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About BID Operations BID Operations, founded in Sydney, Australia, and expanded globally, is a fast-growing financial technology company. Our mission is to connect global financial resources with real-world demands through cutting-edge technology, and to build a fair, transparent, and trustworthy fintech platform tailored for financial professionals and institutions. BID Operations 總部成立於澳洲雪梨，透過先進科技整合全球金融資源與其需求，打造一個公平、透明且值得信賴的金融科技平台，並為跨國客戶提供即時與高效支援。 Why join BID Operations 我們是一個年輕且重視意見回饋的團隊，扁平化管理為優化流程與制度帶來能量。加入 BID Operations，您將能在這個變動快速且持續迭代的產業不斷更新專業知識，並增強溝通能力。 您將負責 審核客戶註冊資料與身份文件，確保資訊真實且完整使用第三方供應商工具與內部系統，執行 KYC 流程，深入了解客戶背景依據法務與合規標準操作流程，確保作業符合法規定期檢視並更新 SOP，與最新監管規範保持一致評估已註冊客戶，並與法務、客服部門協作，確認是否符合國際反洗錢 (AML) 規範分析客戶註冊流程數據，找出錯誤或瓶頸，提出改善方案，協助優化註冊體驗 上班時間14:00～23:00，休息時間1.5小時 你將獲得 工作生活平衡外商工作氛圍輕鬆與好相處同事能與國外同仁交流、增加視野的工作環境優於勞基法的特休 (一年15天、三年20天）與工時（7.5小時）外商管理風格每年額外彈性福利金(FSA) 20,000元與個人培訓補助6,000元 每人配置升降辦公桌

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【職缺一、實驗室主管】 1.物理實驗室及化學實驗室管理2.FA分析製作及審核3.製程中及出貨切片量測品質管理4.進料IQC檢驗及品質管理5.儀器校驗管理【職缺二、儀校校驗】1.年度儀器校驗執行2.MSA分析與系統維護3.KAPPA考核安排與執行4.廠内儀器異常處理【職缺三、物理實驗室】1..信賴性測試2.新材料認證 / 考試板3.設備管理(點檢/異常處理/保養)4.REPORT報表製作審核5.異常回饋及報告追蹤【職缺四、切片】1.製程中 / 出貨切片量測2.REPORT報表製作審核3.異常回饋及報告追蹤【職缺五、失效分析工程師】1.主導產品設備(SEM、EDS、CT、CP等)操作分析，並能產出報告。2.重大異常分析、客訴分析。3.分析報告解讀。4.測試BKM手法訂定。5.外語能力佳(英語或泰語)。【職缺六、可靠度工程師】 1.樣品前處理2.環境試驗3.機械試驗4.電性試驗5.表面與物理分析備註說明：投遞之前請先說明對於哪個職缺較有興趣，謝謝!

我目前協助一家 產品成熟、技術導向、工程文化穩定 的團隊，招募具備後端核心經驗的人才。此職位將深度參與關鍵系統與長期產品發展 適合已累積完整系統經驗，並希望在 技術深度、決策影響力與組織協作 上持續發揮影響的候選人。 【職責範圍】 參與並主導核心後端系統與服務架構設計（Golang） 針對高流量、高可靠性需求，制定具前瞻性的技術方案帶領後端工程團隊，對團隊技術品質、交付成果與工程實踐負責 親自參與關鍵模組與核心系統的設計與開發（Golang），在高風險或高影響範圍內親自下場 與產品、設計與其他工程主管密切合作，將需求轉化為可落地的技術方案與開發計畫 主導後端技術方向與架構演進，確保系統在成長過程中維持可維護性與可擴展性 建立清楚的工程流程（code review、技術決策紀錄、品質標準），並以身作則落實 指導並培育團隊成員，透過 mentor、回饋與實作協作，提升整體技術水位協助團隊成員進行職涯規劃、績效回饋與能力成長，打造穩定且可持續擴張的工程組織

公司描述 我們是台灣具指標性的金控旗下壽險公司，致力於提供全方位的保險保障與服務。擁有穩健的財務背景與廣大的客戶群，我們重視員工的職涯發展與幸福感，提供業界領先的福利制度、優於法規的休假以及完善mentor培育計畫，讓您在穩定且充滿活力的環境中，與公司一同持續成長。 職位亮點 ✅具競爭力的薪酬制度：保障生活品質，並享有員工持股信託與三節節金 ✅完善的師徒培育制：專屬mentor帶領，歡迎無經驗新鮮人或3 年內工作經驗者，無痛接軌金融專業 ✅集團級高規福利：享有優於法令的特休/產假制度、每人配置專屬福利（如健身中心、按摩小站、員工餐廳）及集團購物優惠 ✅重視身心健康平衡：提供定期健檢、心理諮商服務及豐富的員工活動（家庭日、運動會），打造幸福職場 ✅黃金地段便利交通：辦公室位於台北市松山區敦化南路（近捷運忠孝敦化站），通勤便捷，周邊機能完善 職位職責 🔹理賠案件專業審核：負責理賠案件的審核及覆核作業，確保流程合規、公正並符合契約規範 🔹爭議案件溝通協調：處理理賠相關爭議，提供專業諮詢，展現良好的溝通技巧以解決客戶問題 🔹流程優化與效率提升：主動參與理賠作業流程的改善專案，提升整體營運效率與準確度 🔹教育訓練與業務宣導：協助內部理賠教育訓練及業務宣導，成為團隊中的專業種子 職位要求 ✔ 大學以上學歷（商科），歡迎應屆畢業生或工作經驗 3 年以下之優秀人才 ✔ 具備良好的邏輯分析能力、細心度與溝通協調技巧，能冷靜處理爭議案件 ✔ 對於職涯發展有企圖心，未來有意願朝管理職發展者 ✔具備良好個人信用狀況：錄取前需配合進行信用評分審核（如貸款狀況、是否曾遭詐騙或涉及警示帳戶等紀錄） ✔ 樂於團隊合作，具備高度學習熱誠 加分條件：具備人身/財產保險業務員資格或壽險相關證照 已取得「人壽保險管理學會」理賠人員證照者優先 具壽險理賠實務經驗者尤佳 若您對此職位感興趣，請立即聯繫，讓我為您介紹更多詳細資訊！ ▶︎ 聯繫人：招募顧問 Andre Tsai ▶︎ LINE：https://line.me/ti/p/bf3mXFSvRq ▶︎ LinkedIn：https://www.linkedin.com/in/andre-tsai-720469325/ ▶︎ Email：[email protected]

我們正在協助一家 全台規模領先、深耕多年的大型零售集團 招募系統開發主管。 集團擁有完整線下據點與龐大會員基礎，長期累積大量交易與顧客數據。近年在穩健經營的基礎上，總部資訊單位正積極推動 核心系統優化、技術現代化與開發流程升級，希望邀請具備技術深度與管理經驗的主管加入，一同打造可長期演進的企業級系統架構。工作內容 協助資訊部門主管進行系統分析與開發管理 督導系統架構分析、系統設計、程式開發與測試流程 指導團隊成員進行程式撰寫與技術成長 制定與優化開發規範、流程與技術標準 管理委外與外包廠商，確保專案品質與進度 評估並導入新技術、新工具，提升系統穩定度與可維運性 負責部門內人員管理與跨部門協調溝通 使用技術 Backend：C# / .NET、Java、Python Frontend：MVC、Vue Database：SQL-based RDBMS 系統類型：高交易量系統、會員與資料處理平台

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