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Entry level
Logo of Chipbond Technology 頎邦科技股份有限公司.
【工作內容】1.分析工廠機台生產數據併偵測問題或建置異常偵測模型。2.數據ETL、探索整併、預處理、分析、管理與建立data mart。3.執行大數據業務訪談,收集工廠單位需求。4.將廠端需求或提案轉成AI專案,提供解決方案,包括演算法開發及AI模型建置。◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
Negotiable
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 元大金融控股股份有限公司.
【ITMT (Information Technology Management Training) 科技菁英召募計畫】 招募資訊科技人才包含內容經營、數據分析、AI 技術研究、智能科技等實戰專才,提供 2-3 週集中培訓計畫,加速公司數位化轉型行動。 【2026 ITMT 計畫】數位金融儲備菁英如果你熱衷於用數據預測趨勢、用AI重塑金融,這充滿成長機會的工作環境將會是你的舞台!你將與優秀團隊一起創新突破,從數據分析挖掘商業洞察、透過資料科學建構預測模型,到推動AI應用的場景落地,在數位金融的最前線大展身手。 #數據分析 商業洞察與決策支援趨勢研究與預測數據建模開發演算法數據應用與視覺化 #AI應用 AI應用規劃與趨勢研究AI場景開發與導入模型規劃、實作、效度評估生成式AI技術 更多詳情請至元大金控人才招募網站、元大人才讚粉專(粉專有更多內線資訊唷!)
45K ~ 50K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of Cake Recruitment Consulting.
目前我們正在協助一家 專注於博弈技術與平台解決方案的科技公司,招募一位具備實戰經驗的 SEO Marketer,負責多個 B2B 網站與產品平台的搜尋引擎優化與流量成長。 該公司核心業務涵蓋遊戲軟體開發、平台系統建置、API 串接與後台管理系統, 此角色將深度參與 技術導向產品的 SEO 佈局,適合喜歡「數據+結構+長線成效」的行銷人才。 🎯 角色定位 ✔ 負責公司網站與產品平台的 SEO 成效 ✔ 以數據驅動流量與轉換成長 ✔ 與技術、內容、設計團隊密切協作 ✔ 打造可持續累積的自然流量與搜尋權重 💼 主要工作內容 🧠 SEO 策略與網站優化 ・負責網站整體 SEO 規劃與執行,包含關鍵字策略、內容優化、頁面結構與內部連結調整。 ・針對不同產品與服務,制定關鍵字佈局與排名提升計畫。 ・持續優化搜尋引擎友善度,提升自然流量品質。 📊 數據分析與成效追蹤 ・監控網站流量、排名與轉換數據。 ・分析使用者行為與頁面轉化表現,提出具體優化建議。 ・透過數據找出流量瓶頸與成長機會。 🔎 搜尋引擎與市場趨勢研究 ・追蹤搜尋引擎演算法變化與 SEO 最新趨勢。 ・分析產業與市場行銷趨勢,提出對應的 SEO/內容策略。 ・評估關鍵字難度、預期成效與執行時程。 🛠 SEO 工具與推廣手法應用 ・善用各類 SEO 工具與推廣手段,提升網站權重與曝光。 ・持續優化網站在搜尋引擎的排名穩定度與流量來源。 🤝 跨部門協作與內容維護 ・與技術、行銷、設計等部門溝通協作,確保專案順利推進。 ・負責網站圖文資料的建立、更新與維護。
數據行銷
SEO / 數位行銷企劃與創意發想
SEO strategy
900K ~ 1.3M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 三鋒科技工業股份有限公司.
【關於我們:賦予鋼鐵智慧的靈魂】 我們是位於台中大里的前瞻技術新創團隊,背後擁有三鋒機器集團的強力資源挹注。 不同於傳統自動化設備,我們專注於開發**「具備動態平衡與自主移動能力」**的次世代機器人。我們的目標不是打造軀殼,而是開發最強大的「小腦」——讓機器人能像生物一樣靈活運作,適應真實世界的複雜物理環境。 【你的任務:打造機器人的小腦】 你將是賦予機器人「運動能力」的關鍵人物。我們已經準備好高性能的硬體載具,你需要透過數學與程式碼,解決多軸協調與動態平衡的難題: 核心運動控制開發:設計並實作全身運動控制 (Whole-Body Control, WBC) 演算法,協調多個關節的力矩輸出,確保機器人在動態環境下的穩定性。開發模型預測控制 (Model Predictive Control, MPC),進行即時軌跡優化,解決非線性系統的控制問題。狀態估測與感測器融合 (State Estimation):利用卡爾曼濾波 (Kalman Filter) 融合 IMU、編碼器 (Encoder) 與力感測器數據,精準估算機器人的姿態、速度與接觸狀態。物理模擬與驗證:在物理引擎 (如 MuJoCo, Gazebo, Isaac Gym) 中建立機器人動力學模型 (URDF/MJCF),進行演算法驗證與參數調校 (Sim-to-Real)。系統整合與效能優化:將演算法部署至嵌入式電腦 (如 Jetson/x86),優化 C++ 程式碼以滿足 1kHz (1ms) 的即時控制迴路需求。
Software Engineering
ROS(Robot Operation System)
Robotics & Automation
40K ~ 120K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 永豐商業銀行股份有限公司.
【你的薪資你決定,百萬Turing就是你】 專案命名 Turing Plan - 以AI之父 Alan Mathison Turing 為名,矢志尋找最頂尖的人工智慧技術菁英。本計畫共二年,保障年薪百萬,並以AI模型、相關應用系統等技術做為核心,歡迎想一展AI技術的人才來比試~ 【工作內容】 1. AI 技術概念可行性評估與驗證 2. 依照 AI 專案需求規劃實驗內容、進行方式,以符合專案需求 3. 執行 AI 專案,開發 AI 模型與相關演算法 4. AI 相關技術論文研讀並研究最新AI技術,作為技術端的技術核心指導向團隊提供諮詢與技術宣導 **本計畫另有「AI後端工程師」職位,歡迎探索更多職涯的可能性: https://www.cakeresume.com/companies/bank-sinopac/jobs/b7bed2 職缺申請Tips:履歷隨到隨審,初審通過即安排面談,截至計畫人數招滿為止。 【Turing Plan 團隊介紹】 擁有自由彈性、工作生活平衡的研發環境;大量的開放討論氛圍,可隨時互動溝通。 每週一天,可發展個人想專研的技術與創新,不僅場域像科技公司,思維也一樣開放。 -強調實驗室文化工作氛圍,注重工作生活平衡 -支持分享共好,每週一次Meeting,交流最新論文或技術 -鼓勵持續學習,每週20% 時間進行Side Project 或自我提升 -團隊內部扁平,討論風氣興盛,無階級之分 -多元辦公方案,提升時間運用彈性
2024 跨域數位 & 國際人才就業博覽會
#2023新鮮人職缺
1M TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 2026 台達年終轉職面談會|台達電子工業股份有限公司 DELTA ELECTRONICS INC..
「台達研究院」(Delta Research Center, DRC)成立於2013年,為台達集團總部研發單位,除致力於大數據分析及物聯網應用與解決方案的開發與整合,加速企業轉型成功,也積極與產官學研生態體系協作,以開放創新模式,創造多贏生態圈。2022年台達研究院進入下一階段,專注於研發台達下下世代(next-next-generation)產品或解決方案之前瞻技術。 在「台達研究院」之下,團隊專注在模擬最佳化、機器人演算法、數位孿生建模與應用,發展具商業價值的AI應用與解決方案。 本職缺主要工作內容: 1. 研究、設計、改良與開發最佳化演算法,提供合適的解決方案和服務 2. 運用最佳化與人工智慧技術包括(但不限於以下):  模擬最佳化 Simulation-based Optimization  作業研究 Operations research  元啟發式演算法 Metaheuristic  強化學習 Reinforcement Learning 3. 涵蓋的應用問題包括(但不限於以下):  智能設計 Smart Design  路徑規劃 Path Planning  產能配置 Capacity Planning  生產排程 Production Scheduling  參數最佳化 Parameter Optimization 4. 跨功能與跨部門之溝通合作與專案管理
Negotiable
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 2026 台達年終轉職面談會|台達電子工業股份有限公司 DELTA ELECTRONICS INC..
「台達研究院」(Delta Research Center, DRC) 成立於 2013 年,為台達集團總部研發單位,除致力於大數據分析及物聯網應用與解決方案的開發與整合,加速企業轉型成功,也積極與產官學研生態體系協作,以開放創新模式,創造多贏生態圈。2022 年台達研究院進入下一階段,專注於研發台達下下世代 (next-next-generation) 產品或解決方案之前瞻技術。 在「台達研究院」之下,團隊專注在模擬最佳化、機器人演算法、數位孿生建模與應用,發展具商業價值的AI應用與解決方案。本職缺主要工作內容:1. 以機器學習、深度學習、統計與作業研究等技術,分析內外部客戶資料,提供合適的解決方案2. 研究與開發人工智慧之演算法、應用和服務3. 設計、協助及管理資料分析及最佳化專案、培訓等業務推動4. 參與 Smart Design, Smart Manufacturing/ 智慧製造, 節能最佳化等產業轉型專案。 你/妳將會應用資料分析技術於以下 3 個類別的問題:Smart Design * PCB layout optimization * Carrier Design * Simulation Automation * Design Parameter OptimizationSmart Manufacturing * Image Processing * Visual Positioning * LLM-based Application * Digital Twin Simulation * Path planning * Machine Parameter Optimization * Factory Layout/Logistic OptimizationEnergy Saving * Time Series Analysis * Cooling Strategy Optimization
Negotiable
No requirement for relevant working experience
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Logo of 2026 台達年終轉職面談會|台達電子工業股份有限公司 DELTA ELECTRONICS INC..
「台達研究院」於2013年成立,2013年至2021年為DRC的第一階段 (DRC 1.0),主要任務在研發讓台達的營運作業流程、IT服務和產品製造流程進行數位轉型所需的技術。2022年開始DRC進入第二階段 (DRC 2.0),將專注於研發台達下下世代 (next-next-generation) 產品或全新產品線之前瞻技術。 本職缺主要工作內容: 1. 嵌入式電池管理系統軟體開發 2. 控制系統狀態估測模型建立、等效電路模型建立 3. 電池狀態演算法
Negotiable
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 三鋒科技工業股份有限公司.
【你的任務:訓練機器人的虛擬大腦】 你將負責機器人控制最前沿的領域:Deep Reinforcement Learning (DRL)。 你的工作場域不在工廠,而在物理模擬器 (Physics Simulator) 中。你需要設計獎勵函數 (Reward Function),讓機器人在虛擬世界中學會對抗地心引力、適應崎嶇地形,並成功將這套「大腦」移植到真實的機器人身上。 【工作內容 (Responsibilities)】 強化學習演算法開發:設計並訓練基於學習的運動控制策略 (Learning-based Locomotion Policy),使用 PPO (Proximal Policy Optimization) 或 SAC 等演算法,讓機器人自主學會平衡與移動。物理模擬環境建置:熟練操作高效能物理引擎(如 NVIDIA Isaac Gym, MuJoCo, Bullet),搭建多樣化的地形與動態干擾場景,進行大規模並行訓練 (Massively Parallel Training)。Sim-to-Real 遷移技術:解決「模擬」與「現實」的鴻溝 (Reality Gap)。運用 Domain Randomization (域隨機化) 與 System Identification 技術,確保虛擬訓練的策略能強健地運行在真實硬體上。整合與優化:將訓練好的神經網路模型 (Inference Model) 部署至邊緣運算裝置 (Jetson/Orin),並與底層控制迴路 (Low-level Control) 進行整合。
Software Engineering
ROS(Robot Operation System)
Robotics
40K ~ 150K TWD / month
No requirement for relevant working experience
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Logo of H2 Inc. 英屬開曼群島商慧康生活科技股份有限公司台灣分公司.
[About Us 醫療X科技] Health2Sync 正在尋找一位具備電商實務與創意思考的行銷專才,透過高品質的內容穩健地推動品牌與銷售成長;在我們充滿活力與扁平化的組織中,你將擁有高度的自主權,主導並參與新產品線(保健食品)從行銷活動到專案優化的流程。Health2Sync 的產品從慢性病數位管理工具切入,12 年來陪伴全台近 80 萬名用戶管理慢性病;在公司邁入第 13 年之際,我們期待透過安全、無過度添加的保健食品,持續協助用戶掌握健康的生活步調。我們重視多元背景與當責的企業文化,如果你認同數位健康的趨勢,且重視工作與生活的平衡,歡迎加入 Health2Sync,與我們一同打造安心可靠的產品與服務。 [Job Description] - 產品行銷活動規劃:獨立負責產品在智抗糖 App、社群平台、線下通路(如診所藥局等)與官網 (Shopline) 及未來可能之第三方電商平台的行銷活動規劃與執行-專案統籌與成效主導:根據品牌年度目標,主導並帶領專案團隊執行新品上市、節慶促銷、KOL 合作、口碑行銷、團購等專案;負責策略發想、預算配置、成效分析等完整流程-高轉化導購內容產製:規劃並產出具吸引力的內容,包括但不限於產品介紹、社群文案、輔銷物及商品影片腳本等,將專業的健康資訊轉化為易懂且具導購力的行銷內容- 數據驅動成效優化:運用 GA4、GTM、商城後台等工具監控站內流量、轉換率及客單價,依據數據回饋提出優化假設,並持續調整銷售路徑與活動節奏- CRM 會員經營與回購策略:設計會員分眾行銷策略,運用自動化工具優化在行銷路徑(如推播提醒、回購邀請),以提升用戶終身價值 (LTV)- 數位廣告操作與監控:協助操作 Meta、Google 廣告投放,能讀懂廣告後台數據並根據 ROAS 表現即時調整素材與投放策略- 跨部門與內外部資源整合:主導與產品經理、設計師、業務、營養師團隊、客服及物流端之協作流程;建立並優化電商營運 SOP,確保行銷專案在維持高品質用戶體驗的前提下如期進行[ More about us ]- 《環球生技月刊》慧康生技明掛牌興櫃 慢性病AI智慧醫療平台獲日企健保採用-環球生技月刊- 《今周刊》慧康打造「智抗糖」App,攻入慢性病平台!一秒串起患者、醫院、藥廠與健保署,獲國發基金青睞打進日本市場- 《數位時代》又一家台灣新創進軍韓國!一個糖尿病管理App,如何拿下台灣、日本市占冠軍寶座?- 《今周刊》出身醫師世家,親人卻多因糖尿病逝世...他創血糖管理App,10年翻亞洲第一大,全球3大製藥巨頭都合作- 《天下雜誌》台灣第一數位療法》幫糖尿病患控制血糖 靠演算法調整胰島素劑量
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