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Taipei City, Taiwan
- 年度行銷檔期、專案策略、主題活動規劃及執行- DM主題與單元企劃、文案撰寫- 協助各活動檔期的行銷規劃及執行- 協調採購部門, 設計部門, 數位部門及設計公司進行溝通物企劃製作- 活動檔期促銷DM及其他店內溝通物- 異業合作洽談與執行、成效追蹤- 年度預算編制擬定與費用控管- 零售通路市場資料蒐集: *消費者及競爭環境分析 *市場話題性與趨勢觀察 *依上述資訊提出相應企劃
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
- 年度行銷檔期、專案策略、主題活動規劃及執行- DM主題與單元企劃、文案撰寫- 協助各活動檔期的行銷規劃及執行- 協調採購部門, 設計部門, 數位部門及設計公司進行溝通物企劃製作- 活動檔期促銷DM及其他店內溝通物- 異業合作洽談與執行、成效追蹤- 年度預算編制擬定與費用控管- 零售通路市場資料蒐集: *消費者及競爭環境分析 *市場話題性與趨勢觀察 *能閱讀市場趨勢,並將觀察轉化為具體行動建議,提出企劃
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
Company highlights Be part of a world-leading payment technology company, driving cutting-edge automated testing processes.Flexible working environment with remote work options to balance life and career.Professional growth opportunities with access to diverse training programs.Hybrid remote for 2-3 days a week.全球FinTech支付市場預計在 2028 年達到 16 兆美元,展現出巨大潛力! ResponsibilitiesCreate detailed test plans and cases to ensure software meets functionality and user requirements.Conduct functional, regression, and app review testing to identify issues and ensure product stability before release.Report defects, track resolution progress, and coordinate with developers and project managers for timely fixes.Communicate testing updates, risks, and potential user impacts to stakeholders.
Software QA
Manual Testing
1.3M ~ 2.5M TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
公司描述 我們是一家在資訊服務領域中迅速發展的科技公司,專注於為客戶提供全面的數位解決方案。我們致力於協助客戶鞏固核心技術,並提升生產力。公司團隊規模持續擴大,與來自新加坡和香港的投資人與高階主管合作。我們的業務版圖涵蓋菲律賓、越南與歐美地區,提供多元化的產品與客製化專案服務。 職位亮點 ✅ 主導新專案從零到一:有機會參與並主導球類競賽平台與VIP 客製化專案等全新產品的開發,具備高度的專案影響力。 ✅ 跨文化、跨國協作機會:與來自不同地區的團隊及高階主管合作,每週進行多次英文會議,培養跨文化溝通與協作能力。 ✅ 技術與業務的雙重影響力:作為產品與技術團隊的橋樑,能將客戶需求系統化,並協助制訂需求文件、產品流程與功能規格。 ✅ 核心業務的貢獻者:透過市場調研與競品分析,提供市場動向與產品建議,直接貢獻於產品發展策略。 ✅ 專案管理全方位歷練:從需求釐清、問題排除,到專案文件制訂與回報,完整參與專案的每一個環節,累積紮實的專案管理經驗。 職位職責 🔹 客戶需求釐清與系統化:與客戶深入溝通,精準釐清其需求,並將其系統化,確保內部團隊能有效理解。 🔹 需求文件制訂與維護:協助制訂需求文件、產品流程、功能規格等,確保專案開發有清晰的依據。 🔹 市場研究與產品建議:進行市場調研與競品分析,掌握市場動向,並據此提供產品優化與新功能開發建議。 🔹 異常狀況排除與回報:針對客戶端遇到的異常狀況進行協助排除,並進行詳細紀錄與回報。 🔹 跨部門溝通協調:作為核心溝通者,與內部研發、業務團隊及外部客戶進行有效協調,確保專案順利進行。 職位要求 ✔ 具備軟體專案管理經驗者為佳。 ✔ 具備資訊工程背景者為佳。 ✔ 具備英文溝通能力,能進行商務會談。 ✔ 主動積極、邏輯清晰,能將複雜資訊系統化。 ✔ 具備高抗壓性,能應對專案開發中的挑戰。 ✔ 具備包網或平台相關經驗者,將是此職位的強力加分項。---------------------------------------------------------------------- 若您對此職位感興趣,請立即聯繫,讓我為您介紹更多詳細資訊! ▶︎ 聯繫人:招募顧問 Owen Wu▶︎ LINE: https://line.me/ti/p/ICjS8Jx0Dq▶︎ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/owen-wu-1023a41a4/
Project Management
Gaming
1M+ TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
我們是一家專注於 金融科技與 SaaS 解決方案 的國際化團隊,致力於為高度專業的實體產業打造更高效率的營運與財務平台。產品已在美國市場實際落地並持續擴張,用戶規模與交易量穩定成長。團隊由多次成功創業、曾帶領產品走向大型市場的技術領導者帶領,工程文化強調 Ownership、透明溝通與長期技術價值。 -------------------------------------------------------------------------------------------- Responsibilities進行 Web Application 的手動測試,驗證功能、流程與 UI 細節 撰寫並維護 UI 自動化測試腳本(JavaScript 或 Python) 與工程師合作設計測試案例,補足 unit / integration 測試之外的風險 在開發週期中主動發現 Bug、邏輯不一致與邊界案例 使用內部系統追蹤、回報並驗證問題 與產品與設計團隊密切合作,確保使用者體驗品質
800K ~ 1.4M TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
我們是一家專注於 金融科技與 SaaS 解決方案 的國際化團隊,致力於為高度專業的實體產業打造更高效率的營運與財務平台。產品已在美國市場實際落地並持續擴張,用戶規模與交易量穩定成長。團隊由多次成功創業、曾帶領產品走向大型市場的技術領導者帶領,工程文化強調 Ownership、透明溝通與長期技術價值。 -------------------------------------------------------------------------------------------- Responsibilities使用 Node.js / Express.js 與 PostgreSQL 建構與維護核心後端 APIs 主導後端系統設計,確保架構具備穩定性與可擴展性 與產品、營運及海外工程團隊(NY / DC)密切合作 從整體產品與商業目標出發,提出具影響力的技術解法
1.8M ~ 2.4M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
我們是一家專注於 金融科技與 SaaS 解決方案 的國際化團隊,致力於為高度專業的實體產業打造更高效率的營運與財務平台。產品已在美國市場實際落地並持續擴張,用戶規模與交易量穩定成長。團隊由多次成功創業、曾帶領產品走向大型市場的技術領導者帶領,工程文化強調 Ownership、透明溝通與長期技術價值。 -------------------------------------------------------------------------------------------- Responsibilities 設計並實作中小型功能的資料庫 Schema 與 Backend APIs依循團隊工程規範,開發高品質、可維護的後端功能與海外(NY)工程與產品團隊協作,共同推進產品 roadmap
1M ~ 2M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
公司描述 我們是一家在全球軟體領域中迅速發展的科技公司,致力於為客戶提供創新的線上遊戲與 B2B 系統解決方案。我們以人為本,建立了一個互相信任、開放溝通的企業文化,並提供豐厚且具競爭力的薪酬福利,旨在讓每位夥伴都能在努力工作的同時,達到工作與生活的平衡。我們的團隊不僅重視個人發展,更鼓勵主動積極的合作精神,期待能與充滿企圖心、絕佳行動力的專業人士一同開創工作的自由度與樂趣。 職位亮點 ✅ 深度參與線上娛樂產業核心系統:有機會深入了解線上遊戲 (Web/App) 或 B2B 系統架構,並協助客戶進行產品設定與問題排除,掌握產業核心。 ✅ 技術與業務的關鍵橋樑:作為溝通協調者,能將廠商/客戶的需求有效轉化為具體的開發文件,並與工程師協作確保專案順利進行。 ✅ 學習與成長的高速通道:在一個重視個人發展的環境中,透過處理系統異常、產品說明與需求整合,快速累積豐富的產業知識與實務經驗。 ✅ 優渥的薪酬與福利制度:除了優於勞基法的休假制度,還提供固定年終、考核獎金、交通津貼、生日禮金等多重福利,並全額補助國外員工旅遊。 ✅ 幸福感爆棚的工作環境:公司設有專屬咖啡廳、餐廳、健身空間與按摩椅,提供每日豐盛餐點與多樣化的休閒活動,全面照顧身心健康。 職位職責 🔹 客戶系統支援與維護:負責處理廠商/客戶端的系統異常狀況,進行簡易測試與問題排除,並提供產品設定服務。 🔹 產品知識傳遞與說明:熟悉線上遊戲 (Web/App) 或 B2B 系統架構,能向廠商/客戶清晰地說明產品功能與服務。 🔹 需求管理與文件化:精準記錄廠商/客戶的需求內容,並具備整合能力將其轉化為清晰、結構化的需求文件。 🔹 跨部門溝通協調:作為內部團隊與廠商/客戶之間的橋樑,有效溝通協調,確保專案順利推進。 🔹 專案時程掌握:具備良好的項目管理技能,能有效掌握工作時程,確保任務高效完成。 職位要求 ✔ 3 年以上軟體 PM 相關經驗。 ✔ 具備良好的溝通能力,能有效分析並解決異常問題。 ✔ 具備強烈企圖心、學習心與絕佳行動力,樂觀積極且喜愛團隊合作。 ✔ 邏輯佳且具備持續改進的思維。 ✔ 英文讀寫能力良好,便於處理對外溝通協調。 ✔ 具備同業經驗者優先錄取。 ✔ 具 IT 或資訊工程背景者尤佳。 ✔ 具備服務熱忱,能與人良好互動。---------------------------------------------------------------------- 若您對此職位感興趣,請立即聯繫,讓我為您介紹更多詳細資訊! ▶︎ 聯繫人:招募顧問 Owen Wu▶︎ LINE: https://line.me/ti/p/ICjS8Jx0Dq▶︎ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/owen-wu-1023a41a4/
Project Management
900K ~ 1.1M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
🏙 Company Highlights 這是一家深耕亞洲市場的消費科技平台,透過數據與回饋機制連結品牌商家與消費者,打造高效的數位行銷與購物生態系。平台結合電商、行銷科技與消費者數據,協助品牌提升轉換與營收成長。 台灣市場正積極推動 O2O(Online to Offline)解決方案,此角色將拓展餐飲、零售與生活風格產業,建立可規模化的線下成長引擎。 ✨ 工作內容 開發並建立策略型商家合作夥伴,推動導入 E-Receipt O2O 解決方案 鎖定餐飲、零售、生活風格與 FMCG 等產業,拓展關鍵合作品牌 負責完整銷售流程:潛在客戶開發、提案簡報、商務談判、合約簽訂與 onboarding 交接 與企業決策層(C-level)建立長期合作關係 深入理解商家需求與市場洞察,將 E-Receipt 打造為有效的績效行銷工具 與 Account Management 與營運團隊合作,確保合作夥伴達成可量化的 O2O 成效 與商家檢視數據報告,轉化洞察為行動策略,提升 GMV 與 ROAS 支援商家 onboarding、教育與績效優化流程 與產品、行銷、財務與數據團隊協作,優化產品功能與商業模式 建立市場回饋機制,代表台灣市場需求持續優化產品與合作模式 🎁 福利制度 注重成效的工作形式以及外勤需求,Work-from-anywhere
70K ~ 110K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
一、職涯發展: 入職新人由專案助理 (Project Assistant)職位任用,於入職前即確認未來任職團隊,入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理(Project Manager),鑽研獨立的電商工作項目,作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理(Manager),作為6至10人的主管,制定團隊營運目標,監督與管理成員績效。 二、工作團隊任務簡述: 業務開發部(Business Development):拓展產品通路,提高商品利潤。通路開發:開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台,達成銷售額之成長 營運部(Operations):降低營運成本,優化貿易流程。廣告投放:操作亞馬遜平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理:開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略,以維持庫存數量訂單審核:審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理:整握全公司庫存庫齡概況,透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理:針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 三、工作職責 完成所屬部門交派任務,負責制定與監控任務流程,並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力,與跨部門合作,透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力,並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序,維持高效率產出。 四、教育訓練 業務開發部(Business Development):針對各電商平台特性與需求安排學習內容,包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等,以利後續發展有效成長策略訂定基礎。 營運部(Operations):於訂單審核團隊(Order Review Team)進行部門訓練,審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量,優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 如果您比起內部營運,後台支援,更希望接觸前線的廠商談判、選品採購與價格協調的工作內容,請同步參考我們在Cake上的「International Sales Representative」 https://www.cake.me/companies/hour-loop/jobs/international-sales-representative-74e719 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立,並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家,我們的工作不只廠商開發,還包括商品上架、價格制定,以及物流與庫存管理,通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中,我們透過獨特的營運模式,成功實現十年來的持續成長,並脫穎而出,在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家! 我們提供彈性且暢通的職涯管道,讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資,端看績效表現,從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展!如果你喜歡打磨自身專業能力,鑽研獨立的電商工作項目,便適合獨立貢獻者的角色;若你有準確遠見,善於溝通和帶領團隊,你可能就是未來的帶人主管!
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