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動見科技從影像 AI 演算法開發到使用者網站平台，打造一個為商業車隊賦能的車隊管理服務，並逐步擴大服務面向。這套已經獲得國內外大型企業採用的解決方案正在尋求一位有經驗的AI演算法工程師:◎《Responsibility》◎- 建立並維護用於與部署模型的基礎架構於終端裝置上(我們以 Android 裝置為主)，並與其他團隊合作開發相關產品和應用- 處理電腦視覺需求，並運用開源機器視覺相關演算法及深度辨識模型，對現有產品進行調校與優化- 進行影像前處理、影像增強等影像處理工作- 應用最先進的計電腦視覺和深度學習演算法，並將其與尖端技術結合，以滿足產品的標準和需求。- 參與問題定義、基準設定、數據集分析/收集、模型設計，並進行微調，以實現所需的準確度和速度。- 將模型組件與產品堆疊進行整合◎《Requirements》◎- 熟悉 Python、Kotlin、Java等程式語言開發，包括使用深度學習和機器學習進行高級電腦視覺解決方案的設計和開發- 具備電腦視覺和深度學習算法方面的知識和經驗- 具備在edge device 或cloud platform上構建和部署電腦視覺和深度學習模型的經驗- 熟悉 Git 版本控制- 具備影像處理、電腦視覺相關演算法開發經驗3年以上◎《Our Preference》◎- 具有深度學習、電腦視覺和數據分析領域算法的強大的基本原理理解，包括模型開發、數據整理、超參數優化、準確度提升以及適應目標硬體- 能夠閱讀、理解並實施人工智能/機器學習技術論文｜ 動見科技是誰 ｜動見成立於2019年，是一間由三位台大教授所創立的破壞式AI新創公司，目前的任務是希望藉由車隊管理來降低危險駕駛行為並維護用路人的安全，未來我們自詡能成為一家Data provider，利用即時影像圖庫提供多元的解決方案。看看動見如何將冷門變熱門最新產品介紹｜為何要加入動見 ｜1. 從車隊管理到即時影像圖資，動見科技的潛能跟舞台無限大，快來看看我們榮獲「2023AI大賞」的專題報導違規、疲勞駕駛AI馬上發出警告，車隊管理如何幫了大忙？2. 由專業評審團針對數位人才轉型、DEI 多元共融、雇主品牌創新指標項目評分，選出代表台灣雇主品牌成功前 20 間優秀企業2023 Yourator雇主品牌大賞-優秀企業得獎者之一3. 2024獲選百大新創之一2024新創100大｜ 新世代工作福利主張｜優渥薪酬完整的獎酬及晉升制度即時獎勵半年績效調薪制度，即時回饋員工額外休假每年額外3天有薪病假與2天有薪事假，有事要請假不用再猶豫彈性工時彈性工時08:30-09:30，不再擔心下雨塞車或是睡過頭教學相長完善新人訓練，還有教育訓練補助給你用每月活動月底Happy hour、慶生會及美味餐點，就是要犒賞你員工出遊每年定期舉辦員工出遊日，放電放鬆一起出遊去，不小心發現同事的另一面明亮環境明亮舒適的辦公空間以及歡樂工作氣氛，標配筆電、外接螢幕及無線滑鼠鍵盤

關於我們 我們是一間源自頂大頂尖研究團隊的 AI 科技新創，專注於邊緣運算 (Edge AI)與智慧交通影像分析。不同於還在尋找商業模式的早期團隊，我們已完成數百萬美元的 A 輪募資，產品技術更榮獲國內外多項 AI 大獎肯定。我們的解決方案已成功導入國內龍頭車隊與跨國物流集團，正處於營收與規模雙重成長的爆發期。 我們正在尋找一位懂技術、有溫度且充滿活力的 HR 夥伴，協助我們招募頂尖軟體人才，打造更有戰鬥力的團隊！ 為什麼這個職位值得你加入？ 高影響力：直接匯報給 C-Level 與財務主管，你是公司唯一的人資核心，擁有極高自主權專注專業：不需處理繁雜的總務行政與採購，薪資結算亦有財會主管協助，讓你能專注於人才招募與組織文化優渥回報：享有員工認股權 (ESOP)，與公司共享成長紅利 核心任務（Key Responsibilities) 這是一個Full Function的角色，但現階段將高度聚焦於人才招募與員工體驗： 1.技術人才獵捕 (Talent Acquisition) 負責 End-to-End 招募流程，精準開發 AI 演算法、Web QA、全端工程師等技術人才擔任用人主管的招募顧問，提供市場薪資情報，優化面試流程與候選人體驗經營多元招募管道（LinkedIn、Cake、校園徵才等），提升雇主品牌能見度 2.打造幸福文化 (Employee Engagement) 我們希望你活潑一點！主辦 Happy Hour、Team Building、慶生會與員工旅遊，為理性的研發團隊注入熱情定期進行員工 1:1 關懷，成為夥伴們信賴的傾聽者與溝通橋樑 3.制度優化與發展 (HR Operations Development) 協助建立與優化績效考核、晉升制度，規劃內部教育訓練（新人訓、技術分享）執行每月薪資結算與勞健保作業（有主管協助）