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●負責新產品行銷的規劃和執行，制定相應產品應用行銷策略以推動產品銷售。●負責產品行銷利潤損益達成目標。●積極帶領業務團隊開發新客戶及維護現有客戶關係。●調查及蒐集市場資訊(含財務分析)並進行分析，並歸納出可執行的潛在客戶發展方向,制定有效的行銷及產品策略以滿足市場需求。●建立並維持公司與客戶之間的長期合作夥伴關係。●參與市場推廣活動及展覽，展示及演示新展品，增加公司曝光度並吸引潛在客戶。●熟悉無人機、智能安防系統與交通監控，車用自動駕駛模組產品銷售經驗者為優先。

1.Focus to create strong relationship with JPN(TWN window) customer.2.Experience of customer service (wafer sort and Final test) preferred**Travel Frequency: Monthly domestic trips; Annual trips to Japan

目前正協助某一大型食品集團深化 B2B 商務市場，旗下產品包含咖啡豆、濾掛及膠囊咖啡等多元品項，客群橫跨連鎖餐飲、便利超商、航空、飯店及各大企業集團。 此職位身為 B2B 業務團隊的核心核心掌舵者，將承接既有團隊並啟動組織轉型——從過去的「穩健守成」全面轉向「主動攻城」，透過商業打法與業務文化的升級，帶領團隊開創下一波業績高峰。 🎯 角色使命帶領 4–6 人團隊重新定義業務節奏：用主動開發 × Solution Selling × 大客戶深化的組合拳，將指標客戶的合作規模做大，並開拓下一波具規模感的 B2B 新藍海。💼 主要工作內容 一、團隊領導與業績管理 帶領 B2B 業務團隊（4–6 人），制定年度目標、分配區域與客戶責任 追蹤個人與團隊達成率，建立積極主動的業務文化 導入系統化的客戶開發流程與回報機制 提供成員業務輔導、陪訪、談判支援與技能培訓 二、新客戶開發 主動開拓連鎖餐飲集團、企業集團、連鎖飯店、航空空廚等 B2B 目標客群 挖掘潛在需求，設計客製化咖啡解決方案（品項、設備、後勤服務整合） 從接觸、提案到導入，提升客戶成案成功率 三、大客戶維護與深化 經營現有指標客戶（大型零售通路、航空、能源集團、飯店通路等），維繫長期合作關係 推動年度合約談判、採購條件優化、新品導入與合作方案升級 持續擴大既有客戶的合作品項與規模 四、市場情報與策略提案 追蹤同業競品動態（食品原料、咖啡專業供應商等），分析市場缺口 提出通路策略與產品組合建議 彙整客戶端需求回饋，協同內部產品、行銷、供應鏈團隊推動優化

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立三處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。

『Be the MAster of your life』中租亞太MA已邁入第14屆，致力於招募與培訓高潛力人才，以儲備未來海外據點之管理人力，讓有志者能站在租賃第一品牌的肩膀看世界，中租已準備好舞台讓您發揮。※特色與福利保證派外：完成在台歷練後，擁有明確的派外舞台，截至最近，MA擔任管理職務的比率高達95%。年薪破百：追求快速晉升，年薪破百不是夢紮實訓練：業審雙修專業訓、管理訓與語言培訓等彈性報到：履歷開放投遞至6/30，報到地點將依志願及在台居住地安排，培訓期間實現在地就業！▲加入派外MA第一品牌，選擇『企金業務MA』，達成在地就業，陌生開發潛在的合作客戶，成為活用設備租賃、分期與融資的B2B財務顧問。▲將會執行1.探詢潛在的合作對象2.關係建立與拜訪3.財務方案可行性評估4.對保與合約簽訂5.解決客戶的經營痛點▲我們在尋找●願意挑戰業務工作●績效成果導向；相信高付出帶來高回報●未來有志於海外工作的你/妳【想了解更多MA計畫看這裡】派外企金業務主管儲備計畫 https://reurl.cc/GG44gGMA學長越南派外經驗分享 https://reurl.cc/eVLLnKMA學長印尼派外經驗分享 https://reurl.cc/jm33pp中租如何實現人才永續 https://web.cheers.com.tw/event/chailease/index.html※關於中租成立接近50年，為台灣金融租賃公司第一品牌。除利用彈性的方案協助中小企業取得生產設備、營運資金外，也積極拓展消費者相關服務，如「零卡支付」、「中租租車」等，當ESG逐漸受到企業重視時，中租控股早已將ESG內化至本業，並於2017年成立「中租能源」。2011年12月順利在台灣上市，股票代碼中租-KY(5871)，成為首家回台上市的金融公司，多年來，中租致力成為亞太地區卓越的金融公司，並在東協六個國家擁有獨資或合資的租賃事業。

【工作內容】 職務性質：全職 需求人數：1人 職類：軟體工程師,MIS程式設計師 夥伴招募需求： 連鎖藥妝通路的進銷存管理、促案提報、總部客情增進、商品教育訓練等管理通路業績、促銷預算、毛利結構及帳款相關事宜蒐集市場與競品資訊，回饋市場動態並傳遞公司活動產品訊息開發潛在藥局/藥妝客戶，拓展保健食品通路布局其他主管交辦事項 工作待遇：月薪43,000元 ~ 50,000元 上班地點：台北市大安區安和路二段70號9樓-2 管理責任：需負擔管理責任，且直接管理人數約 4 人以下 出差外派：無需出差 上班時段：日班 09:00-18:00 休假制度：週休二日 可上班日：一個月內 【工作條件】 工作經驗：2年以上 學歷要求：大學、專科工作技能：客戶資料更新維護客戶情報蒐集業績與管理報表撰寫業績目標分配與績效達成文件收發與檔案管理結帳作業與帳務處理文件檔案資料處理、轉換及整合工作文件或資料輸入建檔處理報表彙整與管理行政事務處理文書處理╱排版能力 語文條件：台語 (中等)、英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) 擅長工具：Word、PowerPoint、Excel、Outlook

Responsible for managing the UMC BV(歐洲業務辦公室) business portfolio, customer relationships, and office operations, as well as developing the regional sales organization to ensure long-term growth and achievement of business objectives.1.Set BV Goals and Business Strategy2.Manage BV Customer and Business Portfolio3.Business Development and Risk Mitigation4.BV Office Management and Regional Sales Organization Development

你好~我們是台灣自有品牌one-meter。 一個真正想把「美型好創意」帶進的生活的品牌，有上櫃公司的穩定加上年輕扁平式管理的開放開心工作氛圍。 加入我們，你將成為one-meter核心主管，一起規劃品牌整體營運方向，負責整合行銷、電商通路、未來通路、廣告、KOL、團購等規劃，挑戰獎金創造自我價值，可以發光的舞台準備好了，你準備好了嗎。【職務說明】 ➤規劃全通路品牌行銷策略與營業額成長，市場/通路開發規劃， 擬定整體品牌年度／季度／月度行銷營運策略 。規劃促銷、活動、檔期，達成營業額提升目標 。分析數據並持續優化（ROAS、轉換率、CAC、回購率）。 ➤KOL / 團購 / 業配，設計團購模式、佣金制度、推廣素材，跟進合作成效。 ➤品牌發展與市場方向，與商品開發一同規畫品牌方向。 以行銷營運角度提出對品牌產品線規劃長期內容策略。 ➤商品銷售策略，協助新品上市 S+OP（定位、銷售話術、內容腳本）， 商品銷售營運規劃市場分析， 提升商品生命週期與顧客會員忠誠度。 ➤跨部門整合與外包管理，偕同公司內部跨部門與外部協力廠商一起達成品牌目標。【加分職能】 ➤具備 3-5 年以上通路、團購、電商業務經驗 ➤熟悉團購/電商通路 • 良好的談判與溝通能力 ➤數字敏感度佳，市場敏感度高 ➤主動積極，提出解決方法**現行工作地點為【新北市五股區五權五路2號】預計於 2026 年6-7月 搬遷至【台北市大安區建國南路一段】

1. 銷售選品與市場分析 (40%) 每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統（含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數）以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策，並每月製作月報追蹤銷售表現分析產品的銷售趨勢、利潤結構與競品強弱根據季節性需求（Prime Day、Black Friday、聖誕旺季）、搜尋熱度與庫存週轉率，精準規劃新品上架與舊品淘汰時機 2. 價格與利潤管理 (20%) 每日監控 Buy Box 價格與競品價格，主動調價以維持毛利與轉換率依毛利率目標制定定價區間，於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案與財務部協調付款細項，確認貨款付款方式與期限 3. 跨部門協作 (20%) 與物流團隊協調入倉排程（FBA、3PL）與海空運 ETD／ETA與訂單審核團隊監控補貨安全庫存，進行缺貨風險控制與退換貨團隊協調退貨流程，處理貨物退還損失以及確認責任歸屬與廣告團隊定期檢視產品的廣告花費報酬比（ACOS/ROAS） 4. 供應商管理與價格協調 (15%) 與海外廠商進行報價、出貨安排、品質處理等英文往來（含線上會議與郵件）持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規，確保產品符合法規與Amazon平台規範 5. 供應商開發與關係維繫 (5%) 主動蒐集北美與歐亞市場潛在品牌／工廠名單評估 MOQ、成本結構、交期與獲利空間，篩選符合公司毛利率目標的供應商表現優異者有機會代表公司赴美參加國際貿易展，無需跑客戶或應酬，即可接觸第一線市場 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 1. 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為業務部 業務經理（ Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 業務部教育訓練規劃：於產品分析管理團隊（Business Co-Pilot Team）與廠商關係管理團隊（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為業務部 業務經理（Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。業務部教育訓練規劃：於產品分析管理（Business Co-Pilot Team）與廠商關係管理（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。業務部工作職責分析產品之銷售數據，制定選品及銷售策略。開發並拓展產品供應商及維繫廠商關係。安排物流配送、制定定價策略並調整及監控銷售狀況。與廠商協調付款條件以及安排付款等。與內部營運團隊溝通協調產品採購相關問題。與海外廠商進行英文郵件與電話業務往來。有機會至美國參加貿易展。