係，解決客戶問題。•協助業務開發，確保100%合約續約率。•協助人員處理特殊客訴案件。Finance Management•財會相關報表審閱及執行。•編列年度預算與費用分析。Health Safety Management•確保提供安全的工作環境。•確保遵守有關消防、健康和安全標準的法定法規。Site Operations Management•負責營運流程的優化，提高效能和工作流程的效率。•負責日常運營、管理、客服團隊建設。•監督日常營運事務，確保各項業務活動順利執行。•建立積極的團隊文化，激發成員的工作熱情和創造力。•與其他部門合作，協助推動公司整體發展戰略。•監管各案場行政管理及整體營運，流程之規劃與執行。•跨部門之溝通協調，完成主管交辦事項。•流程表單之設計與執行•編寫專業運營相關報告。•建立、健全各項規章制度，優化現有工作流程，推動部門管理，解決部門日常運營中遇到的相關問題。•建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。•公共區域清潔抽查，確保環境品質。•案場環保清潔勤務作業規劃。•計劃、組織、指揮、管理環保、園藝、清潔、保全、機電等庶務。•擬定案場保養計畫排定及執行。Risk Management•確保實施和維護包括審計在內的財產風險管理計劃。•確保災難復原和業務連續性計劃得到實施和維護。Interested? An ideal candidate would need to have the following qualifications•具備豐富的營運管理經驗，有成功管理團隊的經歷。•具備良好溝通協調能力，能夠領導和激勵團隊成員。•具備卓越的問題解決能力，能夠迅速應對各種挑戰。•具備優秀的組織和規劃能力，能夠有效管理多項任務。If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!

工作內容：1.基礎設施管理：負責 Windows 及 Linux 系統 IT 基礎設施的實施、優化與日常維護。2.雲端維運支援：管理雲端平台系統，確保各項服務達到服務水準目標 (SLO) 與可用性要求。3.備援與災難復原：執行核心系統的資料備份與復原策略，規劃並落實系統災難復原（DR）及業務連續性計畫（BCP）。4.資安合規響應：協同資訊安全團隊，針對雲端平台潛在威脅執行安全修復與系統加固。5.維運自動化：推動雲端營運自動化，開發並維護自動化部署與配置管理流程，減少人工重複作業。6.監控與預警：執行系統健康檢查、容量監控及效能調優，並依據標準作業程序（SOP）進行問題排除與應急上報。7.技術文件撰寫：建立與維護 DevOps/SRE 基礎設施的技術架構圖、標準手冊及異動記錄。8.環境生命週期維護：支援生產（Production）、預覽（Staging）及開發（Dev）環境的穩定運行。9.線上值班機制 (On-call)：配合專案需求與系統穩定性，執行輪值待命 (On-call) 任務，並於週末或公眾假期處理突發性緊急技術支援請求。上班時段日班/彈性On Call休假制度依公司規定