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Zhongzheng District, Taipei City, Taiwan
Logo of 沃祈數位科技股份有限公司.
意度維持(如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)顧客意見回饋以供公司改善參考定期與主管做業績、績效檢討,回報進度跨部門資訊同步及溝通協調其他主管交辦事項
30K ~ 50K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of 格博品牌行銷顧問有限公司.
能力強且積極主動。那你/妳就是我們要找的人! 快與我們聊聊!職務內容依據客戶需求,從旁協助主管進行專案規劃及提案,並處理報價及簽約等行政流程。協助主管開發及維護新舊客戶關係。帳
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Canva
30K ~ 35K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 博賢人力資源有限公司.
管理技術風險,確保系統安全可靠。跨部門合作與產品、專案管理等部門緊密合作,推動產品創新與業務發展。技術難題解決 解決開發過程中的關鍵技術問題和挑戰。 ■ 工作時間:09:00 ~ 18:00■ 休假時間
Cocos Creator
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技術主管
Negotiable
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
Logo of 南山人壽保險股份有限公司.
業務管理,也有機會輪調回總公司培育,未來有機會擔任各管理階層職務。 ●培育期間由各區域的業務最高主管,親自擔任您的職涯專屬教練,提升您的業務策略思維,養成經營者的成功習慣。 ●只
45K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 學米股份有限公司.
望在自身在人資領域各項專業持續平均型提升成長,不要放棄這個好機會,集團總部因應組織新業務大擴編,竭誠歡迎您加入我們的團隊一起加油! 【工作內容】 選- 1. 維護集團人力招募平台、定期
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cake Recruitment Consulting.
主要負責招募業務(正職、派遣、實習生)招募流程優化協助人事專案企劃人員數據分析及人資策略提案其他主管交辦事項
Talent Acquisition
Recruitment
Recruiting
40K ~ 50K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of 涮乃葉/古拉爵/Skylark洋食芳鄰/橫濱牛排/藍屋_雲雀國際股份有限公司.
具備管理階層實務經驗一年以上資歷3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱4.可配合公司發展輪調及派任者【薪資升遷】 ★最快到職3個月後晉升主管主管職級薪資40,000-45,00
40K ~ 45K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 10-15 staff
Logo of 涮乃葉/古拉爵/Skylark洋食芳鄰/橫濱牛排/藍屋_雲雀國際股份有限公司.
上並具備管理階層實務經驗一年以上資歷3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱4.可配合公司發展輪調及派任者【薪資升遷】 ★最快到職3個月後晉升主管主管職級薪資40,000
40K ~ 50K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 10-15 staff
Logo of 台灣知識庫股份有限公司.
2.規劃行銷主軸:協助制定產品推廣策略,讓品牌與產品更被看見。3.跨部門協作:與設計、行銷、業務團隊協作,讓想法真正落地執行。4.行政與其他支援任務:處理相關行政作業,以及主管交辦
31.8K ~ 50K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility

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