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角色定位 IHH 目前正從專案轉型至產品階段，你將擔任客戶需求與開發團隊間的關鍵橋樑。從產品思維出發，在可行性、成本與時程中取得平衡；同時具備專案控管能力，主動監控任務進度，確保項目從需求分析到最終交付客戶都能精準達成。 工作內容 需求與產品規劃：主導客戶訪談，將模糊需求轉化為具體的產品規格。定義 UserFlow、Sitemap、Wireframe，確保產品邏輯嚴謹。撰寫核心開發文件：PRD (產品需求文件)、SOW (工作說明書)、SRS (需求規格書)。專案推進與執行：調配專案人力與時程，控管開發節奏與困難度。進行跨單位溝通協調，解決軟體開發過程中的障礙。確保項目依照時程 (Timeline) 確實達成，並對交付品質負責。多元產業對接：深入參與金融、AIoT、醫療、電信、物流運輸等產業之軟體專案。 我們期待你是 善於溝通並具備同理心，在壓力下仍能完成專案推進。善於文件撰寫與彙整。具有產品思維，永遠覺得有機會可以更好。 加分項目 (Bonus) 我們理解每個人的職涯有著不同的經驗，如果你擁有以下的經驗會是加分項目。但即使沒有，團隊也會與你分享經驗並一同持續成長。 實務經驗： 具備軟體產品開發或專案管理經驗（Fintech 尤佳）。產業背景： 曾與金融產業客戶有深度合作經驗。工具應用： 熟悉 Notion、Slack、GitLab、Gemini等協作工具。專業交付： 能獨立產出高品質開發文件，並具備 Office 系列工具進階操作能力。

職缺描述 【職務內容】 1.總務庶務性工作(電話、網路、保全等各項辦公室修繕及設備維護)。 2.具備電腦基礎知識，略懂資訊系統，可協助員工解決電腦設備。 3.辦公室事務設施相關問題(廠商洽談合約、保養、議價、監工叫修)。 4.其他部門協助事項級主管交辦事項 【上班時間】 09:00-19:00 【公司福利】 勞健保、三節、尾牙、生日禮金。 我們公司設有咖啡休息區，免費零食、飲料、餐點，飲品，備有微波爐。 不定時員工聚餐與每年都有員工旅遊。 職缺需求 【需求條件】 1. 細心、耐心，認真具溝通協調能力良好 2. 穩定性高且對工作有熱忱，能獨立作業 3. 重視團隊合作也具解決問題之能力 4. 熟悉WINDOWS及IOS作業系統介面 【必要條件】 1. 認真負責，不推卸責任，學習能力強且謙虛者。 2. 自我要求能力高，重團隊合作。 3. 須具備溝通協調能力。 【什麼人適合我們】 為人誠信、態度認真負責、充滿熱情與理想、擁有毅力與耐力，出眾的專業能力，歡迎來公司聊聊，期待你的加入！ (年薪固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

相關經驗：1.擅於溝通，協調能力佳，具獨立規劃及推動專案能力2.主動積極、抗壓性強，個性樂觀外向，具高度學習意願，且富耐心與細心。電腦技能/證照：熟悉OFFICE出差外派：須配合任務出差工作內容：1.新擴建專案進度管理。2.新擴建專案預算管理。3.新擴建專案品質管理。4.各部門間工作協調。工作地點：台北內湖

主要職責：1. 鋰電池產品專案開發與整合。2. 客戶需求對應與問題解決。3. 市場調查，專利分析與佈局。4. 電池產品設計模擬仿真。工作技能：1. 具鋰離子電池產品及材料相關分析開發經驗佳。2. 態度積極正向行動能力強。3. 具良好溝通協調能力。

一、職涯發展： 入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。 二、工作團隊任務簡述： 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 三、工作職責 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。 四、教育訓練 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。 營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 如果您比起內部營運，後台支援，更希望接觸前線的廠商談判、選品採購與價格協調的工作內容，請同步參考我們在Cake上的「International Sales Representative」 https://www.cake.me/companies/hour-loop/jobs/international-sales-representative-74e719 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

1.新材料開發 2.材料測試與研究 3.產品材料相關問題解決 Preference: 1. 材料、物理、化工、高分子相關科系碩士 2. 論文研究與高分子/磁性材料相關尤佳 3. 具磁學、材料科學、電路學、高分子、介面改質等相關知識背景尤佳 4. 需配合短期出差中國蘇州工廠 5.組織能力強具溝通協調能力

本職務主要協助執行長導入數位化與數據化專案，範疇包涵內部流程改善、新系統或新軟體導入評估、系統導入過程中的跨部門溝通甚至是內部員工培訓，可能在多項新專案協助執行長，工作多元性偏高、變動性大，會參與比較多新型態專案。 主要職責 負責公司數位化與數據化專案之規劃與執行評估並導入新系統或新軟體，包含需求分析、系統測試及導入負責內部流程改善，並追蹤成效負責跨部門溝通協調，確保專案順利進行規劃並執行內部培訓課程，以提升同事對新系統或流程的熟悉度協助CEO處理新事業項目相關事務數據分析與報告製作，追蹤專案進度及成效持續尋找流程優化機會並提出建議 工作目標(MBOs) 提升公司營運效率優化內部流程成功導入新系統提升同事工作效能或團隊協作效能協助公司數位與數據轉型支援新事業專案發展 職能要求 高度數據分析能力專案管理能力跨部門溝通協調能力問題分析與解決能力學習意願強抗壓性高有接觸過或熟悉流程優化方法最好對AI有一點了解 資歷與條件要求 大學以上學歷，科系不拘，平日就喜歡自己探索或鑽研數位工具為佳具備1年以上流程優化或專案管理經驗熟悉或接觸過流程優化方法與工具熟悉或接觸過數據分析軟體與工具具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神

京冠生物科技股份有限公司是一家專注於農副產物轉化及生物技術應用的創新企業，致力於推動畜牧業可持續發展。作為董事長英文秘書，您將有機會參與這個充滿活力的團隊，協助董事長處理日常業務及溝通事宜，並跟著董事長出差到世界各地，打開更高的國際視野。這是一個尋求具備外語能力及良好溝通協調能力的專業人士的職位，若您對生物科技及畜牧業的未來充滿熱情，若您對登上世界舞台充滿想像，歡迎加入我們的行列。

我們正在尋找一位對數位行銷充滿熱情、具備數據敏銳度與內容整合能力的行銷專員；此角色將在創意與數據之間取得平衡，透過策略規劃與執行，持續優化行銷成效並擴大品牌影響力。 【工作內容】● 規劃並執行行銷專案：提案簡報、活動企劃、文案與腳本撰寫、廣告宣傳。● 企劃與執行藝人合作、電視廣告、網路節目與直播。● 編列預算、分析市場策略、製作成效報告。● 與媒體、外部廠商及內部團隊溝通，確保時程進度。【必要條件】● 熟悉數位行銷操作與網路媒體生態● 具備專案管理能力，能獨立規劃、執行並整合多方資源● 邏輯清晰、細心負責，具良好溝通協調能力與團隊合作精神● 具高度彈性與抗壓性，能在快節奏環境中保持積極主動※歡迎附上個人作品集、企劃書....等簡報文件。

【關於這個職務】 言果學習目前有超過400位師資，以及多樣化人力資源服務與產品 (包含企業內訓、IDP、人才盤點、數位課程、遊戲化培訓、教材開發、以及相對領先業界的AI互動學習)，本職務並非僅限於課程規劃，更接近「整合性人力資源方案的專家」，若您對企業顧問、人力資源有興趣，本職務歡迎沒有銷售經驗或應屆畢業者。 公司有充足客戶基礎，本工作雖屬業務性質，但不用開發客戶，日常工作內容以人力資源方案的企劃成分居多，但還是會需要跟客戶與講師溝通，所以相對適合MBTI本性是Ｉ屬性，但工作時可以接受Ｅ的人。 【工作範疇】 初期主要協助業務主管處理企業客戶相關的提案企劃與產品說明；並逐步參與客戶溝通、需求理解與方案建議的過程；未來期望能獨立負責客戶經營。 【主要職責】 協助管理與經營公司分配的企業客戶，建立並維護穩固的日常客戶關係。主動了解客戶在人才發展方面的年度規劃與即時需求，向客戶介紹並推薦合適的培訓方案與產品組合。協助完成客戶的資料彙整、產品說明、提案、報價說明、合約處理及相關款項的追蹤。達成個人年度 / 季度業績目標，包含客戶續約及服務增購。與內部營運、產品等團隊緊密協作，確保培訓課程及專案的順利執行與交付。f.協助收集客戶反饋與建議，及時回報並協助內部團隊提升服務品質與產品競爭力。定期陪同客戶拜訪、線上會議與需求訪談，保持與客戶的良好互動。準確、及時地維護客戶資料與互動記錄於公司CRM系統中。 【資格與經驗】 大學應屆畢業生或工作經驗1年內，科系不拘，商管、行銷、外語、人力資源、大眾傳播等相關科系尤佳。對經營企業客戶、人才發展或教育培訓產業具有濃厚興趣與高度熱忱。具備良好的人際互動與溝通協調能力。在學期間曾有實習、社團幹部、志工服務或專案執行經驗者加分。能證明自己具備快速學習能力與積極主動的態度。 【所需技能與職能】 基礎溝通能力： 能清晰表達，並理解他人需求。積極學習態度： 樂於學習新事物，不畏懼挑戰。細心與責任感： 能耐心整理提案企劃，對交付的任務負責。團隊合作精神： 樂於與人協作，共同達成目標。基礎電腦文書處理能力： 熟悉MS Office (Word, Excel, PowerPoint)或Google Workspace應用。抗壓性與正向思考： 能適應提案快節奏，保持樂觀。對於AI使用有基礎認知 本職務除底薪之外，每月結算個人獎金、每季結算團隊獎金，其中業績達成率將直接反映在個人獎金上。