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職責： 制定、執行並維護適用於 Web 應用程式和 API 的測試計劃、測試案例及測試腳本，並撰寫詳細的錯誤報告。與開發人員和產品經理合作，識別、記錄並解決缺陷。執行功能測試、回歸測試、整合測試及效能測試，涵蓋後端、前端及雲端系統。自動化重複性測試案例，以提升測試效率與覆蓋範圍。監控並分析測試結果，確保軟體符合品質標準。提供回饋並建議改善軟體開發生命週期。理解並分析現有產品與新功能。 Responsibilities: Develop, execute, and maintain test plans, test cases, and test scripts for web applications and APIs create detailed bug reportsCollaborate with developers and product managers to identify, document, and resolve defects.Perform functional, regression, integration, and performance testing across backend, frontend, and cloud-based systems.Automate repetitive test cases to improve efficiency and coverage.Monitor and analyze test results, ensuring software meets quality standards.Provide feedback and suggest improvements to the software development lifecycle.Understand and analyze the existing product as well as new features

設計、開發和執行手動及自動化測試方案分析需求規範，參與測試計劃的制定進行功能、性能、回歸和壓力測試，並準確記錄和報告測試結果判斷並分類各項問題的嚴重性及優先序與專案負責人員合作，及時識別和解決問題撰寫並維護測試用例和測試腳本參與不同專案的測試需求會議，提供測試觀點和建議監控和報告專案或遊戲缺陷，並追蹤問題的解決情況持續改進測試流程和測試工具，以提高測試效率和品質 福利制度： 年終保底至少2個月。健身教練課獎金，每月可報銷4000元。可向公司提出進修方案，譬如語文或行銷線上課程之類，若核可會全額負擔費用。經公司同意可以在公司外另外兼職。

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! ▎經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 ▏我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 ▏ 【 工作內容 】 1. 根據產品需求與規格文件，撰寫並維護測試計畫、測試案例與測試報告2. 執行功能測試、回歸測試、壓力測試、使用者情境測試等，確保產品品質3. 針對開發中或上線前的功能進行風險評估與測試策略規劃4. 協助開發團隊進行問題重現、追蹤與除錯，並針對BUG進行分類與管理5. 與 PM、RD、設計等團隊密切合作，確認需求、API 接口與驗收標準6. 整合並運用自動化測試工具進行測試流程優化，提高測試效率與覆蓋率7. 協助建置 CI/CD 測試流程與品質控管機制8. 協助撰寫與維護測試相關文件與知識庫，推動測試流程標準化9. 定期回顧測試成效並提出改善建議，參與品質策略討論與推動

【投遞方式】請至https://grnh.se/eb1541533us投遞履歷，我們會優先考慮這邊收到的履歷。【 About the company 】Tomofun是一間國際化的寵物科技新創公司，我們熱愛毛孩和科技，致力於帶給全世界寵物飼主源源不絕的歡樂與創新！在全球寵物科技業中，Tomofun 是第一家實踐AIoT於產品-Furbo 狗狗攝影機的台灣新創。Furbo結合AI、深度學習及雲端大數據，能辨識並分析狗狗行為，讓狗爸媽即使不在家也能隨時隨地瞭解寵物狀態、與寵物互動。2016年Furbo甫進入市場，至今全球已有數十萬使用者、遍布133國，位居歐美亞15國Amazon寵物類別銷售冠軍。2019年推出「Furbo狗保姆」訂閱制AI服務，是已經成功落地的AI產品，讓主人隨時知道狗狗動態、目前已成功拯救數百隻狗狗於危險之中！立足台灣的Tomofun，至今每年都有超過200%的驚人成長！延攬多國菁英，組織扁平、資訊透明的環境，讓每位Tomofuner都是產品的重要推手。想加入AIoT智慧時代、不畏挑戰、夢想用能力改變世界的你，Tomofun是屬於你的舞台！ 【What you'll do 】 在這份實習中，你不會只是負責點點滑滑，你將深入軟體測試的核心，參與完整的產品生命週期針對產品功能設計縝密的測試案例 (Test Cases)執行功能測試與迴歸測試 (Regression Test)參與開發與維護自動化測試（包含 Web UI 與 Backend API） 【 Perks 】 能於台灣總部與國際化團隊合作，發揮影響力讓世界都看見！和對科技創新充滿熱情的各領域好手一同合作，相處融洽，彼此腦力激盪，創意無限，一起為毛孩家庭努力！任何人都能自由發表自己的想法，享有充滿信任及資訊透明的扁平化組織。每一季舉辦 all-hands meetings，讓全公司成員都能得到關於公司目標、決策的最新資訊，並且開放大家互相交流給予回饋或提問。在Tomofun每天都可以帶你的寵物來上班，讓你們時時刻刻都在一起，毛小孩們永遠不寂寞。Tomofun長久以來專注社會公益議題，公司不定期有志工日和服務計畫，歡迎在工作之餘，也可以與我們一同讓世界更好。各種豐富的社團活動，與志同道合的Tomofuners一起培養多元興趣、促進彼此交流。永遠都滿到不行的零食櫃，冰箱飲料、點心無限量供應！舒適又具創意的工作環境，像家一樣溫馨自在。每兩週皆有下午茶日與每月慶生會，各種台北知名下午茶甜點免排隊送到你桌上！ 【 Benefits 】 彈性上下班制度，你可以依照自己的作息彈性調配。每月專業醫療健康諮詢服務，不只照顧你的頭腦也照顧你的身體。每位員工都是Tomofun的珍貴資產，各個面向的內部工作坊及外部訓練補助，讓你在各階段都能與我們一同成長。

工作內容： 開發並維護穩健且可擴展的 RESTful API，以支援各種應用程式和服務。優化與提升後端流程，以提高效能與效率。撰寫並維護後端服務的技術文件。與跨部門團隊合作，包括前端工程師、QA測試人員及產品經理。增強和優化資料處理管道以提高效率和效能。 Job Requirements Develop and maintain robust and scalable RESTful APIs to support various applications and services.Optimize and enhance backend processes for better performance and efficiency.Write and maintain technical documentation for backend services.Collaborate with cross-functional teams, including frontend engineers, QA, and product managersEnhance and optimize the data processing pipeline to improve efficiency and performance.

身為 DEVCORE 的技術專案經理，你將在滲透測試、紅隊演練專案的過程中扮演關鍵角色，不僅是客戶最信賴的顧問，也是連接內部檢測團隊和客戶需求的橋樑。這個角色肩負了幾個主要任務： 重要的後勤部隊：會是最清楚專案全局戰況的角色，需要追蹤、觀察、記錄整體戰況，細心且耐心地整理繁雜的戰局資訊，並且樂於與檢測夥伴溝通現有戰況，協助全員釐清複雜的戰場資訊並做出最佳決策。第一線的外交橋樑：作戰中擔任與客戶溝通的窗口，根據戰況、預期成果、攻防情形等進行協調，追求檢測成效與效率的最大化。專案產出的守門人：這個角色直接影響專案最終的成果與呈現，專案中需反覆確認當前進展與演練成果，並根據雙方期待與需求協助團隊動態修正演練方向；作戰結束後，需要將完整的戰況資訊和檢測過程中發現的弱點彙整成高品質的報告和簡報，確保客戶清楚理解弱點的技術細節、成因、修補方式。複測的執行者：需具備檢測弱點的技術能力，協助檢測客戶的修補狀況，依據技術細節重現已發現的弱點進而驗證修補是否完整，並提供相應細節與修補建議。 如果你和我們一樣對資訊安全充滿熱情，具備解決問題的能力，並渴望在快速變化的環境中不斷學習與成長；如果你樂於成為一個團隊中不可或缺的一員，一起面對挑戰、熱情分享經驗——那麼，加入 DEVCORE 成為我們的夥伴吧！ 工作內容 專案執行 40%專案執行前，向客戶索取所需資料，整合歷史資料供檢測團隊參考掌握檢測進度並整合檢測資料，關聯重要資訊協助檢測團隊找到突破點專案中與客戶溝通、協調需求、取得雙方共識整理滲透測試與紅隊演練檢測技巧並將其歸檔到內部知識庫執行其他專案相關需求撰寫與製作文件 30%理解團隊成員的檢測成果，並且將內容製作成初測、複測之報告書與簡報撰寫檢測日誌，記錄並整理每日檢測進度弱點複測 20%安排與協調複測時程確認弱點是否已修補完畢會議 10%參與專案相關啟動、檢測成果簡報、結案會議等 說明檢測成果簡報內容 履歷內容請務必控制在兩頁以內（超過兩頁將直接視為資格不符），並且至少須包含以下內容： 基本資料學歷工作經歷MBTI 職業性格測試結果（測試網頁）若您願意提供 MBTI 測驗結果，可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式，若您不願意提供，也不影響本次審核結果。

人資相關作業 80%出缺考勤管理與審查，例如：審核休假與加班、統計出勤資料、核對缺勤紀錄、審核特殊假別附件資料法規查找與法遵規劃，例如：追蹤法規更新資料、勞資會議、性別平等工作法、職業安全衛生法、勞工健康保險規則人才招募與到職流程，例如：聯絡應徵者、聘僱相關作業、新人到職教育訓練、說明福利制度、離職處理差旅行程規劃與投保，例如：安排交通、住宿、保險、簽證、行前通知文件規劃暨執行員工福利，例如：尾牙、健康檢查、內部津貼與獎金、員工旅遊、Team Building外部教育訓練，例如：協同尋找外部合適講師，並準備教育訓練所需設備與道具其他人資工作，例如：役男到職管理、處理婚喪喜慶禮金、撰寫與維護人資相關文件、其他主管交辦事項團隊溝通與協調 20%跨部門合作與溝通最佳化團隊作業流程 履歷內容請務必控制在兩頁以內（超過兩頁將直接視為資格不符），並且至少須包含以下內容： 基本資料學歷工作經歷MBTI 職業性格測試結果（測試網頁）若您願意提供 MBTI 測驗結果，可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式，若您不願意提供，也不影響本次審核結果。

在《車麻吉》Frontend Developer (ReactJS) 工程師的職位上，你將協助團隊在目前的主要服務上進行設計、單元測試、開發與維護，能夠與後端成員一起完成產品開發，並且提供團隊關於前端的各種專業建議。 這個職位我們期望招募 Reactjs 開發前端，熟悉與設計師及產品經理協作完成目標。不排斥學習後端相關的開發技能。 熟悉 Reactjs 框架我們使用 react hooks, context api,react-query及tailwindcss。 熟悉 RESTful 風格 API 設計。 熟悉版本控管工具，我們使用 Git。專案存放與 Issue Tracking 也都使用 GitHub。 熟悉撰寫單元測試。 熟悉 HTTP 相關網路知識。

請您閱讀完職缺描述後，將您的履歷以 PDF 格式用 Email 寄到 [email protected]，Email 標題格式： [應徵] 職位 您的姓名（範例：[應徵] 行政專員 王小美） 履歷格式請參考範例示意（DOCX、PAGES、PDF）並轉成 PDF。若您有自信，也可以自由發揮最能呈現您能力的履歷。履歷內容請務必控制在兩頁以內（超過兩頁將直接視為資格不符），並且至少須包含以下內容： 基本資料學歷工作經歷MBTI 職業性格測試結果（測試網頁）若您願意提供 MBTI 測驗結果，可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式，若您不願意提供，也不影響本次審核結果。 以下是這份工作的主要內容： 採購工作 30%採購辦公室日用品、文具、零食、飲料、醫療用品。採購管理設備，例如：維護保固資訊、報修設備等。供應商管理，例如：追蹤供應商出貨進度、到貨後驗收等。行政工作 50%人員接待，例如：接聽電話、接待來訪人員。文件收發、包裹，例如：郵務寄件作業、安排快遞、收件歸檔、投標送件。文件製作與維護，例如：修訂行政工作流程文件、籌辦研討會流程文件、撰寫會議紀錄。公司會議安排，例如：安排月例會時間、維護行事曆內容。辦公環境維護，例如：每週維護公共區域、盤點內部品項、聯繫廠商清潔辦公室、聯繫空調保養公司。公司活動支援，例如：租借場地、訂購餐點、預約餐廳、訂製禮贈品、安排外部活動日期等。其他主管臨時交辦事項 20%

▎Who we are ?我們是一家高速成長的國際級娛樂科技公司，團隊成員遍布台灣、新加坡、中國與杜拜，亞洲地區規模約 200 人，致力於打造結合遊戲、社交、支付與即時通訊的下一代娛樂生態系。從高效能遊戲平台到全球級 IM 即時訊息系統與金流架構，我們正重新定義數位娛樂的體驗與可能。現在，我們正在尋找對 0-1 產品建立與線上數位娛樂產業充滿熱情的你，加入我們的產品部核心團隊。▎ What You'll Got 在這裡，我們相信一位優秀的產品經理，追求的不只是專案完成，更是「打造有影響力的產品」與「推動用戶價值成長」的成就感。為了讓你專注在策略與執行之間取得平衡，我們提供以下支持： 產品主導權與決策參與：你將與核心決策者（技術主管、營運與商業團隊）密切合作，從 0 到 1 主導產品方向、功能優先順序與落地策略。 跨域協作與高透明溝通文化：團隊高度扁平，無論是與 UI/UX、RD 還是 QA，你都能快速對齊、靈活迭代，聚焦在產品本質的優化與創新。 深入市場與用戶洞察的產品節奏：我們鼓勵產品經理主動蒐集用戶回饋、觀察競品與數據，提出能真正解決痛點的解法。 彈性工作制度：試用期後每週一天遠端，滿一年後可申請全遠端，讓你在高效與生活之間取得最佳平衡。 產品職涯成長雙軌發展：無論你志在成為具備影響力的 Product Leader，或專注於某垂直領域的專業 PM，我們都會支持你制定職涯發展地圖與資源陪跑。▎What You’ll Do負責從產品的需求分析、產品設計、研發跟進到最終上線的部分或全部流程。需求管理：收集用戶需求，進行需求分析，並彙整排定產品需求。產品策劃：編寫詳細的產品設計流程，撰寫產品需求文檔，策劃使用者體驗的全程設計，能夠向 UI 設計師、研發工程師詳細講解設計意圖，確保產品的高品質。產品追蹤：跨部門協調和溝通，推動 UI、研發、QA 等人員緊密合作達成產品目標；對接核心技術、開發、測試、市場等各個環節，推動多個產品的功能完善及品質改進。運營支援：配合運營成員推廣產品，對接運營及使用者的問題需求，給予解決方案，提供文檔支援。用戶體驗：持續檢測分析產品資料，關注產品使用者體驗，定期進行競品分析，提出優化意見並持續完善產品。